我院护理队伍现状及对策初探

<正> 护理工作是医院医疗工作不可缺少的重要组成部分,护理队伍结构合理与否直接影响着医院的医疗护理质量、科研和教学水平。本文对我院护理人员现状进行统计分析,并就如何改善护理队伍结构、加强护理队伍建设进行探讨。     

浅谈我国护理教育的发展现状及对策

护理教育是关系到提高我国护理水平 ,加速护理队伍建设 ,适应科学发展 ,加快实施科教兴国 ,全面迎接 2 1世纪挑战的重大问题。本文就我国护理教育的发展现状及对策谈点自己的看法。1　我国护理教育发展现状1 1　高等护理教育正处于发展阶段　护理教育是护理专业发展的基础。当今医学模式由传统的生物医学模式转变为生物 -生理 -社会医学模式 ,教育思想和教育观念也随之发生更新和转变。护理的高层次教育正在发展之中 ,到目前为止 ,全国共有 5 30所全日制普通中等卫 (护 )校 ,每年培养 3～ 5万人 ,大专层次的护理教育高校已有 99所 ,本科层次…     

我国护理专业中外合作办学现状及对策研究

综述我国护理专业中外合作办学的现状,指出目前我国护理专业中外合作办学存在的问题,提出相应的对策及建议。     

基层医院的护理现状及护理对策

目的 了解基层医院的护理现状,寻求相应的护理对策及措施,提高基层医院的护理质量.方法 采用深度访谈法收集我区15所医院、150名护士的资料进行总结分析.结果 基层医院的护理问题主要有:护理职业倦怠现象严重、护理管理模式陈旧、护理人员第一学历低、进修学习机会少、整体素质不高、住院患者的管理存在较大隐患.结论 针对基层医院的护理问题,制定相应的护理对策,是基层医院护理工作良性运转、护理质量不断提高的保证.     

家庭病床护理现状及对策

家庭病床作为医院床位的补充形式,社区卫生服务的主要模式,有效的提高了卫生资源的使用效益,降低了医疗费用的成本,满足了日益增长的卫生需求,同时缓解了医院床位紧张的压力,解决了部分居民"看病难""住院难"的问题.这种方便、有效、经济的医疗卫生模式已逐渐得到社会的认可[1].家庭病床护理已成为21世纪护理发展的主要方向和新起点[2],它的模式、内容、对象、管理制度都在不断完善和发展,现结合有关文献,综述如下.     

我院护理带教现状与对策

临床护理实习是护理专业教学过程中必不可少的教学环节，作为滨州医学院、临沂医学高等专科学校和临沂卫校的教学医院，临床教学工作更是我院整体工作的一个重要组成部分，拥有一支高素质的带教队伍是保证临床教学质量的关键，而加强临床带教队伍的管理是提高临床带教质量的主要途径。为了解我院护理带教现状。加强带教质量的管理，我院于2003年和2004年7月份先后两次通过问卷调查形式对我院护理带教人员进行了调查，并及时提出改进方案，取得了较好的效果。     

家庭病床护理现状及对策

家庭病床作为医院床位的补充形式, 社区卫生服务的主要模式, 有效的提高了卫生资源的使用效益, 降低了医疗费用的成本, 满足了日益增长的卫生需求, 同时缓解了医院床位紧张的压力, 解决了部分居民"看病难""住院难"的问题.这种方便、有效、经济的医疗卫生模式已逐渐得到社会的认可[1] .家庭病床护理已成为21世纪护理发展的主要方向和新起点[2] , 它的模式、内容、对象、管理制度都在不断完善和发展,现结合有关文献,综述如下.     

我院糖尿病护理需求现状及对策分析

目的:对我院糖尿病病人的护理需求情况进行调查,然后提出了相关对策。方法:抽取我院2011年2月~2012年12月收治的糖尿病患者进行护理需求调查。结果:在主要护理需求上,我院糖尿病病人最重要的需求是"对于病情能得到如实回答""、对病情感到有希望"和"治疗计划改变时能及时告知"等。在其次护理需求上,我院糖尿病病人最重要的需求是"服务态度要好""、医护人员的责任心要好"和"真诚关心与照顾患者"等。结论:我院糖尿病病人的护理需求比较广泛,医护人员要多方面满足病人与家属的需求,改善护理服务,提高护理满意度。     

我国护理科研的发展现状与对策

护理作为一门独立的专业，其发展应该以科学研究为基础。我国护理科研已进入起步阶段，与国际先进护理科研之间存在差距。本文通过对护理的历史起源、我圆护理的教育特点和开展护理科研面临的困难等方面的分析，阐述了我国护理科研发展的现状，揭示了阻碍我国护理科研发展的原因。并提出相应的对策。     

我院护理人力资源现状分析与对策

通过对全院护理人力资源配置现状进行分析,发现病区护理人员编制严重不足,按开放床位与护理人员之比是1:0.39,住院病人按最低的960人/日计算,床护之比仅为1:0.325,而且医护比例失调,低于1:2的部颁标准,加之护理工作范围不断延伸扩大,治疗观念的改变等原因造成了护理人力资源的短缺.另外,病区护理人员基础学历低,高职称技术人员少,未能做到按职称上岗,使护理人员不能得以合理使用.针对以上问题提出了转变观念,科学合理地确定护理人员需要量.同时,完善后勤保障系统,实行护工制,提高护理人力资源的使用率,而且要统一调配护士,做到按职称上岗,还要建立合适的激励机制,挖掘护士的最大潜能,提高护士工作效率.     

我国高等护理教育面临的问题及对策

根据我国高等护理教育的历史及现状，分析其存在的问题并提出相应的对策。存在的主要问题包括：师资缺乏、生源不足、课程体系不完善、教育层次结构不健全、毕业生使用欠合理等。解决问题的对策包括：鼓励护士参政、完善护理立法、加强师资培养、加速课程改革、优化教育层次、重视高护生的使用等，旨在促进高等护理教育的发展。     

我国互联网医疗的发展现状及面临的挑战

从政策扶持、移动互联网相关技术等方面介绍了国内互联网医疗的发展现状,指出了我国互联网医疗的4种建设模式及应用模式,并对互联网医疗持续健康的发展提出了发展互联网医疗服务,加强相关立法和政策引导,制订科学的监管标准,设置合理的监管机构等建议。     

我国患者分类系统的应用现状

患者分类系统起源于19世纪60年代,其分类方法包括原型分类系统、因素型分类系统、混合型分类系统。我国现行的患者分类系统属于原型分类系统,在其制定和使用的近60年时间里从未改变,难以适应新技术不断创新、医疗卫生事业改革不断深入的当今医疗环境。改善原有的或建立新的患者分类方法,提高护士在为健康服务中独立思考、决策和行动的空间,已经成为我国同时也是世界护理发展的目标与潮流。     

两县农村社区卫生知识现状调查分析

目的通过对农村社区居民基本健康知识掌握情况和卫生习惯的分析,为进一步提高我区农村居民健康素质和普及基本卫生知识提供基础资料。方法随机抽取试点县15-70岁的农村居民入户问卷调查,现场询问和观察相结合。结果宁夏农村居民的基本健康知识知晓率,达到了62.2%,超过了国家要求西部各省农村居民健康知识知晓率达到60%的标准;而基本健康行为形成率只有27.9%,距离45%的国家西部标准有较大差距。结论有针对性地进行慢性非传染性疾病相关知识的教育和技能指导,并强化行为形成因素,提供个性化的健康服务刻不容缓。     

我国社区护理发展的现状及对策探讨

本文通过对我国社区护理发展的可行性和阻碍因素的现状分析,探讨了适合我国国情需要的社区护理发展对策,即提高认识,加强领导;深入宣传,增强意识;加强社区护理人才的培养;建立社区护理网络;开展社区护理研究.为今后进一步开展社区护理实践、教学、科研及管理提供了可行性建议.     

我国护理教育改革和发展趋势的探讨

中国的护理教育开始于1888年,是世界最早在大学中进行护理教育的国家之一。随着经济时代的快速发展,中国的护理教育和实践也要随世界的变化而变化。文章分析了我国护理教育的现状与改革方向,明确提出生物学和行为学的基本诊疗知识应与临床实践相互结合,并着重强调我国的护理教育要进行深入、切实的改革,确保护理教育内容涵盖人的生理、心理、社会、精神、环境等诸方面的健康需求,护士的角色也相应地从护理的实施者拓展为护理的教育者、咨询者以及健康生活方式的倡导者。     

从我国护理队伍的现状论护理教育改革

随着社会经济和卫生事业的发展，我国护理人才日渐趋紧。目前医护比例失调问题严重。本文通过对护理队伍状况的分析，找出护理教育在发展过程中存在的与经济发展不相适应的问题进行研究，以找出相应的对策，通过调整，进一步与我国经济发展相适应。     

我院提升医院核心竞争力的做法

凉州医院紧紧团结和依靠全体医务人员,认真贯彻党的卫生工作方针,积极投身西部大开发,不断深化医院改革,坚持科技兴院和管理创新,涌跃参与医疗市场竞争,注重质量建院、科技兴院、勤俭办院、制度治院,实施人才、文化、管理、技术、品牌战略,大胆借鉴先进医院管理模式,应用市场营销方法,积极推进人事制度、分配制度和后勤服务社会化改革,努力造就新优秀专家队伍,精心打造医院核心竞争力,促进了医院的可持续发展,取得了较好的社会效益和经济效益.     

医院护理成本研究进展及思考

目的:为了适应卫生改革趋势,提高医院经济效益,提出开展护理成本研究的实际意义.方法:探讨国内外护理成本研究的发展趋势,提出我国护理成本研究应值得思考的问题.结果:构建护理成本核算体系,建立有效的效益分析,提出护理管理应重视护理价值、成本、需求.结论:我国护理成本核算尚在初始阶段,迫切需要医院内各层管理者的支持和参与.     

从新制度经济学角度看我国公立高校 治理现状

利用新制度经济学的相关理论探讨目前我国公立高校治理中存在的问题,并根据这些问题提出了相应的治理措施。