浅谈新形势下如何构建和谐的医患关系

众所周知,医患双方本应是同一战壕的战友,其共同的敌人是病魔.只有彼此信任合作,才有可能去病除疾,实现医学的不断进步.然而,现实情况却是这些年来医患关系紧张之势愈演愈烈.据全国卫生行政部门不完全统计,2002年,全国发生严重扰乱医疗秩序事件5093件,打伤医务人员2604人,医院财产损失6709万元 2004年,全国发生该类事件8093件,打伤医务人员3735人,医院财产损失12412万元 2006年1月至10月份,此类事件增加到9831件,打伤医务人员5519人,医院财产损失20 467万元.     

浅谈如何构建和谐医患关系

分析医患关系紧张的原因,认识构建和谐医患关系的重要性,提出构建和谐医患关系的思路：加强医患沟通,尊重病人、理解患者;加快卫生事业发展,努力解决好群众＂看病难、看病贵＂问题;增强医务人员的服务意识,提高医疗服务质量;完善医药卫生体制,制定相关医药卫生法律法规;完善有关法律救济体制,保护患者的合法权益;加强正面宣传,正确引导舆论。     

浅谈如何构建和谐医患关系

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系，这一关系的协调与否直接影响着整个医疗卫生领域实践活动的展开与良性运转。如何始终坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，深化改革，努力构建和谐的医患关系成为现今医院发展中的当务之急。     

浅谈如何构建和谐医患关系

1加强医德修养,提高医务人员素质在医疗活动中,医者和患者的关系是服务与被服务的关系,医务人员必须端正服务态度,加强医德修养,严格遵守医德基本原则与规范,做到文明、礼貌行医,尊重患者的人     

浅谈构建和谐医患关系

医患关系和谐是社会和谐的组成部分，也是医院生存与发展的一块基石。对于军队医院来讲，还是关系到实现保障有力的要求和巩固军民团结的大事。     

缓解医患矛盾 构建和谐医患关系

笔者从社会、医方、患者三个角度,多维度地阐述了医患矛盾产生的原因,以及如何从制度改革、媒体宣传、改进服务、文化建设等多方面着手缓解医患矛盾,构建和谐的医患关系。     

构建和谐医患关系之我见

医患关系是当前社会的热点问题,也是医疗卫生事业改革直接触及的重要问题。医患关系紧张,医疗纠纷增加,已经成为构建社会主义和谐社会中的不和谐音符。因此,构建和谐的医患关系,对促进医疗卫生事业的发展,保持社会的稳定和繁荣都具有非常重要的意义。文章初步分析了当前医患关系的现状以及造成医患关系不和谐的主要原因,并相应提出了如何构建和谐医患关系的主要措施。     

浅谈构建和谐医患关系

医患关系是实施医学过程中医务人员与患者之间的关系,是以疾病和医学技术为基础,以医学道德为核心,以恢复健康为目的,以双方道德权利与义务对立统一为特征的一种特殊双向人际关系。     

关于构建和谐医患关系的若干思考

医患关系是日常生活中较为常见的社会关系,随着经济的发展和社会的进步,医患关系逐渐成为医疗保健中的重要关系.文章首先阐述了医患关系的现状,然后较为全面地分析了医患关系不和谐的原因,最后提出了建立和谐医患关系的方法和途径.     

找准构建和谐医患关系的着力点

探讨怎样构建和谐的医患关系.提出:①要更新观念,坚持"以人为本"的科学发展观;②完善体制,将"医患沟通制"纳入医院质量管理体系;③加强培训,医院要加强对医务人员的职业道德教育,采取多种形式,力求实效;④掌握沟通技巧,医务人员要主动关心、帮助、体贴病人.     

和谐医患关系的主体分析

对和谐医患关系的主体即政府部门、医疗机构和患者三方关系进行分析,构建一种以患者为中心的新型医患关系管理模式。本文认为政府与医疗机构和患者之间具有行政关系,医疗机构与患者之间具有伦理关系、经济关系和法律关系。建立诚信、友好、和谐的医患关系,只有通过政府部门、医疗机构、患者及社会各界的共同努力,才能从根本上改善医患矛盾。     

构建和谐医患关系的探索与实践

和谐医患关系是构建和谐社会的重要组成部分,也是当前医疗行业亟待解决的问题。中国医科大学附属盛京医院采取多项有效措施,构建和谐医患关系,促进医疗卫生事业的健康发展。     

和谐医患关系的心理学思考

医学模式的转化呼唤新型的医患关系,建构和谐医患关系对处理好医患关系问题,及推动医疗卫生事业发展有着重要的意义。本文旨在分析医患关系紧张的表现形式,以及其原因进行心理学的分析,并提出构建和谐医患关系的对策。     

文化冲突分析：构建和谐医患关系的切入点

目前出现的医患关系问题，其实质就是医患文化的冲突。本文阐述了医患文化的概念，分析了出现医患文化冲突的原因，并从认知、情感、伦理、心理四个方面提出了跨越医患文化冲突，构建和谐医患关系的对策。     

影响医患关系和谐的因素及对策研究

通过对南通市部分二级以上医院就诊患者和社会不同人群开展随机问卷调查,统计分析患者满意度及对医患关系的影响因素,并在梳理出医患关系不和谐的四项主要原因的基础上,提出和谐医患关系建设的建议与对策.     

重视舆论监督 构建和谐医患关系

本文概述了舆论监督与医患关系的相互作用,医院要结合实际,完善自我监督和媒体监督的制度建立,促进了医患关系的和谐发展。     

试论信任、沟通与责任在构建和谐医患关系中的地位和作用

和谐的医患关系是和谐社会的重要组成部分。笔者运用理论联系实际的方法,概括了“信任”、“沟通”和“责任”在构建和谐医患关系中各自的地位和作用,并着重论述了如何在上述三个层面构建和谐医患关系的具体的解决途径。     

论和谐医患关系构建的制度建设

近年来,医患关系日趋紧张,而医患关系绝非仅仅是个体道德善恶的问题,不容忽视的是医患双方互动背后的宏观制度背景。客观分析影响医患关系和谐的5大制度因素,指出构建和谐医患关系的长期性、艰巨性,提出采取4大方面的综合治理措施。     

医患关系认知差异对医患关系的影响研究

目的分析医务人员、病人及家属对于医患关系认知差异的成因及其对医患关系的影响,提出对策和建议。方法开展问卷调查并对数据进行分析。结果医患双方在对医患关系认知情况、医患纠纷原因认知情况、就医不满解决途径、医患关系责任主体等方面存在认知差异。结论国家加大医疗投入,完善卫生体制,医院提高医生业务水平和服务质量,建立完善医患沟通制度等,有利于缩小医患双方对于医患关系的认知差异,构建和谐医患关系。     

构建现代和谐医患关系的探讨

本文从分析医患之间关系的本质出发,讨论现阶段建立我国和谐医患关系的重要性,提出建立我国良好医患关系的若干措施。