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曾芳玲 《中国卫生事业管理》1999,15(8):434-434
中国妇幼卫生在过去几十年中取得了举世瞩目的成就,生存率明显提高,死亡率大大降低,一些在过去导致妇女和儿童死亡的疾病已经得到了很好的控制,随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,我国的卫生服务正面临一个转型时期,妇幼卫生传统的服务模式也面临着许多问... 相似文献
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王建民 《中国妇幼卫生杂志》2012,(3):179-180
目的通过加强医院感染管理,提高医疗质量,确保医疗安全。方法采取宣传培训、监督考核、落实责任及有效沟通的方法。结果连续10年泌尿道插管感染率为0,连续8年新生儿病房感染率为0,腹腔镜、麦默通等微创手术953例感染率为0。连续2年现患率调查为0。结论采取适合本医院特点的管理措施,加强医院感染管理,对提高医疗质量,确保医疗安全,具有重要的现实意义。 相似文献
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王美英 《中国初级卫生保健》2002,16(3):34-36
随着我国社会主义市场经济体制逐步完善和医药卫生体制改革不断深入,妇幼保健机构面临新的挑战。妇幼保健院如何适应新形势,抓住机遇,深化改革,加快发展,笔者就此进行探讨。1 以改革为动力,更新观念,建立适应妇幼保健院发展的管理机制 近年来,我区妇幼保健院在上级领导的重视下,在全院职工的努力下,得到了较快的发展,管理机制也在实践中不断地有所补充和改进,有力地增强了妇幼保健院在医疗保健服务 相似文献
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试论妇幼保健院的发展战略 总被引:3,自引:2,他引:3
目的:本文就市场经济体制、加入WTO和改革的新形势下,从强化妇幼保健院管理,注重全面的发展战略,实施经营战略,服务创新战略四个方面,初步探索和论述了妇幼保健院的管理及发展战略。提出了将妇幼保健院的管理汇入医院管理的大格局,适应市场经济体制的要求,探索新的运行机制,走重视软件指标发展和实现“两个效益”统一的可持续发展之路,树立现代经营观念,创造经营特色,运用营销理论主动开拓市场,开展经营协作,确定服务与技术统一的质量观,把服务对象的满意度作为评价医疗质量的手段,制造服务差别,形成妇幼保健院的服务品牌,选择专一化竞争策略,塑造和发展保健院的文化,培养妇幼保健院的核心竞争力等观点和思路,可为妇幼保健院的管理提供浅见。 相似文献
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当前卫生改革与发展已进入攻坚阶段,尤其是在城镇职工基本医疗保险制度改革中的医疗机构配套改革、卫生监督体制改革和农村初级卫生保健工作,都使妇幼保健院面临严竣的挑战和新的发展机遇。面对众多医疗卫生单位各显神通形成的激烈竞争,妇幼保健院要想争得一席之地,取得政府、群众的认可,就必须认真分析自我,寻找优势,扬长避短,找准契机,及时切入。要以“发挥专科特色,满足政府和群众的需求”为工作导向,按照市场经济和社会发展规律,结合实际,突出专科特色,使妇幼保健院在生存与发展的道路上充满活力和生机。1 发挥专科特色… 相似文献
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新形势下妇幼保健院建设与发展的思考 总被引:3,自引:2,他引:1
随着卫生体制改革的全面铺开及我国加入WTO,医疗卫生服务面临着前所未有的挑战和机遇,妇幼卫生作为预防保健体制的重要组成部分,如何抓住机遇迎接挑战成为摆在我们面前的一项重点课题,本着因地制宜,合理配置卫生资源的原则。从国家、管理、人才、服务等发展战略上探讨妇幼保健院的管理模式,从而推动妇幼卫生事业的全面发展。 相似文献
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目的:分析广西基层妇幼保健院卫生技术人员流失情况,为新医改进程中妇幼保健机构的建设和发展提供参考依据。方法:采用分层随机抽样方法对广西28家县级妇幼保健院进行调查。结果:5年中广西县级妇幼保健院进入与流失人员比为3.9∶1;总体上流失人员年龄、职业技能、学历和职称均比进入人员高(P<0.05);流失人员主要是流向其他医疗卫生机构,占89.9%;人员流失的首要原因是报酬和待遇低,其次是不能入编制,缺乏保障,以及专业发展受限,不能发挥个人能力和特长,感觉不受重视,没有发展前途也占一定比例。结论:广西基层妇幼保健院高层次、高素质卫生技术人员流失严重,应采取各种有效措施吸引人才、留住人才、激励人才,以提高基层妇幼保健院人才队伍建设水平。 相似文献
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目的:探讨如何进一步提高基层妇幼保健院药事管理水平。方法:以县级妇幼保健院药事管理工作的内在要求和意义为基础,分析药事管理工作的内涵、医改背景下加强县级妇幼保健院药事管理的意义以及现阶段药事管理工作面临的困难和问题等诸多要素,并就如何提升县级妇幼保健院药事管理工作水平阐述自己的观点。结果:县级妇幼保健院围绕医改的新形势、新要求持续改进,做好药事管理工作。结论:医改的新形势要求县级妇幼保健院须不断的完善自身建设,促进医院药事管理水平和服务质量的不断提高。 相似文献
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稷山县妇幼保健院是一所全民所有制的医疗保健单位。全院占地面积 10 0 0 0 m2 ,建筑面积 30 0 0 m2 ,设有妇产科、内儿科、保健科、婚检科以及影像、检验、药械等 14个科室。全院有工作人员 97名 ,其中主任医师 1名 ,副主任医师 4名 ,主治医师 2 8名。有美国 40 0 ADR型 B超、日本 32 A型 B超 ,国产 2 0 0m A X光机 ,新生儿光疗箱 ,早产儿培养箱 ,儿童急救氧包 ,救护车等医疗仪器 ,有与之相配套的专业科室 ,技术人才和住院病房 ,是全县妇女儿童疾病治疗、预防、教学、科研的技术指导中心。1999年 1~ 12月 ,年门诊 145 6 8人次 ,年住院… 相似文献
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对市妇幼保健院的现状及存在的问题进行了分析。提出了在社会主义市场经济体制下,妇幼保健院要以改革为动力,更新观念,建立适应妇幼保健事业发展的管理机制;加强成本管理,降低医疗成本;依靠科技进步,建设具有特色的妇幼保健院;改善服务,树立良好的妇幼群体形象;以队伍为保证,启动人才工程的妇幼保健院建设与发展的思路。 相似文献
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萧山市妇幼保健院实施科学管理,促进了妇幼保健事业的快速发展。从1990~1998年保健院固定资产从45万元增加到2619万元,年业务收入从56万元增加到2800万元。全市孕产妇死亡率从1990年的48/10万降至1997年的14/10万,婴儿死亡率控... 相似文献
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我国医疗保健市场竞争日趋激烈,妇幼保健机构面临双重压力的考验:一方面其本身存在着投资少、规模小、设备落后、人才技术缺乏、先天禀赋不足的问题;另一方面医疗机构的迅猛发展和扩张,对市场空间的挤占,使得它更显得弱小和单薄。为了寻求生存和发展,适应市场的竞争,妇幼保健机构应该走集团化发展的道路。此研究分析了妇幼保健机构面临的形势,提出了走集团化发展道路的优势,并就如何推进妇幼保健机构集团化建设提出了设想。 相似文献
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不断创新是妇幼保健院发展的不竭动力 总被引:4,自引:1,他引:3
牟跃峰 《中华医院管理杂志》2003,19(10):610-610
随着我国社会主义市场经济体制逐步完善和医药卫生体制改革不断深入,妇幼保健机构正面临着新的挑战。乌鲁木齐市妇幼保健院作为新疆最大的妇幼保健机构进行了有益探索。 相似文献
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一所妇幼保健院的信息管理系统 总被引:2,自引:1,他引:1
我们嘉兴市妇幼保健院是以妇、产、儿科为主的医疗保健医院,同时也是经联合国世界卫生组织和国家卫生部首次批准的“爱婴医院”之一。我院设有临床科室17个,医技科室4个,床位250张。医院拥有15层大楼的住院部,面积达13万平方米。我院早在1994年就率先... 相似文献
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《江苏卫生事业管理》2007,18(5):F0002-F0002
常州市妇幼保健院始建于1981年,是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院。是首批国家级“爱婴医院”,先后获得“全国妇幼卫生工作先进单位”,省、市“文明单位”,市先进基层党组织等多项荣誉称号,是南京医科大学、苏州大学及扬州大学等多家院校教学医院和临 相似文献
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世界各国包括发达国家、发展中国家和贫困国家 ,都有一个共同的发展方向 ,那就是如何使自己的民族强盛。考察一个国家和地区的社会经济、文化、医疗卫生水平的一项重要指标是 :这个国家妇女和儿童是否健康、幸福、安全的生活。母亲安全 ,儿童健康是全人类共同的愿望。近 2 0年 ,特别是近 10年来 ,我国母子保健事业的发展有了质的飞跃。国家在发展全民卫生事业的同时 ,十分重视妇幼保健工作 ,并以相对优厚的政策和条件 ,促使全国各省、市、自治区妇幼保健工作迅速崛起。淄博市妇幼保健院抓住机遇 ,大力发展妇幼保健科研新项目 ,努力推进科研… 相似文献