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21世纪是个革新的时代 ,医院管理也需要不断改革、创新。在激烈竞争的今天 ,医院只有以能力为核心 ,建立能力型医院 ,才能提高医院实力和经济效益。而在设计能力型医院时 ,应从医院管理职业化、能本管理、知识管理和建立学习型医院等方面出发 ,并从医院开发和员工自我开发两个层次来建立医院能力的开发机制。 相似文献
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21世纪医院管理新范式--学习型医院 总被引:3,自引:0,他引:3
陈旭东 《江苏卫生事业管理》2002,13(6):6-9
学习型医院是一种面向21世纪的医院管理理念和范式。将自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,团队学习,系统思考五项修练融为一体的技能与艺术,是学习型医院的基石。本文探讨了学习型医院的涵义,特质和模式。提出了建立学习型医院的路径。 相似文献
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随着固定资产在医院资产总额中的比重不断加大,固定资产是否能良性运行,关系着医院是否能健康发展,对固定资产进行科学管理和正确核算,是医院生存和发展的物质基础和重要保证.文章分析了目前,医院固定资产管理中存在的问题,并提出若干解决途径. 相似文献
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21世纪的医院管理挑战 总被引:4,自引:0,他引:4
管理是21世纪的主题。21世纪的医院管理面临四大挑战:医院质量要求的提高、医院数字化、科技进步以及质量改进和创新。面对挑战,医院管理的主要任务,一是注重提高医院质量;二是协调与科技进步的共同发展;三是建立医院数字化管理;四是进行持续质量改进、实行质量管理创新战略。 相似文献
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21世纪中国医院管理的趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
本文提出医院管理工作者必须具有跨世纪的眼光,光从四大方面探讨了21世纪中国医院管理的趋:一、扩展医院社会功能的观念转变与服务范围;二、发展医院管理公司;三、第四医学的管理与普及;四、高新技术对医院管理的挑战。 相似文献
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人力资源管理是现代管理科学中的一个重要环节,现代医院之间的竞争,归根到底是医院人力资源优劣的竞争。医疗市场的竞争迫使医院必须重视人力资源管理领域的变革,并且根据医院的发展不断地进行人力资源管理创新与开发,使得人力资源管理真正成为医院发展的“驱动器”和“润滑剂”。为加强医院的人力资源管理,提升医院管理的水平,使其管理实现向现代人力资源管理的转变,笔者认为医院必须在以下几个方面进行不断的创新和开发。 相似文献
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医院经济活力与生产效率之间的关系分析 总被引:1,自引:1,他引:1
对生产效率和经济活力之间关系的分析 ,将有助于解释医院奖金类型与医院生产效率在统计上有关系 ,但是与医院的经济活力无关系的结果 ,并揭示奖金类型、生产效率和经济活力之间的真正关系。一、资料来源与方法(一 )资料来源 :通过普查和典型调查山东省的10 8所县医院获得所需的资料。主要包括与计算生产效率和经济活力指标有关的变量。(二 )分析方法 :对可变成本收益率、总成本收益率和每个生产效率指标作相关分析 ,生产效率指标包括 :数据包络分析 (DataEnvelopmentAnalysis ,DEA)效率得分、每个医生 (或卫生技… 相似文献
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随着医学科学的飞速发展,保证医疗、教学、科研、预防等工作质量的科学性和可靠性,主要依赖医务人员专业知识、技术经验、思维判断,在很大程度上还要靠计量工作的准确、及时、可信。医院计量管理工作也是医院TQC五大基础工作之一,推广适宜的医院计量工作,是完善发展医院全面质量管理(TQC)的重要环节。 一、医院计量管理工作的作用 医院计量工作即度、量、衡,应用到医疗工作中具体的说是尺、计、规、杯、表等。随着生产和科学的不断发展,计量器具早已突破“度量衡”的范畴,如血气、B超、CT、核磁共振、全自动生化分析仪等。这些计量器具作用之广泛,涉及医、教、 相似文献
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余晓丽 《中国卫生事业管理》2000,16(12):730-730
病案资料是病人在医院中进行诊断、治疗的情况记录 ,是完整的医疗档案 ,是进行教学和科研工作及信息管理最基本的资料。在病案资料中记录着疾病的种类、临床分型、病情的轻重、疾病的转归、治疗方式及过程、病人来源地区、医疗费用等信息 ,是反映医院管理、医技水平的重要标志。我院近几年来 ,对病案管理工作十分重视 ,病案资料在临床、教学、科研以及司法部门、保险事业等方面得到了广泛的应用。1 医院领导重视病案管理 ,明确责任 ,落实领导分管该项工作 ,对病案管理工作进行定期检查考核 ,保证了病案资料的科学性、完整性和及时性我院于 … 相似文献
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十年来的医院改革,有力地推动了医院管理的发展,使医院的活力显著增强。在当前治理整顿深化改革之际,回顾一下医院管理的变化, 相似文献
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物资管理是一门科学,是现代管理科学的重要内容,医院物资管理所研究的对象主要是物资在医院内的流转过程和科学管理。库存物资是医院为保证医疗服务活动正常进行而储存的消耗性流动资产。为达到计划采购、保障供应;减少流动资金占用和损失;降低医疗成本的目标。如何去规范医院库存物资管理,是值得研究和探索的一个重要课题。作者结合工作实际,试着提出一点自己的认识。 相似文献
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奖金制度转变与医院生产效率间关系分析 总被引:2,自引:1,他引:1
医院补偿由过去的弹性预算变为定额补偿。预算缩减使医院面临经济困难[1] ,各级医院为求生存和发展 ,不得不依靠开展医疗服务 ,特别是依靠高新技术检查和药品收入来维持和提高业务收入[2 ] 。为了调动医务人员积极性 ,奖金制度作为一种经济管理手段被医院采用。资料与方法(一 )调查对象与方法 :本研究在对山东省县综合医院进行普查的基础上 ,又对其中 6所医院进行了典型调查。这 6所医院主要是根据经济发展水平及资料可得性选取的。甲医院和乙医院代表经济发达地区 ,丙医院和丁医院代表经济中等发达地区 ,戊医院和己医院代表经济欠发达地区… 相似文献
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佳木斯市中心医院自1991年以来,从强化管理入手,积极拓宽改革的深度和广度,使医院建设得到了较快发展,床位使用率由改革前的87.28%提高到97.82%;年业务收入由1990年的1080万元提高到1992年的1920万元;多渠道筹资达 相似文献