网络云盘在军队离退休干部中的应用

目的 通过运用网络云盘的特点功能,探讨对离退休干部健康管理的作用,以达到院所沟通无缝隙,医疗服务最佳化.方法 在网络云盘上建立某体系部队55名离退休干部电子健康档案,定期组织医院专门成立的小组对老干部健康状况进行讨论,并将讨论结果上传云盘,通过共享由干休所进行治疗的实施和健康状况的监测与更新,如此反复进行.结果 对老干部和照护者、医院和干休所医护人员进行云盘使用前后的满意度调查分析,P<0.05,具有统计学意义,并且云盘使用后与使用前相比,老干部同期就诊与住院人次都减少.结论 利用网络云盘对某体系部队离退休干部进行健康管理可以提高医疗效率、优化医院的管理效益、提升老干部的家庭幸福指数.     

健康促进与军队离退休干部健康老龄化

军队离退休干部的健康状况受到各级部门的高度重视.但随着社会的发展,老年疾病谱已发生根本性变化,已往单纯的生物治疗已不能满足老年人对健康的需求.为此探讨在军队离退休干部中开展健康促进的重要意义,提出建立军队离退休干部健康促进模式的构想,以期达到提高生活质量、延长健康预期寿命的目标.     

分析军队离退休干部的健康管理

随着社会经济的发展，人口老龄化的问题越来越严重，老年工作作为构建和谐社会的重要内容之一已受到特别的重视，尤其是军队离退休干部健康管理问题，军队离退休干部在国家建设中做出了自己的贡献，关注这些离退休干部的健康问题，做好对他们的服务管理工作，既是国家政策有关规定，又是我国共产党的优良传统。为此探讨健康促进的开展对于军队离退休干部的重要意义，并相应的提出在军队离退休干部当中建立健康促进模式的构想，以提高军队离退休干部的生活质量，延长寿命。     

军队离退休干部健康促进模式的构想

目的：探讨新时期军队离退休干部健康促进模式。方法：结合我军实际情况,讨论卫生行政部门、医务人员、离退休干部在健康促进中的作用,以此作为建立健康促进模式的基础。结果：军队离退休干部健康促进模式应包括：（１）完善的健康促进计划;（２）培训医务人员,调整医务工作方向;（３）调动个体参与健康促进的积极性。结论：充分利用我军的管理优势,按照健康促进模式的构想,最终使老干部减少疾病,延年益寿．     

实施军队干休所健康管理措施实现离退休老干部健康老龄化

目的 在军队干休所实施老年人健康管理措施,降低慢性病发病率,提高生活质量,以实现健康老龄化.方法 对军队干休所离退休老干部因老龄化引起的健康问题进行分析及对健康老龄化、健康管理的内涵进行探讨.结果 归纳出5点健康管理措施:(1)坚持全程健康教育,提高老年人自我保健能力.(2)建立健全个人健康档案,开展健康状况危险评估.(3)制定个性化的健康管理.(4)落实分级管理,开展家庭病房和访视护理.(5)提高医护人员的业务能力,做好预防保健工作.结论 总结的管理措施是行之有效的,对相关部队干休所有一定借鉴意义.     

军队离退休干部疗养全程健康教育管理

目的探讨运用PDCA模式管理军队离退休干部健康教育的效果,完善疗养绩效考核。方法遵循PDCA方法管理疗养全程健康教育。结果运用PDCA模式管理,医护人员用于疗养员的个别教育所用的时间、疗养员住院期间自我学习时间、对医护的依从性、自身所患疾病的认识、保健知识的掌握等方面,实验组均优于对照组,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论 PDCA模式应用疗养期间的健康教育管理是以疗养员为中心的全程、互动、动态、有效的管理模式。     

军队离退休干部心理保健工作探讨

军队离退休干部是一个特殊的群体,由于长期工作在国防建设和国家安全领域,受特殊的军事环境影响,致使他们形成了特殊的行为方式和人格特点。探讨影响军队离退休干部心理健康现状的生理-心理-社会因素,建立心理健康动态监控和评价方法,寻找心理教育和心理危机的干预途径,提高生理心理健康整体水平,是摆在军队医疗保健工作者们面前的重要课题。     

军队高龄离退休干部轻度认知障碍的患病率调查

目的 目前国内对高龄轻度认知障碍(MCI)的大样本系统研究尚属少见.本研究系了解高龄MCI的流行现状,为进一步研究阿尔茨海默病(AD)提供依据.方法 于2010年8月对石家庄市28个部队干休所的1086例年龄≥82岁的男性高龄离退休干部进行MCI的患病率调查,采用中文版简易智能状态检查、蒙特利尔认知评估量表、总体衰退量表、日常生活能力量表(20项版本)及哈金斯基缺血指数量表、汉密尔抑郁量表为筛查工具.结果 高龄男性MCI的患病率为26.4％;随着受教育程度的提高,MCI患病率亦下降,差异有统计学意义(X2=6.81,P=0.009).结论 军队高龄离退休干部MCI患病率显著增高,应加强对军队高龄离退休干部MCI患者这一高危人群进行监测,早期进行干预治疗,从而延缓或阻止病情进展为AD.     

部队离退休干部健康教育探讨

198 7年世界卫生大会提出了“健康老龄化”的概念 ,“健康老龄化”就是使多数老年人保持较好的身心健康 ,拥有较高的智力、心理、躯体、社会和经济功能及其较完满状态 ,并使这 5大功能的潜力得到充分的发挥[1 ] 。加强部队离退休干部健康教育是提高部队离退休干部健康水平和生存质量并实现“健康老龄化”的重要途径。部队离退休干部的健康状况部队离退休干部是一个特殊的老年群体 ,他们既有老年人的普遍问题 ,又有特殊职业遗留的特点。首先 ,部队离退休干部已逐渐进入了高龄化 (≥ 75岁 ) ,据 1 996年对新疆军区部分离退休干部调查统计 ,他…     

军队医院在军队离退休干部“三位一体”医疗模式中的作用

"三位一体"医疗模式,是根据军队离退休干部的需求,在干休所离退休干部家庭中为其设置家庭病房,由军队医院负责管理指导,干休所负责具体实施,离退休干部家庭成员共同参与管理服务的医疗模式。"三位一体"医疗模式与现代老年医学以患者为中心的个体化医疗保健服务模式相接轨,对处于"双高期"的老干部医疗、保健和康复意义重大。"三位一体"医疗模式的建立,是军队医院的宗旨所系、职责所在,军队医院在其中起着十分重要的作用。在实施过程中医院要健全组织,明确各级人员任务;与干休所及离退休干部家庭相互协调,规范建立家庭病房;加强对干休所医务人员督促指导,定期培训,落实各项工作制度,不断提高为离退休干部的服务质量。     

北方地区军队离退休干部健康状况分析

为了解沿海地区军队离退休干部健康及生活质量状况,我们于2001年7月对辖区军队离退休干部慢性病现状及其影响因素进行了调查分析。1 对象与方法1.1 对象 本文分析了北方某市军队离退休干部2076人(其中男2024人,女52人)健康检查资料,并对近5年各种疾病的患病率及死亡率进行了统计分析。本调查50～59岁人员为487人,占23.46％;60～69岁为867人,占41.76％;70～79岁为697人,占     

瑞安市离退休干部健康生活方式调查

目的了解瑞安市老年干部人群的生活方式以及与健康密切相关的行为习惯,旨在为老年干部人群乃至整个老年人群提供更科学合理的健康教育方法和健康促进策略。方法在老年干部健康教育活动会上对瑞安市400名60岁以上离退休干部进行问卷调查,数据录入计算机后用Stata10.0统计软件进行数据分析。结果在瑞安市离退休老干部中,每天吃早餐率为99.24%,吸烟率为17.67%,失眠率为9.09%,参加锻练率为100%,定期体检率为97.98%,饮酒率为60.10%。结论瑞安市离退休干部的早餐、吸烟、睡眠、参加锻练及定期体检等健康相关行为均处于良好水平,均优于其他地区老年人和全国居民平均水平,但饮酒行为不容乐观,应引起高度重视。     

军队离退休干部心理健康状况调查

目的评定军队离退休老干部的心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对1 110名军队离退休老干部进行测评,其结果与军人常模进行比较。同时对不同文化程度、性别和年龄老干部的心理健康水平进行比较。结果军队离退休老干部SCL-90各因子分均明显低于军人常模(P<0.01)。老干部心理问题以其他、强迫症状、躯体化、敌对、抑郁等症状较为突出。不同文化程度和年龄的离退休老干部的躯体化、强迫症状、敌对、恐怖和其他等因子分比较,差异均有显著性(P<0.05,P<0.01)。结论军队离退休老干部心理健康状况总体较好,但不同年龄段和不同文化程度人员心理健康水平有差异。疗养期间应做好针对性的心理卫生预防保健工作,以满足不同群体的心理保健需求。     

浅谈军队离退休干部的心理保健

目前我国医疗卫生事业正处在变革的关键时期,构建和谐的医患关系已成为广大医务者积极探索和实践的问题^[1]。文章仅从医学心理学角度,分析军队离退休干部这一特殊群体的心理和医疗保健特点,探讨如何更好的做好离退休干部医疗保健工作。     

健康管理服务系统在军队干休所的开发应用

依托现有的医疗保障体制,利用体系医院和干休所两级医疗保障机构,通过开发系统软件,构建为军队老干部提供健康监测、安全评估、健康教育、跟踪指导、信息反馈的健康管理服务平台,为老干部提供及时、准确、科学的健康指导,提高预防、保健工作的质量和效益。     

军队离退休干部就医心理需求分析

目的 调查分析离退休干部就医时的心理需求,采取针对性的护理措施.方法 通过问卷形式,对270例军队离退休干部的心理需求进行调查,并与90名护理人员对其认识进行比较分析.结果 离退休干部就医时存在多维度的较高心理需求;护理人员对其认知尚待提高.结论 充分了解离退休干部就医时的心理需求,通过简化就医流程、加强护患沟通、开展护理人员心理知识培训等措施以提高护理质量.     

军队师以上离退休干部冠心病住院费用分析

冠心病是离退休干部的常见病,住院治疗人数较多、费用较高。本文对2所军队三级甲等医院366例离退休住院患者进行调查,分析医疗费用的构成特征及消费趋势,探讨医疗费用与医疗质量之间的关系,为加强离退休干部的医疗保健提供参考。     

南京地区军队离退休干部疾病现状分析

目的:研究南京地区军队离退休干部疾病现状,为做好老干部保健工作提供依据。方法:采取整群抽样方法,对离退休干部病例资料和死亡资料进行回顾性分析。结果:循环系统疾病为其主要疾病,64.7%为冠心病;恶性肿瘤为其首要死因。结论:必须加强中老年干部的卫生保健和健康教育,提倡平衡膳食、适度锻炼,提高其健康生活水平。     

军队医院离退休干部文化建设探析

本文着眼探索离退休干部文化建设在现代医院管理建设中的地位作用,研究提出了坚持用先进的思想文化充实离退休干部生活,陶冶离退休干部情操,使离退休干部身心愉悦、健康快乐,保持思想常新、理想永存的思路对策     

1839名军队离退休干部痴呆患病率调查

目前老年期痴呆已成为威胁我国老年人健康的主要病种之一,为了解广州军区广州总医院体系部队老干部中该病的患病情况开展了此次调查。 1.对象与方法:病例来源于广州军区广州总医院体系部队广东省范围内所有60岁以上的军师职离退休干部。整个调查分三步进行,首先对调查对象进行MMSE测试,具体入