临床护士职业暴露防护行为的调查与对策

职业暴露是指医务人员在从事护理医疗活动过程中,意外地被感染性病原体携带者或病人的血液、体液等污染了皮肤、黏膜或者被含有感染性病原体的血液、体液等污染了针头锐器刺破皮肤等情况均有可能被感染.当前医务人员面临着严重的职业暴露的危险.戴青梅等[1]报告,在各级医院的职业损伤中,医生、技术人员、护理人员的损伤率分别是53.8%、37.98%、74.06%,护理人员是最危险的职业群体之一.各种职业暴露不但可以损害护理人员的身心健康,甚至可以威胁生命.因此,在护理工作中自我保护至关重要.现将我市三家基层医院护士职业暴露防护行为的调查结果报告如下,以便更好地进行防范.     

临床护士职业暴露现状分析与防护对策

目的调查临床护士职业暴露发生现状,提出防护对策,减少职业暴露的发生。方法采用自设问卷,对192名护理人员进行调查,分析其发生职业暴露的情况。结果暴露高危人群为工作年限≤5年的护士,占83.47%;暴露的主要方式为锐器损伤,占85.95%;早晨治疗高峰期职业暴露发生率最高,占73.55%。结论加强职业安全防护培训,增强临床护士职业安全防护意识,规范医疗操作,减少职业暴露的发生。此外,暴露后应采取有效合理的干预措施降低被感染的危险。     

妇产科护士职业暴露和自我防护现状调查与分析

目的通过了解妇产科护士职业暴露及自我防护现状,分析发生的原因,探讨进一步防范对策。方法 2009年10—12月对我院妇产科护士进行问卷调查,包括基本情况、职业暴露情况及护理操作中自我防护情况等。结果 42名被调查者中,30名有职业暴露的经历;妇产科护士自我防护意识较差,临床工作中一般防护和皮肤黏膜破损后防护的A级防护率均不及50%。结论妇产科护士面临的职业暴露风险大,职业防护意识较差,应加强对临床护理人员职业防护知识培训,落实标准预防措施,能有效避免妇产科护理人员的职业暴露。     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险。加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义。     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

护士职业暴露现状与防护的研究进展

护士因工作性质与工作环境的特殊性成为职业暴露的高危群体,而护士人力资源短缺,职业防护知识匮乏,自我防护意识淡漠及职业卫生防护制度不完善促进了职业暴露的风险.加强职业安全的教育培训,规范各项护理操作规程,完善护理人力资源管理,创建护士安全工作环境等措施,对护士职业暴露的防护具有积极意义.     

39 555例院前急救病例分析

目的了解杭州市院前急救疾病的病种及其特点。方法回顾性分析杭州市急救中心2006年7月-2007年6月救治转送的39555例患者。结果院前急救病种排序前五位的分别是创伤、其它外科疾病、脑血管病、心血管病、中毒。创伤中交通伤几乎占了一半。结论本地区院前急救、院内急诊在医务人员与设备配置上应与急救疾病谱的变化相适应,同时结合公众急救技能培训重点做好交通伤的防范与救治。     

护士接触抗肿瘤药物职业防护行为及其影响因素的调查

目的了解护士接触抗肿瘤药物防护行为的现状及影响因素,为制订防护制度、提高防护意识、规范防护行为提供依据。方法采用自设问卷对某肿瘤专科医院的163名护士进行调查。结果护士抗肿瘤药物防护知识得分为(36.12±7.71)分,抗肿瘤药物防护行为得分为(56.01±9.45)分;防护行为得分受学历、防护知识兴趣程度、培训频次及防护知识得分的影响;控制一般资料后,防护知识得分对防护行为得分的影响增加5.3%。结论护士对抗肿瘤药物防护行为较差,管理者应通过培训和制度监管手段,建立护士防护理念,规范其防护行为。     

SARS过后综合医院护士隔离防护现状调查与分析

为防止严重急性呼吸综合征 (severeacuterespiratorysyndrome ,SARS)及其类似疾病再次威胁人类健康 ,医护人员仍应保持足够的警惕性。为了了解医护人员的隔离防护现状 ,于北京“双解除”后第 2周 ,对 10 0名三级甲等医院护士进行了问卷调查 ,认为SARS过后仍应保持足够警惕性的有 96人 ;护士在个人防护方面已经表现出明显松懈 ;86 .6 0 %的护士在进行无菌操作前、后能够洗手或使用消毒液 ;92 .78%的护士能够认真执行无菌操作原则。强调对传染病的防范意识不能淡化 ;知识培训、考核与素质教育并重 ;建立健全规章制度     

社区护士职业暴露安全防护现况调查与分析

目的调查社区护士职业暴露情况及安全防护行为。方法采用自行设计社区护士职业暴露防护现状调查问卷,对北京市海淀区4所社区卫生服务中心及下属卫生服务站的119名社区护士进行调查。结果仅有28.57%的社区护士对标准预防概念很清楚;社区护士职业暴露安全防护行为中得分最低的3项是:掰安瓿时加垫纱布、为患者进行采血操作时戴手套、工作中注射器针头回套;84.03%的社区护士曾发生过锐器伤,发生锐器伤后上报医院感染管理部门的只占18.49%。结论社区护理管理者应重视对社区护士职业暴露安全防护相关培训,加强对社区护士职业暴露安全防护行为的监督。     

实习护生对汞相关职业危害防护知识的认知调查

目的了解实习护生对汞相关职业危害防护知识的认知情况。方法对我院186名实习护生进行汞相关职业危害防护知识认知程度的问卷调查。结果护生对汞相关职业危害防护知识不足与学历无关,但与汞相关知识来源有关。结论实习护生对汞相关职业危害防护知识的掌握程度存在差异。学校和医院应加强实习护生对汞相关职业危害防护知识的教育,增强其职业防护意识和环保意识,杜绝工作中汞中毒现象的发生。     

护理人员血源性病原体职业暴露防护体系的构建与效果

目的探讨护理人员血源性病原体职业暴露防护体系的构建与效果。方法构建了由组织体系、制度体系、技术体系、设备体系、医疗保障体系、考核指标体系6部分组成的护理人员血源性病原体职业暴露安全防护体系并予以实施。结果护理人员血源性病原体职业暴露发生率降低(P<0.01);手卫生依从性合格率、理论考试及技术操作合格率、职业安全满意度提高(P<0.01)。结论护理人员血源性病原体职业暴露安全防护体系的构建和实施可将血源性病原体职业暴露风险降到最低程度。     

ICU和造口专科护士现状调查与分析

目的了解专科护士准入及工作现状,评估其能力水平,明确再认证方法,加强、完善专科护士管理。方法自制调查表,对取得专科护士资格的38名造口治疗师和39名ICU专科护士进行现状调查。结果通过对现有专科护士的调查发现,我国专科护士认证和管理存在以下问题:①以往对专科护士的准入资格证书没有严格限制。②专科护士的培训机构、培训时间、培训课程不统一。③专科护士的职责功能以及作用范围不同。④专科护士所能达到的科研能力普遍较弱。结论专科护士的重要性和发展专科护理的必要性已得到广泛认可。专科护士基本具备了国外专科护士的角色功能。专科护士能力水平有待进一步提高。     

肿瘤医院护士化疗职业防护行为调查分析

目的：了解肿瘤医院护士化疗职业防护行为现状,为提高护士化疗职业防护水平提供依据。方法：采用＂护理人员化疗职业防护情况调查问卷＂对892名肿瘤医院护士进行调查。结果：护士化疗职业防护行为得分为3.72～100.00（50.06±23.20）分,平均分在合格线下;河南省三级医院护士的化疗操作评分、意外暴露处理评分、污染物处理评分和防护行为总评分高于市三级和市二级医院,市二级医院废弃物处理评分低于省三级和市三级医院,差别均有统计学意义（P〈0.01）。结论：肿瘤医院护士的化疗职业防护行为现状不容乐观,管理者和从业者要重视并采取行之有效的措施,将护士的职业危害降至最低,保证其职业安全。     

二级甲等综合医院护士执业环境现状的调查分析

目的：探讨二级甲等综合医院护士对护理执业环境的认可程度以及根据调查结果找出现存的问题并提出建议。方法：用中文版盖洛普Q 12调查表,对300名二级甲等综合医院护士进行调查和评估护理执业环境。结果：300名护士对Q 12问卷得分较高的是Q 1,Q 10,Q 9,Q 2条目,均在4分以上;得分较低的是Q 6,Q 5,Q 3,Q 4;在盖洛普Q 12问卷4个维度的得分由高到低依次是基本需求、团队合作、自我发展、护士长支持。基本需求与学历、科室相关,护士长的支持与职称、科室相关。结论：护理管理者要善于应用激励机制,营造和谐、积极向上的人性化氛围,激发护士的潜能,促进护理事业的发展。     

军队基层医院聘用制护士长现状调查与分析

目的了解军队基层医院聘用制护士长队伍状况。方法采用自行设计的问卷对20所军队基层医院聘用制护士长现状进行调查分析。结果聘用制护士长的政治素养、业务水平和管理能力低于军人护士长。结论军队医院聘用制护士长队伍综合素质有待提高，建议在业务水平、管理能力、职业道德、科研能力方面加大培养力度。