多元文化护理在疗养中的重要性

当前,军队为适应中国特色的新军事变革,正在进行着重大的编制体制调整改革,三军联勤、卫勤保障范围扩大、疗养院编制调整、护理人员成分多元化等等,逐步出现"三个转变",即疗养人员由以飞行员为主向离退休干部、在职干部疗养并举多元化转变;疗养模式由单纯型疗养向疗养、预防保健和康复为一体多功能型疗养转变;疗养时机由平时疗养为主向平、战时疗养结合转变;疗养院的服务对象、服务模式、技术要求都在不断拓宽和深化.疗养护理工作要适应"三个转变",必须在保持传统优势和特色的基础上,加快创新发展步伐.因此,多元文化护理在新时期成了整体护理中不可缺少的内容,也是体现新时期疗养护理工作的客观要求[1].     

疗养观念的转变与我们的任务

50年代至60年代,我军疗养院收容对象是空勤、海勤人员和陆勤干部,多为年轻力壮的健康者。就是当时的高级干部,年龄也在40岁左右。因病疗养和手术后康复疗养者为极少数。所患疾病也多是高血压、腰腿痛等较简单的病种。在那种客观现实、条件下形成的对疗养的普遍认识是:吃好、住好、玩好,消除疲劳,增强体质,提高工作能力。这种认识一直延续至数年之前,成为多年来疗养院建设的指导思想,被当今卫生     

新时期军队疗养院护士综合素质探讨

随着科学技术的发展及现代医学、护理模式的转变 ,人们的健康观念产生了质的飞跃 ,使护理工作的内涵也随之不断拓宽和充实 ,对护士素质提出了更高的标准和要求。军队疗养事业是我军医疗卫生工作的重要组成部分。军队疗养院服务对象主要是在职和离职高中级干部、海勤、空勤人员 ,肩负着维护广大指战员身心健康的神圣使命 ,是提高一线指战员战斗力的保健基地。因此 ,提高疗养院护士综合素质已成为军队各级疗养院搞好护理工作的当务之急。笔者针对目前军队疗养院护理队伍存在的问题 ,分析了产生问题的原因 ,并就如何提高军队疗养院护士综合素质…     

建议将“疗养禁忌证”一词改用“禁止住疗养院者”

对从事疗养管理的人员和机关使用“疗养禁忌证”、“严禁安排患疗养禁忌证疾病者疗养”等词,笔者以为不宜沿用这一字句,不要使其术语化,因为容易产生好象真有不能疗养的疾病似的感觉。就疗养院自身的性质和特点,主要是与医院相比的不同点,决定它对收容对象的要求;疗养院管理比较开放,为防止院内感染,有传染病的人不能进院疗养;疗养护理力量比较薄弱,生活不能自理的人不能进院疗养;疗养院治疗和抢救技术力量配备差,病重或容易发生急症的人不宜进院疗养……。但不能因此说这些人不能疗养,说他患了“疗养禁忌证”。     

护士角色的多元化在疗养护理中的应用

军队疗养院的主要保障对象是部队在职军人和部队离退休老干部,特定的服务对象决定了军队疗养护理工作的特点.随着社会的进步和科技的发展,以及疗养员保健意识的增强,疗养需求也趋于多样化、多层次和高水平,这就给护理工作提出了更高的要求.为了适应疗养工作的时代变化,护理人员应在护理改革深入发展的形势下充当多元化的角色.     

200例老年人定期体检的体会

２００例老年人定期体检的体会江苏省钟山干部疗养院谢静秋关键词体格检查，老年人我院１９８３年４月建院至１９８８年４月，五年中共收治疗养人员１１２５例。收治对象均属厅局级以上干部和高级知识分子；年龄除少数属老年前期以外，绝大多数属于老年期的范围；入院疗养...     

精细化护理管理在提高疗养院护理服务质量的作用探究

目的探析在疗养院应用精细化管理模式对提高整体护理质量的价值。方法笔者所在疗养院自2017年始对护理服务应用精细化护理管理模式,以此为界限各抽取前后1年时间疗养员30例为分析对象,2017年前疗养护理人员设为对照组,2017年后疗养护理人员设为观察组,对应常规护理管理、精细化管理干预模式。比较两组疗养护理人员相关临床数据以归纳精细化护理管理对疗养院护理质量影响。结果观察组出现护理意外事件、患者并发症情况、患者投诉事件等例数情况显著低于对照组且组间差异有统计学意义(P0.05);对两组疗养员相关护理素质进行考核,观察组疗养员所得评分均显著优于对照组且差异有统计学意义(P0.05)。结论疗养院护理应用精细化护理管理对于服务质量有突出的影响效果,对提高疗养员满意度以及疗养员整体护理素质有积极价值,值得临床推广。     

标准化疗养护理服务管理模式对持续提升护理质量的实践与效果分析

目的探究标准化疗养护理服务管理模式对持续提升护理质量的实践与效果。方法选取某疗养院2016年7月至2018年6月收治的120例患者作为研究对象,随机分为对照组和常规组,每组各60例。对照组采用常规疗养护理服务管理模式,观察组采用标准化疗养护理服务管理模式,比较两组管理前后的护理质量评分。结果在疗区管理、健康教育、护理文书、护理安全等护理质量评分方面,管理前对照组和观察组差异无统计学意义(P 0.05),管理后观察组均要明显高于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论标准化疗养护理服务管理模式的应用,可以持续提升护理质量。     

对疗养院疗养人员实施整体护理干预的效果观察

目的:探讨分析对疗养院疗养人员实施整体护理干预的临床效果。方法:选取2005年3月至2006年3月间我院收治的疗养人员220例作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组(110例)和实验组(110例),为对照组疗养人员进行常规护理,为实验组疗养人员在进行常规护理的基础上实施整体护理干预,观察对比两组疗养人员对护理工作的满意度,并将对比的结果及两组疗养人员的临床资料进行回顾性的分析。结果:在实验组110例疗养人员中,对护理工作表示非常满意的疗养人员有100例,对护理工作表示基本满意的疗养人员有8例,对护理工作表示一般满意的疗养人员有2例,对护理工作表示不满意的疗养人员有0例,满意度为98.18%;在对照组110例疗养人员中,对护理工作表示非常满意的疗养人员有65例,对护理工作表示基本满意的疗养人员有30例,对护理工作表示一般满意的疗养人员有15例,对护理工作表示不满意的疗养人员有0例,满意度为86.36%。实验组疗养人员对护理工作的满意度明显高于对照组疗养人员,差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:对疗养院疗养人员实施整体护理干预的临床效果显著,值得在临床上推广应用。     

控制病历缺陷提高医疗质量

医疗质量管理是疗养院管理的核心和基础。不断提高医疗质量，做好军队干部疗养保健工作，是疗养院建设、发展的根本方向。近几年来，我院对干部疗养病历缺陷进行分析，找出影响医疗质量的因素，并及时加以纠正，较好地促进了医疗质量的提高。现将具体做法介绍如下。     

疗养院文化对护理服务建设的作用

疗养院化是疗养院的灵魂和精神，是疗养院生存之本。为了给疗养员提供全方位的优质服务氛围，大连第一疗养院对疗养化环境进行了全面构造和改进，体现了一流疗养院先进的管理水平、技术实力、精神面貌和道德风尚，促进了护理服务建设的发展。     

官兵疗养期间心理需求及护理对策

目的:探究官兵疗养期间心理需求及护理对策。方法:在涉核官兵疗养期间,对其在疗养护理常规的基础上采取共情疗法来进行治疗。结果:这160例疗养官兵经过15天的疗养期护理后,已经和工作人员建立了深厚的友谊,也掌握了个性化健康维护、疾病预防及职业病的康复和矫治。结论:随着新形势下不断转变着的医学护理模式,军队疗养院的护理工作要不断创新,使疗养院有限的资源能够更好地被发挥和利用,对多元化护理服务模式进行创新,为基层部队服务提供更好的服务。     

临床路径在特勤疗养护理中的应用研究

根据特勤疗养护理工作特点,对临床路径进行初步分析,探讨临床路径在特勤疗养护理中应用的可行性,旨在拓宽特勤疗养护理模式改革的思路,全面了解这一工作方法,推动临床路径在疗养院特勤疗养护理中的应用,为特勤疗养人员健康提供全面优质服务.     

加强疗养科护士素质教育提高疗养服务质量

疗养科护士的工作质量直接关系到疗养员的身心健康,在做好疗养安全方面具有着重要作用.因此,疗养科护士只有树立良好的护理服务意识,端正服务态度,才能更好地为疗养员服务,军队疗养院作为一个特殊的疗养体系,既具有为军队人员服务的职责,又具有为社会服务的职能.因此,加强疗养科护士素质教育,是保证提高疗养服务质量的重要前提.     

对疗养人员进行整体护理干预的效果观察

目的 :探讨对进行疗养者进行整体护理干预的临床效果。方法 :对2013年3月~2014年3月期间我疗养院收治的240例疗养者的疗养资料进行回顾性研究。我们将这240例疗养者随机分为实验组和对照组,每组各有120例疗养者。我院对对照组的疗养者进行常规护理,在此基础上,对实验组的疗养者进行整体护理干预。在两组疗养者离开疗养院后,观察并比较两组疗养者对护理服务的满意度。结果 :实验组疗养者对护理服务的满意度为98.33%,对照组疗养者对护理服务的满意度为84.17%。实验组疗养者对护理服务的满意度明显高于对照组的疗养者,二者相比差异有显著性(P<0.05)。结论:对进行疗养者进行整体护理干预不仅可以调动护理人员工作的积极性,而且在很大程度上提高了护理服务的质量以及疗养者对护理服务的满意度。该护理方法值得在临床上推广使用。     

疗养院老人安全管理与护理

了解疗养院老年人常见安全问题并分析影响安全的因素,可以将不安全因素尽量避免,使得疗养院提升护理服务质量,以保障老年人有一个更好的疗养环境。对老年人而言,安全护理以及疾病救护的概念距离他们很遥远,有必要在这方面加强管理。在本文中,笔者从影响护理安全的因素出发,提出了老年人护理的常规方法,并以老年人患者的临床疗效为例,提出了动态式的人性化的管理,为老年人创建一个良好的生活环境。     

疗养院护士实施继续教育的做法

疗养院护理工作是针对心身疾病的特点而采取的相关护理措施,通过疗养员在疗养期间广泛接触疗养因子,避免致病因素,改变不符合健康要求的生活方式和习惯,要求护士有更广泛的知识面.所以疗养院护士的继续教育主要是疗养知识,心理学、管理学、体疗学等边缘学科知识的学习教育,太极拳、太极剑、老年健身操等体疗方法的掌握,文明服务的培训等,做法是对老、中、青护理人员进行分层次,有重点的教育和培训.使护理队伍素质得到了全面提高,护理质量稳步上升.     

疗养院护士实施继续教育的做法

疗养院护理工作是针对心身疾病的特点而采取的相关护理措施,通过疗养员在疗养期间广泛接触疗养因子,避免致病因素,改变不符合健康要求的生活方式和习惯,要求护士有更广泛的知识面。所以疗养院护士的继续教育主要是疗养知识,心理学、管理学、体疗学等边缘学科知识的学习教育,太极拳、太极剑、老年健身操等体疗方法的掌握,文明服务的培训等,做法是对老、中、青护理人员进行分层次,有重点的教育和培训。使护理队伍素质得到了全面提高,护理质量稳步上升。     

做好疗养心理护理的几点体会

多年的护理实践中,我们把疗养院的临床疗养护理分为三个方面,即症状改善护理、躯体康复护理和心理疗养性护理。实践证明,针对不同类型性格特征的疗养员,在护理申采取不同的方式和方法,才能收到良好的效果。     

疗养院科研工作之我见

我军大部分疗养院均建在远离闹市的风景区,担负着军队在职干部、离退休干部及特勤人员的疗养任务,服务对象主要是健康和生活能自理的慢性病康复疗养员,在工作性质上与治疗医院有着明显的差异,在科研工作中因受多种因素和条件的影响或限制,还缺乏深入性和层次性,力度不大,尤其是200床位左右的中小型疗养院更为突出.下面就疗养院科研工作面临的困难和解决对策谈几点个人意见,与同行共同探讨.