论有偿服务的负效应及其对策

<正> 在卫生防疫事业经费投入不足和事业发展二者供需矛盾日益突出的情况下,卫生防疫工作实行部分有偿服务,是卫生改革的一项重要内容。有偿服务对于解决事业经费短缺,改善防疫机构工作条件和职工福利,稳定防疫队伍,增强自我生存和自我发展能     

基层卫生防疫人员的心理分析

<正> 基层卫生防疫队伍是农村三级医疗预防保健网的重要组成部分,卫生防疫人员的素质好坏,对农村卫生工作有着重大影响。研究基层卫生防疫人员心理,充分调动他们的积极性,成为卫生管理者的重要任务之一。本文运用心理学的理论和方法,力图探索卫生防疫人员的心理特征、人际关系、要求层次分布等问题,为卫生管理者提供具有代     

乐清市基层卫生防疫队伍现状调查

基层卫生防疫队伍是农村开展防病保健工作的主要力量,搞好基层卫生防疫队伍的建设具有重要意义。为了解我市这支队伍的现状,目前存在的问题,我们进行了专题调查。 一、资料来源与方法 1.调查对象:全市31个镇（乡）卫生院在岗的卫生防疫人员。 2.调查方法:设计“乐清市基层卫生防疫人员情况”调查表,在全市召开卫生防疫人员例会上,按统一标准和要求,向每位防疫人员询问,逐项填写,力求准确。     

安徽省乡级卫生院防疫技术队伍现况分析

577所乡级卫生院462名防疫人员的现状资料表明,数量不足、素质低下等乡村基层卫生人力队伍存在的主要问题,在乡级卫生院专职防疫人员队伍中表现得更突出、更严重。建议重视乡级卫生防疫技术队伍的建设,通过人力规划,合理分配乡级卫生防疫人力资源,加强对在职在岗卫生防疫人员的专业培训,同时注意把好进人关,禁止非专业人员上岗,以逐步提高乡级卫生防疫技术人员的素质,提高乡卫生院的服务能力,确保乡村基层预防保健工作的顺利开展。     

黑龙江省卫生防疫专业人员现状调查分析

<正> 为今后合理使用卫生防疫人才资源,调整卫生防疫队伍群体结构,制定卫生防疫队伍发展规化提供依据,我们于1994年4月对黑龙江省14个地,市级卫生防疫人员进行了全面的调查,现仅对黑龙江省14个地、市级卫生防疫站专业人员情况作初步分析。     

乡村预防保健补偿机制研究

<正> 1 起因 乡村预防保健(后简称防保)是卫生工作的重中之重,是影响农村卫生、农民健康和整个社会稳定、经济发展的重要因素。长期以来,由于种种原因,乡村防保补偿严重不足,队伍不稳,工作艰苦,制约了防保事业的发展和农民健康水平的提高,成为农民、卫生人员和全社会关注的焦点。改革开放以来,河北省邯郸市(地)在这方面进行了多种改革探索,如有偿服务收费、计划免疫保偿、妇幼保健保偿、集资建设乡卫生院、农村预防保健基金制等,不同程度地解决了乡村防保补偿问题,促进了农村防保工作的落实和提高。但是都没有找到一个比较全面、稳定的乡村防保补偿机制。1996年中央卫生工作会议召开,下发了中共中央、国务院中发97第3号《关于卫生改     

乡村卫生防疫模式研究

<正> 中国的兴衰在农村,卫生工作的战略重点是农村,卫生防疫服务的出发点和归宿基本上也是农村。乡、村更是重中之重。但是,由于我国经济条件的限制、思想认识的局限、重治轻防观念根深蒂固的影响,乡村卫生防疫事业没有受到应有的重视,更没一个比较稳固的适合我国农村的乡村卫生防疫模式。乡卫生防疫人员以医疗营生,村医以农为本,难以从事无劳务报酬又收不到“立竿见影”效果的预防接种等卫生防疫服务。致使乡、村卫生防疫事业投入不足、房屋破旧、设备简陋、队伍不稳、工作艰难,拖了     

两级聘任防疫人员加强基层防疫网络

三级卫生防疫网,村是基础,乡是枢纽。在农村实行生产责任制、乡卫生院实行多种形式改革的新形势下,如何加强乡村两级卫生防疫队伍的建设,是当前农村卫生改革的重要课题。一年来,我县实行了乡、村两级防疫人员聘任制,初步改变了基层防疫队伍人员少、素质差、不稳定的状况,收到较好效果。     

梅州市乡镇防疫队伍现况调查分析

随着改革开放的深入发展，人们的预防保健意识不断增强，卫生防疫工作任务越来越繁重．为了解我市基层卫生防疫队伍的现状，为今后制订卫生对策，加强基层卫生防疫工作提供依据，我们于1996年3月对全市170个乡镇防疫队伍进行了调查。调查对象和方法对全市乡镇卫生防疫人员，采用全国以乡镇为单位第三个85％计免达标的综合调查表7和表8，由防疫组长负责填写并经卫生院长审核签名，再经县（区）防疫站计免科主任复核后回收整理。结果全市8县（区）170个乡镇496个基层卫生防疫人员进行调直，回收表中符合填写要求的452人，占gi％。l基层防疫队…     

在改革中探索发展卫生防疫事业

<正> 1 卫生防疫改革从完善乡(镇)、村网络抓起。随着农村经济体制改革的深入,农民经济状况有了可喜的变化,卫生需求也越来越高。为了巩固三级卫生防疫网,保证防疫工作落实到千家万户,我们在县卫生局领导下,从统一思想、加强管理、合医合药、村办乡管、解决报酬着手,在全县解决了村卫生室这个防疫网网底建设的难题,全县416个村,村村建有坚持合作医疗制度的村卫生室;村村有乡村医生分管卫生防疫工作,充分发挥了乡村医生在卫生防疫工作中的生力军作用。     

辽宁省90个县、区卫生防疫站人员现状分析

科学技术的飞速发展,给卫生防疫工作提出了更高的要求,防疫队伍的建设也就更为迫切。本文就辽宁省90个县、区卫生防疫站1984年的人员状况进行了统计分析。目的是了解基层防疫站技术力量的基本情况,找出存在的主要问题,初步探讨有关解决措施,为今后防疫队伍的建设、人员规划提供一些客观依据。本文的资料来源于1984年辽宁省各市、县、区卫生防疫站建立的“卫生防疫站基础档案”,以其中的人员部分为原始资料进行分析。现将结果分析如下:     

稳定乡村防疫队伍的体会(摘要)

随着市场经济的繁荣,卫生防疫的基层网受到严重冲击。巩固基层防保网,适应新时期防保工作的需要,保障经济发展,安定社会秩序是县级卫生行政管理部门的重要任务。我县采取了5条措施稳定乡村防疫队伍,控制传染病发病,取得明显效果。 1、提高乡村两级防疫人员待遇。县政府规定,乡村医生从事防疫工作的劳务报酬不低于村委会成员年均收入的90％;到县、乡开会、学习发给每天3.5元的误工补贴。对乡卫生院防保组人员实行全额补贴,其待遇不低于同级医疗单位临床医生收入;并享受卫生防疫津贴、下乡补助费和有偿服务提成。     

新疆卫生防疫人才资源调查浅析

<正> 人才资源是卫生资源中最重要的因素。全面了解卫生防疫人员的现状,对于开发利用卫生资源,制订合理的人才培训规划,进一步发展卫生防疫事业都具有十分重要的意义。 1 新疆卫生防疫人才资源分布存在的问题及其原因 1.1 卫生防疫工作人力不足卫生防疫人员占全疆卫生技术人员的4.26％,平均每千人拥有防疫人员为0.29     

中国卫生防疫站费用测算方法与测算结果研究

为了适应我国社会主义市场经济体制下卫生防疫事业发展的需要,提高卫生防疫服务效率,我们需要对卫生防治、防疫费用及其构成进行测算和分析,尤其需要测算全国卫生防疫站费用。在卫生总费用分配流向法测算研究中,虽然我们已经测算出了全国卫生防治、防疫费用(它由两部分组成:一部分是全国卫生防疫站费用,另一部分是其他防治机构费用),但是,全国卫生防疫站费用的内部构成还不清楚。因此,我们需要探讨和研究全国卫生防疫站费用的测算方法和测算结果。 卫生防疫站费用是指在一年内卫生防疫站为开展业务工作而耗费的全部费用。“中国卫生总费用研究”课题组探讨出了根据卫生防疫站开展工作的服务量和收入来测算卫生防     

甘泉乡卫生防保联合体的可行性研究

建立村级卫生网的主要目的之一是:搞好乡村卫生防疫、妇女、儿童保健工作,促进广大农民身心健康,使他们逐步从就近就医型向择优就医和健康长寿型过渡。因此,加强村级卫生组织是实现“2000年人人享有卫生保健”战略目标的关键措施。但是,在农村实行以户为单位的联产责任制后,怎样稳定村级卫生网,合理解决他们在防病工作中的劳务报酬,使他们安心为农民防病治病服务,是目前卫生工作改革中亟待解决的问题。甘泉乡卫生院针对目前乡村组织的现状及防     

哈尔滨市道里区卫生防疫人力资源结构动态分析

<正> 卫生防疫人力资源是实施和完成卫生防疫战略任务的基本资源,也是实现卫生服务目标最重要的资源之一,在卫生领域和“人、财、物、信息和技术”五大资源中占首要地位。卫生防疫人力资源的结构状况从某种程度上反映了某一时期、某一阶段一个地区、部门的卫生防疫事业发展现状。为合理使用、充分开发防疫人力资源,调整卫生防疫队伍的群体结构,制定卫生防疫队伍发展规划提供依据。     

实施《技术规范》开发卫生防疫人力资源

当前,随着预防医学事业的不断发展,卫生防疫机构的服务功能不断扩大,需要不断增加资源的投入。山东省邹城市卫生防疫站在《技术规范》试点的实施过程中,注重人力资源的开发和人才的培养,促进了《技术规范》试点工作的顺利进行和全市防疫事业的发展,其经验给予卫生防疫人力资源的开发一定的启示。笔者认为,开发卫生防疫人力资源,首先要明确人力资源在卫生防疫事业中的地位和发展趋势。其次,开发卫生防疫人力资源,一是稳定发展人员数量,二是加快提高人员质量;三是合理调整人员结构。培养出更多的新型的卫生防疫专业人才,促进预防保健事业的健康发展。     

中国乡村医生现况

乡村医生是农村卫生技术队伍中的一支重要力量 ,是农村基层卫生组织的主力军 ,是广大农民的健康保护者 ,其数量的多寡、素质的高低、提供卫生服务的种类、队伍的稳定都关系到能否满足农村基本医疗保健需求 ,都影响着农民的健康水平和农村卫生事业发展的进程。加强乡村医生队伍建设 ,促进农村社区卫生事业发展 ,才能确保农村居民享受到全面的卫生保健服务。1　乡村医生队伍现状与存在问题1 1　乡村医生人数　经过数 10年的努力 ,全国乡村医生的人数已经基本满足农村卫生需求。据统计 ,到 2 0 0 0年底 ,全国乡村医生有 10 2万人 ,平均每个行政…     

乡镇卫生防疫队伍现状及解决对策

乡镇卫生防疫队伍现状及解决对策湖北省通城县卫生防疫站黄树林，杨柳，能新征乡镇卫生防疫队伍是农村实施初级卫生保健的主要力量，在农村三级医疗预防保健网中起着重要作用。如何组织、利用和发展乡镇卫生防疫队伍是实施农村初级卫生保健成败的关健。为了摸清我县卫生防...     

湛江市农村地区基层卫生防疫人员现况调查

为了解当前农村基层卫生防疫人员的数量、素质和装备情况,以及存在问题,为今后对市、县以下防疫人员的配备和培训作出科学、合理的安排。以便为巩固和发展有中国特色的社会主义预防医学事业作出贡献,我们于1990年1～2月对湛江市五县四区农村卫生防疫人员的现状进行了调查,并加以初步分析。现状:湛江市为广东省西南部的滨海城市,辖五县四区,116个乡镇,人口550余万人。其中农村人口440余万,约占总人口的80％,设有农村卫生院101所(农村医院2,中心卫生