医院应付账款的确认及核算方法

在对濮阳市市直7家医院及5家县级医院进行的财务审计中，我们发现多家医院对“医院购入药品、材料物资等、发票未到，已经根据随货同行验收入库，货款尚未支付。”这项经济活动进行会计核算时，不能编制正确的会计分类，登记有关账簿，资产负债不能客观、真实地反映资产和债务状况，故此，对应付账款科目的合理使用进行探讨。     

医院"应付账款"核算的新尝试

据了解，现在很多医院都充分利用自身处于买方市场的优势，规定或承诺在供应商的药品或材料送达医院仓库后1～3个月才支付货款，个别医院甚至在半年后才付款。此举的好处毋庸置疑：（1）减少自有资金的积压，大大缓解医院资金周转的困难，直接降低了医院的资金使用成本；（2）“先使用，后付款”方便货物的退换，能更有效地约束供应商，确保产品的质量。     

浅议医院药品应付账款的管理

现代会计职能已不仅仅只停留在反映、核算上，而是扩展到监督、管理的范畴。药品作为特殊的商品，在医院收支总额中占较大比重，由此产生的药品债权债务管理也不容忽视，因为仅医院西药品的应付账款这一项就占了流动负债的46％左右。而在往来账款中更占了高达83％左右的比例。可见，加强对医院药品的应付账款管理，已迫在眉睫。     

对医院新会计制度核算方法的几点思考

《医院会计制度》已经实行2年多,2年来的实践表明,新的医院会计制度在会计核算基础、记帐方法等方面进行了一系列改革,但同时亦有其不足的一面。其主要问题在于医院资金收付“名不副实”,从而使医院实际货币资金周转出现了空前的收不敷支的局面。为此,笔者以为,医院在实际执行新会     

医院会计面临的三大挑战

医院会计是反映和监督医院经济活动的重要组成部分,随着经济体制改革的不断深入,医院会计面临着严峻的挑战。会计工作必须加大改革力度,抓住机遇,开拓进取,迎接新的挑战。1 会计工作面临着会计法规、会计制度和医院管理的挑战 自1985年《中华人民共和国会计法》施行以来,医院会计制度经历了三个阶段。1989年以前医院执行的会计制度是60年代制定的,以收付实现制为核算基础,采用收付记账法对医院的经济业务进行会计核算。1989年以后财政部和卫生部共同制定了新的医院会计制度,该制度以权责发生制为核算基础,以“借”和“贷”作为记账符号,实现了医院会计制度和企业会计制度的接轨。1997年5月1     

医院应付账款的全方位管理

本文针对医院在采购和付款结算方面的实际情况,提出了应付账款的全方位管理模式,为财务人员有效管理和监控应付账款提供参考。     

完善医院偿还应付账款的财务手续

部分医院在偿还应付账款时，只是凭借主管人员的一张请付款的说明和主管领导的签字，没有其他有效凭据。一般认为在财务人员记账时，已取得发票等结算凭证，以后付款时只附上经办人签字的转账支票存根即可。笔者认为此法欠妥。原因如下：     

医院财会制度的缺陷与会计信息失真

制度上的缺陷，导致医院会计信息的不准确。因此，尽快完善医院财务、会计制度，是适应市场经济与医院体制改革的需要。     

对加强医院成本管理与核算的思考

无论是已经或即将实施的城镇职工基本医疗保险制度 ,还是城镇医药卫生体制改革 ,都把加强医院成本管理、实施成本核算、降低医药费用作为卫生改革配套措施的重要内容之一。加强医院管理 ,尤其是探讨在现行《医院会计制度》下医院成本核算的方式、方法 ,对推动上述改革都具有现实意义。一、现行《医院会计制度》在医院成本核算方面的不足(一 )现行《医院会计制度》的特点现行《医院会计制度》与原会计制度相比 ,有较大突破。表现在以下几个方面 :(１)引入了资产、负债、净资产、收入、支出五大会计要素及“资产＝负债 净资产”会计平衡等式 …     

医院"应付账款"冲销的账务处理

现行的《医院财务制度》对应收账款及坏账的处理作出了明文规定，但对无法或不能支付的应付账款没有作出相应的规定。例如：医疗器械出现质量问题，给医疗单位造成了一定的损失，根据合同约定，可以拒付其相应的款项，然而因没有明确的会计处理方法，一些单位长年将这部分往来账目挂账，这不仅使资产负债率等相关数据失真，也给领导的决策和单位财务管理带来了一定的影响。笔者认为，对超过一定时限和有正当理由拒付的应付账款，可参照坏账的处理要求，按时进行清理和冲销。     

电算化工资核算系统对医院发展的作用

目前,工资核算系统已成为会计电算化的一个重要组成部分。工资业务的计算机处理,是依据手工核算流程并按照工资核算要求,设计出工资核算的电算化系统,即将工资计算、工资结算单位、工资汇总表等工作由计算机来完成。 工资软件应具备以下功能:(1)数据的维护功能。对人员的调出、调入及工资政策的变化,系统能够灵活地进行增加、删除、修改等操作。(2)计算功能。可将各种渠道汇集起来的原始数据在审核其真实性、合法性后,进行数据输入,计算出职工工资。(3)汇总功能。可将工资数据进行分类汇总生成工资总算汇总表。(4)查询及打印功能。软件     

医院依法理财的几点认识

第一，院长是医院会计责任的主体。新《会计法》规定，单位负责人应当对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。院长依法代表医院行使职权，应当对医院的会计行为和会计资料的质量负责。不能认为会计工作是会计人员的事情而与己无关，不能认为在医院财务会计报表上签章仅是一种手续而对其内容不负责任。如果医院出现提供虚伪会计资料等会计违法行为，首先应当追究院长的责任。院长应当帮助建立健全内部机制，督促会计人员和相关人员严格把关，依法做好会计工作，提供真实、完整的会计资料。应当加强内部管理，指导、协调、督促相关…     

基于医院会计环境的《医院会计制度》思考

本文通过分析现行<医院会计制度>在医院发展中所面临的挑战,认识到<医院会计制度>设计的一些会计环境问题,并对这些问题展开思考和研究,提出解决问题的对策,以期在加强医院经济管理方面有所贡献.     

改进医院固定资产核算方法的建议

根据现行会计制度 ,医院的固定资产核算采用平行核算的方法 :购买固定资产时 ,借记“固定资产” ,贷记“银行存款”或其他相关科目 ,同时借记“修购基金” ,贷记“固定基金” ;固定资产减少或报废时直接借记“固定基金” ,贷记“固定资产”。医院对使用中的固定资产不计提折旧     

《医院财务制度》与《医院会计制度》缺陷的认知与思考

现行《医院财务制度》、《医院会计制度》于1998年分别根据《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》制定。《医院财务制度》、《医院会计制度》出台的历史背景是在当时医疗改革从福利性的卫生保健体制向基本医疗保障制度转化：医疗服务需求由福利占主导地位向福利与非福利并存转化;国家对公立医院的支付方式从“全额管理，差额补助，超支不补、结余留用”向“核定收支、定额或定向补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法转化等形势下制定的。《医院财务制度》、《医院会计制度》的贯彻执行，在当时不仅有效地提高了医院会计信息质量．而且对提高医院经济管理水平也起到了很好的推动作用。但随着医疗事业的快速发展以及医院管理发展态势，《医院财务制度》、《医院会计制度》本身存在的不足、局限性及与目前医院经济管理需求所存在的差异逐渐显露。为此．本文力图从这两个制度存在的缺陷入手，分析其弊端，探讨修改之内容。     

试论医院或有事项的核算

或有事项是由过去的交易或事项形成的，其结果需要通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实。医院常见的或有事项有：未决诉讼、未决仲裁、债务担保、医疗服务质量保证等。我国医院会计制度没有对或有事项的会计核算作出规定，或有事项的核算在医院会计实务中还没有开展，因此探索医院或有事项的核算办法具有重要意义。     

医院会计制度改革的基本框架

打破性质、所有制界限，建立融财务与会计为一体的医院会计核算制度，包括会计要素的确认、计量、记录和报告全过程的会计核算标准。统一的会计制度核算体系包括三个层次。     

如何解决医院固定资产核算中的两个问题

(一)固定资产核算中存在的问题 1.固定资产在购置时已经列支,当提取修购基金时又重列支出,有悖于会计核算的真实性。 2.固定资产按账面价值的一定比率已提取修购基金,资产净值也随之减少。医院的修购基金与企业的累计折旧在提取上性质相同,但在资产负债表上,累计折旧作为固定资产的减项可以反映资产的净值,而修购基金余额无法真实地反映固定资产的净值,单位的资产总额仍按固定资     

建议医院财务核算、控制、分析一体化

建立以财务核算为中心的医院信息管理系统,是医院加快发展的重要环节。为了更好地行使《会计法》的会计监督职能 ,在会计电算化工作规范的基础上 ,建立财务核算、控制、分析一体化信息系统将成必然 ,并成为医院信息管理工作的当务之急。财务工作的内容可概括为财务核算、财务控制和财务分析。目前我国的财务软件大部分为面向核算的软件。通过其核算功能,完成了财务工作的最基本任务,这就是记账、算账和报账。应该说财务核算是财务控制和财务分析的基础,特别是医院收费部门的报账、审核 ,没有财务核算,财务控制和财务分析也就成了无本之木。…