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相似文献
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1.
高校学报编辑面对《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》充满困惑:改制后能否解决“小、散、滥”的现象?主管主办单位体制不改革,如何做到办刊自主性?改制后会不会削弱学术期刊的质量要求?等等。高校学报编辑部体制改革需要鼓励“并、转”,“撤”要留有余地;遵循学术出版规律,制定扶持的具体政策;经营权和所有权分离,建立现代期刊出版集团,制定保护学术期刊编辑人力资源的优惠政策等。不断破解高校学报等学术期刊发展的体制障碍,利用政策和市场双轮驱动,推动学术期刊改革的深入进行。  相似文献   

2.
高校学报尤其是中小高校学报,在原新闻出版总署颁布的报刊编辑部体制改革下受到强烈冲击。改革是否要一刀切地加以转企,还是能另辟蹊径更好地促进中小高校学报的发展,需要通盘考虑。阐述报刊体制改革的政策演变,分析现有高校学报存在的“多、散、小、弱”诸多弊端和改制面临的一些困境,进而提出中小高校学报改革的若干举措。  相似文献   

3.
当前高校学报改革面临着三对矛盾:高校学报的办刊宗旨与其功能定位存在矛盾;学报现行办刊体制与市场化运营不相容;学报传统办刊模式与现代办刊理念存在距离。在中共中央深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,以及非时政类报刊转企改制的大背景下,高校学报改革可以借鉴国企改革的经验,对其功能定位、现行办刊体制、传统办刊模式进行调整,以实现学报期刊自主办刊、专业化办刊等目的。  相似文献   

4.
学术与出版分离的办刊模式在国外已成熟,但在国内,虽然有很多专家、学者撰文论述,但在高校学报中付之实践的却不普遍。随着2012年7月《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》的出台,《北航学报》于2013年8月进行了学术与出版分离的改革尝试,并运行至今。本文阐述了改制后学报的基本运行方式、分离后学报办刊方式的改变,学术编辑职能定位及工作方式的转变等,以探索这种改革模式在国内高校期刊中运行的可行性,同时也为高校期刊编辑部改革新思路提供有益的实践经验。  相似文献   

5.
随着文化体制改革的深入,科技期刊编辑部也将面临转企改制。以《中华医学遗传学杂志》为例,联系专业化科技期刊自身特点,思考其在体制改革下的生存与发展道路。  相似文献   

6.
生产经营类的卫生事业单位改革的重点是转企改制,推向市场,重新定位.转企改制是一项政策性很强的工作.改制前后,卫生单位的发展方式、工作格局都会发生深刻的变化,机遇和挑战并存,单位内部的和谐稳定至关重要.面对诸多的改变,职工对单位转企改制的政策、措施和发展战略的信息,渴望全面深入的了解.如果单位管理者与职工没有及时进行有效的内部沟通,就容易造成职工对单位转企改制认识的片面性,或是对转企改制抱有过高的期望值,在一些涉及单位和职工利益的重大问题上各持己见,成为解决问题的制肘,甚至阻碍单位转企改制的步伐.因此,本文认为,有效的内部沟通是卫生单位转企改制过程中的基础工程.  相似文献   

7.
转企改制是新闻出版业体制改革的中心环节,而创新则是新闻出版业进一步改革和发展的核心和动力。分析作为市场主体的出版企业编辑创新的内涵,探讨实现编辑创新的主要路径,以促进期刊出版业核心竞争力的提高,增强期刊出版实力和文化生产力。  相似文献   

8.
本文介绍了《中国实用内科杂志》编辑部在编辑加工、编辑部建设、教学、年轻编辑培养、继续教育、编辑学研究及经营等方面的经验,提出了在高校发展、体制改革的形势下,科技期刊编辑应不断提高素质,编辑部应不断拓展职能,以“实践—理论—实践”的模式,丰富编辑学理论和实践。  相似文献   

9.
为破解高校学报的小、散、滥问题,以及出身决定学术地位、载文学术水平不一的办刊难题,分析了高校学报的出版价值和办刊局限性,提出适合高校学报结构性改革的模式:①某个专业几个学校学术水平接近的,可考虑集中稿源联合办专业刊,也可与其他学术机构或团体联合办刊;②一校或几校,不论专业,把学术水平接近的稿件,整合在一起,按稿件的学术地位分级办刊;③同校或不同校的几个刊联合组成一个大出版单位,增强办刊实力,实现资源共享,互通有无,期刊可以重组定位也可以不重组。高校学报体制改革比较适用的方法是:编辑、出版、发行分开,编辑或编辑出版部分由高校负责,发行或出版发行部分实行企业化经营。以办刊效益调控高校学报的办刊规模,对于缺乏办刊能力和失去出版价值的高校学报可以通过退出机制予以停办。  相似文献   

10.
学会主办期刊存在的体制复杂、规模小、办刊模式多种多样等特点导致其主办的期刊在转企改制中遇到的情况更为复杂,本文主要针对学会主办期刊转企改制中存在的难点进行了分析,提出了解决这些难点的对策建议,以期为科技期刊体制改革的政策制定提供一个新思路。  相似文献   

11.
以合并后的河北师大为例对学报现状进行了分析,提出高校学报管理体制改革的四条意见:①切实实行主编负责制;②加强岗位责任制,建立量化考核指标体系;③逐步实现编辑业务网络化,不断提高学报的学术质量;④把编辑人员的业务学习列入管理条例,鼓励编辑人员编、研结合,不断提高业务素质和工作能力。  相似文献   

12.
高校学报是我国学术期刊的重要组成部分和特殊群体,面对加入WTO后出版体制改革的加速和国外学术期刊的冲击,高校学报面临着严峻的挑战。为此,学报出版界对高校学报可持续发展问题进行了很多的讨论,提出很多的见解,例如办刊模式集约化、运作方式市场化、编辑出版国际化、编辑队伍学者化等。对这些观点,笔者并不完全赞同。为此,笔者就这些提法进行一些讨论。  相似文献   

13.
通过对浙江省高校学报编辑部收支情况的调查,分析了两种值得借鉴的高校学报经营模式,并指出了创新是高校学报市场化经营的必由之路。  相似文献   

14.
国内科技期刊普遍存在着规模小、人员少、期刊单一、经营困难等问题,科技期刊转企改制后如何生存是普遍存在的问题。金属矿山杂志社市场化经营期刊至今已经有近30年的历史,积累了丰富的期刊管理与营销经验。结合金属矿山杂志社的期刊质量管理与经营模式,探讨了科技期刊在新一轮的体制改革中,如何实现期刊社会效益与经济效益的协同发展,供同行参考。  相似文献   

15.
在《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》正式颁布、国内科技期刊面临“转企改制”的新形势下,分析了军队院校科技期刊虽然暂不进入市场,欲应对新的竞争机制尚存在办刊规模散而小,隶属关系复杂,数字化、网络化出版进度滞后,行业影响力较低等弊端。提出要综合提高军队院校科技期刊质量,扩大其行业影响力和竞争力,必须转变观念、调整机制、改变模式,走主动适应市场化开放性竞争之路。  相似文献   

16.
结合高校学报的现状,分析了高校学报的学术影响力及其局限性,提出了提高高校学报影响力的对策:①学报资源非本土化;②学报学术质量一流化;③学报栏目策划个性化;④学报编辑加工科学化。  相似文献   

17.
2012年7月30日,新闻出版总署印发《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》并于2012年8月3日在其官网正式公布。该实施办法从五个部分对报刊编辑部体制改革进行了纲领性说明,其中在第三方面对科技期刊和学术期刊编辑部体制改革的实施办法进行了单独的阐述和说明,表现了总署对科技期刊和学术期刊改革的重视和关心。高校学报是科技期刊和学术期刊的一个重要部分。本文对高校学报体制改革进行针对性分析和思考,希望对科技期刊改革的实施会有所借鉴。  相似文献   

18.
现有体制下科技期刊由于缺乏利益驱动力、独立分配权利和事业凝聚力,激励机制未能发挥其应有的作用。转企改制后,科技期刊具有显著的市场属性,构建有效的激励机制有助于科技期刊建立符合市场规律的人力资源评价机制,强化文化资源价值流动的内在驱动力。探讨了转企改制后科技期刊激励机制构建应遵循的原则、实施对象及主要内容,以期通过激励机制的建立,挖掘和激发作者、读者、审稿人、编辑、第三方运营商等所有与科技期刊相关要素的积极性。  相似文献   

19.
针对高校学报发展中存在的问题,提出环境是制约高校学报发展的一个重要因素,分析了片面的科研激励措施与期刊管理政策导致高校学报的定位迷失,高校学报工作与教学科研工作分割导致学报的功能错位,编辑队伍建设滞后于编辑业务发展需要等。探讨了高校学报发展需要一个健康的“生态环境”,即:为科研人员营造一个宽松的科研环境,创建一套客观公正的期刊评价体系;对高校学报进行分层定位并把学报工作作为高校教学科研工作的一部分来抓;加强编辑队伍建设等以满足高校学报健康发展的需要。  相似文献   

20.
随着期刊体制改革不断深化,深层次矛盾必将不断涌现。这种矛盾主要体现在各方关系重新定位及利益重新分配,是各方关系博弈的直接反映。期刊体制改革的目的是促进期刊走向市场、打造一批国际顶尖杂志,手段是实行转企,实现期刊的企业化运作。据此,结合我国期刊转企改制的相关文件,分析影响我国科技期刊市场目前面临的日趋严峻国际竞争环境,试图探讨我国期刊体制改革中亟待解决的一些问题,希望对理解和实施期刊体制改革有一定帮助。  相似文献   

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