浅谈医院对实习生的管理

现在越来越多的医院在使用实习生,一方面为高校学生提供工作的机会,另一方面为医院储备人才.从笔者几年接触实习生了解到,不少大学生通过实习掌握了一技之长,为以后就业或是选工作奠定了基础,他们用学来的知识为患者解除了病痛,受到人们的好评.但是,随之而来的是,医院如何管理好、利用好实习生,让他们发挥自己的优势,为医院服好务,就成了一个重要的研究课题.以下是笔者的一些探讨.     

加强医院实习生实习档案管理的探讨

<正>医学生以及与医学关系密切的非医学专业学生共同构成了医院实习生的队伍,这些实习生在医院实习过程中形成的实习档案是反映其医风医德、专业素质、业务能力、劳动表现的真实、完整、准确的记录,主要是指实习生进入医院实习期间所形成的各种文件材料,包括实习指南、实习生基本情况调查表、实习科室轮转表、实习考核成绩、实习过程中各种奖惩材料、实习鉴定等基本内容。有关单位通过     

护理教学过程中实习生安全管理的探讨

目的探讨护理实习生安全管理的措施，以提高临床护理教学质量。方法分析2007年和2008年实习生安全管理措施及管理效果。结果2007年大专生出勤率高于中专生（P〈0．05），专人带教组实习生满意度高于跟班带教组（P〈0.01）。采取管理措施干预后，2008年实习生出勤率高于2007年（P〈0．01）；实习生单独进行静脉输液、配药、静脉推注与肌肉注射、发放口服药物的现象已明显得到控制，但实习生单独更换液体的现象无明显改观。结论建立有效的组织管理体系、采取专人带教等管理措施能有效加强护理实习生安全管理。     

护理实习生管理体会

实习生在医院实习,是复习课堂内理论的好机会,是实现基础理论向临床实践过渡的中间环节。因此加强对实习生的管理,有效提高教学质量,培养合格、优秀的护理人才至关重要。     

影响医院实习生管理的问题分析与对策

目的:探索行之有效的继续医学教育新途径,制定加强医院实习生管理的相关政策。方法:通过对当前实习生管理现状进行调查研究,重点分析了医院实习生管理面临的挑战和存在的问题。结果:根据存在的问题分析,提出了新形势下做好实习生管理工作的对策与建议。结论:建立临床医学实习管理新模式,是探索做好实习生管理的重要实践。     

浅析医院实习生进修生带教管理

目的为了提高医学实习生和进修生实习与进修效果,保证培养合格医疗人才,对两者带教管理进行浅析.方法随机选取2011年度我院实习生进修生共计500人随机分成两组,每组各250人,对照组采取常规标准规范化、专业化的操作要求.实验组采取常规标准规范化、专业化的操作要求外增加个体化的方针.两组进行回顾性分析分析.结果实验组采取常规标准规范化、专业化的操作要求外增加个体化的方针带教效果比对照组采取常规标准规范化、专业化的操作要求的带教效果具有明显的差异(P<0.05).结论实行个体化的方针有针对性的采取措施,合理科学带教,可以为临床培养高质量的医疗技术人才.     

医院实习生信息管理系统的设计与应用

根据本院实际情况和日常管理工作需要,利用Access数据库软件设计了医院实习生信息管理系统.本文介绍了该系统的窗体结构设计及系统量化考核等功能的实现过程.     

温州地区护理实习生遭受医院暴力事件的现况调查

目的：评估温州地区护理实习生实习期间遭受医院暴力事件的发生率、影响因素及产生原因。方法：采用整群方便抽样结合问卷调查的方法分析2016-2019学年在温州地区护理实习生医院暴力发生现状,采用logistic回归分析护理实习生遭受医院暴力事件的独立危险因素。结果：护理实习生遭受医院暴力事件达65.7%,最主要形式为言语攻击（占64.3%）,其次分别为物理攻击（占10.4%）和性骚扰（占2.3%）。3 年之间医院暴力事件发生率均较高且差异无统计学意义（P ＞0.05）。Logistic回归分析发现教育水平低（OR =5.788,95%CI =3.368～9.946,P ＜0.001）与独生子女（OR =3.236,95%CI =1.921～5.452,P =0.008）是暴力发生的独立危险因素。导致物理攻击的最主要原因为沟通问题和对护士操作技术不满意（占79.5%）,言语攻击的原因最主要为沟通问题、护士技术问题、治疗效果不满意和等待时间久（占91.4%）。结论：护理 实习生遭遇医院暴力事件的发生率仍然较高并受教育水平和是否独生子女影响,沟通和技术问题是导致暴力的最主要原因。     

综合性医院实习生教学管理模式探讨

医院是医学生进行临床实践必不可少的场所,教学水平的提高又能促进医院综合实力的提升。江西省人民医院通过加强医院教学管理制度建设、创新医院教学方式方法、加强实习生管理、全程进行实习质量评价等方法,显著提高了医学生实习质量。     

医院实习生健康教育初探

目的 为适应新时期医院建设和现代医学人才培养需要，将未来医学人才培养成德、智、体和医学科学技术全面发展的合格人才，对医院实习生健康教育的特点和方法进行探讨。方法复习相关文献资料，对本院实习生健康教育的情况进行回顾。结果通过归纳分析、总结，认为要做好医院实习生健康教育工作应做到八个方面相结合：即：(1)院内教育与校内教育相结合；(2)临床教学主管部门与科室教育相结合；(3)临床实践教育与在校课堂教育相结合；(4)临床知识、技能教育与思维能力训练相结合；(5)院内医务人员教育与实习学员教育相结合；(6)临床医学教育与个人行为态度养成教育相结合；(7)传统临床直观教学与现代网络教学相结合；(8)临床教育与执业医师法规教育相结合。结论通过实践总结提出医院实习生教育，从八方面相结合，为医院开展实习生健康教育提供参考，以提高医院健康教育质量。     

护理实习生医院感染知识认知现状研究

目的了解医院护理实习生对医院感染知识的认知程度及影响因素,为医院临床带教老师教学能力评价体系的构建提供参考依据。方法利用自行设计的调查问卷,对江西省四所医院403名护理实习生进行调查。结果护理实习生医院感染知识认知平均正确率为43．0％。多元线性回归分析显示,不同受教育程度、实习医院对医院感染知识认知正确率的影响有统计学意义。97．8％的护理实习生愿意接受实习医院开展的医院感染知识培训。结论护理实习生医院感染知识缺乏,需增加护理实习生接触医院感染知识的机会,并定期开展健康教育讲座。     

浅谈护理实习生带教管理

临床实习工作是整个医学教育过程中的一个重要环节,是学校教育的延伸,是专业理论与实践相结合的关键,是培养护理实习生独立工作能力。综合动手能力的第一步。我院每年都要接收一批护理实习生,如何做好带教管理工作,提高临床实习质量,是我们不断探索和完善的课题。     

加强实习生的医院感染管理

医院感染管理是当前医院管理的一项重大课题,是医院管理的重要组成部分。各大医学院校尚未将感染学纳入医学教育课程,这类学生到临床实习,如不注重实习前的培训和实习中的管理,会给医院感染管理带来不便,导致医院感染的发病率升高。规范有效地对实习生进行管理,不仅可以使实习生养成良好的工作习惯,还可以降低医院感染率,提升医院的社会形象和社会效益。1实习生医院感染管理中存在的问题1.1无菌意识淡薄由于近几年各大医学院校扩招,学生数量激增,学生的质量参差不齐,在实习期间,部分实习生缺乏基本的无菌观念,表现在无菌容器中的物品不知该如何取出,用无菌持物镊或钳敲打玻璃安瓿,进行无菌操作时边说话边操作。1.2法律意识不强《医疗废物管理条例》中明确规定,医疗废物要分类收集,其中的损伤性医疗废物要收集到专用的利器盒中,以防锐器外露或刺伤。但是实习生却意识不到医疗废物规范管理的重要性,经常是随意丢弃,要么将感染性医疗废物投入到生活垃圾中,要么将损伤性医疗废物直接投入到黄色的医疗废物袋中。1.3技术操作不规范具体表现为:夹取物品时常常跨越无菌区;进行皮肤黏膜消毒时不遵循由中心向四周消毒的方法而是无规则的反复涂抹;还有实习护士做静脉穿刺时已消毒...     

护理专业实习生安全护理现状调查与对策

目的：通过对护理专业毕业实习期间的学生安全护理现状进行调查与分析,有针对性地制定相应对策。方法：采用调查问卷对229名某高校护理专业实习生进行调查。结果：护理专业学生生实刊期间锐器伤的发生率70．3％,乙肝疫苗的接种率67．7％,20．0％的学生经常感到压力大,6．1％遭到耳只场身体暴力,38．0％遭到职场心理暴力,14．6％曾有泄密发生。结论：校院共同努力加强护生职业防护、护理相关法律知识教育和能力培养,提高学生维护身体安全和法律安全的能力。     

军队医院实习生教学管理体会

军队医院既承担平时为军地病员医疗服务的职能 ,又要随时做好未来军事斗争卫勤保障的任务。我院现承担两所军队医学院校和一所地方医学院校的临床教学实习任务 ,为把学生教好、管好 ,使之将医学理论与临床实践有机结合 ,进而为今后从事医疗卫生工作打下扎实基础 ,几年来我们对实习生的教学管理做了一些工作 ,取得了一些经验。1　实习生的整体管理1.1　领导重视实习工作　医学院校、教学医院领导都应重视实习工作 ,成立相应的教学管理领导机构 ,提高认识 ,统一思想 ,制定实习生管理规定 ,责任到人 ,分工负责 ,每年定期召开实习生工作分析会 ,…     

医学实习生管理现状分析与对策

我国医学院校的学生毕业后大多从事医疗工作,毕业实习是医学院或卫生学校专业教学的重要组成部分,在这一环节要完成从学生到医务工作者的过度.医学生进入临床实习是将理论知识和临床实践相结合的重要阶段,对今后的临床工作具有重要意义.因此,如何在临床实习阶段管理好学生,充分发挥临床实习应有的作用,是医学院校管理者应重点关注的问题.为此,本文针对医学实习生管理现状、实习生难管理的原因及如何改进管理措施等进行探讨. 1 医学实习生管理现状和原因 根据对皖北地区15家较大规模医院的调查,54.8％的被调查医院认为实习生管理较难,37.5％的被调查医院认为实习生管理非常难,3.2％的被调查医院不愿意接收医学临床实习生.     

医院感染与护理相关因素的管理对策

医院感染是指住院病人在医院内获得的感染 ,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染 ,医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。根据美国疾病控制中心 ( CDC)统计 ,美国每年约有 2 0 0万人发生院内感染 [1] ,可见医院感染已经成为影响医院综合指标和医疗质量的主要因素 ,并且严重威胁住院病人和医院工作人员的身心健康和预后。因此 ,控制医院感染势在必行 ,刻不容缓。1　医院感染与护理相关因素　　 1有创的诊疗技术和护理操作　如各科手术的术前、术中、术后护理 ,各种注射法 ,采、输血操作、血液透析、脑室引流、…