国际卫生服务系统绩效评价框架与趋势比较研究

在大多数发达国家,卫生系统绩效改进已经成为一个主要的政策问题。为实现该目标,他们推动发起了各种测量卫生服务系统绩效的倡议。对国际组织及部分典型OECD国家卫生服务系统绩效评价框架体系进行概述,并从体制和运行机制方面对其进行比较分析,找出其建立的背景、特点及内在规律性,以期为我国卫生服务系统绩效评价框架体系的建立提供可借鉴的经验。     

合同购买重点卫生服务试点研究

目的探讨合同购买重点卫生服务的适宜技术。方法应用社会学评估方法,对试行合同购买卫生Ⅷ项目重点卫生服务1年以上的某项目县运行情况进行现场调查分析。结果合同购买重点卫生服务在试点县3所县级卫生机构和11所乡镇卫生院得到有效实施；合同任务基本实现；合同购买方式不但可以规范直接面向需方提供服务的财务行为,而且是社区落实卫生干预活动行之有效的管理手段；基层实施合同购买重点卫生服务操作程序应简便,监管指导要到位。结论合同购买重点卫生服务试点是成功的,项目推行的购买程序和管理技术对于政府改变公共卫生的直接财政投入方式可提供借鉴。     

卫生健康系统志愿服务暖民心

卫生健康部门作为与百姓联系最为紧密的民生部门之一,长期以来将“志愿者”服务与本职工作有机结合。在“不忘初心牢记使命”主题教育活动中,甘肃省定西市卫生健康系统将学习与实践充分融合,探索出了一条专业志愿服务的新路子,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神在系统内部深深扎根,唱响了“健康定西”的公益之歌。     

公立医院购买社会审计服务的动因、实施路径及策略研究

公立医院购买社会审计服务在助力公立医院高质量发展上发挥着重要作用,其关键点在于弥补了公立医院内部审计资源不足、内部审计独立客观性较差等问题。文章主要对公立医院购买社会审计服务的动因、风险要素、实施路径进行深入阐述,并从全流程管理、制度规范、服务范围、代理合同管理等方面进行策略研究,以期提升公立医院购买社会审计服务的效率效果。     

我国省级卫生健康监督执法绩效评价指标体系研究

目的 本研究针对当前我国卫生健康监督执法工作现状、存在的问题以及卫生健康监督执法绩效评价相关的理论研究和实践中存在的问题,运用平衡计分卡理论模型,构建了一套相对科学合理、可操作性强的卫生健康监督执法绩效评价指标体系.方法 采取文献研究、问卷调查初步构建指标体系,运用德尔菲法、层次分析法、专家座谈法完成指标的筛选、指标权...     

上海市嘉定区政府购买社会组织精神卫生服务的实践探索

近年来,随着政府购买服务发展社会公共事业的不断推进,引进社会组织补充服务日渐成为当代公共服务的重要机制。上海嘉定区政府购买精神卫生服务经过5年的探索与实践,逐步摸索出一套系统、完善的项目化工作流程机制。政府购买精神卫生服务,不仅突破精神卫生服务资源严重不足的困境,也是提供专业、多元精神健康服务的绩优选择。但在实际运行过程中,也发现一些问题,如绩效考核评价机制有待完善、社会组织自我发展能力有待提高、监管机制有待加强等。     

卫生健康系统业务档案管理服务职能探析

在全民关注卫生健康的社会形势下,档案管理是卫生健康系统业务高效执行中的关键信息载体,能够方便医疗人员规范管理卫生健康信息,获取重要的数据参数,从而为后期的卫生健康科学调控与优化管理提供重要的参考。在该系统业务全面开展的过程中,做好档案管理十分必要,根据实际要求进一步明确服务职能,并深入分析当前在所存在的问题,从思想、机制等方面探索有效的对策与举措。     

广西:恭城打造县域卫生健康服务新体系

向内联动构建整合型医疔服努新体系高位推动县域综合医改。成立以县委书记、县长为组长的县医改工作领导小组,将紧密型县域医共体建设纳入政府绩效考核。成立以县委书记、县长为双组长的试点项目工作领导小组,将体系建设作为恭城县委、县政府深化改革领导小组重点工作任务,纳入恭城瑶族自治县“十四五”医疗卫生发展规划中推进落实。     

政府购买卫生服务研究现状评述和研究角度建议

当前,对政府购买卫生服务的研究,已经取得了阶段性的成果,但在研究的深度、广度上仍有进一步拓展的空间。在新＂医改＂的形势下,为了配合政府购买卫生服务的政策实践,需要深入开展政府购买卫生服务的理论研究。     

区级社区卫生服务系统绩效评价指标体系研究

目的建立一套适宜评价区级层面的社区卫生服务系统绩效的指标体系.方法采用德尔菲法对备选指标进行筛选,并确定指标的权重.结果经过两轮专家咨询共确定评价指标46项,其中一级指标3项,二级指标8项,三级指标35项;协调分数为0.271、0.328,P值均小于0.05,评价结果可取.结论本指标体系的建立充分考虑当前社区卫生服务发展新方向,是全方位评价指标体系,适用于评价区级层面社区卫生服务系统绩效.     

卫生服务绩效评价的概念框架研究与公共卫生应用

卫生系统的绩效对卫生服务的结果和卫生系统的反应性的影响,使许多国家和国际组织对卫生系统的绩效评价越来越重视,并产生了绩效评价概念框架和指标体系以监测、评价和管理卫生系统,从而保证卫生服务的有效性、公平性、效率和质量.本文介绍了世界卫生组织,经合组织,澳大利亚、英国、美国和加拿大卫生服务绩效评价的概念框架和理论,发现用于绩效评价的主要维度包括可及性、有效性、效率、反应性、安全性、及时性、适宜性、可接受性及连续性.公共卫生系统绩效评价概念框架的研究可参照卫生系统绩效评价概念框架研究的理论、方法和研究结果,     

卫生服务领域开展政府购买服务的可行性探讨

政府购买公共服务的方式既体现了政府应承担的责任,又适应了市场经济发展的规律,有利于社会公共服务体系的可持续性发展。自＂十一五＂期间,政府购买公共服务已经成为我国部分地区（上海、北京等）公共服务体制改革的主要思路之一。文章通过系统阐述政府购买公共服务的基本概念、理论依据以及试点情况,探索卫生服务领域开展政府购买的理论依据。     

卫生服务购买的基本理论与模式

结合国际卫生服务领域改革与发展的趋势,并根据 WHO 提出的将战略性购买作为主要的改革策略,从消极性购买转移到战略性购买的发展过程,系统阐述了卫生服务购买的基本概念、理论基础与模式,以及改革成功的经验与发展趋势,为深化我国卫生服务体制改革提供了一个全新的理念与路径选择模式。     

我国整合型卫生服务评价体系研究

目的:构建符合我国国情的整合型卫生服务评价指标体系。方法:基于已有的卫生系统宏观模型,采用系统文献分析法,通过对CNKI、PubMed等国内外文献库进行系统搜索,对相关评价指标进行收集整理,结合主题分析方法和专家咨询法完善相关指标的分类及体系的初步框架构建。结果:指标专家咨询得分最低为7.86分、标准差最大为1.64、变异系数最大为0.20,综合评分最高0.257,最低0.183,专家基本达成一致意见。初步建立我国整合型服务评价体系,包含制度、组织、专业和服务共一级指标3个、二级指标5个、三级指标22个。结论:整合型卫生服务体系的建立是我国医改下一步的重要方向,本指标体系基于已有公开数据资料,较为全面的对现有研究结果进行整理,能够为我国整合型卫生服务的完善提供一定的理论参考。     

立体式全方位推进政府购买卫生服务方式

政府购买卫生服务是卫生服务提供方式的重大变革,各级政府对此应进行积极有益的探索.在新医改形势下,全立体式全方位推进政府购买卫生服务方式具有极其重要的战略意义.     

畅享卫生健康服务均等化

为深入贯彻习近平总书记在全国卫生与健康大会上讲话精神,落实“没有全民健康,就没有全面小康”,保障流动人口健康,健全流动人口卫生健康体系,福建省长泰县多举措扎实推进卫生健康服务活动,提升新市民健康水平。健康知识宣传常态化。县乡联合组织县医院、县妇幼保健院及基层医疗卫生单位的医生利用节假日、周末以及企业便利时间进学校、进企...     

超大城市卫生体系绩效评价框架构建

目的系统开发超大城市卫生体系绩效评价分析框架和指标体系,为超大城市间医疗卫生服务发展的优劣势比较提供参考,为合理配置卫生资源、推进卫生体系建设提供依据。方法检索相关统计年鉴和国内外相关文件等文献,归纳总结国际卫生体系绩效评价理论框架,在专家咨询的基础上,设计构建适用于我国超大城市的卫生体系绩效评价的四级指标体系。结果共设一级指标3个,包括"投入""过程""结果";二级指标8个,包括卫生筹资(投入)、卫生人力(投入)、机构配置(投入)、医疗服务体系(过程)、公共卫生服务体系(过程)、医疗保障体系(过程)、人群健康状况(结果)、筹资风险保护(结果);三级指标16个。结论超大城市卫生体系绩效比较研究是一项具有创新性和挑战性的工作。建议基于本研究的结果,按照全面性与代表性相结合、可及性和可比性相结合、定性和定量相结合的原则设计指标体系,进一步开展构建城市间卫生体系绩效评价框架研究工作。     

区域卫生工作绩效评价体系建立与应用

本文作者结合工作实践，介绍了区域性卫生工作绩效评体系实施方法和应用成效，重点阐述了评价体系的基本架构、评价指标的筛选方法和评价结果的影响因素，分析了绩效评价体系建立的关键环节。     

卫生专项经费支出绩效评价研究

定量地评价卫生专项经费支出绩效,对合理安排和引导经费使用,提高资金的使用效益以及形成一个具有良好反馈功能和工作导向性的专项预算和绩效评价机制具有重要意义。文章结合卫生专项经费的特点,应用文献复习法和专家访谈法初选评价指标,运用层次分析法(AHP)建立了评价指标体系结构,采用专家咨询法确定了指标权重,提出了由两个一级指标、4个二级指标和26个三级指标构成的卫生专项经费支出绩效评价体系,并利用该绩效评价体系对部分卫生专项绩效进行实证评价和验证。     

河北省卫生健康项目监管工作绩效评价和提升策略研究

目的 构建卫生健康项目监管工作绩效评价指标体系,以便有效提升项目监管水平.方法 以河北省卫生健康项目监管工作为研究对象,运用文献分析法、层次分析法结合两轮专家咨询建立评价指标体系.2019年4月通过现场调研收集河北省、市两级监管机构卫生健康项目数据,应用加权综合评分法、TOPSIS法和秩和比法对项目监管机构进行综合评价...