成人心理一致感对人生意义与心理复原力的中介效应研究

目的 探讨心理一致感对人生意义与心理复原力的中介效应。 方法 采用网络调查平台及团体施测的方式,选取622名成人,运用人生意义问卷、心理一致感量表和成人心理复原力量表进行施测。 结果 除心理一致感维度中的意义感与心理复原力总分相关不显著外,人生意义和心理一致感各维度得分均与心理复原力总分呈正相关(P<0.01)。人生意义对心理复原力受到心理一致感这一中介变量的调节,人生意义对心理复原力产生的直接效应为0.29,通过心理一致感对心理复原力产生的间接效应为0.17,总效应值为0.46,心理一致感产生的中介效应占总效应的36.29%。 结论 心理一致感在人生意义与心理复原力之间发挥着部分中介作用。     

198名医学本科生抑郁对压力知觉与睡眠质量的效应分析

目的 基于中介效应和调节效应探讨医学生抑郁在压力知觉与睡眠质量关系中的作用机制。方法 2021年12月,采用方便抽样法对上海、湖南两所高校在校医学生进行在线问卷调查,调查内容包括基本情况、中文版压力知觉量表（CPSS）、抑郁自评量表（SDS）和匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）调查。共发放问卷230份,得到有效问卷198份,有效问卷回收率为86.1%。采用t检验和ANOVA分析进行单因素组间比较,采用Pearson相关系数进行相关性分析,应用Process插件的Bootstrap框架模块构建结构方程检验评价抑郁在压力知觉和睡眠质量关系中的中介效应和调节效应。结果 198名在校医学生PSQI得分为（7.00±3.30）分,以PSQI得分8分为界值,39.9%的被调查医学生存在睡眠质量问题。不同性别、年级的大学生在睡眠质量、压力知觉和抑郁方面的得分差异无统计学意义（P>0.05）。压力知觉与睡眠质量之间呈正相关（r=0.381,P<0.001）,压力知觉与抑郁之间呈正相关（r=0.673,P<0.001）,抑郁与睡眠质量之间呈正相关（r=0.424,P<0.001）...     

链式中介效应模型分析武警某部新兵压力知觉对集训应激后成长的作用

  目的  探讨新兵压力知觉影响集训应激后成长的作用方式,以更好地管理新兵的心理健康。
  方法  采用新兵集训应激后成长量表、中文版压力知觉量表、基本心理需要满足-关系需要分量表和应对效能量表,对675名新兵进行测量,采用SPSS 26.0软件进行描述性统计、相关分析和中介效应检验。
  结果  回收有效问卷623份,有效率为92.3%。新兵的压力知觉量表总均分为（34.31 ± 8.47）分,关系需要量表总均分为（45.90 ± 7.93）分,应对效能量表总均分为（57.37 ± 7.32）分,应激后成长量表总均分为（81.70 ± 20.56）分。关系需要和应对效能在压力知觉对应激后成长的影响中起部分中介作用,中介作用通过3条路径（P < 0.05）产生效应:（1）由压力知觉、关系需要、应激后成长产生的路径1（效应值为-0.175,占总效应比例为33.59%）;（2）由压力知觉、应对效能、应激后成长产生的路径2（效应值为- 0.254,占总效应比例为48.75%）;（3）由压力知觉、关系需要、应对效能、应激后成长产生的路径3（效应值为- 0.049,占总效应比例为9.41%）。
  结论  新兵压力知觉、关系需要、应对效能三者与集训应激后成长关系密切,关系需要和应对效能在新兵压力知觉和集训应激后成长中起到链式中介效应。应关注新兵的情绪状态,营造温暖和谐团队氛围,满足新兵的归属感,增强其行动的自信心和应对效能感,以促进新兵心理成长。
     

紧急医学救援人员胜任力评价指标体系的构建研究

目的建立一套适合评价紧急医学救援人员胜任力的指标体系。方法:通过文献检索、半结构访谈、专家问卷调查等方法,初步建立紧急医学救援人员胜任力指标评价体系,采用德尔菲专家咨询法对20位专家进行两轮咨询,评价验证指标体系,并采用层次分析法及专家重要性赋值平均分配法计算指标权重。结果:两轮专家咨询问卷的有效回收率均是100%;专家权威系数分别为0.73与0.84;变异系数分别为0.18与0.16;协调系数分别为0.28与0.31。最终保留的救援人员胜任力评价指标体系包括一级指标4个,二级指标10个,三级指标54个。结论:专家函询的可信度及代表性较高,探索构建的胜任力指标评价体系综合考虑了应急救援的特点及救援人员所需的素质能力,具有一定的合理性和科学性。     

某职业院校大学生应对方式在人格特征与幸福感关联中的中介作用

目的 探讨应对方式在人格特征与幸福感关联中的中介作用。 方法 采用整群抽样的方法,选择安徽省六安市某职业院校在校大一、大二学生进行统一匿名问卷调查,评价人格特征、应对方式和主观幸福感情况,并通过自举(Bootstrap)程序和PROCESS软件检验应对方式在人格特征与幸福感关联中的中介作用。 结果 3 183名在校大学生中,神经质(t=6.896,P<0.001)和宜人性(t=5.854,P<0.001)人格特征评分女性高于男性,宜人性(t=4.834,P<0.001)、开放性(t=5.128,P<0.001)和外向性(t=2.992,P=0.003)人格特征评分大一学生高于大二学生,差异均具有统计学意义。幸福感评分中,大一学生高于大二学生(t=2.624,P=0.009),自评家庭经济条件较好者高于自评家庭经济条件较差者(t=6.421,P≤0.001),自评学习成绩较好者高于自评学习较差者(t=5.512,P≤0.001),差异均具有统计学意义。中介效应分析显示,积极应对方式在神经质、严谨性、宜人性、开放性、外向性人格和幸福感关联中介效应比例分别为15.60%、39.01%、28.31%、61.46%和33.77%;消极应对方式在神经质、宜人性、开放性和外向性人格特征与幸福感关联中的中介效应比例分别为34.50%、4.78%、8.63%和5.28%。 结论 大学生人格特征是影响主观幸福感的重要因素,应对方式在人格特征与主观幸福感关联中起部分中介作用。     

护理本科生心理弹性在人格特征与主动拖延间的中介作用

目的 探讨护理本科生人格特征、主动拖延、心理弹性之间的关系,了解心理弹性在人格特征与主动拖延间的中介作用。方法 2022年1—4月,采用一般资料调查表、主动拖延量表、艾森克人格简式量表中国版和心理弹性量表对福建省某医学高等院校496名四年制护理本科生进行调查,并对数据进行分析。结果 福建省某医学高等院校496名四年制护理本科生主动拖延总分为（62.35±8.10）分,心理弹性总分为（57.74±9.80）分,人格特征各因子得分为：精神质（2.64±1.76）分,外倾性（7.56±2.05）分,神经质（4.99±2.45）分,掩饰性（3.61±1.95）分。不同性别、年级以及平时学习场所的护理本科生主动拖延得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;不同年级、每天课后学习时间的护理本科生心理弹性得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;不同年级的护理本科生外倾性得分和神经质得分比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）。主动拖延与心理弹性、外倾性呈正相关（r=0.414、0.408,均P<0.01）,与神经质呈负相关（r=-0.419,P<0.01...     

心理灵活性在男护士工作压力与工作满意度间的中介效应分析

目的 分析海南地区男护士心理灵活性在工作压力和工作满意度间的中介效应,以提高海南地区男护士的工作满意度,降低离职率并提高护理质量。方法 采用多阶段抽样法选取海南地区393例男护士,根据工作满意度评分,将其分为满意组（275例）和不满意组（118例）。采用接纳与行动问卷第二版及认知融合问卷、工作压力源量表及工作满意度量表、Pearson相关性分析、多元线性回归、Bootstrap、logistic回归模型进行调查分析。结果 海南地区男护士的心理灵活性较差、工作压力较大,工作满意度较低。经验回避、认知融合、专业与工作、管理与人际关系对工作满意度具有负向预测作用（t=-0.469、-0.317、-0.480、-0.226,P均<0.05）;经验回避、认知融合在工作压力和工作满意度中的中介效应值分别为-0.083和-0.120,占总效应比例分别为18.32%和26.49%。影响男护士工作满意的独立影响因素为月收入≤7 000元、工作年限<10年、需要值夜班和工作科室为手术室、重症监护室（OR=3.168,2.609,2.910,2.633,P均<0.01）。结论 工作压力可直...     

大学新生心理健康和人格特征的关系：心理适应能力的中介作用

目的探讨心理适应能力在大学新生心理健康与人格特征间的中介作用。方法采用90项症状自评量表（SCL-90）、艾森克人格问卷（EPQ）、大学生心理适应能力测量问卷对重庆某高校的4846名新生进行测试。结果新生的SCL-90得分显著低于全国常模,男生得分显著低于女生。新生在EPQ的内外向上的得分显著高于全国常模,在神经质、精神质和说谎上的得分显著低于全国常模;男生在内外向、精神质上的得分显著高于女生,男生在神经质和说谎上的得分显著低于女生。男生新生心理适应能力的得分显著高于女生。心理适应能力对新生人格特征和心理健康关系有中介作用。结论心理适应能力在人格特征和心理健康之间的部分中介效应显著。     

家庭功能在先天性心脏病手术患儿父母家庭抗逆力与养育压力间的中介效应

目的 探讨家庭功能在先天性心脏病(Congenital Heart Disease, CHD)手术患儿父母家庭抗逆力与养育压力间的中介效应。方法 采用一般资料调查表、家庭关怀度指数问卷(Family APGAR Index, APGAR)、家庭坚韧性量表(Family Hardiness Index, FHI)以及父母养育压力量表(Parenting Stress Index-Short Form, PSI-SF),对天津市某三级甲等儿童医院的部分CHD手术患儿父母进行调查。采用t检验、单因素方差分析、Pearson相关和结构方程模型对数据进行分析。结果 CHD手术患儿父母家庭功能得分为(6.92±1.75)分;家庭抗逆力得分为(64.25±14.24)分;父母养育压力得分为(90.83±29.04)分。Pearson相关分析结果显示,养育压力得分与家庭功能得分、家庭抗逆力得分呈显著负相关(P<0.05)。Bootstrap检验结果显示,家庭功能在CHD手术患儿父母家庭抗逆力与养育压力间起部分中介作用,其直接效应为-0.259,中介作用为-0.136,总效应为-0.395,间接效...     

普外科护士心理弹性在职业压力与护患关系的中介效应

目的 探究普外科护士的职业压力对护患关系的影响过程中,其心理弹性的中介作用。方法 以普外科护士作为研究对象,采用问卷调查法对该人群的职业情况、工作强度、工作压力、心理弹性及医患关系进行测评,采用中介效应分析方法对心理弹性对职业压力与护患关系的中介效应进行分析。结果 共收集调查问卷256份,有效问卷240份。240名普外科护士年龄23~42岁,以23~29岁所占比例较高,占70.00%,已婚占61.25%,本科及以上者占55.00%。职业压力对护患关系的总效应为0.24（P<0.01）,心理弹性对职业压力与护患关系的中介效应为0.09（P<0.01）,中介效应占总效应的37.5%。结论 心理弹性和职业压力影响普外科护患关系,心理弹性力在职业压力对护患关系的影响中起中介效应。     

新型冠状病毒肺炎疫情下武汉市居民压力知觉与睡眠质量的关系:心理弹性的调节作用

目的  了解面临新型冠状病毒肺炎突发疫情时武汉市居民睡眠质量状况, 探讨心理弹性、压力知觉与睡眠质量之间的关系。 方法  2020年2月1―5日利用微信App, 收集到1 178名武汉市居民填写的失眠严重指数量表、压力知觉量表和心理弹性量表数据, 运用分层回归方程模型分析调节作用。 结果  被调查居民睡眠质量总分中位数为3.11(0.93, 7.04)分, 24.62%的被调查居民存在睡眠质量问题。在婚姻状况、压力知觉、心理弹性方面, 居民睡眠质量得分差异有统计学意义(均有P < 0.001)。睡眠质量总分与压力知觉呈正相关(r=0.378, P < 0.001), 与心理弹性呈负相关(r=-0.299, P < 0.001), 心理弹性与压力知觉总分呈负相关(r=-0.563, P < 0.001)。心理弹性在压力知觉和睡眠质量间起调节作用(β=-0.249, P=0.011)。 结论  突发新型冠状病毒肺炎疫情下压力知觉直接影响居民睡眠质量, 心理弹性能减缓压力知觉的负面影响起到保护作用。     

应对方式和文化适应压力对来华留学生心理状况的影响

目的 分析来华留学生应对方式、文化适应压力与心理状况的关系,探索文化适应压力在二者间的中介作用。方法 采用应对方式量表、文化适应压力量表和简易心理状况量表,对天津市13所高校的523名来华留学生进行问卷调查,运用依次回归及结构方程模型的统计方法,分析来华留学生的问题聚焦应对、情绪聚焦应对、逃避应对、文化适应压力及心理状况间的心理机制。结果 共发放问卷523份,收回有效问卷513份,其中男生248名,女生265名。具有汉语基础的留学生心理状况得分低于无汉语基础的留学生,差异有统计学意义（t=4.23,P<0.05）,来华留学生的问题聚焦应对与心理状况得分负相关（r=-0.15,P<0.01）,逃避应对与心理状况显著正相关（r=0.22,P<0.01）;文化适应压力与来华留学生心理状况得分呈显著正相关（r=0.42,P<0.01）;问题聚焦应对和逃避应对能显著预测来华留学生的心理状况（t=-3.53,P<0.001;t=5.52,P<0.001）;来华留学生的文化适应压力在问题聚焦应对及逃避应对与心理状况间起中介作用（t=9.97,P<0.001;...     

某部医院感染性疾病科护士知觉压力对焦虑情绪影响的路径分析

目的 了解某部医院感染性疾病科护士焦虑情绪,并分析知觉压力、气郁体质、电子健康素养对焦虑情绪的影响路径。方法 于2022年2—5月,整群选取某部医院感染性疾病科护士214例为调查对象,采用焦虑自评量表、电子健康素养量表、知觉压力量表、一般情况调查问卷进行调查,并对数据进行分析。结果 某部医院感染性疾病科护士焦虑情绪得分为（50.78±4.99）分,发生率为48.60%(104/214)。睡眠时间、睡前躺床玩手机时间、单位对论文发表要求、紧张感、失控感、电子健康素养、气郁体质对焦虑情绪的预测作用差异均有统计学意义（均P<0.05）;电子健康素养、气郁体质在紧张感与焦虑情绪间的中介效应值为0.08和0.04,占总效应的16.33%和8.16%。结论 某部医院感染性疾病科护士焦虑情绪明显,与知觉压力、电子健康素养、气郁体质等因素密切相关,电子健康素养、气郁体质在紧张感与焦虑间具有部分中介作用。提高感染性疾病科护士电子健康素养,可降低其焦虑水平。     

幼儿教师工作满意度与工作绩效的关系:心理资本的中介作用

目的探讨幼儿教师群体工作绩效、工作满意度及心理资本三者之间的关系。方法采用工作满意度问卷、心理资本问卷与工作绩效问卷对贵州省16所幼儿园的312名幼儿教师进行调查研究,并通过依次检验程序和基于潜变量建模的Bootstrap方法探讨心理资本在幼儿教师工作满意度与工作绩效之间的中介作用。结果幼儿教师心理资本问卷及其自我效能、韧性、希望及乐观各维度得分分别为(3.97±0.43)分、(3.95±0.47)分、(3.93±0.56)分、(3.92±0.48)分及(4.06±0.50)分,其工作满意度和工作绩效得分分别为(3.98±0.70)分、(3.70±0.58)分。相关分析结果显示:心理资本及其各维度与工作绩效呈正相关(P0.01),心理资本及其各维度还与工作满意度呈正相关(P0.01),且工作绩效与工作满意度同样呈正相关(P0.01)。多元逐步回归分析结果显示:心理资本及工作满意度对工作绩效具有显著的预测作用(P0.05)。中介作用检验结果显示:心理资本在工作满意度与工作绩效之间起到部分中介作用,中介效应占总效应值的57.38%。结论工作满意度既可直接影响幼儿教师的工作绩效,又可通过心理资本对其产生间接作用。     

武汉市5家三级医院急诊科护士绩效压力、心理资本对职业倦怠的影响

目的 了解急诊科护士绩效压力、心理资本对职业倦怠的影响。方法 2021年7—9月,采用方便抽样法,抽取武汉市5家三级医院急诊科护士232名作为调查对象,采用绩效压力问卷、心理资本问卷和职业倦怠问卷进行调查,并对数据进行分析。结果 急诊科护士绩效压力得分为（63.28±12.46）分,心理资本得分为（88.85±16.42）分,职业倦怠得分为（62.58±12.52）分。不同年龄、工龄、职称、月收入、每日工作时长和是否值夜班的急诊科护士在绩效压力比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;不同年龄、工龄、职称、每日工作时长及是否值夜班的急诊科护士心理资本比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;不同年龄、工龄、职称、婚姻状况、月收入、每日工作时长及是否值夜班的急诊科护士职业倦怠比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）。绩效压力与职业倦怠呈正相关（r=0.614,P<0.01）,心理资本与职业倦怠呈负相关（r=-0.582,P<0.01）,绩效压力与心理资本呈负相关（r=-0.528,P<0.01）;急诊科护士心理资本在绩效压力和职业倦怠之间起部分中...     

特殊教育教师职业压力与职业倦怠的关系:心理资本的中介作用

目的 探讨特殊教育教师职业压力与职业倦怠的关系,以及探讨心理资本在其中的中介作用。方法 采用问卷调查法,对40所特殊教育学校的853名教师进行调查。结果 中级职称教师的职业压力高于高级职称教师,所教学生为感官障碍学生的教师职业压力低于教发展性障碍学生或两者都教的教师,专科及以下学历教师的心理资本水平高于本科及以上学历的教师,高级职称教师的心理资本水平分别高于初级和中级职称教师,男教师的职业倦怠水平低于女教师,专科及以下学历教师的职业倦怠水平低于本科及以上学历的教师,各差异均具有统计学意义。职业压力与职业倦怠呈显著正相关( r =0.565,P<0.001),心理资本与职业压力( r =-0.235,P<0.001)、职业倦怠( r =-0.315,P<0.001)呈显著负相关;心理资本在职业压力和职业倦怠之间具有显著的部分中介效应,解释率为19.7%。结论 特殊教育教师的职业压力越大,其职业倦怠水平越高,心理资本在其中起部分中介作用。     

心理弹性在女性不孕症患者生育压力与抑郁症状间的中介作用

目的探讨女性不孕症患者生育压力与抑郁症状关系,分析心理弹性在生育压力与抑郁症状关系间的中介作用,为女性不孕症患者制定有效的护理干预措施提供循证依据。方法采用方便抽样的方法,进行一般情况问卷、医院焦虑抑郁量表、生育问题调查量表和心理弹性量表调查。结果相关性分析结果显示,心理弹性与社会压力(r=-0.247)、拒绝没有孩子的生活方式(r=-0.279)、性压力(r=-0.206)、夫妻关系(r=-0.201)、抑郁症状(r=-0.486)均呈负相关;抑郁症状与社会压力(r=0.448)、拒绝没有孩子的生活方式(r=0.312)、性压力(r=0.435)、夫妻关系(r=0.426)、父母角色的需要(r=0.202)均呈正相关(P<0.05);多元分层线性回归分析结果显示,心理弹性在社会压力(β=0.130)、夫妻关系(β=0.144)、性压力(β=0.143)和抑郁症状间起部分中介作用(P<0.05),在拒绝没有孩子的生活方式(β=0.055)和抑郁症状间起完全中介作用(P>0.05),心理弹性的中介作用解释16%的变异量,结构方程模型进一步验证了心理弹性的中介作用。结论生...     

心理资本在北京市5家三级医院放射科护士时间压力和职业倦怠间的中介作用分析

目的 了解放射科护士时间压力、心理资本和职业倦怠状况,探讨三者间关系及心理资本在时间压力和职业倦怠间的中介作用。方法 2021年6—8月,采用方便抽样法抽取北京市5家三级医院196名放射科护士作为调查对象,分别采用心理资本量表、时间压力量表和职业倦怠量表进行调查,采用多层线性回归分析放射科护士职业倦怠影响因素,采用结构方程模型进行路径分析。结果 放射科护士心理资本得分为（83.75±15.33）分,时间压力得分为（31.24±4.62）分,职业倦怠得分为（60.59±11.28）分。放射科护士心理资本得分在年龄、技术职称及工作年限方面比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）;时间压力在年龄、技术职称、工作年限、婚姻状况和是否值夜班方面比较,差异均有统计学意义（均P<0.01）;职业倦怠在年龄、技术职称、工作年限、婚姻状况及是否值夜班方面比较,差异均有统计学意义（均P<0.05）。放射科护士职业倦怠与心理资本呈负相关（r=-0.528,P<0.01）,与时间压力呈正相关（r=0.549,P<0.01）;时间压力与心理资本呈负相关（r=-0.584,P<...