危机管理系统论在护理安全管理中的运用体会

以心内科为试点的“将危机管理系统论运用在临床护理安全管理实践”中,经过一年的实践,取得了比较满意的成果,现谈谈一点体会。     

危机管理理论在护理管理中的体会

目的探讨危机管理在护理管理牛的应用。结运用危机管理理论,分析医院护理管理中潜在的危机及其成因。结果提出加强护理危机管理的策略选择。结论危机管理能最大限度地减少危机事件对医院的潜在危害,提高护理抗风险能力,保证医院护理工作健康发展。     

急诊科护理安全管理的实践与体会

目的对易引起的各方面护理安全隐患引起重视,避免护理纠纷,提高危重患者抢救成功率。方法通过一系列整顿措施,对急诊护理安全隐患进行排查、整改。结果通过这次护理安全整顿全面的改进了科室的不足,大大的降低了很多潜在的护理纠纷发生的风险。结论急诊护理工作安全整改紧迫,对消除安全隐患,提高护理人员工作积极性有着非常重要的作用。     

急诊科护理安全质量管理的方法探讨

目的探讨急诊科护理安全质量管理的方法 ,促进和提高临床护理质量。方法健全急诊科护理安全质量管理机制,规范急诊科抢救操作流程,加强护理安全教育和培训。结果护理事故和纠纷的发生率降低,临床护理安全评价指标评分达到了三甲要求,护理质量大大提高,患者满意度达95.8%。结论规范急诊科护理安全质量管理,可促进和提高护理质量。     

呼吸科护理安全管理中危机管理理论的应用

目的对呼吸科安全管理中可能出现的危机因素进行分析,进而探讨其应用的效果。方法对本院呼吸科护理中存在的风险因素进行分析,同时在其中应用危机管理理论,采取相应的管理措施。结果通过在本科室应用危机管理理论,科室中护理危机事件出现的次数和没用上实施危机管理的对照组相比明显降低,呼吸科护理的整体质量也在很大程度上得到了提升,患者和患者家属对于科室护理的满意度也极大程度的得到了提升。结论通过将危机管理理论应用在呼吸科的护理安全管理过程中,使得科室中的不良事件得到了很好的控制,促进了呼吸科护理质量水平的提升。     

护理安全管理在急诊科的应用

随着社会的进步,人们的生活、文化水平的提高,患者对保护自己的就医权益意识增强,对医疗质量、护理质量、医疗护理安全及其法律观念、经济意识和自我保护观念不断增强。急诊科是医院对患者实施急诊、急救的场所,护理工作和患者的生命息息相关,任何疏忽大意都可能酿成严重的后果而带来终生的遗憾。     

实施外科护理危机管理的分析

危机管理是为应对各种危机情境所进行的规划决定、动态调整、化解处理、员工训练等活动的过程,其目的在于消除或降低危机所带来的威胁[1].危机管理包括危机前的预防、危机前的准备、危机爆发时的应对和危机结束期的恢复[2].护理工作是一项繁杂而又具备一定技术含量的工作,尤其是随着人们生活水平的提高,人们对健康越来越重视,人们自我保护意识和法律意识的不断增强,同时,医疗体制的改变,患者在医疗费用方面的大额支出,使护理纠纷的发生也不断增加,造成了护患关系紧张,甚至还影响了医院秩序及声誉.     

危机管理在老干部病房护理安全管理中的应用

危机管理是对危机进行预测、分析,以达到防止和回避危机,使组织或个人在危机中得以生存,并将危机所造成的损害限制在最低度的目的。危机管理也称为PPRR模式,包括危机前的预防、危机前的准备、危机爆发时的应对和危机结束期的恢复。由于危机的发生具有不稳定性,因此,解决危机的管理也就有不稳定性、应激性和预防性的特点。危机管理     

危机管理在老干部病房护理安全管理中的应用

危机管理是对危机进行预测、分析,以达到防止和回避危机,使组织或个人在危机中得以生存,并将危机所造成的损害限制在最低度的目的[1]。危机管理也称为“PPRR”模式,包括危机前的预防、危机前的准备、危机爆发时的应对和危机结束期的恢复[2]。由于危机的发生具有不稳定性,因此,解决危机的管理也就有不稳定性、应激性和预防性的特点。     

危机管理在心血管内科安全管理中的应用

自2008年初将危机管理应用于科室安全管理中,对科室存在的各种危机因素进行分析、总结、并制定出一系列相应的管理方法.三年来,在规避护理风险、提高护理质量方面收到较好的效果.     

浅析急诊科护理管理体会

急诊科是是医院中重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室。因此,如何提高急诊科护理质量,加强护理管理、提高急诊科的救治和护理水平、降低护理风险、预防护理纠纷对急诊室的护士长来说,是一个知识、能力、心理、人际交往等的一个挑战。     

探讨危机管理在急诊护理管理中的应用

目的探讨危机管理在急诊护理管理中的应用效果。方法选自2013年1月至2014年1月我院收治的急诊患者140例,将其随机分成2组,每组70例患者,分别命名为观察组和对照组,对照组患者主要采用常规护理管理的方法,对观察组患者运用危机管理的方法,对比2组患者的临床护理效果。结果观察组患者病情控制时间及住院时间明显短于对照组患者,且观察组患者对护理工作的满意率高于对照组患者,风险事件的发生率观察组低于对照组患者。结论危机管理在急诊护理管理中应用效果观察,采用危机管理的方法,能够有效的降低风险事件的发生率,确保护理的安全,该种管理方法值得在急诊护理临床上广泛性推广。     

护理安全管理探讨

护理安全是护理质量的基础,是优质服务的关键,也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节[1]。护理安全是指护理服务全过程中,不因护理失误或过失而使患者的机体组织、生理功能、心理健康受到损害,甚至发生残疾或死亡[2]。怎样做好护理安全管理,是每位管理者应当认真思索的问题。1影响护理安全的因素1.1管理层因素如管理层自身业务技能水平低,对新护士、进修及实习护士的业务培训及新业务、新技术开展等方面的训     

危机管理在急诊护理中的应用

目的：探讨危机管理在急诊护理中的应用效果,方法选取本院2013年收治的100例急诊患者,随机分为对照组（50例）和治疗组（50例）,对照组在急诊护理中采取常规护理方式,治疗组采取危机管理模式,对比两组患者的满意度。结果治疗组对护理管理模式的满意度明显高于对照组, P〈0.05,差异具有统计学意义。治疗组病情控制时间和住院时间明显少于对照组, P〈0.05,差异具有统计学意义。结论在急诊护理工作中,采用危机管理,可有效控制护理风险的发生,降低风险发生率,疗效显著,具有较高的应用效果,值得推广和使用。     

护理安全在护理管理中的作用

在护理管理中,通过对护理安全相关因素的探讨及对策的实施,充分认识到护理安全的重要性,加强护理安全管理,最大限度的防止护理不良事件的发生,提高护理管理水平,是时代赋予护理管理者的责任。     

危机管理在急诊护理管理中的应用

目的对危机管理在急诊护理管理中的应用进行探讨。方法通过对急诊护理中实施的危机因素和危机管理策略进行分析。结果在急诊护理管理中通过实施危机管理,有效的提高了护理人员的危机意识、工作积极性和反应能力,患者对护理人员的评价也得到了很大的提高。结论急诊科护理过程中存在很多危机因素,采用危机管理能够在很大程度上避免这些危机因素,有效提高急诊护理质量,降低事故发生率,应积极采用。     

临床护理工作中的危机管理

临床护理工作是医院医疗工作的重要组成部分，随着人们法律意识的增强及自我保护意识的不断提高，人们对医院护理工作的要求也越来越高。在临床护理工作中，经常会遇到一些突发情况或危机事件，如大量患者入院，护理中出现差错及事故等．这些都需要管理者及时采取应对措施，从而有效地保障患者、医院及护士的权益。     

加强护理安全管理防范护理纠纷

护理安全是我们在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全管理是保障患者生命安全的必备条件，是减少质量缺陷，提高护理水平的关键环节。我们通过加强护理安全管理，使护理安全工作达到制度化、规范化、程序化，能避免医疗纠纷和事故的发生。     

急诊科输液护理安全相关性探讨

静脉输液是临床普遍应用的给药方式,近年来急诊科输液人次逐年增加,随着广大人民群众生活、文化水平的提高,患者对自己就医权利的保护意识增强,对医疗护理服务质量、医疗护理安全,其法律观念、经济意识和自我利益保护观念也不断增强。患者一进医院大门,就想到要用法律维护自己的合法权益。由于急诊科护理工作的特殊性,护理人员在语言行为、接待方面稍有疏忽大意,就会造成患者的不满和投诉,造成护患之间的矛盾。因此,急诊科护理人员要提高护理安全意识,将护理缺陷消灭在萌芽状态,避免护患纠纷。