医疗保障制度改革与老年人保健

目前 ,人口的老龄化日益加剧 ,老年人的卫生保健问题是人口老龄化进程中最为突出的问题之一。近几年 ,世界各国纷纷对医疗保障制度进行一系列改革 ,老年人的医疗保健问题成为改革的重点 ,本文试就中国医疗保障制度改革对老年人保健的影响作一初步探讨。一、中国医疗保障制度改革进展及其与老年人保健的关系中国医疗保障制度的改革可分为以下两个阶段 :(１)１９９４年以前 ,改革的主要目标是控制医疗费用的过快增长。采取的措施包括对需方实行费用分担和对医院加强医疗服务供方费用约束两方面。 (２)１９９４年初 ,国家体改委、财政部、劳动…     

医疗保障制度改革用词应予规范

医疗保障制度改革用词应予规范城市医疗保障制度研究协作委员会周寿祺自从中央领导同志提出，医疗保障制度改革是卫生改革的＂突破口＂和＂契机＂后，加快了这方面改革的进程。１９９１年１１日海南、１９９２年５月深圳率先跨出实行职工医疗保险改革的步伐后，国务院确定...     

镇江推行集中供药

为保证职工医疗保障制度改革试点的顺利进行，江苏镇江市不久前开始实施对企事业单位医务所（室）实行集中供药、日前，全市已实行集中供药的医务所（室）达160多个，占总数的60％。镇江市实行集中供药的具体做法是，市医疗保险管理局委托市药业集团作为定点医务所（室）供药部门，根据各医务所（室）上年实际发生医疗费用，医保局核定其全年总控指标，由业务科室为其建立档案。医务所（室）每月20日前将下月用药计划报业务科，业务科根据总控指标逐月审批，药业集团每月10日集中送药上ill次，（特殊情况随时供药），药品费用由医保局和药业…     

深化职工医疗保障制度改革应处理好的问题

职工医疗保障制度改革是我国社会保障制度改革的重要组成部分,是建立和完善社会主义市场经济体制的必要条件,职工医疗保障制度改革直接关系到职工的切身利益,涉及各方面利益格局的调整,政策性强,随着1994年、1995年“两江”地区的试点,我国职工医疗保障制度改革的总体思路已经明确。然而,从“两江”试点来看,要深化乃至全面实行职工医疗保障制度改革,必须妥善解决以下几个问题。　　一、建立对医疗服务供应者的制约机制《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》(以下简称《决定》)指出:“医疗机构和医务人员对于搞好职工医疗保障制度改革…     

浅谈医疗保障制度与医疗卫生机构对策

医疗保障制度是一个国家维护公民健康，促进社会发展的重要社会保障制度。在我国实行社会主义市场经济以后，传统的医疗制度已经不能适应新的社会和经济发展的要求，医疗保障制度的改革与建立就成为我国经济改革和发展的必然趋势与结果。通常我们所说的医疗保障制度主要是...     

深化上海市职工医疗保障制度改革的主要措施和步骤

介绍上海市职工医疗保障制度改革在实行医疗保险费用社会统筹、建立个人医疗帐户、完善老年医疗保障制度、调整企业医疗机构、推动多层次的医疗保障等方面的措施以及坚持由国家、单位和个人合理分担医疗费用,增加个人自我保障责任;实行社会化管理;理顺医院经营机制,提高医院服务质量的改革步骤。     

拓宽筹资渠道 建立稳定科学的增资机制

医疗保障制度改革的核心是费用制度的改革,即卫生费用的筹集、分配、使用和控制。其中,费用筹集机制的不健全是现行军队职工医疗保障制度中矛盾交错的关键点,如何建立多元化的筹资渠道和科学的增资机制,是保证职工医疗保障制度改革的顺利进行的根本。     

军队医疗保障制度改革的思考

2004年我军开始实行的新型医疗保障制度,进行军队成员社会化医疗保障的有益探索,收到良好成效,得到了普遍支持和认可。结合军队医疗保障实际,深化医疗保障制度改革,扩大医疗保障社会化范围,对提高系统内军队成员医疗保障水平、全面建设现代后勤有着重要意义。     

军队院校门诊部卫生标准经费的使用与管理

自2004年实行军队医疗制度改革以来,我军建立并形成了新型医疗保障制度。军队院校门诊部担负着以干部和学员为主体的医疗保障任务,适应医疗保障制度,立足现有标准经费,满足军人医疗需求,是必须认真研究的一个重要问题。     

军队包干家属实行医疗保险的可行性

我军现行的医疗保障制度中,军队人员家属实行的是包干医疗。随着军队建设的发展和国家市场经济体制的建立,现行家属包干医疗存在的问题越来越突出。为此,我们在对中外军队家属医疗保障制度进行研究和对比的基础上,通过对某军区1999年度家属包干医疗费用情况分析,参照地方社会医疗保障相关改革政策,对军队家属实行医疗保障制度进行了探讨［1-3］。     

镇江市医疗救助制度在维护医疗保障公平性中的作用

随着医疗保险制度改革的不断深入，困难群体医疗保障和大病、慢性病患背医疗负担过再问题已成为改革的焦点问题之一。在注重医疗保险运行效率的同时，更多地考虑社会公平性，是保证医疗保障制度健康、平稳、可持续发展的关键。近几年．镇江市在实行多层次社会医疗保险制度的同时，建立了礼会医疗救助制度，使医疗保障制度运行更具公平性，取得了较好的效果。     

大胆改革运行模式 有效规范医疗消费：射阳县完善医改管理机制的调查

1 实施职工医疗保障制度改革试点的运行状况和新模式形成的背景 江苏省射阳县从1997年1月1日起,按国家和省、市要求开展职工医疗保障制度改革试点,其具体实施办法是国务院在总结“两江”试点经验的基础上形成的。在经过半年实践后,我县又进一步调整了医改政策,主要是采取“定额结算,总量控制”的办法。这一办法的主要精神是职工医疗保险基金消费由卫生部门实行总量控制,各定点医疗单位联合包干。包干基数为当年所有参保单位缴纳的     

论当前企业医院内部改革的难点与出路

“两江”医疗保障制度改革的经验,推动了全国医疗保障制度改革的迅猛发展。企业医院应主动适应市场经济的大环境、大趋势,深化内部改革。认为应从 4个方面入手解决企业医院实行内部改革的难点:1.立即着手准备进行全面及经济核算;2.改变过度的集权式管理,在内部划小核算单位,设立模拟法人责任制,分块放权搞活;3.建立与市场经济要求相适应的内部组织机构;4.实行分配制度、考评制度改革。     

镇江市与新加坡医疗保障模式的比较研究

医疗保障是我国医疗制度改革的方向。镇江市作为国务院确定的试点城市之一．于１９９４年１２月９日开始实施职工医疗社会保障。有学者认为我国医疗制度改革的思路是依据基本国情．参照新加坡国现行医疗保障的模式。笔者试通过镇江市与新加坡各自医疗保障模式的比较研究，期望为医疗保障制度的改革和推广提供参考。一、医疗保障制度覆盖对象新加坡政府卫生部１９８３年２月４日发表全民保健蓝皮书——《全民保健计划》，规划医疗制度全向改革．１９８１年开始实行。每一个有工作的人（包括个体业主），都必须按法律要求参加保健储蓄，支付自…     

我国基本医疗保险制度改革与定点医疗机构发展方向的探讨

我国从1952年开始实行公费医疗、1953年开始实行劳保医疗保障制度。公费、劳保医疗制度对我国社会主义事业的建设和发展发挥了积极的作用。但随着经济的发展和改革开放的深入，特别是我国经济体制从计划经济向社会主义市场经济的逐步转型，传统的医疗保障制度日益显露出机制上的弊病．改革成为历史的必然。     

军队医院适应医疗保险定点的做法

1998年,国务院作出了<关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定>(简称<医保>),要求在全国城镇职工中推行医疗保障制度改革,实行基本医疗保障制度.我院于2000年10月,被乐山市定为城镇职工基本医疗保险的首批定点医院,军队医院怎样适应国家医疗保障制度改革,已成为医院管理者关注的焦点,现就此谈谈看法.     

不同医疗保障形式人群的就医行为调查

本文通过对1311名享有不同医疗保障形式就医者的调查结果分析，认为在医疗保障制度尚未改革的情况下，人们的医疗保障形式决定了他们就医时对医院的选择；大多数就医者对药物的认识存在着偏差，指名要药行为较为普遍。进而指出实行医疗保障制度改革的必要性和紧迫性，在改革过程中，要将治疗质量高、服务态度好的医院作为定点医院。     

德国医疗保障体系改革及启示

德国是世界上最早建立社会医疗保障制度的国家,其医疗保障体系以法定医疗保险为主,私人医疗保险为辅,基本实现了全民覆盖。本文在梳理德国医疗保障体系三次改革的基础上,阐述德国当前医保管理模式、医疗保险体系、医疗服务体系以及对弱势人群进行保障的现状特点,归纳德国医疗保障体系在发挥市场机制、医保福利包设计、提供均等医疗服务、实行家庭医生制度、注重质量和效率的具体经验,进而提出厘清政府和市场的关系、适时调整医保福利包、逐步建立分级诊疗模式、保障公平的医疗服务以及合理控制医药费用等建议。     

军队医疗保障制度改革软件实现方法

根据军委7号文件．全军2004年5月1日开始实施医疗保障制度改革的具体方案。军队医疗保障制度改革的主要内容包括：军人、家属、职工实行分类保障：确立合理医疗范围．实施合理诊疗和用药：建立统筹共济与定额管理相结合的费用制度：实行持卡就医、计价消费：远离军队医疗机构的军人、优惠医疗家属和军内就医职工实行门(急)诊社会化保障。配套改革有：加强医疗服务管理：加强医疗经费管理等。     

我国医疗保险制度发展趋势探讨

现行职工医疗保障制度创立于50年代初期,是国家为保障职工身体健康而实行的一项社会保障制度。40多年来,它为保障职工身体健康,促进经济发展,维护社会安定发挥了重要作用。但随着社会经济发展和经济体制改革的深入,过去在计划经济思想指导下形成的公费医疗制度已明显不适应社会发展的需要,亟待改革。《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》已提出了改革城镇职工医疗保障制度,逐步扩大