医院药房药品管理体会

目的探索医院药房的规范化管理。方法探讨医院对药房、药库的重视和投入方面、药房管理人员素质方面的现状,发现规范化管理实施中相关法规与实际存在矛盾、对药品不良反应检测力度不够、药房人员调配不利于药学服务等问题。提出加强药品管理、培养临床药师、完善规范化管理制度、引入计算机网络管理技术等管理措施。结果有利于保障药品的安全效用和医院经济开支的节减。方便医生与药师的沟通,亦方便药师对患者情况进行了解。通过定期对药房工作进行抽查汇报,彻底解决药品信息不全、信息乱的问题。结论通过上述加强药房管理对策,能够使药房真正实现规范化管理。     

医院药房的规范化管理探索

目的探索医院药房的规范化管理。方法探讨医院对药房、药库的重视和投入方面、药房管理人员素质方面的现状,发现规范化管理实施中相关法规与实际存在矛盾、对药品不良反应检测力度不够、药房人员调配不利于药学服务等问题。提出加强药品管理、培养临床药师、完善规范化管理制度、引入计算机网络管理技术等管理措施。结果有利于保障药品的安全效用和医院经济开支的节减。方便医生与药师的沟通,亦方便药师对患者情况进行了解。通过定期对药房工作进行抽查汇报,彻底解决药品信息不全、信息乱的问题。结论通过上述加强药房管理对策,能够使药房真正实现规范化管理。     

对目前所谓“医药分业”的一点看法

近年来有人提出的“医药分业”，其实质就是把医院的药房与医院从体制上、经济上完全分开而划入药品商业系统，其结果就是导致药剂科领导体制的改变和性质的转移，使药师脱离临床，专门买卖药品。作者认为这种提法是不科学的，它既违背了我国的药品管理法，也有悖于国际上通用的医药分业概念。我国《药品管理法》第四章第十六条规定：“医疗单位必需配备与其医疗任务相适应的药学技术人员，非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作。”这里所指出的医药分业的概念，即在医院内医师和药师有各自的工作范围和工作职责：医师有开处方的权力，而…     

浅谈临床药师如何为住院患者做好药学服务

目的 发挥住院药房药师的作用,提高临床药学服务水平,为住院患者做好药学服务.方法 对住院药房的药学服务工作进行分析,从细节入手包括为做好药品管理,进行患者用药咨询记忆药师自身素质提高等方面.结论 住院药房开展药学服务工作,有助于发挥药师的作用,促进临床合理用药.     

药品管理系统中处方审核、发药交代简明数据库的设计与应用

《医疗机构药事管理暂时规定》要求：医疗机构要开展以服务病人为中心,临床药学为基础,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。《处方管理办法》也要求药师要“对处方用药的适宜性进行审核”,发现不合理用药情况及时予以干预,为此我们在医院计算机药房管理模块中建立200字左右的处方审核、发药交代简明药品信息数据库。     

药房药品管理的方式

<正>药房在医院中不只是取药的场所,还对药品的安全和用药的合理负有一定责任,药房与广大患者的生命安危密切相关,现已成为医院重要组成部分。药房中对于药品的管理才是重中之重,药师要加强自身责任感,熟悉专业业务才能更好地进行药品管理,同时要依据《中华人民共和国药品管理法》等法律法规进行用药指导和用药管理。     

门诊西药房药品管理与发放的几点体会

门诊西药房是医院的重要组成部分,是医院对外的重要服务窗口,负有监督指导医生安全、有效、合理地使用药品的责任.西药房药品要想做到科学化、规范化管理,确保患者用药安全、有效、经济、合理,药师必须做到加强药学职业道德,提高专业技术水平,刻苦学习业务知识,门诊药房药师应熟悉<中华人民共和国药品管理法>,做到依法用药,依法管药,熟练掌握药物的用法、用量及不良反应,要做好临床药学与患者咨询服务工作,从而更好地构建和谐医患关系.     

医院药房发生差错事故原因及对策

医院药房是医院为病人服务的一个重要部门．其担负着药品的请领、调配、发放、保管及药物咨询服务，负有监督和指导病人安全、有效、合理使用药品的责任．是药师和病人面对面进行交流的主要场所。药师自身素养、业务水平、工作责任心及工作质量直接影响到患者的利益和用药安全，同时也代表医院的形象和声誉。目前我国大多数医院药房的工作职能正由原来的“药品供应型”向“药学服务型”转变，在药物治疗中发挥重要的作用。因此加强门诊药房质量管理是医院管理工作不可缺少的一个方面。     

GMP与医院制剂问题探讨

医院制剂作为我国医院药学工作的一个重要方面,几十年来在我国医院临床治疗中起到了十分重要的作用。随着《药品管理法》的实施,我国医疗单位实行了《制剂许可证》制度,进一步规范了医院制剂的管理,尤其是我国《药品生产质量管理规范》的颁布与实     

浅谈提高医院药师素质

医院药剂科是负责医院药剂工作的一个重要职能部门，它应在院长直接领导下，按照药品管理法及其实施细则和医院药剂管理办法，监督、检查本院各医疗科室合理使用药品情况，防止滥用和浪费。“一流的药学人才，需要一流的药师队伍”，因此，医院开展素质教育非常必要。只有高素质的药师才能把医院药剂科的各项工作顺利完成，才能达到素质教育的目的。药师是药学工作的主力军，如何引导帮助药师提高自身素质，促进药学发展，是我们药师和药学工作者必须思考的课题。