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为了解航天某所职工健康状况及常见病、多发病的发病趋势,对该所777例职工进行健康体检并进行行为干预。现报道如下。1材料与方法1.1体检对象2010年7月5日~16日,航天某所职工在我中心进行健康体检777例,其中男505例,女272例,年龄24~87岁。1.2体检项目45岁以下人员常规检查内科、外科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、B超、心电图、胸片、血脂、 相似文献
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刘玉琴 《中国航天工业医药》2011,(10):95-96
随着我国人民生活水平的不断提高,其对健康的要求不断增高,进行健康体检是单位给予员工的一种福利。而分析员工健康体检的结果,给予更加合理的健康体检服务,是保证体检者得到更优质医疗卫生服务的关键目。为提高健康体检中的健康知识宣教工作,现对610例员工体检结果进行了分析总结.报道如下。 相似文献
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乳房检查是女性健康体检中的重要项目,也是预防保健工作中的一项重要措施。笔者收集并分析了2006-2007年南京军区杭州疗养院6579例女性乳房的健康体检资料,旨在提出相关预防保健措施,并加强女性对乳房的自我保健意识。1资料与方法1.1研究对象浙江省企事业单位女性职工,年龄18~ 相似文献
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<正>健康体检是早发现、早预防疾病和开展健康管理的基本途径及有效手段[1,2]。定期组织基层官兵健康体检具有重要意义[3,4]。体检工作量大,任务重,持续时间长,容易出现体检流程不规范、项目漏检等问题。我院根据现场实施情况,从体检前、体检时和体检后三个方面对流程进行了优化,取得了良好成效。1 对象与方法1.1 对象选择2022年7-10月我院深入基层单位进行体检的单位1和单位2为研究对象,每个单位体检人数均为300名军队人员。其中 相似文献
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1986年,WHO重新对健康定义为:健康是每天生活的资源,并非生活的目的。健康是资源,资源需要管理。健康体检是健康管理的基础与前提。目前健康体检已成为医院工作的重要内容,也是改善医院管理、合理分配和利用卫生资源的重要途径。我院自健康体检中心成立以来,以合理化的服务和科学化的管理,吸引 相似文献
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随着社会的发展和进步,人们对健康的需求也在不断增加,健康体检作为防患于未然的主动措施已得到充分重视。我院体检中心在不断规范健康管理的同时,根据本地区的特点,以及年龄、性别的不同,制定出个性化、周期性的体检套餐,并在健康评估、健康干预、体检后效应上日趋完善,使体检在人们追求高质量生活中更加科学合理。 相似文献
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做好职业健康体检,是职业病防治工作的关键。探讨开展好职业健康体检的科学化、人性化服务,对参与体检的医务人员进行人性化服务理念教育,改善服务态度,优化服务流程,做好人性化服务,在职业健康体检中十分必要。本文对人性化服务理念、营造人性化检查环境和人性化服务措施等进行了分析。 相似文献
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目的:探讨彩色多普勒超声(以下均简称CDFI)检查在健康人群体检中的作用,为社会个体的健康保健提供参考.方法:从健康体检者中,筛选出1 501名非单位组织的自愿体检者,对其CDFI结果进行分析.结果:在1 501人中,检出有病变者565例次,检出率是37.64%;脂肪肝、胆囊结石、胆囊息肉、肾囊肿、颈动脉硬化的检出率较高.数据表明,脂肪肝(χ2=28.214 P=0.000)、胆囊息肉(χ2=10.705 P=0.004)、颈动脉硬化(χ2=50.841 P=0.000)、肾囊肿(χ2=17.644 P=0.000)的患病率在不同年龄组是有差异的.不同疾病在各年龄组之间的检出率,有统计学差异;不同性别的胆囊息肉、颈动脉硬化检出率,也存在统计学差异;脂肪肝的检出率,也有男女统计学差异.结论:CDFI检查操作简便,经济实用,无创伤性,对绝大多数病例可作出初步诊断,对大面积体检尤为适合. 相似文献
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目的:探讨程序化和谐护理在医院健康体检中的运用。方法以在我院接受健康体检的744名军、地干部作为研究对象,随机分为实验组及对照组。对照组采用常规护理,实验组采用程序化和谐护理,对两组体检人员的体检所有时间、体检相关满意度以及症状自评量表(SCL-90)评分进行比较。结果实验组体检环境舒适、体检流程便捷、体检项目的宣教以及保护个人隐私的满意度明显优于对照组(P<0.05);实验组体检所有时间明显短于对照组(P<0.05);实验组SCL-90评分低于对照组(P<0.05)。结论在医院健康体检中采用程序化和谐护理方案进行护理配合,有助于提高体检满意度、缩短体检时间以及降低患者心理负面情绪。 相似文献
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健康体检作为新世纪的健康产业已经成为医院工作的重要组成部分,超声检查是健康体检中最常用的检查项目之一,由于对超声体检重视程度不够,操作粗放无序,责任心不强等因素造成漏误诊,导致医疗纠纷时有发生。只有通过制定健康体检质量控制措施,规范体检流程,提高体检医师的专业素质,加强责任心、提高服务意识等措施,才能有效减少漏误诊发生率。 相似文献
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目的:了解干部年度健康体检辅助检查项目的异常检出率,为提高干部保健工作水平提供参考依据。方法:对2006年度到我院健康体检的1645名干部的腹部超声检查、X线全胸片、心电图测定3项辅助检查结果进行分析。结果:3项检查结果异常检出率依次为:腹部超声检查86.08%、X线全胸片45.90%、心电图43.16%。异常率居前三位的为:前列腺增生(47.72%)、脂肪肝(42.70%)和ST-T改变(20.43%)。结论:健康体检有利于疾病的早发现、早诊断和早治疗。 相似文献