基层医院医疗纠纷发生的原因与防范对策

目的:研究分析基层医院医疗纠纷发生的原因与防范对策。方法:以我院近年发生的40起医疗纠纷案例作为分析对象,结合相关文献研究报道,综合分析基层医院发生医疗纠纷的相关原因与防范对策。结果:当前引起基层医院医患纠纷的相关原因较为复杂,主要可分为院方原因以及患者自身原因两个方面。结论:基层医院应该加强医护服务管理,自觉提高医院整体服务质量,提高全体成员的服务意识。     

浅析新时期医疗纠纷的发生原因与防范对策

文章分析了24例新近发生的医疗纠纷案例，指出患者对医院信任度下降、个别医务人员技术水平不高、工作责任心不够、执行医疗制度不严、自我保护意识缺乏等构成新时期医疗纠纷频发的原因。提出应当通过加强职业素质教育、增强服务意识、严格操作规程、强化技术培训、狠抓医疗质量、加强医患沟通、执行质量管理奖惩等手段进行新时期医疗纠纷的防范。     

发生医疗纠纷原因避免医疗纠纷对策

随着卫生体制的改革和发展,医疗纠纷是医患双方对治疗护理过程及其后果所产生的分歧。医疗纠纷的范围扩大,类型增多,患者对医院服务质量,技术质量上的意见或医药费用难以承担等,引起医患关系紧张、投诉、纠纷等普遍存在,已成为医疗界、媒体和患者中的热门话题。为了预防差错的发生,减少医患纠纷,从而保证医疗质量,增加医患之间信任感。如何能真正做到:“医患零距离,服务零投诉,诊疗零缺     

医疗纠纷发生的原因及防范

医疗纠纷是指医患双方及双方相关人对医疗机构和医务人员对患者的诊疗行为所致的后果存有不同看法，引起争议并诉诸法定程序解决的事件。也就是说患者及家属就医疗机构对患者进行诊治过程中的最终医疗结果不能接受，由此而产生纠纷。据调查统计资料表明，2002年9月国务院颁布《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)后，与《条例》实施前相比，医疗纠纷的发生情况：     

当前医疗纠纷原因分析与防范对策

近年来，医疗纠纷已经成为公众关注的一大社会热点问题。医疗纠纷处理是否得当，不仅影响着广大医务工作者的工作积极性，也影响着医院的声誉。随着《执业医师法》和《医疗事故处理条例》等相关医疗法律法规的颁布实施，市场经济的发展以及广大人民群众对法律意识不断增强和对医疗服务需求的逐步提高，人们维护自身权益的意识不断增强。医患之间对医疗服务认识上的偏差和误解正在增大，群众对医院服务不满，医疗纠纷逐年上升，诉诸法律的案件逐年增加，医院为此给予的赔偿也越来越多。据市有关部门统计，2004年10月至2005年9月本市共发生医疗纠纷6600多起，较去年同期上升23．5％；上访23500多人次，较去年同期上升87．2％；共定性为医疗事故182起，较去年同期上升62．5％，其中由法院委托定性的医疗事故上升20％；医疗纠纷赔偿金额高达2400多万，较去年同期上升30％左右。这些情况困扰着医院管理。因此，正确认识和分析纠纷发生的原因，对研究相应的防范措施有极其重要的意义。     

医疗纠纷的发生原因及防范策略

随着医疗卫生体制改革的不断深入,以及人们自身维权意识的加强,医患关系紧张已成为现今社会广泛关注的问题。特别是医患之间的矛盾日益突出,不仅给医患关系带来负面影响,也影响医疗护理工作的开展。对此,本文予以分析和探讨。     

精神病专科医院医疗纠纷发生的常见原因与防范

分析精神病专科医院发生的几例医疗纠纷，以探讨精神病专科医院医疗纠纷发生的原因。笔者认为医患沟通困难、医务人员服务态度不佳、责任心不强、法制意识淡薄和管理缺陷等是造成医疗纠纷发生的常见原因，只有医务人员在医疗服务中遵守职业道德，树立服务意识，提高业务水平，树立法律意识，恪守规章制度和诊疗操作规范，才能减少医疗纠纷的发生，维护医惠双方的利益。     

基层医院产科医疗纠纷原因分析与防范对策

目前涉及基层医院产科医疗纠纷的主要原因是医务人员因素、孕产妇因素、管理因素和社会因素。针对以上原因,本文从完善规章制度、增加医务人员编制、加强产科质量管理、科普宣传、有效沟通、强化法律意识及专业能力的培养等方面提出相应的防范措施,以促进产科服务质量的稳定发展。     

医疗纠纷原因分析与防范

为探讨医院医疗纠纷原因，提出医疗纠纷防范措施．减少医疗纠纷发生，保护医疗安全，维护广大患者及医护工作者利益。笔者通过对近二年来我院医疗纠纷发生情况分析，提出防范措施，认为只有医护人员在医疗服务中遵守职业道德，树立服务意识，提高业务水平，树立法律意识，克守医疗各项规章制度和各项诊疗操作技术常规，患者在一定程度上对医疗知识有所了解，发生纠纷医患双方能够沟通，最终医疗纠纷才能减少和解决，维护双方利益，使医学能够更好地服务人类。     

医疗纠纷的产生原因及防范对策

医疗纠纷是在医疗服务中不可回避的、普遍的一个问题,只要存在医疗服务,就有医患双方矛盾而导致纠葛,必须通过行政的,甚至法律的方法加以解决。我国自改革开放以来,随着医学知识和法制观念的普及,医疗纠纷呈逐年上升趋势。控制和解决医疗缺陷和纠纷是医院管理者不可忽视的问题。 1 发生医疗纠纷对医院的影响 1.1 对医务人员的心理影响 一是指有医疗问题的医务人员产生悲观、恐惧心理,担心自己的奖金、职务级别等福利待遇乃至发展前途受到影响,因而产生悲观、恐惧心理,情绪低落,工作不专     

医疗纠纷产生的原因及防范对策

近年来,随着医疗服务市场的推进。国家法制化进程的加快。人民群众医学卫生知识的提高,医疗纠纷呈现明显增多的态势。处理难度加大。这既加重了患方的负担并影响其身心健康,又干扰了医院的正常工作秩序．制约了医学科学技术的发展。认真分析当前医疗纠纷产生的原因,对完善医疗服务管理,规范医疗从业行为．减少医患纠纷的发生具有十分重要的意义。     

医疗纠纷产生原因及防范对策探讨

由国务院颁发的新的《医疗事故处理条例》已经正式执行 ,当前我们认真组织全院医护人员结合本院、本科室、本人学习对照 ,围绕产生医疗纠纷的原因是什么 ?如何采取防范措施两大思考题进行解剖分析 ,探索防范措施 ,取得了较好的效果。通过学习 ,大家认识到 :医疗安全是医疗质量的起码要求和基本保证 ,质量是安全的目的 ,安全和质量贯穿在整个医疗过程中 ,体现为整体结果 ,从病人家属和社会的角度看来 ,不允许任何不安全发生 ,不允许任何质量缺陷的医疗结果出现。1　医疗纠纷产生的主要原因1 .1　医务人员违反医疗规章制度和技术操作规程由于…     

医疗纠纷的产生原因及防范对策

1 医疗纠纷产生的主要原因 1.1 医院领导重视不够,管理人员素质不高 现阶段医院管理队伍的特点之一是由医疗技术骨干改行或兼任领导,这种做法的优点是管理者精通业务,有干劲。但他们大多缺乏管理知识和经验,有的领导不愿影响原来的专业特长,对医院管理不太热心,这样就不可能把主要精力放在提高管理质量上来;也有的领导往往做“老好人”,抱有临时观念,怕得罪人,遇到困难绕着走,不敢管,也不愿管;更为可怕的是领导班子不团结,缺少凝聚力和向心力。凡此种种必然导致管理松散、指挥乏力,监督失控,最终带来工作秩序的紊乱,差错事故在所难免。     

医疗纠纷产生的原因及防范对策

随着社会主义市场经济的建立和发展，《执业医师法》和《医疗事故处理条例》等医疗法规的颁布实施，医院和患者的市场意识逐渐唤醒，患者作为消费者的意识在日渐增强，使得医疗纠纷发生率逐年上升，处理难度加大，而医院作为经营者的意识却相对滞后，风险意识和维权观念薄弱，虽然在提高医疗质量和服务水平方面做了大量工作，但仍然不可避免地出现较多难以应付的医疗纠纷。因此，正确认识和分析引发医疗纠纷的原因，并制定相应的防范措施，对医疗工作的顺利开展有着十分积极的意义。     

168例医疗纠纷原因浅析与防范对策探讨

目的通过对168例医疗纠纷发生的原因进行分析,探讨其发生规律,为制定科学的防范措施,创造和谐的医患关系提供依据。方法用自制表格归纳整理数据,根据纠纷发生的原因,计算各项的发生率。结果3年间医疗纠纷发生的原因依次是:疗效不满意、医患沟通不够、并发症、服务缺陷、医疗过失、其他原因。结论医疗纠纷的发生尽管存在医方原因、患方原因、社会原因,但是医方原因占主导地位。因此,提倡医疗行业自律,依法执业,采取科学的防范措施,努力消除医方原因,可在一定程度上减少医疗纠纷。     

社区卫生服务中心医疗纠纷原因分析与防范对策

近年来,医疗纠纷已经成为公众关注的一大社会热点问题。社区卫生服务中心作为基层卫生服务机构,医疗纠纷也在逐年上升。医疗纠纷处理好坏,不仅影响着中心广大医务工作者的工作积极性,也影响着中心的声誉。随着《执业医师法》和《医疗事故处理条例》等相关医疗法规的颁布实施,社区居民的法律意识、自我保护意识不断增强,对社区卫生医疗服务需求也逐步提高,医患之间对医疗服务认识上的偏差和误解正在增大,一些群众对医疗服务的满意度持续不满。因此,正确认识和分析纠纷发生的原因,对研究相应的防范措施有极其重要的意义。     

医疗纠纷与防范对策浅析

<正>医疗纠纷是全球医生所面临的共同挑战,有资料报告。在医疗服务水平和医疗保险体系最为发达的美国,每年约有98,000名住院病人因医疗差错死亡,高于全美因交通事故、乳腺癌或艾滋病死亡人数的总和。而医疗纠纷则相伴而生。