我军医院院长荣获中国医院管理突出贡献奖和中国医院优秀院长表彰

8月16日，中国医院管理突出贡献奖和中国医院优秀院长表彰颁奖大会在京隆霞召开。南京军区南京总医院易学叫院长荣获中国医院管理突出贡献奖，济南军区总医院朱春生院长、南京军区第117医院马炬明院长、第二军医大学第二附属医院郑兴东院长、军事医学科学院附属医院刘素刚院长当选中国医院优秀院长。该奖项由国家卫生部批准设立，中国医院协会和健康报共同主办，每两年评选表彰一次，代表中国医院管理行业最高荣誉。本次表彰，全国医院共有5名院长荣获中国医院管理突出贡献奖、100名院长当选中国医院优秀院长。     

加紧培养现代医院管理人才──在“医院管理专业奖”颁奖会上的讲话

加紧培养现代医院管理人才──在“医院管理专业奖”颁奖会上的讲话林钧才在１９８０年１１月召开的第一届全国医院管理学术会议上，成立了中华医院学会医院管理学会。在学会创建１４周年之际，我和董炳琨、裘麟同志被授予＂医院管理终身贡献奖＂，心情非常激动，特别高兴...     

亚洲医院管理奖获奖项目经验分享

<正>导读无锡市第二人民医院易利华院长主研的课题《医院事业部制改革——"扁平化"提高执行力》《医院让医患沟通零距离——院长代表门诊常设制》,获得2014年度内部客户改进类别项目和医院公共关系类别项目"亚洲医院管理奖"。亚洲医院管理奖是目前亚太地区最具权威、且被行业广泛认可的医院管理最高奖项。该奖项是面向亚洲地区所有医院设立的,主要包括医院公益类、患者安全类、人力资源类、医疗服务类、护理管理类等8个大项目,只有亚洲原创或领先的医院管理项目方可以申报参评。2014年亚洲共有12个国家和地区的近百家优秀医院的308个项目参与评审,经过美国霍普金斯大学医学院专家、     

欢迎登录中国医院感染管理网

中国医院协会医院感染管理专业委员会于1994年成立，在总会的领导下，第一、二、三届专业委员会在推动我国医院感染管理事业的发展和全国医院感染管理专（兼）职人才队伍建设方面做了大量的工作，根据中国医院协会章程（2006年发布）和中国医院协会的批复，医院感染管理专业委员会于2007年9月15日进行了“第四届中国医院协会医院感染管理专业委员会”换届改选工作。中国医院协会常务副会长潘学田教授主持换届选举会议并作重要讲话，     

前馈—反馈互补控制系统在医院感染管理中的应用

前馈—反馈互补控制系统在医院感染管理中的应用抚州地区人民医院江河（临川３４４０００）设置医院感染管理组织，建立专业机构，领导协调有关工作，是搞好医院感染管理的关键。作为医院感染管理工作的专职人员，首先是设立监控网点，形成医院感染三级院→科室→病区监控...     

中华医学会医院管理学会厂矿医院管理专业学组筹备会议

中华医学会医院管理学会厂矿医院管理专业学组筹备会议１９９５年７月５日在北京召开了中华医学会医院管理学会厂矿医院管理专业学组筹备会议。根据中华医学会医院管理学会常委会的决定，拟成立厂矿医院管理专业学组。厂矿医院在其功能、资金来源、人材培训、服务对象等方...     

浅谈医院计量管理

浅谈医院计量管理赵昊作者单位：２５７０５５山东省胜利石油管理局胜利医院我们医院的计量管理在三级医院评审标准的基础上，结合实际情况，形成了一整套管理体系。（一）组织制度：①成立了医院计量管理委员会，设立委员会日常工作办公室。②制订医院计量组织结构框图，...     

中国医院协会医院感染管理专业委员会顺利完成换届改选工作

中国医院协会医院感染管理专业委员会于1994年成立，在总会的领导下，第一、二、三届专业委员会在推动我国医院感染管理事业的发展和全国医院感染管理专(兼)职人才队伍建设方面做了大量的工作，根据中国医院协会章程(2006年发布)和中国医院协会的批复，医院感染管理专业委员会于2007年9月15日进行了“第四届中国医院协会医院感染管理专业委员会”换届改选工作。中国医院协会常务副会长潘学田教授主持换届选举会议并作重要讲话，朱士俊主任委员代表上届专业委员会对第三届医院感染管理专业委员会的工作进行了总结报告，武迎宏秘书长为本届换…     

本刊开展“医院管理征文评奖暨医院管理论坛”活动

为加强医院管理经验交流和学术探讨．促进各地各级各类医院围绕“以病人为中心”，提高院管理水平．规范医疗服务行为，本刊在全国范围内组织开展“医院管理年征史评奖”活动，并拟举办“医院管理论坛”活动。     

医院绩效管理团队奖的实践与探索

基于团队管理理论基础,运用平衡计分卡方法与360度绩效考评方法,设立管理团队奖的各项指标。使科室在提高医务人员工作效率、技术水平、医疗服务等方面有不同程度的提升。充分发挥团队成员能动性,提高团队的工作效率,使得医院可以保持可持续发展的竞争优势。     

浅谈医院管理及领导人员素质之考核

由于医院工作性质特殊(工作对象是病人)、专业技术性较强,如不加强科学化医院管理和医院领导人员素质的培养,将直接影响医院经济效益和社会效益。笔者根据我县1980年以来先后从抓医院“药品管理”、“四定一奖”、“十项经济指标管理”等入手,到目前创建“文明医院”的全方位检查考核,初步摸索出一套行之有效的考核实施方案,以飨同道,共同探讨。     

后疫情时代高校医院感染管理人才培养初探

医院感染是全球重要的公共卫生问题，当前我国医院感染管理工作虽取得了一定成绩，但在人才队伍建设上仍存在不足。四川大学华西公共卫生学院与华西医院联合设立了预防医学专业医院感染管理创新班建设项目，在预防医学本科专业后期分流医院感染管理方向，积极探索建立医院感染防控专业人才培养机制。经首轮教学周期实践，建议可在建立多学科医院感染管理教学研究中心、设立公共卫生医院感染管理硕博点、出版医院感染管理国家规范教材、打造医院感染管理实践教学平台等方面进行深入探索，推动医院感染管理可持续发展。     

《医院管理论坛》杂志《医院管理论坛》-医院管理工作者的朋友

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级医院管理专业期刊，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志。2002年经国家新闻出版署批准，正式更名为《医院管理论坛》。更名后的《医院管理论坛》在秉承原有《国外医学·医院管理》杂志的专业资源优势基础上，进一步依托北京大学的资源优势，提升杂志的专业水平和可读性，     

无锡二院再捧两项亚洲医院管理卓越奖

2014年8月29日晚,菲律宾宿雾,在来自亚洲20个国家与地区的1000多名代表出席的＂2014年度亚洲医院管理奖＂（AHMA）颁奖典礼上,无锡二院易利华院长主研的课题《医院事业部制改革——＂扁平化＂提高执行力》、《医院让医患沟通零距离——院长代表门诊常设制》两项医院管理创新项目将获得内部客户改进类别项目和医院公共关系类别项目亚洲医院管理卓越奖。     

贵州省18家三级医院医院感染管理的现状调查

目的 了解贵州省三级医院医院感染管理的工作现状,为进一步提高医疗质量提供科学依据.方法 设计调查表对贵州省三级医院医院感染管理工作情况进行调查.结果 共有18家医院参加完成了调查,所有医院均成立了医院感染管理委员会,94.44％的医院感染管理科单独设立专职机构,75.68％的医院感染管理工作人员接受过高等教育,52.70％为护理人员;66.67％的医院开展了目标监测.结论 贵州省多数三级医院医院感染管理较规范,但仍需继续加强行政监督和专业管理.     

医院固定资产管理分析

医院的固定资产是医院开展科研攻关、进行临床诊治、以及提升医疗质量的重要物质保证。如何才能科学有效地搞好医院固定资产管理,确保其完整、安全并充分发挥其效能,是摆在医院固定资产管理人员面前的新课题。在具体实践中可以实行多级管理、分级把关制度,也就是医院必须设立固定资产的相关账目之外,管理部门和使用部门,还必须要分别设立固定资产备查账,使用人应建立固定资产卡片,并及时登记该项固定资产的维护情况。     

《医院管理论坛》杂志 《医院管理论坛》-医院管理工作者的朋友

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级医院管理专业期刊，其前身系创办于1984年的《国外医学&#183;医院管理》杂志。2002年经国家新闻出版署批准．正式更名为《医院管理论坛》。更名后的《医院管理论坛》在秉承原有《国外医学&#183;医院管理》杂志的专业资源优势基础上，进一步依托北京大学的资源优势．     

新形式下医院亟待推行管理会计

现代医院管理会计是结合管理会计学和医疗卫生改革的实践经验建立起来的一门新的边缘性学科，是改革开放和市场经济的产物。医院设立管理会计有利于医院强化管理拓展经营、化解会计核算制度的冲突、促进医院财务管理改革步伐的加快。     

《医院管理论坛》杂志

《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级医院管理专业期刊，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志。2002年经国家新闻出版署批准，正式更名为《医院管理论坛》。更名后的《医院管理论坛》在秉承原有《国外医学·医院管理》杂志的专业资源优势基础上，进一步依托北京大学的资源优势，提升杂志的专业水平和可读性，为广大医院管理工作者和各级卫生行政主管部门的政策制定者服务。     

医院管理干部现状及对策

随着医院管理事业的发展，迫切需要一大批能力强，素质高的医院管理干部。因此，我们认为，对医院管理干部的培养应遵循以下原则：（１）区分不同类型管理人员，实施目标化培训。（２）尽快设立管理职称系列，将管理人员纳入规范化管理轨道。（３）采取全方位，多渠道的方法提高管理人员整体水平。（４）引入竞争机制，完善管理干部任免制度。