公立医院党建与业务深度融合的有效路径探析

在全面从严治党的新形势下,党中央对公立医院党的建设提出了更高要求。如何创新公立医院党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,是新形势下公立医院党建工作者要思考的问题。近年来,南通市第六人民医院坚持党建引领,充分发挥院党委的领导作用,各支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强化党医深度融合。坚持党建引领与业务发展融合,拓展“党建+多学科协作”新路径;坚持党建引领与人才工作融合,构建“党建+人才培养”新机制;坚持党建引领与服务保障融合,深化“党建+优质服务”新内涵。医院党建质量不断提升,为推进高质量发展再上新台阶注入了强劲动力。     

“互联网 +”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考

从传统媒体到新媒体，公立医院党建工作需要转化思路，开拓创新，要不断融入新媒体思维，运用新媒体建设“智慧党建”，探索全方位、多角度，打造“互联网 +”时代党建新模式，充分发掘新媒体的优势和特点，使之成为宣传党的思想理论新平台。作者以南京市第一医院为例，分析了当前新媒体在医院党建工作的应用情况，探索运用新媒体创新党建工作的措施和方法，提出医院党建的建议设想，促进党建工作取得更好的成效。     

注重创新团组织工作 为医院文化建设助力

针对医院青年职工的特点,注重团组织工作的创新,＂以党建带团建＂,调动和发挥青年职工的主观能动性,积极参与医院文化建设,探讨解决新形势下医院共青团工作的新情况和新问题,增强医院团组织的凝聚力、向心力和战斗力。     

县级公立综合医院融合党建的实践与体会

新形势下,加强公立医院党建和业务高度融合对医院建设具有战略意义,作者主要从优化组织建设、探索党建与日常工作的结合点、多举措推进医院融合党建项目以阐述医院不断将党建渗入到医院中心工作的做法,旨在通过推进“融合党建”实现党建工作和中心工作的相互促进,不断加强医院内涵建设,彰显公立医院的公益属性。     

试析新形势下大型医院“互联网+”党建新模式

在信息网络技术迅速普及的新形势下,大型医院"互联网+"党建新模式应运而生。该模式是利用现代网络技术对传统党建工作在信息收集、传播、沟通等领域进行的延伸、拓展和创新,具有党建方式灵活多样、党建内容生动形象、党建时间灵活多变、党建效率大幅提高等诸多优点,但也存在思想认识不足、管理亟待加强、网络与信息安全等问题。本文剖析了"互联网+"党建新模式的优点及存在问题,并提出相应对策,以期帮助大型医院突破传统党建工作瓶颈,顺利开展"互联网+"党建新模式提供思路。     

新形势下军队医院政治工作创新研究

文章以马克思主义世界观和方法论为指导,运用创新思维的理论和方法,深刻研究和论述了新形势下军队医院政治工作创新问题,揭示了社会主义市场经济条件下和中国特色军事变革形势下军队医院政治工作新特点,提出了与之对应的军队医院政治工作的新思路、新方法、新举措,旨在为开创军队医院政治工作新局面提供有价值的创新思路和对策建议.     

党建与业务工作融合视域下公立医院党建品牌建设

党建与业务工作融合推进,是当今公立医院高质量发展的大势所趋。新形势下,北京安贞医院以党建品牌创建为抓手,探索基层党建工作新模式、新方法、新机制。通过加强组织领导,挖掘提炼品牌,积极传播推动,坚持常态运维等手段,进一步激活了基层党组织创新活力,扩大了医院品牌影响力,提升了医院医疗服务水平和能力,形成党建与业务工作融合推进的良性循环。     

新发展理念下公立医院党建发展路径探析

公立医院作为我国医疗服务的主体,在满足人民群众日常的就医服务需求中,发挥着中流砥柱的作用。不断强化党对公立医院工作的全面领导,以新发展理念为指导,在“创新、协调、绿色、开放、共享”这五个方面分析公立医院党建存在的问题,并探索在新发展理念指导下,探寻公立医院党建高质量发展的方式方法,不断打开公立医院党建工作新局面,从而推动公立医院党建和业务双融双促,将党建工作与医疗业务发展、服务群众紧密结合起来,全方位推进医院高质量发展。     

加强妇幼保健机构党建工作的探索

探讨新形势下如何加强医院党建工作。总结笔者所在医院的实践情况,提出重视党建工作的重要意义,通过加强支部建设、深化党员教育、规范发展党员、加强党内民主、落实党建责任、抓好党风廉政、培育医院文化等多种手段激发党建活力,以促进医院和辖区妇幼卫生事业的和谐、健康发展。     

努力探索现代化医院党建工作新路子

近几年来 ,无锡市二医院党委将建设现代化医院作为党建工作总目标、总任务 ,坚持病人第一、质量第一的办院宗旨 ,把握党建工作大局 ,以深化改革为动力 ,不断解放思想 ,开拓创新 ,努力探索现代化医院党建工作新路子 ,实现了观念更新、制度创新、机制创新、方法创新和领导方式创新 ,使党建工作跃上了新的台阶 ,有效地推进了医院现代化进程 ,医院面貌焕然一新 ,两个文明建设取得了可喜的成绩。1　实现观念更新 ,确立现代化医院工作理念 ,把握党建工作大局现代化医院是一个能够满足现代医疗需求的完整体系 ,把握党建工作大局 ,不断更新观念 ,逐…     

公立专科医院党建工作的实践与探索

党的二十大对新时期加快推进健康中国建设作出全面的战略部署,党建工作和卫生健康事业得到进一步的重视与发展,新时代带来新使命,如何加强党建工作成为公立医院实现高质量发展必不可少的重要一环。本文以厦门市儿童医院为例,分析医院在党建方面存在党建与业务融合度不高、组织建设不完善、考核机制不健全、工作缺乏创新性等问题,并从医院的实践经验出发,就完善顶层领导设计、夯实组织体系建设、优化人才培养工作、健全监督考核机制、强化理论思想武装、积极参与文明创建等方面作出探索并获得一定成效,进一步就创新医院发展思路、引入科学管理方式、凝练品牌特色、形成可借鉴经验等方面提出思考,为公立医院加强党建工作提供借鉴和启发。     

浅谈新形势下如何增强医院党建工作活力

新形势下,党建工作对医院的发展起着基础性的作用,需要将其作为工作的重点来抓。本文笔者从新形势下加强医院党建工作的重要性着手,重点探讨了增强医院党建工作活力的措施,目的是为医院的党建工作提供指导和借鉴,进而推动我国医疗事业的不断进步和发展。     

把握时代特征 创新医院党建工作

目前,医药卫生体制改革不断深入,县市级三级医院供需矛盾非常突出,医疗环境异常复杂,医院党建工作面临着新的挑战,有了新的内涵。笔者就新形势下医院在党组织建设、重点工作、品牌打造、工作链延伸等几个方面创新党建工作的实践作一些探讨。     

规范化培训住院医师党建工作的探索与思考

目的：对住培党建工作中的难点问题和工作实践进行分析和总结，并提出下一步的工作思路。方法：分析住培党建工作中的难点问题并有针对性地加以解决，总结医院在优化党员管理模式、创新党性教育形式、丰富党员组织活动、宣传先进典型事迹方面的举措。结果：医院在住培党建工作中做了一些尝试，下一步将在发挥住培导师作用、重视轮转科室考核、加强委培党员管理方面作进一步探索。结论：住培党建工作是全面推进住培工作的重要组成部分，要提高认识，创新思路，将培训管理与党建工作有机结合，不断探索更为有效的工作方法。     

三甲医院思想政治教育工作的挑战与对策

加强医院思想政治教育工作,对于促进医院和社会和谐发展具有重要意义。新形势下,为应对医院思想政治教育工作面临的新挑战,医院应建立健全医院思想政治教育工作机制,重点加强医德医风建设,重视医院文化建设,创新医院思想政治教育方式方法。     

新形势下加强公立医院党建工作的调查与思考

作者以无锡市市属公立医院为例，深入调查了公立医院的党员队伍现状，分析了当前公立医院党建工作存在的党的领导与医院各项工作融入不够、党务工作者素质不强、党建工作创新不足的主要问题，并结合当前公立医院改革的新形势，提出了从制度机制上保障，强化党务工作者队伍建设和完善分级考核量化指标的基本策略，为新形势下加强公立医院党建工作提供参考。     

浅析党建工作在构建和谐医院中的作用

在新形势下,医院的党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构建和谐医院,促进卫生事业健康发展,增强党组织凝聚力,就是要建立并严格执行党建工作责任制,突出工作重点,狠抓医院党的基本建设,构建和谐团队,为医院的稳定发展保驾护航,才能在构建和谐医院中发挥作用.     

打造具有“三力”特色的医院党建品牌

文章以复旦大学附属中山医院为例,介绍在秉承“人民至上,生命至上”和“一切为了病人”的宗旨背景下,医院注重党建引领和创新的思路和做法。提出新时期公立医院做好党建工作的体会和思考,指出了执行力、服务力、创新力在医院党建品牌建设中的重要作用。     

新形势下医院智慧党建管理平台的运用和思考

随着信息技术的快速发展和数智化时代的到来,新形势下智慧党建管理平台正逐步成为党建工作的新引擎、新动能、新活力,具备强大的数据存储、分析、自动统计和管理的功能,以及高效、智能、便捷的特点,为党建工作提供了全面有利的数据支撑,使党建工作得到更加精准高效的管理,助推党建工作的不断创新和高质量发展。本文结合现单位智慧党建管理平台的实际运用和使用过程中遇到的问题进行分析和探究,提出一些思考和对策,以不断提升党建工作的科学化管理水平。     

新形势下推进卫生系统基层党建工作的探讨

文章通过在改革开放、市场经济的新形势下,在构建和谐社会,加快建设发展的新形势下,分析桐庐县卫生系统基层党建工作中存在的主要困难和问题,探讨推进卫生系统基层党建工作的途径和思路,以促进全县卫生系统＂卫生强县＂、＂和谐卫生＂、＂廉洁卫生＂的建设协调发展,更加有力地推动卫生系统各项工作任务的顺利完成。