基层部队卫生士官管理模式的探讨

基层部队卫生士官是基层卫生工作的重要力量,因此,建设一支技术过硬、安心基层的卫生士官队伍,对基层部队卫生事业的发展至关重要。现就基层部队卫生士官现状及管理模式探讨如下。     

卫生士官培训存在的问题及对策

卫生士官是部队尤其是基层卫生队伍的重要组成部分。因此,加大卫生士官培训力度,造就一支高素质卫生士官队伍,适应部队卫生建设与发展需要,具有十分重要的意义。现就目前卫生士官培训存在的问题和对策探讨如下。     

基层卫生士官队伍现状及对策

作为部队基层卫生工作的主要力量,卫生士官队伍素质的高低、作用的发挥与否将直接影响到部队基层卫生工作的质量。本文通过对某部卫生士官数质量状况统计分析后,针对困扰当前卫生士官队伍建设中的突出问题,提出了如何提升基层卫生士官队伍能力素质的对策。     

某部卫生士官现况调查及分析

卫生士官是士官队伍中的一个重要分支,他们是从优秀卫生员中经选拔培训,或者从卫生士官院校及非军事部门具有专业技术学校毕业生中招收而来的。兵役制度改革以后,卫生员的职责改由卫生专业兵和卫生士官来承担,卫生士官占卫生员总数的近一半,一些高技术部队达到60%以上,已成为部     

卫生士官培训的现状与思考

基地化培训能够有效促进卫生士官队伍建设和部队卫生能力的提高。本文分析了卫生士官队伍建设面临的困难和基地化培训取得的进展,探讨了完善卫生士官培训体系和培训机制、深化训练模式改革、提高培训质量的措施。     

卫生士官队伍现状与加强继续医学教育的设想

据调查 ,我部卫生士官数量是兵役制度改革前的 2倍 ,与目前卫生干部的数量相当 ,占义务兵卫生员的 2 5 % ,今后比例还将加大。随着数量增加 ,卫生士官队伍必将成为部队卫生重要力量。但是 ,卫生士官的文化素质、专业技术、组织训练能力、思想基础有的还不适应部队现代化建设的需要。如不重视对他们的继续医学教育和素质提高 ,将影响卫生士官作用的发挥。1　卫生士官队伍的现状1 1　文化素质与工作要求不相适应　我部卫生士官大专以上学历占 5 % ,高中以上 (含职高 )占 4 5 % ,经过卫生学校学习的 (包括函授 )占 8% ,其余为卫训队培训。文化…     

预选卫生士官的基本素质及任职能力分析

预选卫生士官主要从事基层部队卫生工作,是基层部队预防保健、治疗护理、健康教育、战(现)场救护等一系列卫生工作的承担者,直接参与部队平战时的卫勤保障,是军队卫勤保障力量的重要组成部分,在基层部队卫生工作中发挥着重要的作用。全面了解和掌握预选卫生士官的基本素质及任职能力是做好预选卫生士官培训工作的基础。本文全面分析和总结了预选卫生士官的任职特点、基本素质和任职能力。为军队医学院校和卫生训练机构做好预选卫生士官培训提供参考。     

加强卫生士官队伍建设的几点思考

最近 ,我们对所属部队在编的 6 6名卫生士官进行了一次全面的调查 ,从调查情况看 ,卫生士官队伍总体状况较好 :94%卫生士官思想稳定、安心部队服役 ;91%卫生士官胜任本职 ;30 %卫生士官具有中专以上文化程度 ,并有41%中专以下文化程度的卫生士官正在参加函授、夜大等继续医学学习。但也确实存在一些令我们担忧和深思的问题 :一是 1999年 12月后改选的卫生士官有 97%非常担心复员后工作及就业问题 ;二是卫生士官集中在支队以上(含学校、机关门诊部 ,总队医院 )医疗机构工作的占74% ;三是 70 %卫生士官只具初、高中文化程度 (其中 1人为初中文…     

部队卫生班长（护士长）培训内容设置与实施探讨

随着部队编制体制的调整,部队卫生专业许多岗位都由卫生士官担任,而卫生班长在部队师（旅）医院、团卫生队承担着护士长的工作职责与任务,是部队医疗护理管理工作中一支重要力量。如何使卫生士官胜任卫生班长的工作,是部队训练工作中必须解决的问题。     

浅析卫生士官生物安全应对能力培养

生物安全是事关国家发展、社会稳定、人民健康和国防建设的重大问题,是我国国家总体安全的组成部分。卫生士官生物安全应对能力是新形势下我军卫勤保障体系建设的重要方面,是部队生物安全保障体系的组成部分。提高卫生士官生物安全应对能力,对提升我军生物安全保障能力具有重要意义。该文从提高卫生士官生物安全应对能力的必要性、卫生士官生物安全应对能力的要求、卫生士官生物安全应对能力的培养对策等方面,对卫生士官生物安全应对能力的培养进行了探讨。     

卫生士官中医技术培训现状与对策

卫生士官是基层部队卫勤保障的重要力量,中医技术对基层官兵伤病防治、健康维护具有重要作用。该文分析了卫生士官中医技术培训内容、相关技术标准规范和培训条件现状,探索建立具有部队特色的中医技术培训体系,规范技术操作标准,优化考核评估细则,从教学设备设施、在线教学平台到师资培养全方位改善培训支撑条件,为卫生士官中医技术培训体系改革提供参考。     

济南军区某军械雷达修理所为士官建立“健康档案”

长期以来,为干部建立“健康档案”、摸清干部队伍的健康底数一直被各部队当作保障战斗力提升的一项重要举措来抓。随着我军转型步伐的加快,士官队伍不断壮大,摸清士官队伍的健康底数已经成为部队提升战斗力不可或缺的一部分。     

卫生士官提高军事训练伤防治能力的思考

军事训练伤影响部队战斗力的生成,军事训练伤防治工作已成为部队日常卫勤保障的重要组成部分.该文通过分析军事训练伤的发生因素和军事训练伤防治现状,剖析基层部队卫生士官在军事训练和训练伤预防、治疗及康复过程中的岗位职责,就卫生士官如何提升军事训练伤防治能力提出建议.     

刍议卫生士官教练员现状与对策

卫生士官教练员在军队医学院校和训练机构中承担卫生专业科目训练任务,是军队医学院校教员队伍的重要组成部分,是各训练机构开展卫生专业实践教学训练的重要力量。卫生士官教练员队伍建设直接影响卫生专业科目培训效果,关系到受训者能否有效获取相应任职岗位能力。该文分析了卫生士官教练员选拔任用机制不健全、成长路径规划不合理、参与理论研究不深入、教学训练骨干保留难等现状,有针对性地提出不断提高思想认识、完善选拔任用机制、强化岗位任职培训、拓宽提高素质渠道、完善配套制度机制、开展联合教学训练、鼓励参与训练研究等对策建议,以期为卫生士官教练员队伍建设提供借鉴。     

预选卫生士官培训医学基础课程的整合与思考

预选卫生士官是为部队官兵提供卫生保健服务的重要力量。本文探讨了对预选卫生士官培训的医学基础课程进行整合,实现与专业课程的有效衔接,以及突出学兵学习能力培养的做法。     

首届卫生士官生心理健康状况的调查分析

目的:评估首届卫生士官生的心理健康状况,了解基层部队的心理卫生工作,为院校心理健康教育提供参考.方法:采用UPI对我校2003年入学的首届卫生士官生120人的心理健康进行普查.结果:39.16%士官生可能存在心理问题需要咨询和关注,但比率低于同期调查的本科生及入伍新兵.结论:首届卫生士官的心理素质较高;基层部队的心理卫生工作比较落后;院校应加大力度培养部队急需的心理卫生人才.     

卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障存在的问题与对策

卫生连作为基层部队基本医疗机构,口腔专业卫生士官作为基层口腔医疗主要力量,其口腔卫勤保障能力现状关系到部队官兵口腔健康水平.随着基层官兵口腔医疗需求的不断升高,口腔专业卫生士官加强口腔健康教育、提高龋齿修补术、洁治术、颌面部战现场急救技术等能力,成为实战化卫勤保障的迫切需求.该文分析了卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障现状...     

预选卫生士官医学课程整合的探讨

预选卫生士官是部队医疗机构的重要力量。当前,预选卫生士官培训依托军队医学院校集中进行。我校连续七年承担培训任务,发现预选卫生士官各门医学课程之间存在内容交叉重叠、缺乏整体联系的弊病,建议按照“从正常到异常,从疾病到治疗”的原则,对基础医学和临床医学课程的内容进行重组融合,淡化学科概念,     

卫生士官分级培训的目标定位研究

分级培训是士官队伍培训的新思路。本文探讨了卫生士官分级培训的目标定位,建议针对实际需要,利用卫生职业技术教育的优势和特长,分别确立适合初、中、高级卫生士官培训需要的目标定位。     

卫生员队伍建设存在的问题、原因及对策

卫生员是直接面向部队 ,面向基层 ,保障官兵健康的最基层卫生机构成员 ,是基层卫生队伍的基本力量。其作用发挥的好坏直接影响基层卫生工作。因此 ,加强卫生员队伍建设 ,提高卫生员队伍的整体素质水平显得尤为重要 ,是当前各级卫勤领导和卫生部门值得研究的重要课题。本文就卫生员队伍建设作一些初步探索。1　当前卫生员队伍建设存在的问题及原因　卫生员大都是从优秀士兵中选拔 ,再经总队卫训队统一集训而来的。他们都有一定的专业知识和业务技能。尤其是士官 ,服役时间长 ,从事卫生员工作时间也较长 ,是卫生员队伍中的骨干力量。但是 ,他…