按职上岗在整体护理病房中的应用

目前,整体护理在全国各级医院广泛开展,而在新的护理模式下,按职上岗是值得同行们深入探讨的问题。我院自1997年3月以来,在整体护理试点病房实行了按职上岗,即将护理人员按职分组与负责医师固定分管一组病人,在实践中摸索出一些经验,观介绍如下。1试点病区概况本病区33张床,护理人员13人,其中主管护师1人、护师6人、护土6人,大专4人、中专9人。2实施方法2.1组织结构将33张床分成甲、乙二组,并与负责医师配套。护土长选用两位大专毕业,有较强事业心和责任心的护师担任组长,每位组长各带4名护土（组长不值晚夜班）分管指定病区的…     

刍议整体护理中护士按职上岗

整体护理是以现代护理为指导,以护理程序为框架,将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的一种模式。多年来由于护理模式陈旧,初、中、高级职称护理人员不能量职使用,大大挫伤了护理人员的工作积极性,限制了护理事业的发展。笔者通过探讨在整体护理实践中,护主控职上岗,旨在规范各级护理人员的岗位职责,促进此项工作顺利进行。1初级护理人员中专毕业十五年内．大专毕业七年内,大学毕业五年内。1．1素质行为评价富有朝气,精力充沛,理论知识扎实,接受新事物快,出勤率较高。但心理素质不稳定,有相当一部分认为,护理工作没有…     

实施按职上岗 提高护理质量

目的 探讨整体护理的发展方向,进一步深化整体护理工作。方法 实施按职上岗、按岗分层、制订岗位职责及职责审核标准、建立审核制度并分层次审核。结果 护理人员应用护理程序能力得到提高,护理诊断正确率为93％,病人资料收集准确及时率为94％,护理措施实施率为98％。专科理论及技术,病房及病人管理,临床带教及健康教育均达标。结论 实施按职上岗并建立一系列审核制度,提高了护理人员应用护理程序能力、基础及专科护理技术、病房及病人管理能力、健康教育和教学能力,保证整体护理的质量。     

护理部在按职上岗中的作用

中央卫生部医政司护理处和军队护理专业委员会号召全国全军各大医院，凡有条件的都应该开展护士按职上岗。我们根据这一精神，在系统运行过程中，护理部发挥了导向、指导和协调作用，使按职上岗工作达到了预期的效果。1护理部必须发挥导向作用护士按职上岗提出之后，护理人员中产生了许多疑虑，重点反映出人们头脑中形成的晋升“论资排辈”的观念，无形中消弱了护理人员的竞争意识，限制了人才成长，阻碍了护理学科的发展，直接影响各层护理人员职能的发挥。因此，护理部必须充分发挥导向作用，解决思想根源问题，把按职上岗工作引向正常轨…     

浅谈按职上岗对护理发展的促进作用

为提高护理工作质量和护理学科水平，我院从1995年3月起在试点病推行整体护理，实行按职上岗，根据护士的职称、学历、业务能力和临床经验，科学地、合理地解决各级人员的分层次使用，使各级护理人员能各尽其责，充分发挥个人才干，对病人实行整体护理，提高了护理质量，增加了病人满意度。同时，调动各级人员的学习积极性，加强了护士业务技术和理论水平的学习，提高了护士的整体素质.更重要的是，实行按职上岗，使护理人员看到了护理专业的光辉前景，稳定了护理队伍，加速了护理学科的建设和不断发展。     

护理人员按职称上岗实施整体护理初见成效

作介绍了该院1993年3月实施护理人员按职上岗整体护理模式以来所取得的成效。认为实行该模式后提高了护理人员的整体素质，调动了护理人员的积极性，提高了护理质量，开展了病人健康教育，稳定了护理队伍。     

按职上岗模式下临床护理教学改革及效果

目的 探讨适应临床按职上岗的临床护理教学模式及效果。方法 对在外科实习的59名实验组护生实施分层次分阶段实习模式，对42名对照组护生则实施传统实习模式。结果 实验组的综合技能成绩及各种满意度均明显高于对照组(P＜0．05)，实验组95％护生及如％带教老师喜欢此模式等。结论 分层次分阶段实习模式适应了临床按职上岗的改革，提高了护生的实习积极性、临床工作能力及实习质量，并提高了整体带教意识及带教水平。     

浅谈目前护理人员按职上岗的实施现状及对策

目的为了使护理人员按职上岗的实施更加合理,更好地开展以病人为中心的整体护理。方法分析目前护理人员按职上岗的实施现状,对不利于持续发展的因素进行探讨。结果针对护理人员按职上岗实施过程中普遍存在的一些问题提出了相应对策。结论护理人员按职上岗是现代医院护理管理的必然趋势,有广阔的前景;但目前仍存在不少制约因素,要深入地开展,真正体现整体护理的实质与内涵,则需要广大护理工作者不断地探索与总结。     

实施按职上岗及连续夜班制的探讨

如何对护理人员进行工作排班 ,对各级护理人员进行合理的分工和利用 ,直接影响到护理质量和整体护理的开展和发展。我科借鉴国内外多家医院的经验 ,于 2 0 0 0年开始在全院率先实施按职上岗及连续夜班制的排班模式 ,收到较好的效果。1　排班方式1 1　责任班排班方法我科床位编制 2 2张 ,分二个责任组 ,由二名总责任护士负责 ,连续上三个月的责任班。1 2　夜班排班方法夜班要求连续上四个 ,其中两个上夜 ,两个下夜 ,每月由 4～ 5名护理人员承担夜班工作。1 3　按年资、按职称排班高年资、高职称护理人员主要被安排轮流上责任班 ,以专科护…     

按职上岗在外科重症监护室的应用及效果评价

目的探讨外科重症监护室（SICU）护理人员按职上岗的实施方法,以便更好地开展以病人为中心的整体护理,提高护理质量。方法对SICU护理人员实施按职上岗,包括建立合理组织架构,设立5个小组长分管病区工作;护理人员分为高级责任护士一责任护士一执行护士一辅助护士4个层次,制定和完善各级护理人员的工作职责,护士长对其工作情况给予量化考评。结果在SICU实施按职上岗有利于加强病区的有效管理,提高护理质量,调动护理人员的学习积极性,促进护理团队的精神文化建设,稳定护理队伍,促进护理学科的发展。结论在SICU实施按职上岗,使病区管理科学化、规范化,将使病人得到优质护理。     

按职上岗在整体护理中的实施评价

实行按职上岗,我国护理界早已提出,但由于护理工作模式的限制,加之护理工作的惯性运转,一直未能到位.整体护理工作模式的开展,为按职上岗创造了广阔的前景.我院开展整体护理工作两年,实行按职上岗一年,取得了良好的效益,现介绍如下.     

Middle Eastern Nursing Professional Practice Model 5-Year Post Implementation Evaluation

This article describes the development of a nursing professional practice model (PPM) and 5-year post-implementation survey findings. A link was sent to 2,140 nurses in 14 facilities. Of the nurses who responded to the survey, 24% (n = 150) were employed during the creation and roll-out of the PPM before 2015, and 34% (n = 160) who onboarded after are aware of it. Nurses described that the PPM resonated in a better understanding of nursing practice, increased their ability to talk to other health care providers about nursing practice, and served as a credible, respected, and reliable source of information on nursing practice.     

责任制整体护理模式在儿童医院特需留察输液区的应用

目的探讨责任制整体护理模式在儿童特需门诊留察输液区的应用及效果。方法采取整群抽样法将2013年1月～2014年12月在本科输液的患者作为观察组,将2011年1月～2012年12月在本科输液的患者作为对照组。针对患者从就诊流程、环境介绍、输液过程的病情观察、疾病的健康宣教、婴儿喂养指导、心理支持等全面实施责任制整体护理,比较实施前后的医嘱执行错误率及随机调查的患者满意度。结果实施责任制整体护理两年来,与未实施前相比患者满意度提高(P0.05),医嘱执行错误率下降(P0.05)。结论在儿童特需留察输液区应用责任制整体护理能有效提高患者满意度、降低医嘱执行错误率,更及时地发现患者的病情变化,其连续、全程的护理服务得到了更好的落实。     

护理查房在整体护理中的应用

我科通过对 2 78例危重病人采取不同形式的查房 ,收到良好效果 ,现报告如下。1　护理查房的方式1 1　个案查房。选择较为典型、诊断明确、病情复杂的危重病人。指定负责护士做好查房前的准备 ,通知全科人员及护生预习病史及相关资料 ,3～ 4d进行。查房时 ,由组长或负责护士对病人进行护理查体。评估病人的一般情况、生命体征、专科情况 ,要求突出重点 ,有针对性 ,然后报告病历、护理计划和目前实施情况 ,护士、护生逐个发言 ,讨论存在的问题 ,修改护理计划 ,将有关护理方案与患者或家属见面[1 ] ,以取得配合 ,护理人员按护理程序对病人进行…     

病例整体护理质量评价的探索

为了探索一套适合整体护理的管理手段和质量保证体系,我院试行了“闰例整体护理质量评价”。结果示：其促进了护理质量的提高和服务观念的转变,突出了“以病人为中心”的宗旨,以病例效果评价质量代替了平时的评价工作过程,大大克服了检查重复繁琐的缺陷,增强了护士的责任感,赢得了病人的信赖。     

临床护理路径在手术室整体护理中的应用

目的探讨临床护理路径(clinical nursing pathway,CNP)在手术室整体护理中的应用效果。方法采用便利抽样法选取2012年7-12月在乐清市第二人民医院住院并接受手术治疗的120例患者为研究对象,按入院先后分为观察组和对照组各60例,对照组接受常规护理,观察组给予CNP护理模式,比较两组患者术前及术后的焦虑和抑郁评分、术后并发症发生情况、疾病相关知识掌握程度以及护理满意度等。结果观察组患者的焦虑及抑郁评分、术后并发症发生情况、护理满意度以及对疾病相关知识掌握程度等方面均优于对照组(均P0.05)。结论应用CNP模式可提高手术室整体护理质量,值得在临床推广应用。     

整体护理在老年疗养员康复护理中应用的探讨

整体护理是近年来在国内各大医院积极推广的种护理模式，且已取得了较好的效果。作不仅强调了在疗养院积极开展整体护理的必要性及重要性，同时还着重介绍了在疗养院开展整体护理的具体措施和应注意的有关事项及护理人员应具备的基本素质。     

责任制整体护理对脑梗塞患者护理质量的影响探讨

目的：探讨责任制整体护理模式在脑梗死患者护理质量上所起的作用。 方法：对我科270例明确诊断为脑梗死的患者分为两组,分别采取功能制整体护理模式和责任制整体护理模式进行护理,收集患者的满意度、科室分级护理质量及护理人员整体素质进行分析比较。结果：实施责任制整体护理后,脑梗塞患者的满意度（χ2=5.2683,P<0.05）、护理人员整体素质(t1=2.2177,t2=2.2542,χ2=97.5850 ,P<0.05)及科室分级护理质量(χ2=4.1667 ,P<0.05)均得到显著的提高。结论：责任制整体护理对护理质量的提高具有积极意义。     

整体护理在压疮治疗中的应用

目的探讨整体护理在压疮治疗中的应用和效果。方法 2006年1月-2009年11月对98例压疮患者采用整体护理程序,从评估、提出护理诊断、实施护理措施以及评价作用效果四个方面对患者进行护理。结果 50例压疮完全愈合,38例压疮经过护理后达到显效标准,10例压疮经过护理后好转。结论整体护理应用于压疮患者可取得满意的效果。