社区卫生服务中心拓展健康管理服务探讨

建立居民健康档案是国家公共卫生服务项目之一,是一种对社区居民最基本的健康管理。为了适应和满足公众对健康管理服务的需求,加强自身健康管理、提高健康素质、降低卫生支出,使社区居民得到更全面、更规范化、较高层次的健康管理服务,社区卫生服务中心有必要在建立居民健康档案的基础上拓展健康管理服务工作。     

在社区卫生服务中开展健康管理的探讨

21世纪医学的服务对象不再仅仅是有病的病人,而是面对整个民族的健康[1]。在新的政府工作报告中,国家要大力发展社区卫生服务,而在社区中大力发展健康管理有助于病人恢复健康,健康人更好地拥有健康,提高人民的健康     

社区卫生服务健康管理的必要性

社区卫生服务不同于其他医疗机构,它服务的人群是一个群体,包括健康人群.社区健康管理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务性管理服务,它的应用范畴现在主要是慢性非传染性疾病的防治与管理.如高血压、高血脂、冠心病、脑卒中、糖尿病以及肿瘤等.健康管理可根据个体的健康信息对健康状况进行科学评价和提供有针对性的健康指导,使人们能够有目的的主动采取行动来改善健康,减少患病机率和降低医疗费用,最终提高生活质量.     

社区卫生服务健康档案及其管理运作模式探讨

随着城市医疗卫生服务改革的推进，社区卫生服务已在全国各大城市蓬勃兴起，建立一套完整、规范、科学、充分体现全科医学特点的社区卫生服务健康档案成为当前社区卫生服务工作的一项重要内容。文章针对现行社区健康档案存在的问题，借鉴各地的社区卫生服务建档经验，以充分反映“生物、心理、社会三层次”、“个人、家庭、社区三范围”的宗旨，提出了社区卫生服务健康档案的建立及其管理运作模式，以便为进一步开发设计社区卫生服务健康档案提供参考。     

基于健康管理的社区卫生服务绩效评价

1绩效评价的定义 绩效评价作为绩效管理的科学方法和重要环节,现在已经被应用到很多领域,包括教育、政府、卫生、企业等。但一直以来,关于绩效评价概念或内涵仍旧没有统一的标准。纵观绩效评价方面的文献,有把绩效评价翻译为Performance evaluation,也有翻译为Performance appraisal。     

社区卫生服务规范管理的探讨

随着社会、经济、技术的发展，卫生保健事业已进入综合保健时代。复兴医院承担着５００多单位１２万人口的医疗任务和辖区３３个居委会４８０６３人及９所学校，７所幼儿园的预防保健工作。于１９９６年５月启动社区卫生服务。３年来社区卫生服务管理机制逐渐趋于完善规范，社区卫生服务内容不断充实，社区卫生服务质量逐年提高。规范与实施一、规范社区卫生服务组织管理体系１．建站原则：以社区居民步行５～１０分钟得到就医为原则，在所辖的１－６ｋｍ２建４个社区卫生服务站［１］。２．人员配制及组成：以１个社区卫生人员管理２０００…     

海拉尔区社区卫生服务中心健康管理模式探讨

社区卫生服务是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节,健康管理与社区卫生服务具有互相促进、互相补充的关系,共同服务于慢性病防治工作,为健康管理和社区卫生服务提供了整合的平台。文章阐述了海拉尔区卫生服务中心健康管理模式,以期为我国社区健康管理产业的发展提供依据。     

社区卫生服务中心健康管理新模式实践

为有效缓解居民看病难、看病贵的问题，切实为百姓提供优质、高效、方便、价廉的医疗卫生服务，早日实现人人享有初级卫生保健目标，加快实现社区基本医疗、公共卫生双重网底功能，德胜社区卫生服务中心作为北京市西城区收支两条线试点单位，积极探索，不断创新，利用社区资源，在社区健康管理服务方面做了一些探索和实践。     

探讨社区卫生服务中心健康教育的方法

目的探讨社区卫生服务中心健康教育的方法。方法通过对社区人群的卫生调查,制定实施方案。结果实施社区健康教育后,提高全体社区人群的自我保健意识和自我保健能力。结纶社区健康教育措施,符合当前社区的实际,能进一步预防疾病,促进健康和提高生活质量,具有积极的社会效果。     

社区卫生服务药品政策实施的利益相关者分析

本文通过分析社区卫生服务药品管理政策实施过程中涉及的利益相关者(集团),研究和讨论各利益相关者(集团)的角色、优势和劣势、实施意愿、实施能力及对策,总结和归纳社区卫生服务机构药品政策实施过程中存在的问题,并提出当前需要合理确定和应用基本药物目录,制定和落实有效的补偿政策,同时提高企业生产基本药品的积极性,加强宣传以提高居民对药品管理政策的认识。     

社区健康服务站经济管理与效益调查分析

通过对54个社区健康服务站的经济管理现状与效益分析，明确了大部分社区健康服务站由医院统一管理，实行“单独核算、自负盈亏、政府补贴、节余留用”的原则，达到收支平衡，略有结余；同时发现社区内医务人员数量、健康服务站人员素质、管理机制及配套政策是影响社区健康服务站经济效益的主要因素，并提出4点建议。     

浅论社区卫生服务

我们花２ 年时间通过对深圳、天津等大中城市的１８ 个社区卫生服务的考察,既有社区卫生服务成功的一面,也有值得进一步研究的一面。因此,我们在阐述社区卫生服务的内涵与外延的同时,列举了社区卫生服务成功与欠理想的实例,提出影响社区卫生服务的１０ 大因素：①领导重视;②全科医学人员的合理配置;③医疗项目的开展;④善处社区公共关系;⑤较全的仪器设备及必备物质的完善;⑥开展防保健教和计生技术服务;⑦系统培养全科医学人才及科研;⑧改善社区卫生服务人员的服务态度、实行优质服务、取得社会良好评价;⑨坚持合理收费,对弱者给予优惠收费;⑩规范运作好每一个社区卫生服务站并发挥其应有的作用     

Case management in mental health services:the role of community mental health support teams

The progressive reduction in the numbers of hospital places available for people with mental health problems has led to an increasing demand on community support services. One response has been the development within social services departments of community mental health support teams, which employ largely unqualified staff who offer support to people with longer term mental health needs. The paper examines to what extent the practice of one authority's support teams reflects an appropriate ‘case management’ style of service, as developed in the USA to address the needs of long-term community patients. Key features of this approach are identified, and used as the basis of analysis of the support teams' practice in relation to 214 cases. It is concluded that a ‘case management’ model can be appropriate for work involving unqualified staff, provided that the service structure as a whole enables access to other skills as appropriate. Two specific risks are identified: firstly that the service is developed because of cost rather than appropriateness; and secondly that the service can rapidly become silted up with increasing numbers of people who need service of indefinite duration.     

对当前社区卫生服务工作的几点思考

社区建设是社区服务深入发展的产物,是城市社会经济发展到一定阶段的必然要求,社会主义市场经济的深入,社会成员的“单位”属性逐渐减弱,大量“单位人”转为“社会人”,城市化进程加快,大量农村人口涌入城市,社会人口流动性加剧,客观上要求进行社区管理,国有企业深化改革、转换经营机制和政府机制改革,企、事业单位,政府剥离出来的社会职能和服务职能,大竞争将由社区承担,另外,住房,医疗,养老,就业等制度的改革最终都要落实到社区,近几年来,社区建设工作蓬勃发展,城市居民的社区意识在逐渐形成,对自己所生活或工作的社区逐渐产生认同感和归属感。