医院文化建设在医院发展中的作用

随着医疗卫生体制改革的不断深入和发展,医院在向现代化迈进的过程中,竞争日趋激烈,其焦点就是医院文化的竞争。医院文化是医院倡导、信奉并付诸实际行动的价值观念,即医院的核心价值观。医院文化是目标,具有导向功能;医院文化是引力,具有凝聚功能;医院文化是准则,具有约束功能;医院文化是力量,具有激励功能;医院文化是桥梁,具有辐射功能。可以说,医院文化建设已成为现代医院管理的重点,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势、发展优势。1院文化建设扩大医院管理的内涵,推动医院管理的深化先进的医院文化,使医院管理的内涵建设不断加…     

试论中医医院文化教育在临床带教中的必要性

医院文化是指医院在长期发展过程中形成的,为医院成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。医院精神文化、制度文化、行为文化、物质文化构成了医院文化体系。我院为全国的"精神文明单位",非常重视文化建设,实习生是医院的"准员工",对实习医师进行医院文化教育势在必行。     

新疆中医民族医医院文化建设调查分析

医院文化通常包括医院硬文化和医院软文化两方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态,如医疗设备、医院建筑、环境、医疗技术水平等;医院软文化是指医院在历史发展过程中形成具有本医院特色的思想、观念等意识形态和行为模式,是长期医疗活动中逐渐形成的以人为本的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等。     

浅谈医院文化的集中体现

医院文化是在一定的社会历史条件下，医院在成长过程中形成的一种具有鲜明特色的文化观念与历史传统，是医院在实践中形成的员工共同的价值观念、道德规范和行为准则。它以医患关系为主要特征，包括医院对患者的态度、医务人员对病人的服务以及病人对医院环境、流程、服务等的感受、认知、评价等等。医院文化具体可分医院品牌理念文化、医院管理制度文化、医患关系文化、医患情感文化等等。     

医院文化建设刍议

医院文化是近年来在我国人文科学范畴内出现的一个新概念,它是由文化学、思想政工学、医学伦理学、思维科学、医院管理学和科学学等多种学科相交叉而产生的一门多学科综合文化,它是指医院及其职工从事医疗护理活动及医院经营过程中,共同持有的理想信念、价值观念、道德规范及行为准则,它是社会主义精神文明建设的重要组成部分。重视医院文化建设是医院切实把精神文明建设提高到更加突出的地位,构建物质文明和精神文明合谐发展的有效途径和方法。     

以医院文化建设提升医院核心竞争力

医院独有的文化和以综合实力为依托的核心竞争力,是医院兴旺发达的生命之源。医院文化是铸造医院品牌的灵魂,是造就医院核心竞争力的动力之源。培育医院文化,以弘扬先进医院文化引领医院建设,是新形势下提升医院核心竞争力的必由之路。     

浅谈医院文化建设与和谐医院构建

医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。     

石家庄市中医院全面加强中医药文化宣传建设

一是加强医院价值观念体系的建设。将医院初步形成的医院精神、院训、服务理念等核心价值观贯穿到医院的发展战略中，落实“诚信惠民优质服务”理念，完善了医院各部门的服务承诺，推出了系列便民惠民措施，使这一理念真正落到了实处。并通过院报、院内宣传栏等阵地宣传医院的核心价值观，使之成为职工的自觉行为。     

浅论医院文化对核心竞争力的影响

医院文化作为医院核心竞争力在医院发展中有着重要作用。只有建立和完善具有自身特色的医院文化,并将其作为医院成员行动的导向,才能推动自身发展和总体目标的实现。要构筑一个高效益、并有浓厚文化氛围的现代化医院,必须在抓管理及医疗质量的同时,依靠职工的积极性和凝聚力,使员工产生团结拼搏的精神,才能达到既然定的目标。文章论述了医院文化建设的必要性,并分析了医院核心竞争力对医院文化的意义。     

浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设

医院文化建设是现代化医院实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部份,是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志。也是推动医院整体建设发展有效的能源动力。加强医院文化建设,其根本目的是营造医院的核心竞争力和凝聚力,从而使医院在竞争激烈的医疗市场中立足于不败之地。本文结合实际,从医院文化在现代化医院管理中所处的地位与作用、加强医院文化建设的必要性、医院文化建设的特点与实践等方面浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设。