护理专业英语情景教学初探

近年来,海外护士缺口较大.以美国为例,据美国劳工部统计,护士年缺口达12万,预计到2010年有11.4万个注册护士职位空缺,到2020年短缺量将达到50万人[1].     

激励措施应用于涉外护理专业英语情景教学

近年来,国外护士缺口较大.据美国劳工部统计,美国护士年缺口达12万人,预计到2010年有11.4万个注册护士职位空缺,到2020年短缺量将达到50万人[1].此外,有越来越多的外资医疗机构来华注资开设医院.上述现状无疑给我国护士带来了更多学习、交流、就业的机会,但同时也对我们传统的护理职业英语教育提出了新的挑战.为此,护理职业英语教育工作者要不断探索,寻求新的护理英语教学模式,以适应新形势的要求.笔者在教学工作中,调整教学计划,将激励措施应用于涉外护理专业英语情景教学中,取得了较好的效果.     

护理人员工作满意度与相关性研究的进展

据美国、加拿大、英国和德国的联合研究显示,目前有41％的医院护理人员不满意自己的工作．有22％的在职护理人员计划在1年内调离护理岗位(而不到30岁的年轻护理人员这一数据达到33％)。当今护理人员的严重不足已成为了一个国际性的问题,据美国劳工部最新统计,美国护士年均缺口达12万,预计到2010年将有11．4万个注册护士职位空缺,到2020年短缺量将达到50万人。中国的护理人员短缺问题更为严峻,     

国外护士留职意愿的研究对我国护理发展的启示

近年来．随着生活水平的不断改善，人们对健康的要求不断提高，需求日益增加，加之人口老龄化等影响，护士短缺尤为严重，研究显示，目前美国护士数量的缺口是30万，预计到2020年将达50万，英国护理人员需求量达20万，加拿大需求量达9万以上．由此可见，如何稳定护士队伍成为亟待解决的问题，国外学者已经对护士留职进行了相关性的研究，本文将护士留职意愿的研究综述如下：     

国外护士留职意愿的研究对我国护理发展的启示

近年来,随着生活水平的不断改善,人们对健康的要求不断提高,需求日益增加,加之人口老龄化等影响,护士短缺尤为严重,研究[1,2]显示,目前美国护士数量的缺口是30万,预计到2020年将达50万,英国护理人员需求量达20万,加拿大需求量达9万以上.由此可见,如何稳定护士队伍成为亟待解决的问题,国外学者已经对护士留职进行了相关性的研究,本文将护士留职意愿的研究综述如下.     

我国护士人数又有增加

国家卫生部卫生统计信息中心公布了《1998年全国卫生事业发展情况统计公报》。公报显示，1998年全国卫生人员总数达553．57万人，比上年增加卫．95万人，增长1．35％。全国医生数199．95万人，比上年增加1．47万人，增长0．74％。全国护士数121．88万人，增加2．06万人，增长率1．72％。平均每千人口医生数1．65人，护士数1人。统计表明，全国卫生人员总数及医生、护士数的增长幅度及增长率均明显低于往年，但护士数的增长幅度及增长串均高于全国卫生人员总数及医生效。我国护士人数又有增加     

美国提高护士留任率的策略研究：HUP卓越护理专业实践模式

全球护士的短缺现状是由许多因素导致的，其中包括普遍因素和仅出现在个别国家的特殊因素，这些因素对护士提出了巨大挑战，并最终可能影响到护理质量“。。护士人力资源短缺的问题在中国同样存在。根据中华人民共和国卫生部的统计数据，截至2009年，中国有218万注册护士和相近数量的注册医生，然而国际标准的医护比最少要求达到1：2，据此可以估计得出，目前中国至少需要450万注册护士”。     

护理人员短缺的原因及对策

WHO在 1991～ 1993年对其成员国和其他 4 0个国家与地区的调查中发现 73%的发展中国家、76 %的不发达国家和5 7%的发达国家的公立健康服务机构中存在护士短缺的问题。护士短缺已成为一个世界范围内的问题[1] 。我国自建国以来 ,虽然护理人员的队伍一直在不断壮大 ,护士人数由 194 9年的 3万人发展到了 2 0 0 0年的 12 5万人 ,但是 ,我国护理人员的总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量标准 :即每千人口中应有 2名护士。我国目前现有人口已达 12 .9亿 ,而护士还不到 12 9万人 ,从总数上来讲 ,还未达到每千人口中有1名护士的水平[2 ] 。…     

专业实践环境研究现状

正如今,医疗体系十分关注患者的安全,但护理人员不断流失,护理人才依然稀缺,预计到2020年,我国护士缺口预计超过200万。在这样的背景下,护士的工作环境越来越受到关注,如何增加护理工作的魅力,留住护理人才,降低离职率,确保高质量护理、患者安全和安全实践成为十分需要关注的课题。多项研究表明,护士工作环境的优劣与不良事件发生率、工作满意度、离职率、患者满意度、职业倦怠等存在密切联系[1-6]。面对各方面的挑战,我们应采取有效的预防模式,构     

美国注册护士与非注册护士对护理质量影响的比较

美国健康事业局预言：“到２０１０年将缺少７２．９万有学士学位的护士，而注册护士短缺的人数比这更多。其原因是：（１）护理学生年龄较大，毕业时平均年龄已经３１岁；（２）护理需求量增大，到２００６年注册护士的需求将增加２３％；（３）在未来１５年中，大约一半的注册护士将到退休年龄；（４）年龄老化造成医院病人增多，重病病人增多；（５）经济发展使更多的病人寻求院外护理。 如此的处境让人们想起二战期间为了弥补注册护士的不足，当局雇佣了非注册护士（ＵＡＰ）。美国护士协会（ＡＮＡ）将ＵＡＰ定义为“未经政府批准的、…     

发挥退休护士的作用与应对人口老龄化社会的思考

我院每年都有老护士退休 ,随着人事改革的到来 ,将会有一批 5 0岁以上的老护士退下岗位。退休的老护士大部分闲置于家务 ,只有 10 %被各部门聘用。可想继续做点工作的人占95 %。我和几位即将退修的老护士探讨了退休老护士如何发挥作用的问题 ,以应对老龄化社会相继出现的问题 ,而产生了由老护士承办老人乐园的设想。1　设想的起因1.1　我国很快进入老龄化社会　有资料报道 2 0 0 0年我国 60岁以上老年人口总数达到 1.3亿占总人口的 10 .6% ,太原市 60岁以上人口已达 3 4万人 ,65岁已上人口已达 2 2万人 ,太原市将很快进入老龄化社会。到 2 0…     

新护士规范化培训现状及展望

<正>近年来,我国护理队伍逐步壮大,截至2017年年底,我国注册护士总数超过380万人,到2020年将达到445万~([1]),护士已成为健康中国建设的主力军。同时,这一数字预示着将有大批新毕业的护士步入卫生服务战线。随着人们健康需求的不断增长,护理服务已从医疗机构内延伸至社区、家庭,护士在慢病管理、康复护理、健康教育、安宁疗护等方面发挥了重要作用,这也对护士能力素质提出了更高要求。新护士在角色转变过程中,存在基     

医护走廊

社会的发展导致护理行业前景越来越好世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在中国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,中国医院的医生和护士的比例是1∶2,重要科室医生和护士的比例应是1∶4。而目前全国1∶0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1∶2.7的国际水平相差很大,与发达国家1∶8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理     

医学动向

一、需要老年人护士本世纪末和下世纪初护理疗养院对护士的需求量将猛增。国际老年人协会预报,到2020年截止,对老年人护士的需求量几乎翻一番。1985年有老年人护士831,050人,到2000年需增加300,000人;而到2020年,还要再增加400,000人。医疗预支制是需求老年人护士的一个原因。该制度鼓励医院尽早让病人出院,因此护理疗养院必须收留那些既要进行特殊治疗又要密切监护的病人。如果联邦调查团接受医学学会的建议,消除熟练     

国家卫生计生委发布近五年我国护理发展成效

正近日,国家卫生计生委在官网发布"十二五"期间我国护理事业的发展及成效。一是护士队伍建设取得长足进步。截至2015年底,我国注册护士总数达到324.1万人,较2010年的205万人增加了119.1万人,全国医护比由2010年的1:0.85提高到2015年的1:1.07。二是护理服务不断改善,获得群众认可。三是护理管理水平得到提升。四是护理工作更加贴近群众需求。下一步,国家卫生计生委将围绕党中央、国务院的战略部署,持续深化医药卫生体制改革,大力推     

闯纽约的中国护士小姐

去年，替美国多家医疗机构招聘护士的普利斯集团公司开出30万至50万元人民币的天价年薪，在中国招聘英语良好的护士去美国工作。这条新闻，在国内引起很大的反响。被一些人看作苦、脏、累的护理工作，竟然如此受到青睐，美国的护士怎么能挣这么多钱？她们都做什么？中、美护士有何不同？请看一位烟台女孩在美的拼搏经历。     

手术室护士血源性感染危险与职业防护探讨

1990／2005年，我院手术室护士有5人在术中被针刺伤，幸免当时患者各项检查均阴性，因此，手术室护士做好职业防护至关重要，探讨如下。 1 血源性疾病感染的条件 1．1 主要感染源 含有HBV、HCV、HIV血液、体液、分泌物、排泄物、组织器官以及其他感染性材料，而以上这些都是手术室护士常接触到的物质。     

新护士规范化岗位培训的体会

自2001年以来，我院招聘护士近100名，为了加强对新护士特别是新毕业的护士的管理，我们进行了一系列科学、实用、符合实际的岗位培训，帮助他们在最短的时间里完成从护生到护士的角色转变和从学校到医院的环境转变，尽快进人角色。下面将我院近几年的新护士岗位培训经验做一总结。     

我国已有注册护士134万人

椐中华人民共和国国家统计局2006年2月28日发布的《中华人民共和国2005年国民经济和社会发展统计公报》显示，截止2005年底，我国有注册护士134．0万人（未包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省）。另椐统计公报显示，至2005年末，全国共有卫生机构30万个，其中医院、卫生院6万个，妇幼保健院（所、站）2964个，专科疾病防治院（所、站）1470个。医院和卫生院床位307．0万张。     

浅析门诊预诊护士工作的重要性

门诊是医院的第一扇窗口，是患者接受诊疗、预防和保健的主要场所，门诊也是患者就医的场所，是预诊护士为患者服务的窗口。门诊特点是：患者多、流动性大、科室种类多、预诊护士分散。我院自2000年迁入新门诊大楼以来，门诊就诊人数由50万／年增加到现的100万／年，因此，门诊预诊工作是非常重要的。