实施医德医风“五法”提高医疗服务水平

医德医风建设是医院精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。我院在长期行风管理工作实践中总结并实施了医德医风“五法”，收到了良好的效果。     

建立医德档案管理信息系统实践初探

医德医风建设是行风职业道德建设的主要内容,在医疗服务质量管理中占有重要的地位,是实现医院快速健康发展,建设和谐社会的重要保证。为加强医德医风建设,     

医德医风建设应当把握的几个要素

医德医风建设是医院建设和发展永恒的主题,构建社会主义和谐社会,倡导以人为本、人文关怀的今天,良好的医德、纯正的行风是社会对医院的期盼,也是医院建设的本质要求。作者分析了新形势下医德医风建设出现的新情况,结合工作实践,提出了当前医院的医德医风建设要着重把握好制度约束、政策导向、健全机制、沟通交流和领导的表率作用等,建立长效机制是构成医院文化的一个重要方面。     

医德医风重在建设

笔者认为,医德医风建设重点应抓好以下三个方面。一、加强领导、统一认识。医德医风建设是一项长期而艰巨的任务,建设成效关键在于各级党政领导干部,特别是各级医院的主要党政领导能不能高度重视医德医风建设,能不能正视行风建设中存在的突出问题,并将其纳入医院发展规划,做到与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核,常抓不懈。     

社区卫生服务机构运用医德考评管理系统的实践与成效

目的通过信息化手段,利用医德医风考评管理系统,在社区卫生服务机构建立有效、可操作的医德医风考评机制。方法设立医德医风电子考评系统建设和管理领导小组和考评办公室,每月定期收集全体医务人员医德医风考核指标加减分情况,输入管理系统并每月公示结果,年底对全体医务人员统一进行年度考核(包括个人自评、科室评价、单位评价)。结果整个医德医风考评过程实现操作规范化、信息化,过程无纸化,节约了大量人力物力,实现考核"公平、公开、公正",提高了医德医风考评管理水平,促进了中心行风建设,医务人员对医德医风更加重视。结论医德医风考评管理系统的使用,规范了医德工作管理,创新了工作方法,提高了工作效率,同时提高了社区卫生服务中心医务人员职业道德素质和医疗服务水平,对医务人员的医德医风形成有效的激励和约束机制。     

医德医风建设是医院建设中的永恒主题

医德医风建设作为树立医院良好形象、展现精神文明建设、体现全心全意为人们服务的根本宗旨是至关重要的.我们应通过不断深化医德医风教育,不断完善行风建设各项措施,使全院员工牢固树立全心全意为人民服务的思想,在全院形成"廉洁行医,优质服务"的良好院风、医风,以满足医院发展的需要和社会、人民群众的需要.     

医德建设应注重正确的价值导向

目前在加强行业作风建设过程中,医德医风问题为社会所瞩目。医务人员的医德行为是受医德意识支配的,而医德意识又同人生观、价值观相联系。为使行风根本好转,在运用各种手段加强综合治理的     

抓住深层次的问题 推进医德医风建设

加强医德医风建设，是新形势下医院建设的紧迫课题，也是医院建设的永恒主题。作者着眼于军队医院特点，结合工作实际，提出了抓好新形势下医德医风建设的四个深层次问题，即把为军服务作为军队医院医德医风建设的醅民提高医疗质量作为医德医风建设的核心内容；把建立与完善规章制作作为医德医风建设的关键环节；把查处群众反映强烈的问题作为医德医风建设的突破口。     

医德医风建设是医院发展的永恒主题

随着医疗卫生改革的不断深入，医德医风建设也面临着新的问题，卫生行业的不正之风已引起了全社会的关注在新形势下，如何加强医德医风建设，改善行业作风，是摆在医院管理者面前的重大课题，面对新情况，医院要把思想教育作为医德医风建设的重点，制度建设作为医德医风建设的关键点，监督机制建设作为医德医风建设的支撑点。本文结合实际，认真分析了医德医风建设中存在的问题，并提出了医德医风建设的思路。     

我国医疗卫生行风建设研究的文献计量分析

目的分析我国医疗卫生行风建设研究的现状, 为进一步推动医疗卫生行风建设提供参考。方法在中国知网(CNKI)检索2012年至2022年4月18日发表的医疗卫生行风建设研究相关文献, 通过CiteSpace 5.8.R3软件对文献的时序分布、来源、机构合作情况、关键词聚类等进行分析。结果共纳入有效文献126篇, 2018年发表数量最高, 为23篇;刊文量前5名的期刊均非核心期刊, 其刊文量合计45篇(35.71%); 11家研究机构发文量为2篇, 其余102家均为1篇, 研究机构合作知识图谱网络整体密度为0;出现频次排名前3位的关键词是"行风建设""医院"和"医德医风", 其中心度均>0.1;主题研究聚类分析结果显示, 对于医疗卫生行风建设的研究主题主要聚焦于医院的行风建设和医德医风;研究主体多为医院, 且以公立医院的行风建设为研究重点;研究内容与医德医风、党风、医患关系等相关联。结论医疗卫生机构应增加对行风建设和研究的重视程度, 拓展研究深度, 增强研究成果的影响力, 并关注医院之外医疗卫生机构的行风建设情况。     

抓改革 求效益 靠科技 促发展──合肥市第一人民医院提高两个效益纪实

几年来，合肥市第一人民医院坚持以建设有中国特色的社会主义理论为指导，以创等级医院为契机，敢为人先，大胆干，大胆创，走出了一条“改革兴院，科技强院”之路。一、抓改革兴院１．加强医德医风建设。第一，开展医德医风教育，抓思想转变，以适应新时期的需要；抓主人翁意识、爱医院、爱患者教育，提高职工的凝聚力和向心力。第二，制定了《行风建设管理１４条》、《医德医风考核档案》。力便于操作，对有的条款和考核内容均由有关职能科室制定了详细的实施细则，使其制度化、规范化。第三，加强对医德医风的监督，形成了由社会监督员、…     

探索有效途径 抓好行业作风

卫生行业是与群众生活密切相关的“窗口行业”,直接反映我国的社会主义精神文明程度。医德医风的好坏关系到人民群众的切身利益,关系到医院的声誉和发展,也关系到党和人民的血肉联系。近年来,我院党委高度重视医德医风建设,不断探索有效途径,采取得力措施,从严治标,努力治本,不断加大纠风力度,使行风建设取得显著成效,促进了医院各项工作的全面进步,社会效益和经济效益同步增长。在行风建设中我们的主要作法是：１　健全组织,落实责任行风建设的深度和广度如何,体现一个单位、一个行业的形象和精神风貌。要使行业建设取得成效…     

医德医风建设是医院建设和发展的一项长期任务

自2006年下半年以来,我省卫生系统通过开展“医德医风规范”宣传讨论活动,确立了“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”二十四字的新时期医德医风规范,并作为全省医务人员的基本职业道德和从业守则。强化医德医风建设,规范医德医风行为,对于促进行风建设、构建和谐医患关系、树立良好行业风尚、推进卫生事业改革和发展具有十分重要的现实意义。1医德医风建设面临的现状与分析近几年来,我省卫生系统扎扎实实开展了卫生行业不正之风专项整治活动,采取了一系列行之有效的措施,遏制了“药品回扣”、“红包”、“吃请…     

加强医德医风建设 树立良好医院形象

医德医风建设是精神文明的重要内容之一，医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事，是关系到党和政府威信的大事，也是关系到本单位对外形象好坏的大事。本文首先从加强医德医风建设是实践“科学发展观”的需要和加强医德医风建设是医院管理的基础等方面讨论了医德医风在医院建设中的重要性，同时也提出了加强领导、统一认识和加强教育、提高素质等关于加强医德医风建设的措施。     

畅开言路 持续改进

目前医院行风建设和医疗服务质量是卫生行业亟须加强和提高的工作，本文从畅开言路入手，总结了逐患随访等一些开门纳谏的管理措施，对改善医德医风、提高服务质量有着重要的意义。     

规范医疗服务行为推进医德行风建设

泰兴市第二人民医院积极深人开展“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动,以“二级甲等”医院创建为动力,优化服务流程,持续改进质量,坚持医德医风教育4个方面的结合,突出教育为先的医德医风培养体系;把加强医德行风建设作为创建等级医院的重要内容,抓好4项医院“阳光”工程,切实规范医疗服务行为,不断推进优质服务工程,塑造医院良好形象;以内外结合的监督体系为保障,扎实推动医德行风的长效管理。     

加强医德医风档案管理，促进医院医德医风建设

建立和健全医德医风档案管理，是加强医德医风建设的一个重要环节。本文通过论述我国医德医风档案管理的不足，提出建立和完善医德医风档案管理的规章材度和加强档案信息化建设2个方面的建议。     

倾力开展医德医风讲评 有效促进两个文明建设

开展医德医风讲评的重要性。是贯彻上级指示精神，纠正行风时弊的需要在社会主义市场经济条件下，军、地医院的医德医风建设整体上看是好的，但也出现不少值得深思的问题，有的同志爱伤观念不强，敬业爱岗意识不浓，对待病人态度不好，诊断观察病情不细，主动服务不到位，摆不正医患关系，总认为病人有求于我，对待病人有一种恩赐思想。还有的收取病人“红     

某三级甲等公立医院纪检监察行风管理工作平台的设计与应用

目的 通过信息技术建立公立医院纪检监察行风管理工作平台,加强反腐倡廉,以助力医院发展。方法 纪检监察行风管理工作平台的系统建设采用现代信息技术,建立健全以医院干部廉政档案信息化管理为基础,整合医德医风考评、行风投诉管理等功能的基础设施平台和标准化规范体系。结果 成功实现了纪检监察行风管理工作平台与医院主要业务系统的互联互通,覆盖医院的关键业务领域,充分发挥了全流程的廉政风险防控机制。结论 建设医院纪检监察行风管理工作平台有利于提高医院干部职工的廉洁风险防范意识,实现对廉洁风险的动态监控和管理,从而逐步形成医院医德医风监督新机制,促进公立医院的繁荣与健康发展。     

医德医风考评归档管理的做法

医德医风建设是医院管理的一项重要内容。医德医风的好坏是衡量医疗服务质量、服务水平高低的重要标志。抓好医德医风建设，把医德医风考评进行归档管理，对促进医院整体管理水平具有重要意义，下面就我院的这一做法谈一谈笔者的体会。