消毒供应室护理管理中应用细节管理模式的效果分析

目的 分析在消毒供应室护理管理中运用细节管理模式的价值.方法 抽取2014年1月—2015年1月在我院工作的医护人员100名作为参照组;将2015年2月—2016年2月在我院工作的医护人员100名作为研究组,对消毒供应室管理中出现的弊端进行回顾性分析.医院在2015年初开展细节管理模式,将在消毒供应室从事管理的2组医护人员的临床护理满意度与护理质量进行对比分析.结果 比较消毒供应室工作的2组医务人员的包装满意度评分、 回收满意度评分、服务满意度评分、发放满意度评分与安全意识评分,研究组均显著高于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 将细节管理模式运用到消毒供应室中,不仅可以提高临床护理的满意度,还能增强消毒供应室的管理质量.     

西药临床合理用药的安全性与管理措施探讨

目的: 研究临床西药应用期间实施合理用药安全性管理的价值.方法:抽取2014年1月-2015年1月在我院开展合理用药安全性管理前来院就诊并单纯应用西药治疗的患者处方80例,再抽取2015年2月-2016年2月在我院开始合理用药安全性管理后来院就诊并单纯应用西药治疗的患者处方80例,分别将其定义为对照组和研究组.结果:研究组研究对象在治疗期间出现的用药不当事件例数少于对照组,差异显著(P<0.05);对西药治疗期间用药管理服务模式的满意度达到91.25%,高于对照组的76.25%,组间差异显著(P<0.05);药物原因导致的感染和死亡等安全性风险事件发生率仅为1.25%,低于对照组的8.75%,组间差异显著(P<0.05).结论: 患者在接受临床西药治疗期间,实施合理用药安全性管理,可以减少用药不当事件的发生,保证用药安全,提高患者临床用药管理模式的满意度.     

安全管理在西药房高危药品管理中的应用价值研究

目的探讨安全管理在西药房高危药品管理中的应用价值。方法选择我院在2015年1月至2015年12月期间,在西药房实施常规管理模式下的60例用药患者作为对照组。选择我院在2016年1月至2016年12月期间,西药房实施安全管理模式下的60例用药患者作为观察组。对两组患者用药不合理发生率以及药品的不良事件发生率进行比较分析。结果观察组的整体用药不合理发生率要明显的低于对照组,差异十分明显具有统计学意义(P0.05)。同时,在不良事件发生率方面观察组也要明显的低于对照组,差异具有统计学意义(P0.05)。结论在西药房高危药品的管理当中采取安全管理模式,对于降低用药的不合理性和不良事件发生率都具有重要的意义和价值,对于患者的安全用药也具有重要保障作用,因此需要加以重视。     

分析精细化在医院窗口收费服务管理中的应用

目的:探讨医院窗口收费服务管理中应用精细化管理的效果.方法:该院医院窗口收费服务管理中2015年开始实施精细化管理,将2015年1月至2017年1月作为研究组,而2012年1月至2014年12月实施常规管理作为对照组,两组期间均随机抽取患者500例进行调查,比较两组期间患者投诉率与满意率.结果:研究组期间患者满意率显著高于对照组,而投诉率则显著低于对照组(P＜0.05).结论:精细化管理应用在医院窗口收费服务管理中能更好地减少投诉事件,而且提高满意度,值得借鉴.     

目标管理和常规管理在医院药房管理中的应用价值分析

目的对医院药房管理中行目标管理、常规管理的应用价值进行研究、判定。方法回顾性分析吉林油田总医院社区卫生院2014年2月至2015年3月期间实施的常规管理措施(对照组),其管理效果不佳,并于2016年1月至2017年2月期间实施目标管理措施(研究组),并对比2组的管理效果。结果研究组实施目标管理措施方案干预的专业知识考核评分为(90.33±3.79)分,用药满意度评分为(90.49±5.97)分,均高于对照组,P0.05,处方调配差错率为4.00%,低于对照组,P0.05。结论对医院药房管理中行目标管理的效果显著,可提高专业知识评分及用药满意度评分,降低处方调配的差错率,值得在临床中推广实施。     

风险管理在维持性血液透析护理管理中的应用分析

目的分析风险管理在维持性血液透析护理管理中的应用效果。方法研究对象为120例在我院接受维持性血液透析的患者,时间是2017年1月至2018年12月。将患者分为研究组和对照组,对照组实施常规护理,研究组实施风险管理,对比两组不良事件发生情况和满意度。结果比较两组透析期间不良事件研究组总发生率低于对照组;对比两组对护理工作满意度研究组高于对照组,两组数据比较有明显差异,P0.05。结论维持性血液透析护理管理中落实风险管理,能提高透析安全性,减少意外事件、护理纠纷和并发症的发生,也能使患者对医护服务更加的满意。     

实施精细化管理有效提高医院病案管理质量

目的:探讨实施精细化管理有效提高医院病案管理质量.方法:选用2013年2月至2015年2月期间医院内部的2650例病案资料和120例患者作为对照组,未实施精细管理,选用2015年3月至2017年3月期间医院内部的2650例病案资料和120例患者作为观察组,实施精细管理,对两组的病案资料采用回顾性分析方式进行分析,对患者实施满意度问卷调查,分析比较两组病案资料管理情况、患者满意度情况.结果:观察组病案首页破损、病案缺页缺项、医疗纠纷相比于对照组,观察组明显更低,观察组患者满意度为99.17%相比于对照组的90.83%,观察组明显更高,组间比较,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:医院病案管理实施精细化管理后,医院病案管理质量得到明显的提升,患者的满意度得到提高,降低了医疗事件的产生,值得推广应用.     

人性化护理管理在中医临床护理工作中的应用效果

目的:探讨人性化护理管理在中医临床护理工作中的应用效果。方法:2015年1月-2017年1月,我院开始采用人性化护理管理模式,将其作为研究组,同时选择2013年1月-2015年1月采用常规护理管理模式时期作为对照组,比较两组护理管理模式的应用效果。结果:在本次研究中,研究组工作态度、沟通能力、业务水平、满意度评分都更高,与对照组比较,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:在护理管理过程中,实施人性化护理管理能够有效提高护理质量,提高患者满意度,减少风险事件和护患纠纷发生率,可以推广应用。     

评价高危药品警示标识管理用于医院药品管理的实践效果

目的总结评价高危药品警示标识管理用于医院药品管理的实践效果。方法选择2016年1月至2016年12月我院实施高危药品警示标识管理前200例应用高危药品患者资料为对照组研究对象,选择2017年1月至2017年12月我院实施高危药品警示标识管理后200例应用高危药品患者资料为观察组研究对象,分析应用前后高危药品配置差错事件、不良事件、用药满意度等指标。结果观察组用药满意度(98.00%)明显高于对照组用药满意度(94.00%),配置差错事件发生率(0.50%)、不良事件发生率(0%)均明显低于对照组配置差错事件发生率(3.50%)、不良事件发生率(2.50%),组间差异显著(P0.05)。结论高危药品警示标识管理在医院药品管理中是非常必要的,能大大提高临床用药满意度,减少高危药品配置差错事件及不良事件的发生,值得推广使用。     

探究药事管理在医院药剂科工作中的作用

目的:分析探讨药事管理在医院药剂科工作中的作用.方法:将2015年2月至2016年2月该院药剂科工作人员设定为对照组(30例),并且采用传统管理.将2016年2月至2017年2月本院药剂科工作人员设定为观察组(30例),并采用药事管理.观察对比两组实施管理后不良事件及患者满意度情况.结果:观察组不良事件显著低于对照组,两者比较差异显著(P＜0.05);观察组满意度显著高于对照组(83.33％ VS60.00％),P ＜0.05.结论:在医院药剂科中有效实施药事管理,可提升药剂师工作水平,并提升服务质量.     

血液净化护理中存在的安全隐患与处理方案研究

目的:研究对血液净化中心护理工作实施安全隐患针对性管理的临床效果。方法:选取以往在我院血液净化中心接受治疗的患者82例,随机分成对照组和观察组。比较两组患者在接受血液净化治疗期间出现的不良事件例数、对血液净化中心护理服务工作管理模式的满意度、血液净化治疗总时间。结果:观察组研究对象在接受血液净化治疗期间仅出现1例不良事件;对血液净化中心护理服务工作管理模式的满意度达到92.7%;血液净化治疗总时间短于对照组,差异显著(P0.05)。结论:对血液净化中心护理工作实施安全隐患针对性管理,可以减少不良事件的发生例数,缩短血液净化治疗时间,使患者对护理模式的满意度提升。     

探究质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果

目的探讨质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法选取我院2015年1月到2016年1月期间实施质量控制小组管理模式的35名护理人员为观察组,同时选取2015年1月前未实施该管理模式的35名护理人员为对照组,对比两组护理质量评分及不良事件发生情况。结果采用不同模式进行护理管理后观察组护理不良事件发生数明显少于对照组(P0.05);观察组各小组护理质量平均分均明显优于对照组(P0.05)。结论采用质量控制小组管理模式进行手术室护理管理效果显著,有利于提高护理质量,并可减少护理不良事件发生,临床价值显著,可在临床上推广应用。     

手术管理中实施精益管理方案对手术量完成率及医护人员满意度的影响分析

目的:分析将精益管理方案应用于手术管理中对手术量完成率、医护人员满意度产生的影响。方法:选择2015年1-6月（未实施精益管理方案）期间开展的800台择期手术作为对照组,选择2015年6-12月（实施精益管理方案）期间开展的800台择期手术作为观察组。对比2组手术量完成及医护人员对手术室工作的满意情况。结果:观察组手术量完成率明显高于对照组,观察组护理人员加班时间明显短于对照组（P<0.01）,观察组医护人员对手术工作满意度明显高于对照组（P<0.01）。结论:在手术管理中实施精益管理方案可促进手术室手术准时开台,手术室医护人员的加班时间得到明显缩短。     

护理安全管理在护理管理中的应用及分析

目的探讨护理安全管理在护理管理中的应用及效果。方法选择2016年2月至2018年1月在我们医院住院的200个病人进行研究,平均将其分成研究组和对照组,对照组进行普通护理;研究组进行安全管理护理。比较二者的临床疗效。结果研究组护理纷争产生率明显比对照组低,而且病人满意度明显比对照组高。结论在护理管理中应用护理安全管理,能够不断增加护理安全管理途径,降低护理缺陷事件的产生率,提高护理人员的专业水平,提升病人满意度,值得在临床广泛推广应用。     

探讨护理风险意识教育在护理人员安全管理中的作用

目的:分析护理人员安全管理中护理风险意识教育的作用及效果.方法:选取本院2014~2015年收治的患者共138例,其中2014年1月至12月68例,设为对照组(护理风险意识教育实施前);2015年1月至12月70例,设为观察组(护理风险意识教育实施后);比较两组护理不良事件、投诉事件及患者满意度.结果:观察组不良事件发生率、投诉率的4.3%和2.9%明显低于对照组的14.7%和13.2%(P<0.05);观察组患者满意度的95.7%,明显高于对照组的82.4%(P<0.05).结论:护理人员安全管理中加强护理风险意识教育,对减少护理不良事件和投诉事件、提升患者满意度等具有明显作用,应值得进一步推广和实施.     

骨科护理管理中风险管理理念的应用

目的探讨风险管理理念在骨科护理管理中的应用效果。方法选择肇庆市端州区华佗医院骨科2014年1月至2016年2月收治的618例骨折患者作为研究对象,按照入院先后顺序将其分为研究组(n=310)与对照组(n=308)。对照组实施临床传统护理模式,为研究组患者则在传统护理模式中加入风险管理理念,观察两组护理不良事件发生率及护理人员风险意识情况。结果研究组护理人员对风险因素一般认识、风险管理认识、对风险管理态度以及风险管理行为意向评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组风险事故发生率、护理投诉率均低于对照组,患者满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将风险管理理念应用于临床骨折护理管理当中,可提高护理人员风险意识,降低患者在住院期间风险事故发生率,减少护患纠纷,提升医院整体形象。     

集中专人管理应用于消毒供应室精密器械管理中的效果

目的:探讨集中专人管理在消毒供应室精密器械管理中的效果。方法:选取2018年1月至2019年2月杭州市中医院消毒供应中心进行处理的400件精密器械作为研究对照组,实施常规管理模式;另选取2019年3月至2020年2月于医院消毒供应中心进行处理的400件精密器械作为研究观察组,实施集中专人管理。比较两组精密器械消毒质量和灭菌质量,记录两组精密器械管理期间零部件遗失和缺损情况。调查两组管理模式的满意度状况(供应服务、包装、物品发放及回收)。结果:观察组消毒合格率和灭菌合格率明显高于对照组(P<0.05);观察组精密器械管理期间零部件遗失率和缺损率明显低于对照组(P<0.05);观察组供应服务、包装、物品发放及回收满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:集中专人管理在消毒供应室精密器械管理中可通过合理配置设施和人员,做到严格控制质量,确保精密器械消毒、灭菌质量,同时还可提高精密器械管理质量,避免风险事件的发生,提高护理人员对管理模式的满意度。     

护士长在临床护理安全管理中所起的作用

目的探讨护士长在临床护理安全管理中所起的重要作用。方法在2015年3月至2016年3月选取本院临床护理护士长10人,将其随机分为观察组和对照组,均有研究对象5人。对观察组5名护士长进行护理安全教育培训工作,对照组护士长不做培训。将两组护士长在实际临床护理中起到的作用进行比较;对患者进行满意度调查。结果观察组与对照组护士长管辖的患者对护理工作满意率分别为97.73%、77.27%,护理不良事件发生例数分别为2例、6例。观察组满意度明显高于对照组,且观察组的护理不良事件发生例数少于对照组。结论对护士长进行培训之后,其能够在临床护理安全中起到较高的作用,并能够提高医院护理人员的整体素质,有效地提升了医患关系,为医院带来了良好的口碑。     

专科医院信息化管理系统在医院门诊应用分析

目的探讨专科医院信息化管理系统在医院门诊应用效果情况。方法选取医院门诊医护人员40名作为观察对象,依据医院信息化管理系统实施前后进行分组,2011年1月—2013年2月为信息化管理系统实施前,2013年3月—2015年3月信息化管理系统实施后。观察医院信息化管理系统前后医护人员对信息化管理的认知程度评分,观察医院信息化管理系统前后门诊并发症发生率、医院感染发生率、患者满意度情况。结果信息化管理系统实施后医护人员对信息化管理的认知程度评分均优于实施前,信息化管理系统实施后门诊并发症发生率、医院感染发生率、患者满意度均优于实施前,P<0.05,差异均有统计学意义。结论专科医院信息化管理系统在医院门诊应用后,可以明显的提高医护人员认知水平,降低风险事件发生率,提高患者满意度,值得推广应用。     

人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果观察

目的:探究人性化管理模式在脑外科护理管理中的效果,并进行观察。方法:随机选择我院2014年1月到2015年1月在脑外科工作的护理人员48名,这48名护理人员负责100例在脑外科住院治疗的患者。对这些护理人员实施人性化管理,对比实施人性化管理模式前后,护理人员的满意度和患者满意度。结果:实施人性化管理模式后,护理人员的工作热情大幅度提升,对医院的满意度增加,与实施管理干预前相比具有统计学意义P0.05,患者在试验期间对医院的满意度也有所提高,与试验前相比,满意度差异性具有统计学意义P0.05。结论:实施人性化管理模式,能有效的调动护理人员的工作热情,提高工作效率,进而提高患者对医院的满意度。