加强护理人员医德医风建设的途径与策略

医德医风是指医务人员的职业道德与行业风气。当前形势下,加强医德医风建设非常必要,对精神文明建设、提高医疗质量和医院的可持续发展均具有非常重要的意义。护理质量是医院医德医风建设的重要“窗口”,代表整个医院的形象。本文在分析当今护理人员医德医风存在问题与原因的基础上,提出了加强思想教育、学习培训、制度建设、考核监督、文化建设、医疗投入以及畅通信息渠道等几个加强医德医风建设的途径和策略。     

如何将医生综合能力考评合理量化的探索——“德风术”考评系统的经验介绍

医德医风建设是医院文化建设的一个重要组成部分,良好的道德品质促进医疗技术和服务水平的提升,优秀的医疗技术又是保障医德医风建设能够落实成效的基本条件,医德医风与医疗技术互为因果、互相促进,怀化市第一人民医院自行研发了"德风术"考评系统,将医生综合能力的考评进行量化,将医德医风的考评与医疗技术的合理结合进行了有益的探索。     

抓医院文化建设树良好医德医风

医院文化建设的成效与医德医风、医院形象的好坏紧密联系在一起。医德医风是医院文化的一个组成部分,是医院形象的重要体现。医德医风的好坏,对医院发展影响极大。     

坚持职工思想政治教育促进医院精神文明建设

我院是一问具有医疗、教学、科研、康复、预防等项功能的综合性医院。现有床位300张,在职职工428人,是英德市的急救中心。近年来,在治理整顿和深化医院改革的新形势下,我们根据医院发展的要求和行业的特点,把思想政治工作的重点放在加强对职工的医德医风教育上,生动活跃地开展精神文明建设竞赛活动。因为医德医风建设是社会主义精神文明建设重要内容之一,     

当前医德医风建设应当把握的几个问题

<正>医德医风是从医人员职业道德的根本体现,它集中反映了医院的社会形象、管理与质量水平。医德医风建设既是社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是建设和谐社会的组成部分。党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的任务,其中明确指出"加强医德医风建设,提高医疗服务质量",既体现了党对医疗卫生事业     

加强医德医风建设 构建和谐医患关系

医患关系是医务人员与病人之间的医疗过程中形成的服务与被服务的特定医治关系。既反映了医院的宗旨，又反映了患者的权益。健康和谐的医患关系是和谐社会的基本内容之一。目前，如何构建和谐的医患关系，成为社会各界关注，医院管理者所面临解决的问题。医德医风作为医院发展的特殊资源。医疗服务最基本的条件，它的好坏赢接关系到患者精神和物质两方面的利益，关系到医院宗旨的立与废和卫生事业的可持续发展。只有切实加强医德医风建设，     

浅析医德医风与医疗质量之间的辩证关系

通过解析医德医风与医疗质量之间的关系，阐释医德医风不仅是道德层面的问题，而是医院整体工作的客观反映，并作用于医疗服务工作的全过程。医德医风是医疗质量的基础和保证，医疗质量是医德医风的具体体现，必须加强医德医风建设，促进医疗质量提高。     

浅谈医院文化建设

医院文化是医院建设的重要组成部分。优秀的医院文化对凝聚人心、增强主人翁意识、提高医疗服务水平、端正医德医风、改善医院形象，开拓医疗市场、在激烈的竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实记录,是提高医务人员职业道德素质、促进医德医风建设的重要举措,也是加强医院内部管理的重要手段。医德医风档     

加强医德医风建设的几点建议

医德医风是医院全体员工在医疗活动中所遵循的道德规范和应具备的道德品质，是医院文化在医疗活动中的一种具体体现。随着社会经济、文化的不断提高．尤其是加入WTO之后我国医疗市场的逐步开放，医院之间的竞争也将由单一的医疗技术竞争转移到技术和服务质量的竞争。至此，加强医德医风建设，提高医疗服务质量应是我们医院管理者关心的问题。