做好老干部医疗保健工作的措施及建议

老干部是党和国家、军队的宝贵财富 ,做好老干部的预防、医疗、保健工作是新时期军队建设一项光荣而艰巨的任务。我院多年来始终牢记军队医院的宗旨 ,认真贯彻执行军委、总部及各级首长关于做好离、退休老干部医疗保健工作的指示精神 ,强化管理 ,完善制度 ,以高度的政治责任感、历史使命感 ,从组织、人员、时间等方面狠抓此项工作的全面落实 ,全方位保证对老干部实行预防、医疗、保健一体化服务。1　具体措施1.1　党委重视抓落实　　院党委始终把老干部医疗保健工作列入党委工作的重要议程 ,从讲政治的高度对老干部的医疗保健工作常抓不懈。…     

以创新精神做好新时期医院老干部工作

我院现有离休人员12人、退休人员283人,206人有技术职称、党员101人。医院的退休人员有自身的特点:学历、资历高,专业知识强,综合素质好的知识分子占了大部分。这对做好新时期医院的老干部工作喜忧参半:喜的是他们懂法、懂理,善解人意,容易接受新生事物;忧的是老干部退下来后,物质生活虽有保障,但精神生活比较空虚,觉得生活单调和乏味,容易产生孤独感和寂寞感。这给做好工作增加了难度。因此,结合医院新的发展要求和趋势,以创新精神认真抓好医院老干部队伍的建设对促进医院的稳定发展,共建和谐社会具有重要意义。1领导重视是做好老干部工作…     

实践“三个代表”重要思想 认真做好新时期老干部工作

老干部是党和国家的宝贵财富。我院的老干部为学院的建设和发展做出了重要贡献。因此,我们必须以“三个代表”重要思想为指导,加强政治责任感,一定要从讲政治的高度,从继承和发扬中华民族尊老敬贤传统美德的高度,从维护改革、发展和稳定大局的高度,认真做好新时期老干部管理工作。近年来,我院老干部管理处在学院党委和老同志们的关心支持下,工作取得了一些成绩,得到了上级领导的肯定和老同志们的认可。先后被评为唐山市先进单位及省教育厅先进单位,在离退休老同志的管理和服务工作中取得了一定的成绩,体会简介如下。1增强政治责任感,积极为…     

采取综合措施 做好老干部医疗保健工作

我所43名离休老干部大都来自西北戈壁、荒漠草原及偏僻山区,由于长期在艰苦环境中工作与生活,医疗条件又差,大部分身患二三种以上疾病。十几年来,我们医务人员把老干部视为亲人,为他们延年益寿尽职尽责,热心、细心、耐心、诚心,尽心尽力地做好医疗保健工作,除了坚持门诊、巡诊、陪诊、出诊,更重要是抓住预防为主,做到防治结合,在健康教育方面下功夫,有病早治、无病早防。现将体会和做法介绍如下。     

针对老干部心理特点提高生命质量保健

离退休老干部从自己熟悉的领导岗位退下来的那一天起，生活的基调变为以家庭为中心。开始人生唱晚的新旅程以来，他们的生理和心理也随着生活环境的改变发生着一系列的变化，特别是进入高龄期、高发病期以后，抑郁、烦恼、发怒等消极不良情绪表现明显，往往由于是心理因素的作用激发某些疾病。对于从事老年医疗保健的工作者，不仅要重视他们的生理健康，     

新形势下做好老干部保健工作的探讨

军队干休所的离退休干部,为中国革命和建设事业贡献了全部精力,是党和国家的有功之臣[1].做好他们的保健工作,是我们保健工作者的崇高职责,是对党的历史的充分尊重,更是对中华民族传统美德的最好弘扬.医院医疗设施、服务质量的不断改善,给干部保健工作提供了方便.但市场经济的形成,又给干部保健工作带来一定的冲击.针对医院怎样在新形势下做好干部保健工作这一问题,我院作了如下尝试.     

对军队离休老干部的心理保健

本文结合为老干部医疗服务的实践，总结了对老干部心理保健的几点具体做法，既领导重视、以人为本、心理疏导、感动工程。     

怎样做好新时期护士长

护士长管理得当、领导有方、深得人心,能很好的激发护士的工作热情和积极性,对稳定护理队伍,提高护理质量有着极大的促进作用.新形式下,经验管理已不能适应现代护理管理的理念,护理管理者需要不断更新知识和观念,树立良好的职业形象,实施以人为本的管理,并尊重、关心、理解和信任护士,创造人性化的和谐氛围.笔者在多年护理部工作中,接触了不少护士长,对此颇有体会.     

与时俱进做好新时期的老干部工作

随着我国社会主义市场经济体制的建立，各项社会保障制度的逐步完善以及我国加入WTO，人们的养老观念已经发生了显著的变化，老干部工作面临许多新情况，新问题。为了把党的老干部政策落到实处，使老同志“老有所养，老有所医，老有所教，老有所为，老有所乐，老有所学”，老干部工作者必须按照“三个代表”的要     

如何做好新时期老干部保健工作

随着部队老干部“二高期”的到来．新世纪的医疗保健工作将从传统的纯医疗模式转变为“预防、医疗、保健、康复”一体化服务新医疗保健模式,由初级水平服务向优质高效医疗智能化服务方式转变被动服务为主动服务,提高老干部生存质量,安度晚年。健康长寿。老干部是国家和军队的宝贵财富,是人民的功臣,是社会稳定的重要因素,他们现在年岁已高,平均年龄在76岁以上,战争年代留下来的残疾、和平时期的积劳成疾使他们大多数人当中生存质量明显下降,我们干休所有一位老干部建立病历档案时,发现他存有14种不同疾病,这一类特殊的老干部对医疗保健的需求最为迫切,而干休所门诊部卫生所是为老干部服务的窗口,是一项使命光荣,责任重大、岗位特殊的工作。下面就如何做好新世纪老干部保健工作,探索新的服务方式,谈以下几点体会:     

做好部队老干部双期阿尔茨海默病的预防保健

阿尔茨海默病（Alzheimer＇s disease,AD）又称老年性痴呆,是一种原因未明,主要侵犯大脑皮层神经元,早期往往以逐渐加重的记忆力减弱为特征,可引起全面认知功能下降的慢性疾病,发病年龄大部分在65岁以上,并随年龄的增长患病率增加,无性别差异。据相关资料显示：65岁以上患病率5％,85岁以上为20％,妇女患病率高于男性患者。当前结合老干部双高期的实际和干休所的现状,近期对老干部我们做了部分调查。     

如何做好老干部健康疗养准备工作

针对老干部年老体衰的现实情况,做好老干部保健疗养工作要从医疗文书、身体把关、心理教育、物资保障等方面做好准备工作,保证老干部疗养出行顺利。     

如何做好离休老干部“两高期”医疗保健工作

近年来,经济社会发展水平显著提高,人们对医疗保健越来越重视。离休老干部是社会主义建设的功臣,是国家和民族的财富,但由于年龄的增长,疾病等成为影响他们生活的突出问题。在新的时代背景下,做好离休老干部的医疗保健工作成为我们面临的新挑战、新问题。基于此,本文分析了离休老干部"两高期"保健的特点,并提出几点保健对策,以期能提高保健水平,让广大离休老干部享受更高质量的离休生活。     

老年人心理健康问题的护理

本文着重介绍了老年人的心理特点,并根据其特点,有针对性地采取健康保健措施,增强老年人自我保健护理意识,丰富其健康知识,使其自觉采取健康的心理行为和生活方式,提高其生活质量.     

如何做好新时期护士长的管理工作

护士长是医院最基层管理者，现代管理理念越来越重视“人”的因素。没有人文的医学是失败的医学，要以人为本，要求管理者在管理过程中充分调动人的工作主动性，有效地利用人力资源。提高管理效果。对于护理管理者来说。如何激活护士内在的潜能，是关系到实施各项护理、提高护理管理效能、促进护理专业迅速发展的关键环节。作为临床一线的管理者，护士长发挥好非权力性影响力的作用，权利影响力自然会上升。用个人魅力管理护理工作比权利影响力要大。使被管理者从心理上尊敬、信赖，行为上主动、自觉配合护士长的各项护理工作。     

做好干休所单身老人医疗保健工作的几点体会

近年来,干休所内老干部的年龄越来越大,单身老人的数量也越来越多.如何维护单身老人的身心健康,提高他们的生活质量,是基层保健医生需要研究探索的现实课题.我所在实际工作中不断地探索单身老人医疗保健工作的特点和规律,不断地完善、创新相应的工作方法和对策,取得了显著成效.现报告如下.     

浅谈如何做好新时期高校老干部工作

我国高校老干部工作面临许多新情况、新问题。正在深化进行的高校内部人事、分配制度改革，医疗和住房制度改革等都涉及到老干部的切身利益，他们表现出极大的关切；社会上存在的一些腐败现象，就业和分配不公等问题都引起了老干部群体的强烈关注。一方面老干部对党的执政能力坚定不移，另一方面对党的前途感到忧虑和担心。做     

做好老干部预防保健工作的几点经验

目的以做好老干部预防保健工作为中心,积极探索预防保健方法,更好地为老干部健康服务。方法采取边工作、边积累的方法,认真总结经验。结果:通过分析得出以下几条经验:(1)领导重视,舍得投入,是做好预防保健工作的重要保证;(2)培养人才,提高业务,是做好预防保健工作的重要前提;(3)加强巡诊,定期体检,是做好预防保健工作的重要措施;(4)大力宣传,预防为主,是做好预防保健工作的重要途径。结论通过预防保健工作深入地开展,及时控制了各种传染病的发生,减少了疾病的发病率,保障了全体老干部的身体健康。     

浅谈老年群体的心理健康问题

随着我国经济的不断发展，人民生活水平不断提高，医疗水平不断提升，老年人群体寿命不断增加，人口老龄化进程加快。如何提高老年群体的生活质量和生命质量，已逐步成为社会关注的焦点。如何提高老年人群体的心理健康水平，使老年人在身心愉快的状况下安度晚年已成为老年学研究领域的重要课题，而老年人的心理保健和心理卫生问题，对于老年人身心健康具有重要意义。     

如何做好新时期临床护理管理工作

<正>护理工作是整个医疗工作的重要组成部分。随着医疗卫生体制改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立,现代医疗护理日趋复杂,医疗护理风险既可以对病人造成伤害,也可以使医院为之付出代价,尤其是部队医院,如何使护理工作适应医疗改革的步伐,加强护理风险管理,有效减少护理事故及护