军队干休所卫生所管理的几个问题探讨

军队离退休老干部符合条件的基本上都由于休所管理,安度晚年,现有干休所均编设卫生所(或医务室),管理好干休所卫生所是一门学问,现对干休所卫生所管理谈几点看法。     

浅谈干休所的医疗管理

根据我国军区干休所医疗服务的特点,提出干休所医疗管理的重点和难点,同时对于休所医疗管理的管理模式进行综述并进一步在规范化管理的基础上探索新的管理模式,从而优化干休所的资源配置和医疗服务的管理水平,切实为老干部提供优质服务,促进军区卫生服务机构完善发展。     

干休所中心卫生所建设中应把握的几个问题

远离体系医院的边远干休所,老干部看病难、送院难,医疗抢救多依赖于地方医疗机构,医疗经费紧缺的矛盾十分突出。各级首长、机关对此十分关注,1994,总后卫生部为摸索一条解决边远地区干休所老干部医疗保健问题的新路子,决定选择我省赣州、吉安两个边远干休所卫生所作为试点,在干休所卫生所原有基础上,增加人员、设备,开设病床,建成具备一定诊疗救治能力和收治规模的中心卫生所。中心卫生所建成后,无论是从方便老干部就医、提高医疗服务质量和扩大服务范围,还是从减少超支、增加     

干休所医疗保健中心的实践

当前,干休所越来越重视老干部的医疗保健工作,许多干休所在加强医疗保健中心建设中摸索出了有效的方法和经验。本文阐述了某军队干休所通过抓教育学习、硬件建设、科学训练、严格管理、服务质量,不断加强医疗保健工作的做法与实践,为干休所搞好医疗服务保障提供了切实可行的路子。     

做好干休所卫生所医疗保健工作的体会

干休所卫生所作为基层卫生医疗机构，肩负保健、门诊、急诊、后送的多重任务；加之目前干休所老干部处于高龄期、高发病期，工作质量的优劣直接影响干休所的全面建设。卫生所作为干休所的服务窗口，注意其医疗服务质量的不断提高更显重要。本文根据我所工作的现状和特点，总结了做好干休所卫生所医疗保健工作的体会。     

军队干休所卫生信息系统的研制与应用

<正>根据《军队干休所卫生工作考评标准(试行)》,干休所卫生所应建立卫生信息局域网,对干休所医疗保健工作和医疗经费使用实施信息化管理。笔者按照军队干休所卫生所工作实际需要和工作流程,本着"简单实用、数据准确、储存可靠、易教易学、方便未来拓展"的原则,在地方科研部门的协助     

干休所医疗保健工作几点做法

本文从干休所卫生所这一基层医疗单位的工作实际出发,结合新形势新任务和医疗保健工作的新特点,对干休所老干部医疗保健工作进细致的分析总结,为干休所卫生所如何做好医疗保健工作提供了思路和方向。     

军区干休所卫生工作存在的主要问题及改进建议

近年来,军区以干休所卫生工作规范化管理为抓手,不断加强卫生所机构的建设和管理,加大医疗经费投入,按建设标准配齐医疗设备,保持保健队伍相对稳定,深化优质服务,使干休所卫生工作较好地适应了“两高期”老干部医疗保健形势,保证了广大老干部的生命安全。然而,近期调研发现,部分干休所卫生工作还存在很多不足之处,影响了老干部的医疗保健工作质量,需要进一步加以改进和提高。     

干休所开展家庭病房的做法和体会

目的为探索干休所建立家庭病房工作经验,满足重病、行动不便老干部的就医需求,更好地为全所离休干部健康服务。方法通过具体工作实践,采取边工作,边积累,边总结的方法,最后进行综合整理分析。结果通过实践总结出如下几点建立家庭病房的体会:①家庭病房为老干部带来方便,是老干部满足治疗需求的有效方法,具有人性化。②家庭病房不仅能治疗身体疾病还能治疗心理疾病,起着重要作用。③家庭病房有助于提高干休所医护人员的医疗水平,且为干休所的保健工作带来方便。结论由于干休所积极配合上级医院建立家庭病房,对重病、行动不便老干部诊治、护理及干休所卫生所保健工作带来了方便,满足了老干部的医疗需求,提高干休所医护人员的业务水平。     

军队干休所开展信息化网络医疗服务的实践

<正>目前军队干休所老干部"两高期"尤为突出,对医疗服务要求较高。为了适应新时期医疗卫生事业发展,拓展服务渠道,力争满足老干部医疗卫生保健需求,改善干休所医疗环境,从2009年底开始,笔者所在干休所与烟台软件公司联合开发了《电子处方系统》软件,实现了老干部健康档案规范     

离休干部家属遗属医疗社会化保障的做法与体会

目的探讨干休所离休干部家属遗属社会化保障的做法。方法充分利用地方城镇居民医疗保险相关政策,为老年随军家属,特别是远离体系医院的干休所离休干部随军家属申请地方城镇居民医疗保险。结果在一定程度缓解了标准医疗经费少,干休所保障压力大等问题。结论离休干部随军家属医疗救治更及时,卫生所的医疗保障更灵活,更加有利于他们的身心健康。     

心脑血管疾病患者家庭病房服务模式及干休所相关人群的调查分析

<正>家庭病房在发达国家已成为一个较为完整的体系和成熟的产业,而我国以全科医学为基础的社区家庭医师模式才刚刚起步,在军队干休所开展家庭病房服务是近几年发展起来的。笔者所在医院从2008年底开始对医疗体系内的军队干休所老干部开展家庭病房服务。现把开展4年来老干部因     

部队干休所老干部合理用药分析

笔者在长期的医疗实践中,发现干休所许多老干部存在不合理用药现象,从而造成医源性、药源性疾病,现分析如下. 1 干休所老干部的现状 1.1 年龄大、级别高部队干休所老干部均为副师级以上干部,年龄72~98岁,中位年龄85岁.     

建立医务室数字化信息平台,为药检人员服务

中国药品生物制品检定所医务室的中心职能，是为职工提供安全、有效、便捷、经济的基本医疗、预防保健及公共卫生服务。为提高医务室的管理水平及服务能力，落实基层卫生工作的细节管理，我们不断学习现代医疗管理理念，紧跟时代前进的步伐，在落实整改措施上狠下功夫，把现代信息技术与医疗服务结合起来，建立了基层医疗机构计算机工作运行系统，实现了信息化的应用，将原来粗放型管理变成精细化管理，使医务室的管理工作不断进步与完善，提高了健康保障综合服务能力。     

部队干休所老干部合理用药分析

笔者在长期的医疗实践中,发现干休所许多老干部存在不合理用药现象,从而造成医源性、药源性疾病,现分析如下. 1 干休所老干部的现状 1.1 年龄大、级别高部队干休所老干部均为副师级以上干部,年龄72~98岁,中位年龄85岁.     

江西省军区积极推行边远干休所医疗保障社会化改革

江西省军区针对边远干休所较多特点，积极推行边远干休所医疗保障社会化改革，有效改善了边远离休干部就医状况。年初，按军区试点要求，及时下发了《江西省军区推行边远地区老干部医疗社会化保障方案》，指导各单位与地方政府进行协调沟通，取得初步成效。景德镇军分区干休点在地方免费就医基础上，新开辟了医疗“绿色通道”，赣州、吉安、抚州、萍乡军分区干休所协调地方财政支持建立了老干部急救专项基金，     

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量

加强干休所卫生所建设提高老干部医疗保健质量董常荣，张建新，刘苗欣（中国人民解放军５４７７４部队卫生处新乡４５３００２）我部现有四个干休所，１２１名老干部。近五年来，通过加强对干休所卫生所建设和管理的系列工作，医疗设备由８万元增加到３０余万元，专业技术...     

医疗健康物联网在军队干休所的应用

医疗健康物联网将医疗健康相关的"物"有机的"联"成一张"网",对信息进行计算、处理和知识挖掘,实现各医疗健康对象数据的交互和无缝链接,达到对医疗保健领域的各种行为和变化的实时控制、精准管理目的.医疗健康物联网在军队干休所已得到了初步应用,受到了老干部的好评,随着应用的广泛和深入,医疗健康物联网技术必将对促进老干部健康长寿发挥越来越大的作用.文章从电子健康档案、体症远程监测、健康慢病管理、紧急医疗救助、移动保健服务、远程会诊咨询等方面对军队干休所实现医疗健康物联网的集成应用进行阐述.     

干休所离休老干部院前急救现状与对策

随着干休所离休老干部"双高期"的深入,干休所卫生所在应对突发性危急患者的院前急救工作中的地位越来越重要,院前急救已成为卫生所面临的最关键、最敏感、最关切、最需要经受考验的一项工作[1]。如何迅速准确、积极有效地开展院前急救,挽救患者生命,使伤害减少到最小程度,是当前干休所卫生所面临的主要内容,也是老干部医疗工作的重中之重。     

干休所老干部医疗保健中家庭病房的实施及意义

<正>家庭病房是指开设在患者家中,由体系医院负责管理指导,干休所卫生所负责具体实施的医疗保健服务单元,由医院、干休所和老干部家庭成员共同管理服务。是集家庭医疗、保健、护理、生活料理、心理疏导、功能康复和健康教育为一体的服务,老干部在家中即可得到全面、系统、优质、连续性