院务公开是创建和谐医院的必然趋势

和谐医院是医院科学发展的目标。实施院务公开、民主行政、科学决策,建立和谐的内外关系对创建和谐医院有积极的推动作用,是实行依法治院的有效途径。推行院务公开必须符合法律、法规的规定,遵循统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的原则,不断满足社会、患者和员工的需求。     

工会在医院和谐文化建设中的作用与思考

构建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,是医疗卫生事业保持健康发展的必然要求.和谐的医院离不开先进文化的引领和和谐文化的支撑,它包括了先进的办院理念、高雅的人文情操、良好的医患关系以及优美的医院环境等.     

浅谈医德医风建设与构建和谐医患关系

建立良好的医患关系是医院自身发展的客观要求，而医患关系的和谐是直接影响医疗服务的提供者一医院内部和谐与外部和谐的关键，更是影响医疗服务行业全面和谐发展的重点。“和谐兴医、和谐兴院”，积极主动参与构建和谐社会、构建和谐医患关系，是促进医疗卫生事业全面和谐发展的重要保证。     

医院文化建设在防范医患纠纷中的作用

医院文化建设正随着医疗卫生体制改革的不断深入发展,越来越显示出其对医院的办院方向、管理方式、服务理念、人文精神、医院形象等各方面所起到的重要作用,特别是在对全行业的职业道德建设、减少或预防医患纠纷、构建和谐医患关系中所发挥的积极促进作用,已经越来越引起人们广泛的高度重视.     

依法治院在构建和谐医患关系中的现实意义

为缓解当前医患关系紧张、纠纷频发的现状,本文从依法治理的角度探讨了其在构建和谐医患关系中的现实意义。依法治理不仅是医院自身树立法治意识,贯彻国家法律法规,落实核心制度,执行诊疗规范的需要,也是与患者建立有效沟通机制的需要,只有通过依法治院方能保障医患双方的合法权益,使双方建立彼此尊重、相互理解、平等信任的和谐关系,从而最大限度地降低医疗风险,缓解医患矛盾,保证医院可持续性发展。     

我院努力构建和谐医院的实践

创新思想政治工作,在构建和谐医院中积极发挥思想政治工作的服务、保证、协调作用,对构建和谐医院、创造一个和谐的思想环境具有重要作用[J]. 一、加强思想政治工作对构建和谐医院的重要性 (一)加强思想政治工作是构建和谐医院的时代要求:社会主义和谐社会的构建离不开医院的参与.构建和谐医院是当今社会发展历史阶段的必然要求,是现代医院发展的必由之路,是培育和提升医院核心竞争力的关键[2].     

我院构建和谐医患关系的举措

一个和谐的医院应该具备和谐的管理理念、和谐的医患关系、和谐的员工关系以及和谐的医院文化.而构建和谐的医患关系是构建和谐医院不可或缺的重要环节,是我们医疗卫生部门的一项重要任务.良好、健康的医患关系对促进卫生事业发展、提高医生职业素质和职业自豪感、保持社会的稳定和繁荣都具有非常重要的现实意义.     

努力营造与构建和谐医患关系促进医疗卫生行业和谐发展

医疗卫生行业的和谐包括其内部和谐与外部和谐。而医患关系的和谐是直接影响医疗服务的提供者——医院内部和谐与外部和谐的关键，更是影响医疗服务行业全面和谐发展的重点。“和谐兴医、和谐兴院”，积极主动参与构建和谐社会、构建和谐医患关系，是促进医疗卫生事业全面和谐发展的重要保证。     

正确处理三个关系努力构建和谐医院

所谓和谐医院,是指在构建社会主义和谐社会过程中创建的一种新的医院管理模式,其目的在于建设一个充满活力、凝聚力、创造力,具有和谐的员工关系、医患关系、社会关系以及稳定有序、利益协调发展的医院[1].当前医疗卫生事业的发展与广大群众医疗需求不相适应的矛盾还比较突出,构建和谐医院还面临许多矛盾和困难,还需要我们做大量的工作,其中从医院的层面重点要正确处理好三个关系.     

浅谈院报在构建和谐医院中的作用

院报是医院文化的一部分，笔者所在的医院今年开始创办了院报，院报虽然只是一张仅供内部交流的资料，但其作用却不容低估。随着社会的发展，各单位的宣传显得日益重要，而要同时做好对外的“宣”和对内的“传”却不是一件容易的事情，笔者时常接到群众对医院不理解的咨询电话，也经常仔细倾听医院职工的呼声，从中发现，其实社会群众，甚至医院职工对医院的了解都还欠缺，笔者认为院报是一座沟通医院内外关系的桥梁，办院报是构建和谐医院很好的举措。院报在构建和谐医院中主要有以下几点作用。     

深入推进院务公开工作促进医院又好又快发展

医院院务公开是在深化卫生改革的新形势下,医院职工参与民主管理、民主监督的一种新形式,是增强决策事项透明度、推进医院的党风廉政建设和反腐倡廉工作、构建和谐医患关系的重要措施之一.院务公开的程度决定了职工参与医院管理的程度,从某种程度上讲,它是职工参与医院管理的助推器.通过院务公开让职工了解医院的基本情况,增强职工的政治责任感、工作责任感和集体荣誉感,积极为医院的建设与发展献计献策,促进医院健康发展.     

构建和谐医患关系促进医院健康发展

医院首要的任务是为患者看好病,服务好患者,紧紧围绕群众满意,加强医德,院风建设,提高服务质量,努力构建和谐的医患关系,促进医疗队伍健康的发展.     

构建和谐医患关系从细节做起

构建和谐社会对医院而言就是要构建和谐医院.和谐医院要突出以人为本,通过医院全体员工共同努力,使医院物质文明、精神文明处于健康有序的和谐发展状态,使医院工作、医疗环境、医疗秩序和医患关系保持和谐发展[1].     

营造和谐氛围 构建和谐医院

构建和谐医院对医院的发展至关重要。坚持科学发展观和构建和谐社会理论,对指导医院建设,构建和谐医院有着重要的指导意义。本文从营造和谐的医院内部关系、医患关系及医院与社会的关系三个方面着手,对构建和谐医院进行了探讨。     

完善医技科室管理 构建和谐医患关系

构建和谐医院是新时期医院生存和发展的重要条件。构建和谐医院就是要构建和谐的医患关系、和谐的医技关系。以人为本、人性化管理是建设和谐医患关系的主要手段,医技科室的管理在和谐医院构建中的作用主要通过全面的质量管理和优质的人性化服务来实现。     

社会工作伦理视野下医疗冲突的对策分析

构建社会主义和谐医院,就是"以人为本",通过努力使医院的物质文明、精神文明处于有序发展的状态,保持和谐的医疗秩序和医疗环境,构建一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满创造活力的医院.     

徐州市中医院构建心理契约的家文化

医院的健康持续发展离不开"以人为本"的管理理念,离不开医院职工和患者"以院为家"的情感归宿,医院文化建设中"心理契约"的培育对医院的发展和医患关系的和谐构建具有十分重要的作用。心理契约是维系医院、员工和患者关系的心理纽带,是维持和发展员工和患者与医院关系的内在力量。充分发挥心理契约的作用,重视心理契约的构建,对于创建充满活力的医院具有重要的意义。     

消除医院暴力构建和谐的医患关系

分析了医院医疗纠纷的现状和导致医院暴力产生的原因,提出积极有效的治理措施,通过多种渠道消除医院暴力,构建和谐医患关系.     

坚持依法治院推动医疗事业和谐发展——访黄石市第一医院党委书记、院长於席芳

记者：健康是人类全面发展的基础，关系到千家万户的幸福。医疗卫生事业关系人民群众的身体健康和生老病死，与人民群众的切身利益息息相关。作为黄石市一所独具专科特色的二级甲等综合性医院，贵院始终将保障群众的健康权益放在医院和谐发展的大局中统筹谋划，坚持“管理治院、人才立院、科教兴院”的办院宗旨，促进了医院工作的规范化、科学化、法制化，得到了社会各界的好评。你们是如何做到这些的？     

完善医保服务措施 促进医院和谐发展

我院是一家军队三级甲等医院,自2001年南京市医保启动以来,医院医疗服务规模不断扩大,医疗服务质量不断提高,医院先后在2003、2004年被南京市医保中心表彰并授予“南京市基本医疗定点服务先进单位”;2006年被评为“江苏省离休干部统筹医疗保障工作服务先进单位”;2005年以来,医院连续多年获得南京市社会和劳动保障局授予医保“诚信定点医院”称号;2008年医院又被评为“AAA”级诚信定点医疗机构。近年来,医院一直重视发挥医疗特色,积极推进诚信服务,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,从严治院,规范各类医疗服务行为,为构建“和谐医保”做出了积极努力。