首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
预防为主是我国一贯的卫生工作方针,卫生防疫人员是卫生队伍中一支强有力的专业队伍。在社会不断繁荣、文明、进步的新时期,这支队伍尤其显得重要。2003年初,我们虽然战胜了突如其来的非典疫情,但也充分暴露了我国基层疾病控制体系中存在的问题,特别是人员素质差,突出地表现为“人满为患、人才奇缺”的现状。2003年底中共中央出台了《关于进一步加强人才工作的决定》,将专业技术人才作为我国人才队伍的主体之一加强建设。因此对专业技术人员素质状况的分析是掌握一个部门业务发展能力及远景建设和制订未来发展规划的有效方法。为准确掌握基层疾病控制从业人员的知识结构状况,并探讨如何加强人才建设,进而提高疾病控制工作水平,笔者对郑州市疾控从业人员素质状况进行了调查,结果如下。  相似文献   

2.
李杭建 《淮海医药》2005,23(2):158-160
疾病预防控制机构是政府举办的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位,是一个与国家民生息息相关的机构。是集疾病预防与控制、监测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体的疾病预防控制体系。建立疾病预防控制中心可有效提高疾病预防控制综合能力,提高卫生服务质量与效率,适应社会经济发展要求和医学模式转变,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。  相似文献   

3.
文化建设是树立单位价值观和群体意识,提高单位凝聚力,导入人性化管理理念,调动职工积极性和创造性,增强单位创新力和竞争力的一项系统工程。目前,严峻的卫生防病形势给疾控机构带来了蓬勃发展的良机,受到了政府和社会的高度重视,相关的硬件建设力度加大。对疾控文化建设提出了更高的要求。本文就疾控文化建设进行阐述。  相似文献   

4.
提高基层疾病预防控制机构应急能力的对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对疾病预防控制机构应急反应能力不足问题,文章指出必须坚持"预防为主",加大投入;加强信息网络建设,保障信息畅通;重视人才培养,提高现场工作效能;建立应急机制,防患于未然;提升实验室检测能力;明晰社会功能定位,才能提高疾病预防控制机构的应急处理能力.  相似文献   

5.
通过对全国生物制品经营情况的检查,发现疾病预防控制机构存在违规经营治疗类生物制品等一系列问题。针对发现的问题,整顿与规范经营的原则.提出了监管对策。  相似文献   

6.
目的 了解我省农村疾病预防控制机构经济运行状况.方法 采取整群抽样随机抽出10个样本县(市),对样本县、乡、村三级疾病预防控制机构的经济状况通过填表、查资料、座谈进行调查.结果 全省农村各级疾控机构财政拨款较少.防病专项业务经费严重不足.结论 江西省农村各级疾病预防控制机构面临严重的财务危机,应引起各级政府和卫生行政部门的高度重视.  相似文献   

7.
8.
疾病预防控制机构成立至今已有10年的历史,而公共能力是疾病预防控制机构需要关注与重点建设的内容,疾病预防控制机构是否有足够的能力开展国家所负予的公共事务,很大程度上取决于公共能力的强弱,而公共能力主要包含公共政策能力和公共服务能力两部分。本文从如何更好地开展公共能力建设、提升公共能力策略等进行综述。  相似文献   

9.
丁刚  王靓  陈叶纪  任军  杨善发 《安徽医药》2013,34(3):339-342
目的了解安徽省疾病预防控制机构卫生检验人力资源状况,为提高疾控机构卫生检验能力和水平提供科学决策依据。方法依托"全国疾病预防控制基本信息系统",分析省、市、县(区)疾病预防控制中心从事卫生检验工作人员的数量、年龄、学历、专业、职称等数据。结果安徽省各级疾病预防控制中心卫生检验人员队伍在数量、学历、职称等方面存在一定的差距,省级总体情况较好,县(区)级卫生检验人员匮乏,学历、职称低等问题较突出。结论各级政府应重视做好当地疾病预防控制中心卫生检验人力资源配置,加强县(区)疾控中心实验室人才的引进与培养,促进全省卫生检验事业健康有序发展。  相似文献   

10.
郑俊义 《中国基层医药》2012,19(17):2693-2694
随着公共卫生事业改革的不断推进,疾病预防控制机构档案的科学管理已成为疾控机构管理工作的重要内容,档案管理为疾病预防控制提供了可靠的参考和依据[1].实现档案管理的标准化、档案化、信息化,对于开发利用公共卫生信息资源,共享信息,提高工作效率具有非常重要的意义[2].然后传统管理理念对档案管理的科学性方面仍存在不少弊端,尤其是现代网络技术和信息技术的高度发展,要求疾控机构实现档案管理的信息化和网络化[3].本文主要通过对疾病预防控制机构多年来档案管理存在的问题进行分析,然后提出有效提高档案管理的途径.  相似文献   

11.
疾病预防控制机构信息化建设的根本目标是将疾病预防控制过程正确的信息,在准确的时间和地点提供给政府和公众,纠正公众媒体和公共网站不科学、不正确的公共卫生信息,建立疾控信息的及时性和权威性,提高信息服务质量。  相似文献   

12.
目的探讨疾病预防控制机构微生物实验室质量控制的重要因素和关健环节,最大限度地避免实验误差,确保实验结果及时准确和客观公证。方法采用回顾性分析方法,对影响疾病预防控制机构微生物实验室实验结果的重要因素和关健环节进行总结和分析。结果拥有充足优秀的实验人员(人)、配备先进优良的实验设备(机)、应用标准科学的实验方法(法)、建设规范安全的实验环境(环)、使用合格优质的实验材料(料),加上对实验全过程的规范控制(过程控制),则可以确保实验结果及时准确和客观公证。结论 "人、机、法、环、料+过程控制"的"5+1"是疾病预防控制机构微生物实验室质量控制的重要因素和关健环节。  相似文献   

13.
食品检验是食品安全监管重要的技术支撑之一,各国食品安全监督系统无不把检验机构的设置、设施设备的更新和完善、先进检测方法的建立与分析、管理体系的建立和优秀食品安全技术人员的培养放在优先发展地位。《中华人民共和国食品安全法》已经颁布并于2009年6月1日起正式实施,为能更好地履行法律赋予的职责,我们在全省各级CDC进行了公共卫生技术支撑的资源调查,进一步梳理食品安全技术支撑资  相似文献   

14.
15.
贵州省疾病预防控制机构实验室检测能力调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了解我省地、县级疾病预防控制机构(下称疾控机构)实验室检测能力,提出进一步加强地、县级疾控机构实验室能力建设的依据,2007年5月,对全省地、县级疾控机构实验室检测能力进行调查,现将结果报告如下。  相似文献   

16.
我县疾病预防控制体系建设情况现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
为掌握我县疾病预防控制工作现状,解决存在的困难和问题,笔者结合实际工作,组织专门力量对全县疾病预防控制体系建设情况进行了专题调查。现报道如下。  相似文献   

17.
贵州省省级疾病预防控制机构实验室检测状况调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
谢珊  王述全  刁璧  黎平  吴锡志 《贵州医药》2007,31(12):1134-1134
为了解现阶段我省省级疾控机构实验室管理和资源配置情况,特对所辖实验室进行检测能力、设备和人员情况的调查.以探讨进一步对省级疾病预防控制机构实验室科学化、规范化、体系化管理的途径,提升其综合能力.  相似文献   

18.
随着Intemet访问的增加,传统的Imernet接入服务已越来越满足不了用户需求,因为传统的Internet只提供浏览、电子邮件等单一服务.没有服务质量保证,没有权限和安全机制,界面复杂不易掌握。尤其随着国家对突发公共卫生事件信息处理的高效性、保密性、实时性的特殊要求,虚拟专用网络(VirtualPri、rateNetworks,VPN)的提出解决了这些问题。  相似文献   

19.
目的:探究疾病预防控制机构人员积极性的影响因素,为提高疾病预防控制机构人员工作效率和工作积极性提供参考建议。方法:以山东省省会济南市作为调研目的地,采用整群抽样的调研方法,通过自编一般情况调查表对济南市管辖范围内的10区/县级以及1所省级疾病预防控制中心和1所市级疾病预防控制机构的共228名在岗工作技术人员进行问卷调查。本次调研共发放调查问卷228份,回执得到有效问卷220份,有效应答率是96.50%。结果:确定合理工资收入可使工作人员的积极性提高到5.15倍,提供良好工作环境可使工作人员积极性提高到1.115倍,具有良好职业发展可使工作人员积极性提高到1.303倍,获得培训机会可使工作人员积极性提高到1.172倍,增加职务晋升机会可使工作人员积极性提高到1.118倍,承担重要任务可使工作人员积极性提高到1.443倍,而合理确定编制使工作人员积极性提高到0.856倍。结论:单因素分析结果显示,合理工资收入、良好工作环境、良好职业发展、获得培训机会、职务晋升机会、承担重要任务、合理确定编制等均是影响疾病预防控制机构人员积极性的重要因素(P0.05)。合理的工资收入是影响疾病预防控制机构员工积极性的最重要和最关键的因素,合理确定编制对疾病预防控制机构人员积极性的影响相对较微小。因此,应根据不同地区的实际情况,适时开展并完善绩效工资制度,以提高工作人员的积极性和工作效率。  相似文献   

20.
本刊讯2007年全国疾病预防控制工作会议透露,经过几年的建设,各级疾病预防控制机构在科学、规范管理以及工作能力上有了显著提高。据介绍,中央财政支持和地方各级配套筹资105亿元,2 448个疾病预防控制中心国债建设项目已经基本建成并投入使用,中国疾病预防控制中心一期项目建设  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号