浅谈精神科护理查房

浅谈精神科护理查房四川省绵阳市精神卫生中心（６２１０００）马通华赵长秋护理查房是护理工作中一项既有实践指导意义，又有临床教学意义的护理活动。是提高护士业务素质和护理质量的有效方法。但怎样进行精神科护理查房，尚无统一模式，为此，笔者就如何开展精神科护理...     

护士长在病区教学指导性护理查房中的作用

病区教学指导性查房是指由临床护士参加的由护士长组织的护理查房,是从临床业务查房内容中选择一种疾病或问题为重点而进行的查房.由护士长主持,责任护士重点准备,病区护士、进修护士和实习护士共同参加.     

坚持护理查房提高护理质量

1 查房 1.1 查房时间科室定为每周二大查房,由护士长或护士组长带领科室责任护士、行政班护士、主班护士共同检查护理存在的问题.护士长每天随主任查房,或责任护士分别查房,遇有急需解决的护理问题则随时组织人员进行解决.1.2 查房内容[1] 包括规章制度的执行,基础护理的落实,整体护理的运行,护理表格书写及疑难病人护理会诊情况.每次查房着重的解决1～2个问题,并跟踪观察.     

目标管理与护理培训

我院于2007年开始运用目标管理的方法对院内400名护士进行临床护理基础理论和操作培训,促使护理专业素质和护理质量得到提高,每个护士的服务意识也明显提高。现介绍如下。     

心理护理在脑卒中患者中的应用与体会

目的病区护士以沟通的形式与患者进行心理护理,使患者感受人文关怀,稳定心理状态,更好地配合治疗。方法病区护士查阅病历,了解患者病情,与患者见面,对新入院及治疗过程中针对患者存在的焦虑、疑问、恐惧等心理状态进行有效的沟通,做好心理护理。结果通过病区护士对患者所存在的心理状态有针对性地解答疑问,减缓了患者的焦虑情绪,使患者对疾病有所了解,治疗过程能积极配合。结论心理护理是一种重要且有效的护理手段,能够减轻焦虑,保持良好的心理状态,树立战胜疾病信心,并建立了良好的护患关系。     

护理工作流程管理对提高临床护理质量的效果分析

目的探讨工作流程管理对提高护理人员工作效率及护理质量的影响。方法随机对实施护理工作流程管理科室的医护人员、管理层及相关科室的住院患者进行问卷调查。结果实施护理工作流程后,试点病区95.61%以上医护人员和管理层人员的各评价指标均为非常满意和满意,住院患者满意度提高。结论护理工作流程提高了工作效率,保证了护理质量,缩短了对新护士带教时间,规范了临床护士的执业行为,使临床护理管理工作科学合理,明显提升了患者满意度。     

脑出血合并脑疝的观察与护理

目的 探讨脑出血合并脑疝正确的临床观察及护理方法.方法 对6 例脑出血合并脑疝患者病情观察及护理措施进行回顾性分析.结果 通过对6例患者合理护理及严密观察病情,预防并发症的发生,有效降低了患者的病残率,提高了治疗效果.结论 正确的临床观察及有效护理措施,可以预防并发症的发生,提高患者的生活质量.     

运用护理程序对TCMA言语康复护理效果的探讨

目的 指导患者正确建立语言沟通，使之达到最佳语言沟通状态。方法 评估患者沟通的应对能力，根据病人不同问题制定相适应的护理目标与护理措施。结果 6例TCMA患者经个体与集体相结合训练，3个月后，基本上能与周围人进行有效的语言沟通。结论 有针对性评估及实施个性化护理措施，可提高言语康复的护理工作效果。     

运用护理程序对TCMA言语康复护理效果的探讨

目的指导患者正确建立语言沟通,使之达到最佳语言沟通状态。方法评估患者沟通的应对能力,根据病人不同问题制定相适应的护理目标与护理措施。结果6例TCMA患者经个体与集体相结合训练,3个月后,基本上能与周围人进行有效的语言沟通,结论有针对性评估及实施个性化护理措施,可提高言语康复的护理工作效果。     

持续推进优质护理服务提高患者的满意度

目的探讨持续推进优质护理服务的方法,旨为患者提供人性化服务,进而提高患者的满意度。方法将2009—06～2009～12的护理质量评分和医生对护士的满意度评分作为对照组,将2010～03—2010～12实施优质护理服务以来的护理质量评分和医生对护士的满意度评分作为实验组。分析实施优质护理服务对我科护理质量的影响。结果实验组与对照组的评分经t检验,差异有统计学意义（P〈0．05）。说明实施优质护理服务以来,我科护理质量和医生对护士的满意度评分均有明显提高。结论实施优质护理服务可以提高护理质量和提高患者,家属及医生对护士的满意度,真正做到“一切为患者着想”的人性化服务。     

持续推进优质护理服务提高患者的满意度

目的 探讨持续推进优质护理服务的方法,旨为患者提供人性化服务,进而提高患者的满意度.方法 将2009-06-2009-12的护理质量评分和医生对护士的满意度评分作为对照组,将2010-03-2010-12实施优质护理服务以来的护理质量评分和医生对护士的满意度评分作为实验组.分析实施优质护理服务对我科护理质量的影响.结果 实验组与对照组的评分经t检验,差异有统计学意义(P＜0.05).说明实施优质护理服务以来,我科护理质量和医生对护士的满意度评分均有明显提高.结论 实施优质护理服务可以提高护理质量和提高患者,家属及医生对护士的满意度,真正做到“一切为患者着想”的人性化服务.     

精神科门,急诊护理管理工作探讨

门诊是医院的窗口,精神科门、急诊与综合医院相比更有其独特之处。精神科病人病情复杂,危险性大,就诊者大脑功能紊乱,精神活动失常,症状表现各异,而且病人就诊集中,时间短,流动量大,环境不安静。因此,加强精神科门、急诊护理管理,提高护理质量尤为重要。笔者有以下几点体会。 一 加强护士素质培养 (一)培养护理人员职业情操,提高护士素质 护理工作是一个为千百万人幸福所需要的高尚职业和光荣岗位。护理工作的主     

目标管理与护理培训

我院于2007年开始运用目标管理的方法对院内400名护士进行临床护理基础理论和操作培训,促使护理专业素质和护理质量得到提高,每个护士的服务意识也明显提高.现介绍如下. 1 对象和方法 1.1 对象以本院40岁护理人员为培训对象,年龄18～40岁.学历:中专6人,大专320人,本科74人.职称:护士190人,护师112人,主管护师98人.     

评判性思维在神经内外科急救护理中的运用与评价

目的 提高急诊护士在神经内外科急救护理中的评判性思维的运用与评价.方法 通过疾病护理查房、病例讨论等,在实际工作中针对神经内外科病人的抢救护理,持续进行评判性思维的培养、应用,加强护士的责任感和使命感,使每位急诊护士的工作能力、业务素质提高.结果 通过评判性思维的运用与评价,使每位急诊护士的工作能力、业务素质提高.结论 通过针对神经内外科病人抢救护理的评判性思维的培养,使护士有学习新知识、新技术的热情、动力,提高自身素质、提高神经内外科病人的抢救成功率.     

双下肢截瘫并发压疮的护理查房

护士长:今天我们对一例双下肢截瘫并发压疮患者的护理要点进行护理查房,目的是检查护理工作是否到位,质量是否满足病人的需要。首先请责任护士汇报病人情况。责任护士:患者,男性,46岁,因双下肢无力10余年,意识障碍10余天而入院。入科时体温36.5℃,血压112/74mmHg(1mmHg=0.133kP     

精神科优质护理服务内涵认知的调查

目的:调查精神科护士和住院患者对病区开展优质护理服务观点的异同,以提高护士对优质护理的认知。方法:采用方便抽样法抽取2013年住院精神病患者和病区工作的护理人员各100名,采用自行设计的"精神科优质护理服务内涵认知量表",进行优质护理服务内涵认知调查,结果采用独立样本t检验分析。结果:护士与患者在病区环境、专科护理、安全护理认知上差异有统计学意义(P均0.05);在人为关怀、护患沟通、护士行为和其他方面的认知差异无统计学意义(P均0.05)。结论:在优质护理服务认知中,护士安全性认知明显高于患者,在人为关怀、护患沟通、护士行为等方面,护士与患者有相似的认知。     

癫痫护理工作室的构建及应用

目的 建立癫痫护理工作室,评价其实践效果。方法 设立癫痫护理工作室,选择符合资质的护士坐诊,构建癫痫专科护士引领的多学科合作团队,建立癫痫患者管理模式并实施,包括健康指导、全面评估、转诊、随访及延续性护理等。结果 护理工作室运行后,共接诊患者410例,患者咨询问题集中于用药管理、脑电监测、癫痫病灶切除术咨询3个方面,98%的患者认为与护士的沟通情况很满意,97.58%的患者认为本次就诊对疾病的管理有帮助,99.17%的患者对就诊非常满意。干预后癫痫患者的自我管理行为得到提高。癫痫专科护理人才队伍得以扩大,科研产出得到提升。结论 基于护理工作室的运行模式有助于提高癫痫患者的疾病管理,提升专科护理质量,有利于癫痫专科护理人才的培养。     

流动护士站在骨科病房优质护理服务中的应用

目的优化护理服务流程,提高工作效率,提高患者满意度。方法研制并应用集治疗、护理、护理文书书写、护理病历存放为一体的多功能护理车作为流动护士站,实施床边护理工作模式。结果提高了患者的安全感和治疗依从性,提高了患者、护士和医生的满意度。结论流动护士站的使用,缩短了护士到病床的时间、减少患者呼叫铃次数;增加了护士健康教育时间和与患者的沟通时间,提高了患者的健康知识和治疗的依从性,提高了护理工作满意度。     

神经内科低年资护士护理风险管理的方法与效果

目的发挥管理效能,提高低年资护士的风险意识及抗风险能力,降低护理风险。方法从专业知识和技能培训、流程管理、急救能力培养、弹性排班、护理不良事件预防、法律法规知识培训、护患沟通技巧培训7个方面实施护理风险管理。结果实施护理风险管理,提高了低年资护士的专业知识和技能、急救能力,法律法规知识、护患沟通技巧,减轻了低年资护士的心理压力、降低了护理不良事件的发生(P<0.01)。结论神经内科对低年资护士实施护理风险管理,提高了低年资护士的综合素质和工作能力,降低了护理风险,保障了护理安全。     

老年痴呆患者的常见护理问题及护理干预

目的通过人性化护理干预解决老年痴呆患者的常见护理问题,预防并发症,提高患者生活质量。方法选取我院2013-01—2014-03收治的老年痴呆症患者120例,以针对性的护理措施来干预患者的病情,对患者进行各方面的人性化护理。结果经过有效的护理干预,老年痴呆患者的病情得到有效控制,护理满意度较高。结论有效的护理干预可以解决老年痴呆患者的常见护理问题,提高患者生活质量。