大学生就业状况及其影响因素分析

高校大学生是国家宝贵的人才资源。大学生就业工作,关系到高等教育的改革发展,关系到国家的经济发展和社会进步。本文针对大学生就业状况,从经济结构、劳动力市场、高校教育结构、就业指导、大学生的实践能力和就业期望值等方面,对影响大学生就业的因素作了简要分析。     

加强就业指导工作 促进学生充分就业

为促进大学生充分就业，高校应提高服务意识，解决毕业生实际问题，加强大学生就业指导工作，完善就业工作机制，力求在高校教育管理工作中有所突破。     

高校贫困毕业生就业取向及教育指导对策

当前,"毕业等于失业",成为时下大学毕业生中十分流行的口头禅。随着全球经济增速放缓,中国的就业形势日益严峻,大学生就业难已逐渐成为社会关注的热点和难点问题,而就业整体环境的变化对于贫困生的就业压力尤为突出。大学生就业工作一直是高校工作的重中之重,面对人才市场竞争的加剧,高校贫困毕业生就业工作的特殊性也就日益彰显。本文针对高校贫困生的就业取向两极分化问题进行分析,同时为高校教育管理人员如何教育和指导贫困毕业生就业进行探讨。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

高校毕业生是宝贵的人才资源,做好高校毕业生的就业工作,关系到社会和谐稳定的大局和高等教育的持续健康发展,是目前国家最关心的问题之一。本文主要从毕业生自身因素、高校存在的问题和社会因素对大学生就业困难的原因进行分析,并提出了大学生就业困难的指导对策。     

加强就业指导工作促进学生充分就业

为促进大学生充分就业,高校就提高服务意识,解决毕业生实际问题,加强大学生就业指导工作,完善就业工作机制,力求在高校教育管理工作中有所突破.     

关于大学生就业问题及建议

大学生就业难不能只归咎于高校的扩招，还存在一些更深层次的原因。人事制度的改革、高校专业的设置、就业的指导工作要与当前大学生就业相配套。采用多种有效形式和措施，使就业工作上一个新台阶。     

大学生就业困难的原因分析及对策

近年来,随着高等教育的迅速发展,大学毕业生数量逐年增加,在满足了社会对高等人才需求的同时,也带来了严峻的就业问题。大学生就业难既有社会因素、自身因素,也有高校的因素。解决大学生就业难的问题要从社会、大学生自身和高校等多方面着手解决,需要各方共同努力才能促进毕业生就业工作摆脱目前困境,走上正轨。     

浅谈高校招生就业制度改革后大学生思想教育工作的新途径

浅谈高校招生就业制度改革后大学生思想教育工作的新途径沈阳医学院李瑞华随着我国社会主义市场经济的建立、高校改革的不断深入，大学生的思想和行为产生了新的变化，以往旧的思想教育模式已远远不能适应高校改革的形势发展。在此笔者对如何搞好思想教育工作，做一肤浅的...     

针对大学生就业困难现象的讨论及解决措施

随着社会、经济和科技的迅速发展,我国高等教育改革,高校大规模的扩展,高等学校毕业生人数急剧增加.国家分配制度由自主择业到双向选择的变革,使得大学生就业竞争十分激烈.大学生毕业即失业的群体越来越壮大.为此,高校应该提高重视,对于大学生就业情况进行更深入的指导,帮助他们顺利就业.     

浅析牡丹江医学院2009届毕业生就业形势

2009年全国高校毕业生就业工作已全面启动,逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比。受金融危机的影响,2009届毕业生就业形势日趋严峻,矛盾多、困难多毋庸置疑,社会上把大学生就业形势称作是“大学生就业的冬天”。笔者认为年年“冬天”年年“过”,不应该“一叶障目不见森林”,更要看到面临困难的同时还有曙光和难得的机遇。     

重庆两江新区大学生就业机制建设思考

目的调查分析重庆高校在校大学生对两江新区的知晓情况、关注程度以及工作意愿的现状。方法分层抽样重庆10余所高校823名在校大学生,了解地域、专业、薪酬因素对其择业观的影响、大学生对两江新区知晓程度、工作意愿、关注点和政策知晓情况。运用SAS9．0进行统计分析,计数资料用率或比进行描述,计量资料用中位数进行描述,数据行卡方检验。结果38．31％的学生在择业过程中会考虑地域问题;有29．16％会考虑专业因素;有43．01％的学生会考虑薪酬问题;知道两江新区的有664人,占81．67％;575人（74．29％）表示只是知道两江新区,一般不关注;只有15．08％的学生明确表示会就业两江新区的工作意愿。结论建立大学生创业促进机制、就业创业保障机制、有效的宣传途径等措施,可有效满足两江新区人力资源需求和解决大学生就业问题。     

合理定位自我 实现成功就业——口腔系眼视光专业就业工作专项调研

大学扩招后大学生就业问题越来越严重。针对这一社会现象,笔者调查了我校口腔系2007级眼视光三年制学生和2005级眼视光五年制学生。共发放问卷82份,实际收回82份,有效回收率100%。调查包括单项选择、不定项选择题,问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供依据。     

浅析高等中医院校大学生就业的心理调适

大学毕业生就业难为全社会所关注,大学生在就业过程中所表现出的种种心理焦虑严重影响着他们的身心健康.高校做好毕业生就业工作,促进毕业生充分就业.直接影响到大学生的思想、情绪.影响到校园和社会的稳定,也关系到高校的可持续发展.能否实现毕业生顺利就业,学校、社会、家长和毕业生要做的工作很多,其中,做好毕业生的就业心理调适是一个重要的方面.     

护理专业大学生就业现状分析

大学生就业问题已成为政府、高校、大学生及其家庭密切关注的焦点。为更好地做好护理专业大学生就业指导工作,笔者对广西某高校2010,2011和2012届护理专业本科毕业生的就业状况进行了调查分析。1资料来源资料来源于广西某高校2010～2012三届护理专业本科毕业生就业资料。2010～2012三届护理专业     

浅谈高职院校毕业生就业工作的主要做法和思路

大学生就业事关人才资源合理配置、经济社会可持续发展和社会稳定大局。做好毕业生就业工作已成为高校工作的重点。近年来,各高校纷纷采取有效措施,为毕业生就业开启多样化的渠道。本文对我校就业工作的主要做法和效果进行总结,希望加强各高职院校之间就业工作的交流,共同努力探索一条提高学生职业发展能力、推动高职院校就业工作实效的可持续发展之路。     

新时期中医药院校大学生就业工作的思考

当前 ,我国高等教育已进入快速发展阶段。随着招生规模逐年扩大 ,高等教育就业市场、就业形势和就业制度发生了深刻变化 ,大学生就业工作成为高校能否持续生存和发展的关键。大学生就业形势日趋严峻 ,特别是中医药毕业生专业性强、就业渠道窄 ,形势不容乐观。新时期 ,中医药院校大学生就业工作如何克服困难、迎接挑战 ,就要求我们必须与时俱进、转变观念、提高素质、开拓创新 ,不断探索有中医药院校特色的就业工作新思路、新方法。1　中医药院校就业工作面临的挑战目前 ,我国大学生就业指导工作处于发展时期 ,许多中医药院校大学生就业指导…     

高校毕业生就业价值观及就业心态的调查分析

目的了解高校毕业生的就业心态及就业价值观特点,为有效开展就业指导提供依据。方法采用《大学生职业价值观问卷》和自编的《大学生就业心态问卷》,调查439名高校毕业生的就业价值观及就业心态。结果在就业价值观上,高校毕业生更看重地位追求和职业前景;在就业心态上,高校毕业生有较高的就业意志,但就业理性和就业主动性相对欠缺;在不良情绪方面,焦虑得分相对较高。性别和文理科专业等因素均对就业价值观和就业心态有一定影响。结论应重视对大学生就业价值观的引导,对不同性别和专业的大学生应开展有针对性的就业指导。部分大学生在就业过程中存在的焦虑和抑郁情绪值得引起重视。     

信息不对称条件下高校图书馆为大学生就业服务的思考

大学生就业难一直是社会关注的焦点.在全球金融危机背景下,出现了大量毕业生找不到工作、大量的企业无法招聘到理想人才的尴尬局面.高校图书馆作为高校的信息中心,在大学生就业方面应发挥重要作用.     

基于就业视觉的高校大学生思想教育对策研究

随着我国的高校扩招,高校的教育已逐渐由“精英教育”步入到“大众化教育”阶段,大学生就业的难题日益明显.基于就业视觉下的大学生思想教育问题,指出了思想政治教育工作在大学生就业中存在的问题、问题产生的原因,提出对加强大学生就业中思想政治教育工作的几点对策.     

大学生基层就业长效机制的构建

结合高校毕业生就业困难情况,针对大学生农村基层工作存在的问题进行阐述,从正确引导大学生融入和服务基层建设。加强和改善基层工作和生活环境,完善教育培养机制,建立健全保障制度和监督机制等方面入手,为大学生基层就业建立长效机制提供依据。为我国大学生基层就业提供理论基础。