浅谈新时期医院外事接待工作的规范化管理

随着国际化进程的加快,医院的发展,医疗水平的提升离不开对外交流合作的深入开展。对外合作交流的重要工作之一就是外事接待工作,医院在外事接待工作之中不断积累经验,推进持续质量改进,做到外事工作人员规范化、外事接待流程标准化、各科室间配合合理化等,为“把医院建设成为百姓信赖、员工自豪、业界推崇的国内一流、国际影响力的临床研究型医院”积极努力。     

医院外事新发展与管理的探索

随着时代的发展及科技水平的进步,医院的外事工作也不可避免地发生了一系列的变化:自上而下的行政性外事交流减少,业务科室发起的主动性外事交流增加;出国参会及学习机会数量迅速增加;医院外事接待数量增加,规模渐大.针对医院外事工作新变化,须积极调整外事管理模式,以促进医院国际交流的发展.     

专科医院开展对外学术交流工作的思考

本文系统总结专科医院开展对外学术交流在建立交流合作模式、促进人才培养、扩大国际影响等方面取得的成果,探讨拓宽对外交流渠道、提升学科核心竞争力、增强外事投入的效益回报等对外交流的具体做法,并提出要坚持以医院发展的平台来栓留外派人员、以舍得投入才能获得合理回报、建立健全外事相关文书档案工作等对策。     

新形势下科主任应具备的九种意识

在政府十分重视民生问题和强调医院公益性质的新形势下，科主任的医疗管理工作要与时俱进，妥善处理工作中出现的问题，在重视医疗质量管理的同时，还要具有政治意识、法律意识、奉献意识、沟通意识、团队意识、学习意识、全局意识、时效意识，从而促进科室和医院的健康发展。     

浅议新形势下医院外事档案管理工作

医院外事工作是医院对外交流与合作的窗口和纽带,更是提升医院科技实力的重要举措。目前,医院外事工作正处在一个前所未有的活跃期,对外交流与合作日益频繁。在这种新形势下,作为医院外事工作真实记录的外事档案工作也将面临新的挑战。为了适应日益发展的医院外事工作,外事档案工作必须进入一个崭新的管理模式,从基础工作入手,创造性地开展外事档案管理工作。     

军队医院开展对外交流的回顾与思考

本文在总结军队医院开展对外交流基础上,提出了增强外事规章制度的落实力度,提高对外事资源的管理与利用,提升对外交往的主动性、计划性,拓宽管理干部对外交往的渠道,加大对外交往工作的支持力度等对策,为对外交流工作的发展提供借鉴。     

王军民提出卫生科教外事工作四项任务

在前不久召开的全省卫生科技教育与外事工作会议上，王军民副省长指出，“十一五”期间我省卫生科教外事工作要深入贯彻党和国家的卫生、科技、教育与外交工作方针，按照省委“一二三四五六”的工作思路和在新起点上实现新发展的要求，紧紧围绕卫生工作的中心任务，以科技创新为重点，以人才培养为主线，大力实施“科教兴医”、“人才强医”战略，完善科技创新体系和现代终身医学教育体系，积极开展对外交流与合作，不断提高卫生服务水平和能力，推动卫生事业和经济社会全面协调和可持续发展。重点抓好以下几方面的工作。     

新形势下医学社团协会外事管理工作的实践与思考——以中华医学会为例

随着中国综合国力提升和国际地位崛起,医学卫生领域国际合作交流日益频繁和活跃,医学社团协会作为学术性机构在其中发挥了积极的促进和推动作用,医学社团协会的外事管理工作的重要性也日益凸显.“外事管理”是管理活动的一个重要领域,是外事依据国家的方针政策来指导、规范、处理涉外领域的事务和问题.医学社团协会的外事管理工作作为民间外交工作之一,也是开展中国特色民间外交的重要组成.民间外交是我国整体外交的重要组成部分,可以在服务国家总体外交中发挥积极作用并在推动中国与世界各国相互理解方面发挥着独特作用.鉴于笔者现在中华医学会从事外事管理工作,仅以中华医学会对外交流业务出发探讨在医学领域外事工作的管理和实践,以期为各位同仁提供参考.本文拟通过对中华医学会的对外交流实践和典型案例进行分析,以期为完善医学社团协会的外事管理提供一些建议.     

卫生部、国家中医药管理局关于表彰全国卫生外事工作先进集体和先进个人的决定

卫国际发〔2006〕195号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局,新疆生产建设兵团卫生局,各直属单位:全国卫生系统的对外交流合作工作,紧紧围绕卫生外事工作为国家外交方针服务、为祖国统一大业服务、为促进对外经贸合作服务、为卫生事业改革和发展服务的指导思想,贯彻落实党和国家的卫生方针、政策和法律法规,利用各种渠道,开展了卓有成效的对外交流和合作,有力地促进了我国卫生事业的改革和发展。广大卫生外事工作者以高度的责任感和忘我的工作热情,出色地完成了卫生外事任务,赢得了卫生系统和社会各界的广泛赞誉。为鼓励在卫生外事…     

军队医院外事管理工作思考

医院的外事工作随着国家和军队卫生系统对外学术交流的日益活跃,在对外交流的广度和深度上不断深化。通过吃透外事政策、加大扶持力度、提高交流质量、拓宽交流渠道、优化人员结构、增强成果转化等方法,不断加强外事工作的管理力度、经费和政策的扶持力度以及医院管理干部的培训力度,使外事工作在促进医院建设、管理、医疗、教学、科研、护理、战备等方面起到了积极的作用。     

研究型科室建设的体会

本文总结了在研究型科室建设中的经验,一要坚持将临床工作摆在首位,解决临床难题;二要重视临床基础研究,提高诊治水平;三是追踪国际发展前沿,推动学科发展;四要以国家重大项目为牵引,培养优秀人才;五要开展广泛的合作交流;六要提升科室品牌影响力。     

某省属公立医院职工因私出国（境）现状及对策探讨

目的：通过分析某省属公立医院2016—2018年职工因私出国（境）的现状，发现存在的问题并提出相应的对策，为医院制定和完善外事管理工作提供有价值的参考和科学依据。方法：收集整理职工因私出国（境）申请表，对其基本情况、特点、变化趋势进行描述性分析。结果：职工因私出国（境）存在申请扎堆难管理、审批环节易发生漏洞、职工思想动态难掌握等问题。结论：医院、相关科室以及职能部门应积极应对，将职工因私出国（境）管理与服务有机结合起来，促进医院外事工作健康有序发展。     

科主任与科室管理

科主任是医院为实现其目标、功能，完成其任务而设置的。是医院最基础、最重要的管理者。因此，科主任的工作十分艰巨和复杂，因为科主任不仅是学科带头人，而且是科室的管理者，不断地努力实现科室功能，向社会提供专业服务，保证科室的服务质量，培养专业人才，提高技术水平，促进学科发展，提高学术地位，创造两个效益。为达上述目的：①明确目标；②健全制度；③合理分工；④适当激励；⑤博采众长。而且应有全方位的管理意识：即服务意识、质量意识、整体意识、创新意识、竞争意识、效益意识、民主意识、法律意识。在工作中坚持用好职权原则，并且处理好与院的关系、重点与一般的关系、两个效益的关系     

浅谈科主任素质

科室是医院的基础单位,科主任作为科室的主要领导,既是本专业的学科带头人,又是管理者,科主任的管理直接影响医院的建设和发展.科主任要具备大局意识、政治意识及人才培养意识,同时要具备创新能力、管理能力和良好的道德修养.     

密切领导与群众医护人员与患者的关系

1密切领导机关与科室的关系 作为一个医院的主管部门,领导部门要自觉强化服务意识,把科室的利益放在首位.应树立科室至上、医务人员至上的观念,把为科室解决问题和为医护人员服务作为工作的出发点.检查指导工作时要做到了解情况到一线,解决问题到一线,服务保障到一线,要听真话、办实事,切实为科室解决实际问题,充分调动科室的积极性,使科室集中精力抓好自身建设.     

不同类型科室住院收入的影响因素分析

目的分析我院2010--2011年手术和非手术科室的住院收入影响因素。方法利用指数因素分析对手术科室和非手术科室进行对比评价。结果不同科室在各因素增长幅度和额度上有较明显的区别，其中非手术科室在出院人次指标上影响额度最大，而手术科室在平均人日费用上影响额度最大。结论医院管理对于不同类别的科室要区分对待，要根据病种和科室特点评价科室收入的影响因素，制定相应的科室考评机制。     

积极拓宽对外交流，助推国际医院建设

本院外事工作紧紧围绕医院发展战略,广泛开展国际交流,不断拓宽交流渠道,积极争取合作项目。工作扎实有效,外事管理逐渐规范,水平不断提高,对外影响力逐年增强,“洛阳正骨”品牌形象大大提升。     

大学医院外宾接待工作的经验与体会

通过对近年来日益频繁的国际交流与合作中的探索与改革,本办公室对外宾接待工作积累了一些经验和体会。外宾接待工作要依靠标准化、细节化的接待流程,加强与科室的沟通与协作,并采用外事联络员制度、访问教授称号制度等提高接待水平,扩大国际影响力,为更深层次的国际合作奠定基础。     

基层医院成本核算实践

医院逐步引进市场机制，都面临着控制成本的问题。正确计算业务科室的收入、支出是成本核算的关键。在成本计算中，间接成本的分摊显得尤其重要。在职工中树立正确的成本核算概念，运用正规、科学的成本核算方法对收益性科室和非收益性科室进行成本的计算，并与奖金分配及人事改革相关联，使每个职工坚守岗位，具备成本节约意识，以最好的状态服务病人，积极争取创造收入，努力提高医院的经济效益。成本核算有待向计算机联网操作方向发展，为更精确的计算成本创造条件。     

关于提高卫生系统外事工作人员素质的思考

随着我国改革开放的进一步深入和加入ＷＴＯ ,卫生系统的对外交流日趋频繁 ,国际间的学术活动和科技合作也越来越多。因此 ,培养和造就一支高素质的外事工作人员队伍是我们搞好外事工作、提高对外开放水平的需要 ;也是促进我国医药卫生事业发展、提高我国医学水平的需要。一、提高卫生系统外事工作人员素质的重要性(一 )外事工作的性质所决定 :卫生系统外事工作虽然不同于外交工作 ,但它却是外交工作的重要组成部分。它一方面受到外交纪律的制约 ,另一方面又能促进我国对外关系的发展。因此 ,外事工作带有很强的政治性和原则性 ,要求从事这…