护士职业压力及应对措施探讨

目的：探讨护士职业压力及应对措施。方法：发放问卷形式调查198名护士,分析护士时护理职业存在哪些方面的压力。结果：职业压力包括工作压力、人际交往压力、职业发展需求压力、职业风险性的压力、家庭压力。结论：通过提高自身的心理素质、创造条件宣泄消极情绪、改善护患、医护关系、完善机构的管理机制、优化人力资源消除护士职业压力。     

护士职业压力源及应对措施的探讨

良好的工作环境,高超的服务技术,正确的服务理念,娴熟的专业技术,准确的判断能力,是每位护士必备的条件。认真分析护士压力源,对维护患者的权益,体现医院职能,更好地推动护理工作具有重要意义。     

探讨护士的压力及应对措施

目的探讨护理人员的工作压力状况。方法采用现状调查,应用护士工作压力源量表对医院工作1年以上的260名护理人员进行调查。结果49.1%的护士处于高压水平。护士的压力源主要来自护理专业及护理人员工作本身,担心工作中出现差错事故占59.7%;上班护理人员数量少、身心健康失衡占46.6%;担心患者及家属投诉占47.4%;护理人员考核太多占92.7%;导致事业追求的心理失衡占50%;接受各种检查占88.5%。结论合理配置人力资源,提高护士心理保健能力,加强业务素质和职业道德培养是减轻护士压力源的关键。     

放疗科护士压力分析及应对措施

由于护理工作具有繁琐性、准确性、精神紧张和思想高度集中等特点，决定了护士压力的来源多种多样。压力是精神和肉体承受力的一种要求，压力过大会损害身心健康。放疗科护士面对身患癌症、情绪各异的病人，他们几乎都有紧张、恐惧、焦虑等负性情绪，我们通过15年的临床护理工作，认识到放疗科护士的压力及应对措施有以下几个方面。     

疗养院护士工作压力原因分析及应对措施

疗养院的护士,由于服务对象的特殊性其工作中除了执行基本职责外更是被赋予了诸如接待、体检、宣教、体疗、服务等多重角色。护士工作压力是护士工作中每天都面对的问题,其影响护士的工作积极性及身心健康,分析护士压力来源,探讨应对措施,能有效的提高护士工作积极性及维护其身心健康。     

护士工作压力及应对措施

护士工作是高压力的工作[1]。护士工作压力的高低与其所提供的服务质量息息相关[2]。护士工作既有脑力工作又有体力工作经常值夜班家务负担重,加之社会上一些人对护士工作的不理解,给护士造成很大的心里压力。另外,患者的法律意识增强护士的职业风险大,护士的工作压力明显增大。     

基层医院护士职业压力原因分析及应对措施

当职业压力被职业经理人不断提及时,护士这个特殊的群体同样遇到了这个问题.尤其是基层医院的护士,工作超负荷,社会地位低、待遇低,长期处于高强度应激状态下的护士,不仅工作积极性不高,职业疲惫感加重,影响了护理工作的质量,还可出现心身疾病,产生情绪困惑和身心倦怠,从而使工作满意度迅速下降.认真分析基层医院护士工作压力,探讨其应对措施,对提高护理管理者和护士积极应对压力的能力,提高护理质量和护理工作满意度将起到很好的促进作用.     

浅谈儿科护士压力的原因与应对措施

护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素。认真分析护士工作压力,探讨其应对措施,对提高护理管理者和护士积极应对压力,指导护士释放压力,减轻职业疲倦及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用。     

中菲护士压力及应对措施的研究

目的：调查中国与菲律宾护士压力、应对措施及两者之间的关系。方法采用Zaghloul (2008)压力调查问卷及Lazarus、Folkman (1984)应对措施调查问卷对中国山东省济南市及菲律宾马尼拉各145、138名护士进行调查。结果中菲护士工作压力是中等,但是菲律宾护士在工作负担的压力比中国护士高。中国护士面对压力及应对措施之间没有存在任何关系：菲律宾护士在面对压力时所应用的措施是与所面对的压力有关系的。结论医院的护理领导人应该多对护士进行压力应对的培训,制定各种制度保护护士隐私,增强护士合作意识,解决护理资源短缺问题。     

手术室护士存在的压力及应对措施

目的了解基层医院手术室护士存在的压力源,寻求有效的应对措施。方法针对濮阳市妇幼保健院手术室护士的问卷调查及日常观察及亲身体会。结果压力主要与职业的高风险、工作负荷过重、潜在的健康危险因素、出去学习的机会、继续教育与考试等因素有关。结论手术室护士的压力主要来自工作场所,作为管理者应积极有效地运用人性化关怀手段进行管理。     

谈护士压力与应对措施

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致[1]。护士是卫生保健行业中压力最大的职业之一,长期压力会情绪化地影响护士的身心健康。1护士压力分析1.1护理工作性质特殊及高风险性临床护士必须及时观     

助产士主要职业压力及应对措施

随着社会经济的繁荣和发展,人们的自我保护意识,法制观念日益增强,加之我国优生优育和计划生育国策,孕产妇及家属对医疗护理期望值增高,但分娩是个复杂的生理过程,存在着许多不测和意外,助产环境特殊,压力越来越大,使机体难以适应和调节,导致心身疾病,助产士职业压力分析如下。     

压力对护士的影响

护士是一个崇高的职业，但是护理工作是充满高压力的工作．这是由于护理工作的性质及特点来决定的。护士的工作压力来自社会、职业及家庭因索。工作压力将导致护士对工作不满意．把不利因索、不愉快的情绪带到工作中，从而影响护理质量的提高，而护理质量直接关系到病人的生命与健康，关系到医院在社会公众中的形象。     

浅谈当代护士的工作压力及应对措施

随着医疗卫生体制改革的不断深入，社会的进步，人们的法制观念及自我保护意识不断提高，患者及家属对就医的正当权益都有了更深刻的了解和认识，对医疗和护理质量安全提出了更高的要求。而《医疗事故处理条例》《护士管理办法》的颁布实施，医疗民事诉讼案例的大量增加，患者及家属的自我维权意识增强，对护理质量的要求日趋增高，     

如何应对护士职业性压力

<正>随着医疗行业的竞争日趋激烈,人们物质文化生活水平的日益增长,自我保健及法律意识也在不断提高,护理工作的性质和特点决定了护士必将面临来自各方面的挑战和压力,但医院护理队伍人数不足,护士工作繁重、责任大,长期超负荷工作,其身心状态比其他行     

护士工作压力分析及应对措施

护理工作是充满高压力的工作,在长期高强度的工作压力下,护士会产生疲乏感,以致影响护理工作质量[1].现就护理人员压力进行分析并提出相应对策.     

浅谈现代护士工作特点及压力的应对措施

医院改革的步伐随着社会的发展不断加快,为了确保医院在市场经济条件下的生存和发展,除了救死扶伤,钻研医术,也注重了经济效益,继而采取了一系列的改革措施,这重大的改革对护士是一种新的挑战,无疑也多了一份无形的压力.     

临床护士职业压力相关因素及有效应对措施

目的：了解护士执业压力的主要来源和应对方法。方法：查找护士职业压力的来源进行分析。结果：针对其主要的压力来源,很大减轻了护士的工作压力,调节了护士的不良情绪,提高护理质量和护士的综合素质,促进了护理事业的发展。     

精神科护士工作压力相关因素分析及应对措施

精神科护理是高风险、高责任的职业,各种因素易导致压力过大,影响护理人员的身心健康,所以,在院里创造良好的条件下,护理人员不但要有高度的责任心,还要掌握一些相关知识及自我调解压力的能力,才能提高自身的免疫力。     

急诊科护士工作压力源分析及应对措施

急诊是医院抢救急、危、重病人的主要场所,而急诊护士作为一个承受着巨大工作压力和劳动强度的特殊人群,其身心健康和心理状况应受到更多的关注.通过对急诊科护士压力源的分析,了解急诊科护士所担心的问题.采取适当的应对措施,从而减轻压力,保持急诊科护士身心健康,提高护理质量.