弹性工作制度在分娩室管理中的探讨

目的：探讨弹性工作制度在分娩室管理中的影响。方法：分娩室助产士采取随叫随到的弹性工作制。结果：采用弹性工作制，提高了产妇及家属对助产士的满意度和信任度；比原来常规的排班节省了6个工作人员；6年来，本科室无医疗纠纷及差错事故发生。并提高了助产士综合素质。结论：弹性工作制是符号导乐式分娩的排班方式。     

两种陪产护理模式在分娩室的试行体会

全程陪产可以缩短产妇产程 ,减少产妇痛苦 ,减少产后出血 ,使产妇顺利渡过分娩关。我院分娩室推出全程陪产护理已两年多 ,试行了两种护理模式 ,即普通全程陪产护理和专人负责的全程陪产护理。后者同时试行了弹性工作制并开展社区护理。试行以来的实践证明 :后一种护理模式是分娩室科学化管理的重要方法。不仅使护理质量上升 ,病人满意度提高 ,还可节约护理劳动时间 ,提高了科室的经济效益和社会效益。1　资料与方法1.1　资料 :我院分娩室于 1999年 10月开始试行普通全程陪产护理 ,2 0 0 1年 1月在此基础上推行了专人负责的全程陪产护理 ,同…     

分娩室护理管理

<正>分娩室是医疗单位高风险区域之一,专业性特别强,助产士肩负着母婴两代人健康和安全的责任,这就对分娩室提出更高的要求,现将我科的一些管理方法简介如下。1分娩室制度管理建立健全的各项规章制度,明确职责,才能使医务人员在从事各项医疗活动中做到有章可循,有章必循,违章必纠,使护理人员认识其重要性、必要性,严格要求自己,自觉遵守。     

护理沟通在分娩中的试行效果

目的探讨护理沟通在产科分娩中的效果。方法各采用100例产妇在分娩中开展护理沟通前后的自然分娩率、产程时间、阴道出血量及产妇的满意度比较。结果通过分娩中应用护理沟通，提高自然分娩率、缩短产程、减少产后出血、提高产妇满意度。结论在分娩中应用护理沟通，促进产妇与医务人员的密切配合，保障母婴安全，提高产科的护理质量。     

护理沟通在分娩中的试行效果

目的 探讨护理沟通在产科分娩中的效果.方法 各采用100 例产妇在分娩中开展护理沟通前后的自然分娩率、产程时间、阴道出血量及产妇的满意度比较.结果 通过分娩中应用护理沟通,提高自然分娩率,缩短产程、减少产后出血、提高产妇满意度.结论 在分娩中应用护理沟通,促进产妇与医务人员的密切配合,保障母婴安全,提高产科的护理质量.     

分娩室护理安全管理体会

分娩室是产科的心脏,分娩室的护理安全直接关系到母婴两代人的健康。作为护理管理者,要有风险意识,防患于未然,从各个环节入手,落实规章制度,提高护理人员的服务意识和技术水平,强化法制教育,做好消毒隔离,防止差错事故和护理纠纷的发生,提高分娩室护理质量。     

舒适护理在分娩室整体护理中的应用

目的:通过在分娩室实行舒适护理的整体护理模式,让产妇有一个舒适的、愉快的分娩过程。方法:将2013年在我科实施舒适护理的172例产妇作为舒适组,2012年末实施舒适护理的180例产妇作为对照组。分娩室助产士用人性化的舒适护理模式,分别在产前、产时、产后对舒适组的产妇进行舒适护理。结果:舒适组在剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息发生率明显低于对照组,病人满意度高于对照组。结论:实施舒适护理有利于消除产妇的焦虑、恐惧心理,减轻疼痛,促进产程顺利进展,降低剖宫产率;有利于母婴健康,提高了产科护理质量,从而丰富了以病人为中心的整体护理内涵。     

整体护理在分娩室的实施设想及点滴体会

<正>随着医学模式的改变,传统的以疾病为中心的护理模式已不能适应新型护理专业发展的需要。目前,一种新型的护理模式,即整体护理模式已在我国广泛开展。以前分娩室护士、助产士传统的工作方法是机械的完成待产、接产工作,而忽视了孕产妇的整体护理。分娩虽说是一种生理现象,但对孕产妇来讲在生理与心理上都承受着巨大的压力,如果这种压力反应过于强烈,势必对孕妇的神经、循环及其     

导乐分娩护理在临产室的运用

目的 探讨导乐分娩护理在临产室的运用方法，使临产妇安全、舒适地接受分娩。方法 对300例临产妇在整体护理中采用导乐分娩护理方式，并评价其结果。结果 300例产妇均有生理、心理方面的改善，满意度达99．8％。结论 在临产室运用导乐分娩护理提高了护理服务质量，充实了“以人为本”的整体护理内涵。     

分娩室常见差错事故的防范体会

<正> 差错事故是影响医疗护理质量的重要因素,直接关系到病人疾苦和生命安危。分娩室工作与临床内外科护理有所不同,有其独特之处,它是伴随着整个产妇分娩过程而进行的,产房助产士工作范围广、独立操作机会多、技术性强,易发生差错的环节较多。据统计,医疗纠纷有1/4发生在产科,为了稳定医疗秩序,保障母婴安全,我们必须提高产科工     

弹性排班在陪伴分娩中的应用

目的为适应现代社会陪伴分娩的工作要求,探讨利用有限的助产士资源,满足临床分娩和突发事件的应急需求问题,通过弹性排班,确保单位时间内的工作效率,提高陪伴分娩质量;保证母婴安全,杜绝差错事故发生,同时提高助产士对工作的满意度.方法自2002年建德市第一人民医院开展陪伴分娩以来,即实行了人性化弹性排班方式.结果此排班方式开展以来,服务质量和患者的满意度明显提高,助产士工作积极主动,护患纠纷及护理缺陷明显减少,有效杜绝了差错事故.结论弹性排班符合陪伴分娩工作的需要,该排班方式对患者及工作人员的满意度均有提高,有效应对了护士人力资源相对不足的问题.     

门诊输液室护理工作探讨

门诊输液室是医院门诊工作的一个重要窗口，其工作质量直接影响到医院的声誉。门诊输液室工作具有治疗处置临时性的特点，护理工作中严防差错事故发生，做到护理安全十分重要。     

预防性护理干预对临产室产妇分娩结局的影响

目的 观察临产室护理应用预防性护理干预对产妇分娩结局的影响.方法 资料选取2013年4月～2014年4月于无锡市妇幼保健院进行分娩的产妇共106例,按照随机数字表法将其分为研究组与对照组;研究组53例给予预防性护理干预,对照组53例给予常规护理;观察两组产妇各产程时间、出血量及新生儿阿普加（Apgar）评分.结果 研究组第一、二、三产程时间分别为（7.21±1.62）、（1.03±0.27）、（0.57±0.14）h,均明显短于对照组[（10.34±1.67）、（2.01±0.36）、（0.75±0.14）h],差异均有统计学意义（P＜0.05）,且研究组产妇总产程[（7.79±1.73）h]显著低于对照组[（13.34±1,67）h],差异有高度统计学意义（P＜0.01）;研究组产妇第三产程（207.18±48.36）mL、产后2h[（43.68±6.42）mL]、产后24 h出血量[（102.89±10.05）mL]均显著少于对照组[（278.49±63.07）、（65.48±9.31）、（164.19±19.35）mL],两组比较差异有高度学意义（P＜0.01）;研究组产妇的新生儿Apgar评分[（9.48±0.47）分]显著高于对照组[（4.86±1.07）分],两组比较差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 临产室产妇应用预防性护理干预能够有效缩短产程时间,降低出血量,改善分娩结局,具有应用价值.     

门诊输液室工作体会

门诊工作是医院的窗口，是病员就诊的第一站，门诊病人多，病情急，家属表现为焦虑不安，如果接待和治疗稍有不周，就容易发生纠纷和意外，影响病人的诊断、治疗，从而影响到医院的信誉。门诊输液室是门诊病人接受治疗的场所，为了做好门诊输液室的工作，应从以下几点做起。     

弹性工作制在导乐分娩中的应用

我科从2005年8月至2006年8月,全面开展“一对一”全程陪伴的导乐分娩服务,并实行弹性工作制,取得了较好的效果,现报告如下。1资料与方法1.1一般资料观察组:选择2005年8月至2006年8月,采用弹性工作制的排班方式,在我科接受“一对一”全程陪伴分娩服务的1456例产妇的满意度调查和