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相似文献
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1.
何列霞 《基层医学论坛》2014,(18):2420-2421
目的:分析引起内科护士焦虑的原因,探讨应对方法。方法采用Zung焦虑自评量表(SAS)对我院49名内科护士进行问卷调查。结果内科护士焦虑的总分均值为(47.65±8.14)分,与中国常模SAS均分(29.78±0.46)分比较,差异有显著意义(P〈0.01)。焦虑发生率为53.06%,影响焦虑的主要因素为精神压力大和工作强度大。结论内科护士焦虑状况较严重,应引起社会各界的重视,从不同方面对护理人员提供有效的支持;同时护士应适时调整心态,提高自身修养,自我调节,从而降低焦虑的发生率,提高护士的身心健康。[王春凤,赵红果,杜洁.护士焦虑状况调查与分析[J].中国实用神经疾病杂志,2008,11(4):21-23.]。  相似文献   

2.
护士抑郁,焦虑症状及相关因素的研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
护士在医疗工作中担负着重要的职责 ,为了了解护士的情绪及影响的有关因素 ,我们进行了下面的调查研究。一、对象与方法对象 :湖北医科大学附一院的在职女性护士 5 2 2人 ,年龄从 18~ 5 5岁 ,平均 31.2 3± 8.93岁。方法 :采用无记名问卷式调查 ,统一指导语、独自完成问卷。量表采用抑郁自评量表 (SDS)、焦虑自评量表 (SAS) [1 ] 。将护士的 SDS、SAS的总分 (标准分 )与常模相比 ;按是否上夜班分为两组之间、各组与常模进行 t检验 ;将年龄与 SDS、SAS总分分别作 pearson 相关。所有的统计计算应用SPSS8.0统计软件进行统计分析。二…  相似文献   

3.
目的 探讨毕业班大学生发生焦虑的相关因素,针对毕业班大学生的焦虑状况提出相应的对策.方法 采用随机整群抽样法,以焦虑自评量表为常模.结果 毕业班大学生存在焦虑情绪人数占调查人数的45.45%;不同学科之间的学生患焦虑比例有明显的差异;引起毕业班大学生焦虑情绪的首要因素是就业问题,其后依次是学习压力、个人前途、失恋、父母关系、人际关系和家庭成员挫折等.结论 毕业班大学生存在焦虑情绪比较普遍,应大力开展心理健康教育和就业指导,增强学生适应社会和应对应激的能力.  相似文献   

4.
目的 了解永州地区护士职业倦怠的现状及与某些因素之间的关系.方法 采用一般情况调查表和职业倦怠量表对920名护士进行调查.结果 不同科室及不同医院类型之问的护士在职业倦怠的不同维度上存在显著差异.结论 护士群体职业倦怠程度严重,在加强预防和矫治研究时,还应考虑组织情境的影响.  相似文献   

5.
急诊科新护士焦虑状况调查分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:了解急诊科新护士的焦虑状况,针对存在的问题制定相应的对策。方法:对33名急诊科新护士采用焦虑自评量表(SAS)、状态-特质焦虑量表(STAI)进行调查,与国内常模进行比较,并比较不同文化程度、不同工作时间新护士焦虑分值。结果:急诊科新护士SAS、STAI评分均明显高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.01);不同文化程度急诊科新护士SAS、STAI评分差异均无统计学意义(P均>0.05),不同工作时间急诊科新护士SAS、STAI评分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:急诊科新护士的心理状态不良,护理管理者应采取各种措施为其提供心理支持。  相似文献   

6.
孕妇焦虑及相关因素分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
随着医学模式的转变 ,社会心理因素越来越受到重视。孕妇的心理保健已成为围产保健中的一个重要部分 ,而焦虑症状这种异常心理状况也引起人们的关注。为了解孕妇的心理状况 ,探讨引起孕妇焦虑情绪的危险因素 ,提高孕妇心理健康水平 ,促进优生优育 ,我们于 2 0 0 0年 3— 5月 ,对 5 4 2名孕妇进行孕期心理状态调查 ,现将结果报告如下。1 对象和方法1.1. 对象 本次调查以 2 0 0 0年 3月 2 0日— 5月 10日来唐山市妇幼保健院等 3家医院产科门诊进行产前检查的 5 4 2名孕妇作为调查对象 ,年龄 19~ 39岁 ,平均 2 6岁 ;早孕 2 9例 ,中孕 2 14…  相似文献   

7.
郑世华  仝巧云  郑爱军 《重庆医学》2016,(20):2835-2837
目的:了解宜昌某高校在校大学生抑郁和焦虑现状及影响因素。方法分层随机抽取宜昌某高校医科、理工科、文科本科生各115人,使用自评抑郁量表和焦虑自评量表进行问卷调查。结果宜昌某高校在校大学生抑郁发生率31.2%,焦虑发生率24.7%;大学生的抑郁、焦虑发生率与所在年级、家庭经济状况、是否来自单亲家庭、是否有网瘾和是否爱好体育运动等因素有关(P<0.05)。其中,爱好体育运动是抑郁、焦虑的保护性因素;高年级、家庭经济状况差、来自单亲家庭、有网瘾则是危险因素。结论宜昌某高校在校大学生抑郁、焦虑状况较严重。诸多因素均会影响大学生抑郁、焦虑的发生。  相似文献   

8.
随着血液净化技术的发展和人们经济水平的提高,维持性血液透析成为终末期尿毒症患者延长生命的主要手段,而血液透析室护士经常接触患者的血液、体液,为患者进行透析治疗,存在诸多影响职业安全的危险因素.现将血液透析室护士职业危险因素及防护措施总结如下.  相似文献   

9.
林国荣 《中国民康医学》2011,23(16):2068+2082
目的:了解精神科护士的焦虑状态及影响因素。方法:采用Zung焦虑自评量表(SAS)问卷,对我中心241名护士进行问卷调查。结果:精神科护士的焦虑发生率为48.5%;临床护士的焦虑发生率高于非临床护士(P<0.01);导致焦虑发生的影响因素可能与工作性质、患者的病情状况、病房环境、住院人数及最近一周所发生的生活事件有关。结论:精神科护士的心理健康需要引起重视,并采取有效的改善措施。  相似文献   

10.
户晶  李阳  李雯雯  张嘉熙 《中国热带医学》2020,20(12):1188-1192
目的 了解抗击新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)护士的焦虑状况及其相关影响因素,为改善临床一线护士的焦虑提供指导。方法 选取2020年1月24日—2020年2月25日河北省第六人民医院抗击新冠肺炎的196名临床一线护士。采用焦虑自评量表(SAS)对临床一线护士的焦虑状况进行调查,应用单因素及多元逐步Logistic回归分析影响临床一线护士焦虑的危险因素。应用受试者工作特征(ROC)曲线下面积判断该模型对临床一线护士焦虑的预测能力。结果 临床一线护士196人中,82人有焦虑,构成比为41.8%(82/196)。单因素分析显示,容易疲劳、参加过突发公共卫生事件、性格类型、告知家人在一线、独生子女、恐慌及睡眠质量与临床一线护士焦虑有关(P<0.05)。多元逐步Logistic回归分析显示,容易疲劳[OR(95%CI)=1.952(1.204~4.216)]、性格内向[OR(95%CI)=1.846(1.115~3.938)]、恐慌[OR(95%CI)=2.428(1.537~6.620)]及睡眠质量差[OR(95%CI)=2.713(1.715~7.258)]是影响临床一线护士焦虑的独立危险因素(P<0.05),而参加过突发公共卫生事件[OR(95%CI)=0.628(0.316~0.964)]及告知家人在一线[OR(95%CI)=0.593(0.248~0.917)]是临床一线护士焦虑的保护因素(P<0.05)。该模型 ROC 曲线下面积为0.928(95%CI:0.868~0.984,P<0.05)。结论 部分抗击新冠肺炎临床一线护士存在焦虑,其影响因素较多,应采取心理疏导和人文关怀等措施进行干预,以改善护士的焦虑状况。  相似文献   

11.
目的分析老年心力衰竭(简称"心衰")患者焦虑、抑郁的发生率及影响因素。方法应用Zung焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对225例老年心衰患者焦虑抑郁情况进行评价,分析焦虑抑郁状态的相关影响因素。结果老年心衰患者的焦虑发生率为71.5%,抑郁发生率为74.6%。老年心衰患者心功能、文化程度和独居对焦虑状态有影响(P=0.001、0.003、0.001);心功能和文化程度同时对抑郁状态产生影响(P=0.001、0.045)。心功能越差,其SAS和SDS评分越高(r=0.537、0.615,P=0.001、0.001)。结论老年心衰患者的抑郁、焦虑发生率高,心功能和文化程度是其重要影响因素。  相似文献   

12.
目的:调查产妇发生焦虑情绪的比例和相关因素,以找出可以依据进行心理疏导.方法:采用焦虑自评量表进行调查.结果:3060例产妇发生焦虑患者612例,焦虑发生率为20%.结论:不适应医院环境、担心孩子安全、担心自身安全、恐惧分娩、≥30岁等,是引起产前焦虑的主要因素.  相似文献   

13.
14.
15.
维持性血液透析患者失眠相关因素分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的 调查维持性血液透析患者睡眠情况,总结失眠相关因素及应对措施,为临床护理工作提供指导。方法 采取问卷调查方法客观反映76例维持性血液透析患者睡眠状况。结果 76例中57.9%的患者有不同类型,不同程度的失眠。结论 造成患者失眠的影响因素是有规律的,精神负担过重是本组患者失眠最常见的因素,另外如焦虑、紧张、恐惧、愤怒等心理,担心疾病的预后,身体不适,活动量减少,家庭负担加重,经费问题的困扰,生活方式的改变等,提示维持性血液透析患者失眠因素有其特殊性,护理应针对这些因素,采取个体化的综合措施,提高血液透析患者的睡眠质量,生活质量。  相似文献   

16.
目的探讨急诊病人焦虑水平及其相关的影响因素。方法采取调查问卷形式,用方便抽样对92例急诊病人进行焦虑水平调查,并采用描述性相关性研究方法分析焦虑水平及相关的影响因素。结果急诊病人焦虑平均得分为48.64&#177;4.50,与我国常模比较,有显著性差异;焦虑水平与年龄、性别、文化程度、医疗费支付方式、职业、家庭关系、对疾病的认识程度、居住环境等因素相关。结论急诊病人焦虑水平显著增高,需要针对不同的病人采取相应的护理措施。  相似文献   

17.
目的调查分析母婴床旁护理中护士易患腰背痛的相关因素,并制定出相应的防治措施。方法对母婴床旁护理中的40名护士进行问卷调查。结果 87.5%的护士有腰背痛病史,年龄为(28.2±2.1)岁,易患腰背痛的相关因素有年龄、护龄、操作姿势、操作平台、工作时间等。结论母婴床旁护理中护士患腰背痛是多种因素协同的结果,防治腰背痛的关键是护士提高自我防护意识,应用自我研制的腰背防护支具,改进操作平台。  相似文献   

18.
精神科护士心理健康状况及相关分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
精神科护理工作属于科学性、技术性、服务性行业,集风险性、人文关怀于一体。护士每天围绕特殊服务对象的精神、心理、生理进行工作,而精神病人存在的认知,情感、行为等精神障碍常使病人自知力缺乏,难于合作,无疑加大了护理的难度和责任,给精神科护士心身带来很大压力。近年来因护士身心健康问题日益受到关注。本文对我院100名护士心理健康状况进行了调查分析,为维护精神科护士心理健康提供依据。  相似文献   

19.
影响护士心理健康的相关因素分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的了解医院护士工作满意度与心理健康之间的关系,以帮助护士提高心理健康及制定管理措施方面提供心理依据。方法采用问卷调查表SCL—90和工作满意度调查表,对遵义医学院附属医院和省级、市区4所综合性医院在岗540名护士进行调查。结果显示护士心理健康水平明显低于全国正常人群和一般正常女性。护士工作满意度与心理健康因子呈正相关,其中相关系数最大的是工作压力满意度。结论影响护士心理健康最重要的相关因子是工作满意度中的工作压力。为了维护护士的心理健康水平,提高护士的工作质量与护理质量,管理者要在帮助护士掌握应对技能的同时也要营造一个有利于护士成长的环境。  相似文献   

20.
目的 了解血液透析室护士在工作中发生职业暴露危害的现状,并提出有效防护措施.方法 对85名血液透析护士进行回顾性问卷调.结果 98%的护士有接触含传染病毒的针头、患者的血液、体液和化学消毒剂.结论 血透护士严重暴露于多种职业性危险因素中,防护意识差,故应充分加强全面性防护概念,积极采取防护措施,才能更有效地保障自身健康和职业安全.  相似文献   

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