吉林铁路分局机务段职工缺勤情况调查

目的为了解吉林铁路机务段职工缺勤情况,找出主要缺勤原因,从而更好地提高劳动生产率,确保列车提速后安全、平稳、有序运行,对吉林、新站两机务段职工缺勤情况进行调查。方法将吉林铁路分局机务段职工分为两部分:机车乘务员和非机车乘务员,分别以反映因病伤、事假职工缺勤的指标缺勤率、休工率等进行统计。结果 2000年1~12月份两机务段因病、事假缺勤6 431 d,休工率13.70%,缺勤率0.82%,其中机车乘务员因病、事假缺勤5 281 d,占82.12%;因病假缺勤3 866 d,占缺勤天数60.12%,机车乘务员休工率11.19%,缺勤率1.73%,明显高于非机车乘务员。结论机车乘务员因病缺勤是吉林铁路两机务段主要缺勤原因。建议用人单位采取加强职业健康监护、开展职业健康教育、改善工作场所条件等措施,降低机车乘务员因病假对生产及对自身健康的影响程度。     

学校缺勤缺课监测对于水痘监测的作用

目的通过分析学校缺勤缺课监测系统中因水痘缺课的数据,探讨其对水痘监测的作用。方法收集2010学年第一学期监测数据,通过描述性分析并与网络直报水痘资料进行比较,评价缺勤缺课监测的及时性、敏感性等特征。结果 2010学年第一学期共计监测97d,1 644所学校因水痘缺课3 287人、20 202人天。缺课率和缺课天数在高发期(11～12月)要高于其他月份。52.11%水痘病例来自小学。网络直报病例缺课天数要长于未网络直报病例(P<0.05)。对于就诊病例网络直报的及时性要好于学校缺勤缺课监测。结论学校缺勤缺课监测对于水痘缺课的报告与网络直报系统基本一致,而前者对于那些未就诊的轻症水痘病例具有更高的监测价值,学校缺勤缺课监测系统未来应侧重于基于症状的症候群监测。     

煤矿工人职业紧张与职业性肌肉骨骼疾患相关性研究

目的探讨煤矿工人职业紧张和职业性肌肉骨骼疾患(OMD)的关系。方法采用整群抽样法,以362名煤矿工人为研究对象,采用中文版《北欧肌肉骨骼问卷》调查OMD患病情况;采用《工作内容问卷》和《付出-获得失衡问卷》评估研究对象职业紧张状况,采用《流行病学研究抑郁量表》调查煤矿工人的抑郁程度。结果煤矿工人OMD患病率为63.5%,45.9%(166/362)的煤矿工人存在工作要求-自主失衡型职业紧张,62.4%(226/362)的煤矿工人存在付出-获得失衡型职业紧张。多因素非条件Logistic回归分析显示,煤矿工人的职业病危害因素接触工龄越长者,周工作天数越长者,技术自由裁量权和决策权越低者,付出-获得失衡型职业紧张程度越高者,抑郁程度越高者,罹患OMD的风险均越高(P0.05)。结论职业紧张和抑郁均是煤矿工人罹患OMD的危险因素。     

吉林省基层医疗机构医务人员隐性缺勤状况及影响因素分析

目的 了解吉林省基层公立医院医务人员的隐性缺勤现状,分析造成其隐性缺勤的主要原因,为减少基层医务人员因隐性缺勤造成的损失提供参考。方法 选取吉林省120家基层医疗卫生机构发放调查问卷,对调查对象的社会人口学特征、职业认同各维度得分和隐性缺勤得分进行描述性分析,各因素对隐性缺勤得分的影响进行回归分析。结果 吉林省基层医务人员隐性缺勤得分为(12.56±4.37)分,职业认同量表各维度与隐性缺勤得分的相关系数分别为-0.408、-0.307、-0.373、-0.329、-0.375,均具有统计学意义(P<0.001)。性别、用工形式和职业认知评价是导致基层医务人员隐性缺勤的主要影响因素(P<0.05)。结论 吉林省基层医务人员隐性缺勤程度较低,女性、非在编及职业认知评价低的基层医务人员容易出现隐性缺勤现象,应针对不同人群开展干预措施,同时进一步提升基层医务人员待遇,增强基层医务人员职业认同,以降低隐性缺勤。     

职业性肌肉骨骼损伤疾患的生物标志物

职业性肌肉骨骼损伤（OccupationalMusculoskeletalInjury）是一类与工作有关的疾患，它包括肌肉骨骼系统各个部位损伤与症状。近几十年来，与职业有关的慢性肌肉骨骼损伤疾患问题日趋突出。据前西德统计，因此类疾患造成的缺勤占整个工业缺勤天数的15％～22％“‘。加拿大每年因肌肉骨骼损伤疾患而导致的直接和间接经济损失高达996亿美元D‘。国内研究报道我国机械工人的职业性慢性肌肉骨防损伤患病率达到了64％［’j。利用生物标志物（Biomarker）来检测亚临床肌肉骨骼损伤，监测个体和群体肌肉骨骼损伤状况的可能性正越来越受到各国职…     

体力与脑力劳动者伤病缺勤及影响因素的对比研究

[目的]比较体力与脑力劳动者因伤病导致缺勤的情况,探讨危险因素,为预防伤病减少缺勤提供依据。[方法]随机整群抽样法选择3896名体力劳动者与2719名脑力劳动者,调查其伤病缺勤及影响因素。[结果]体力劳动者年均缺勤天数（5.4d）比脑力劳动者（20.8d）低,体力劳动者随年龄增高而增加。体力劳动者的年缺勤率（24.0%）比脑力劳动者（65.6%）低。logistic回归分析结果,性别和教育程度是影响体力劳动者伤病缺勤的背景因素,急性胃肠炎、恶性肿瘤、泌尿系感染等是导致缺勤的主要伤病;而婚姻状况、教育程度和年龄是影响脑力劳动者伤病缺勤的背景因素,肥胖、上呼吸道感染和糖尿病等是引起缺勤的主要疾病。[结论]导致体力与脑力劳动者缺勤的主要伤病存在差异,应根据不同劳动类型制定相应措施,预防疾病,减少缺勤。     

职业认同在ICU护士职业生活质量和隐性缺勤间的中介作用

目的了解ICU护士的隐性缺勤状况,探讨职业认同在职业生活质量和隐性缺勤间的中介作用。方法采用便利抽样法,于2019年5—7月在南京市4所三级甲等医院抽取182名ICU护士作为研究对象,采用一般资料问卷、职业认同量表、职业生活量表、隐性缺勤量表对ICU护士进行调查分析。结果 ICU护士职业认同总分为95.26±18.64,得分率为63.51%;职业生活质量总分为163.46±48.15,得分率为64.68%;隐性缺勤总分为18.24±4.53,得分率为60.80%;不同年龄、学历、职称、婚姻状况、个人月收入、编制情况、最近1个月加班情况的ICU护士的隐性缺勤总分比较,差异均有统计学意义(均P0.05);ICU护士的职业认同与隐性缺勤呈负相关(r=-0.518,P0.01),与职业生活质量呈正相关(r=0.624,P0.01);职业生活质量与隐性缺勤呈负相关(r=-0.488,P0.01);职业认同在ICU护士职业生活质量和隐性缺勤之间起部分中介作用,中介效应占总效应的比例为34.48%。结论职业认同在ICU护士职业生活质量和隐性缺勤间具有中介作用,提高护士职业认同水平有助于提高其职业生活质量和减少隐性缺勤行为。     

6000例工人病假分析

为了解工人的健康,更好地预防疾病,提高工人出勤率,探讨影响工人缺勤的主要疾病及在工人中的分布情况,为此,我们调查了南昌地区工厂二人的病假单,整理如下。 概况 本次调查了6个工厂(35个车间)。年均在册工人数和应出勤工人数均为64027人。共收集病例6128例累计缺勤天数48058.5天。男病例3999,占总病例数的65.26％;女病例2129,占总病例倒数34.74％,男女病例比为1.88:1。平均年患病率为9.57％,因病缺勤率为0.24％。每百名工人因病缺勤天数为0.75天。6000例中平均每例缺勤7.84天。     

家庭医生职业认同、职业倦怠与隐性缺勤的关系研究

目的探讨家庭医生职业认同、职业倦怠与隐性缺勤之间的影响关系。方法运用职业认同、职业倦怠与隐性缺勤量表对393名家庭医生进行问卷调查,运用SPSS 22.0和AMOS 22.0进行数据分析。结果职业认同与职业倦怠呈负相关,路径系数为-0.86;职业倦怠与隐性缺勤呈正相关,路径系数为0.84;职业倦怠在职业认同与隐性缺勤关系中起到部分中介作用,间接影响效应为0.72。结论提高家庭医生的职业认同可降低其职业倦怠水平,进而减少隐性缺勤所致健康生产力损失,对提高家庭医生工作质量和效率具有重要意义。     

急诊科护士职业紧张和职业倦怠对隐性缺勤的影响

目的了解急诊科护士职业紧张和职业倦怠对隐性缺勤的影响,为预防和控制隐性缺勤提供参考依据。方法于2019年2—4月,采用一般资料问卷、职业紧张量表、职业倦怠量表和隐性缺勤量表对上海市5所三级甲等医院急诊科186名急诊科护士进行调查,并对数据进行分析。结果 186名急诊护士职业紧张得分为432.45±84.38,得分率为61.78%;职业倦怠得分为64.11±13.46,得分率为48.57%;隐性缺勤得分为19.42±4.12,得分率为64.73%。不同年龄、学历、职称、工作年限、轮班情况、婚姻状况及月收入的急诊科护士隐性缺勤得分比较,差异均有统计学意义(均P0.01)。职业紧张与隐性缺勤成正相关(r=0.463,P0.01),职业倦怠与隐性缺勤成正相关(r=0.352,P0.01)。多元线性回归结果显示,学历、职称、工作年限、职业紧张和职业倦怠是急诊科护士隐性缺勤的影响因素(均P0.05)。结论急诊科护士职业紧张和职业倦怠与隐性缺勤密切相关,医院或护理管理者应减轻急诊科护士职业紧张和职业倦怠,减轻隐性缺勤的水平。     

石棉厂工人因上呼吸道疾病缺勤

作者调查石棉厂工人近3年因病缺勤(即暂时失去劳动能力)情况,按工龄分为5年以下,5～9年和10年以上3组。按生产条件分组。第1组遭受石棉粉尘作用在最高允许浓度——2 mg/m~3,第2组浓度4～6 mg/m~3,第3组浓度高达20mg/m~3。分析每100名工人因病缺勤情况,不包括产假和外伤,每年平均因病缺勤61.8±2.6人次,其中急性上呼吸道疾病42.8±2.6人次;而患病人次达108.0±5.5,其中急性上呼吸道疾病71.3±4.0.石棉厂工人,慢性上呼吸道疾病发病率高达81.7±2.0%.随着工龄的增加,慢性轻     

HLQ问卷测量生产力损失及其在药物经济学评价中的应用研究

目的:分析受访者由于健康问题在有偿和无偿工作中的生产力损失状况,以为今后开展生产力损失相关实证研究提供参考。方法:采用HLQ问卷等进行调查,使用描述性统计分析、t检验及方差分析及Pearson相关分析探讨不同特征人群的生产力损失状况及与生命质量的相关性。结果:有138名受访者在过去两周内由于健康问题缺勤,平均带薪缺勤的天数为(4.89±2.11)天;受访者出现隐性缺勤而需要额外工作的平均时间为(5.85±5.62)小时;在过去两周内受访者付出无偿劳动平均时数为(18.82±15.74)小时;因健康影响有58名受访者因健康问题未完成无偿劳动。结论:本研究中受访者由于健康问题在有偿和无偿工作中存在不同程度的生产力损失。当受访者健康状况越不好越容易出现隐性缺勤,且今后需重点关注由隐性缺勤导致的生产力损失。     

广州市托幼儿童因呼吸道症状/疾病缺勤监测状况

  目的  了解2018—2020学年广州市托幼机构儿童因呼吸道症状/疾病缺勤的情况,为托幼机构呼吸道传染病防控提供参考。  方法  从“广州市健康监测系统”收集筛选2018—2020学年托幼机构儿童因病缺勤数据,利用R 4.1.3软件进行分析。  结果  2018—2020学年分别对1 965,2 019,2 236所托幼机构开展监测,3学年儿童因呼吸道症状/疾病缺勤率分别为3.08‰,2.02‰。托班、小班、中班及大班因呼吸道症状缺勤率分别为3.75‰,4.17‰,2.97‰,2.09‰,因呼吸道疾病缺勤率分别为2.34‰,2.60‰,1.94‰,1.50‰,高年级缺勤率低于低年级(χ2值分别为65 197.95,27 929.44,P值均 < 0.01);男生因呼吸道症状/疾病缺勤率(3.11‰,2.05‰)高于女生(3.06‰,1.97‰)(χ2值分别为57.71,229.45,P值均 < 0.01)。托幼儿童因呼吸道症状/疾病缺勤呈现12月及次年5月2个高峰,2019学年第二学期开始(新型冠状病毒肺炎疫情发生后),呼吸道症状/疾病导致的缺课率较之前同期降低。  结论  由呼吸道症状或疾病导致的缺勤占因病缺勤总量的一半,且具有季节性,低年龄段及男生是因呼吸道症状/疾病缺勤的重点关注对象。应充分发挥学校晨检系统症状监测的及时预警作用。     

缫丝皮炎调查及其皮炎霜的研制

缫丝皮炎是缫丝工人最常见的一种职业性皮肤病,是由于工人长期接触缲丝水所致,其患病率高达70～90％,工人每年为此缺勤约占全年缺勤率的50％,严重影响工人身体健康和生产,是一亟待解决的研究课题。目前国内尚无治疗缫丝皮炎的有效药物;为此,于1987年开始此项研究,1988年     

手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤间的中介作用

目的探讨手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤间的中介作用。方法于2019年9—11月,采用方便抽样法,抽取南京市5家三级甲等医院手术室护士作为调查对象,采用职业倦怠量表、职业认同量表、职业紧张量表和隐性缺勤量表对其进行调查,并对数据进行分析。结果共调查218名手术室护士,其职业倦怠得分为64.02±10.82,职业认同得分为97.14±14.52,职业紧张得分为442.56±84.38,隐性缺勤得分为22.38±4.52。职业倦怠与职业认同呈负相关(r=-0.446,P0.01),与职业紧张、隐性缺勤呈正相关(r=0.498、0.437,均P0.01),职业认同与职业紧张、隐性缺勤呈负相关(r=-0.339、-0.428,均P0.01),职业紧张与隐性缺勤呈正相关(r=0.392,P0.01)。手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤间起中介作用,中介效应分别占总效应的37.29%和36.03%。结论手术室护士职业倦怠在职业认同和职业紧张与隐性缺勤间起部分中介作用,降低其职业倦怠水平有助于减少隐性缺勤的发生。     

化肥厂职业因素对生产工人多发病影响的调查研究

慢性病多发病与职业病对工厂缺勤影响甚大,尤其是多发病在因病缺勤发病率中占有很大比重。近年来有关多发病与职业因素的关系已受到国内外学者的重视,但就职业人群中由多因素所致的多发病报道尚少,为此我们于86年7～8月对某化肥厂生产工人进行了多发病的流行病学调查,初步探讨这些疾病与职业因素的关系。     

美国职业病控制

在美国,与职业有关的损伤和疾病是一重要的公共卫生问题,每年约有1/11的工人因接触作业环境中的有害因素而患病或受到损伤(Bureau ofLabour Statistics.1980)。全美在雇工11人以上的工场工作的工人中,至少有4,500例死亡与工作有关,550万人致残,工伤缺勤每年达3,600万工作日,非创伤性职业病及其死亡的确切资料较难获得,据七十年代初的估计,每年约有1万人因职业接触死亡,40万人患病(总统报告,1972)。 第二次产业革命以来,由于某些重大职业病的发生,使人们认识到作业环境对健康影响的重要性。包括:     

缫丝女工的职业性皮炎及其防治

我国是丝绸之国,缫丝工业在国民经济与对外贸易中占有重要位置。缫丝生产一般都是女工,她们在缫丝等各种工艺操作中,双手必须经常和热缫丝浴液接触,致使发生职业性皮炎。据调查,这种职业性皮肤病的发病率相当高。一般立缫在80～90％以上,工艺改革成自动缫丝,发病率仍有70％。发病时间参加工作一周内占一半以上,三个月以内占90％以上。而缫丝女工因职业性皮炎的缺勤日数,占总缺勤日数的50％左右。由此可见,这是影响缫丝女工健康和缫丝生产非常严重的一种职业病。     

重体力劳动者腰背痛疾患的调查研究

目的研究和分析腰背痛对重体力劳动作业者的影响。方法比较两组的患病率、复发率、缺勤天数及其治疗费用。结果重体力劳动者的患病率和100人年的缺勤天数显著高于对照组 ,重体力劳动组的医疗费用是对照组的9.03倍。结论腰背痛不仅影响体力劳动者的健康 ,且消耗大量的卫生和社会资源。     

职业伤害社会影响因素的回归分析

本文应用病例-对照研究探讨分析职业伤害的相关影响因素,为职业伤害的预防和控制提供依据。对象与方法1·研究对象选取全区制鞋企业2002年1月～2003年12月期间非致死性、因伤缺勤1天以上的受伤工人为病例组。对照组按1:2配对,随机抽取同行业、同工种、无职业伤害史的非本厂工人