浅谈护理工作中潜在的法律问题

随着医学知识和法制观念的普及 ,患者的法律意识不断增强 ,患者的合法权益一旦受到损害 ,不是追究法律责任 ,就是民事赔偿问题。护士的工作繁琐 ,与患者接触最多 ,而目前护士中普遍存在法律意识淡薄的问题 ,特别是缺乏与护理有关的法律知识。1　不良护理行为形成的原因1.1　法律意识淡薄近 2 0年我国普法教育已初见成效 ,但不懂法、不学法的现象时有发生。护理工作中哪些行为触犯了法律 ,护士们知之甚少 ,护士缺乏对护理学的独立性、主动性、科学性的认识 ,认为只要保证不打错针 ,不发错药 ,护理行为与法律联系不上。1.2　思想观念转变滞后…     

新护士入科指导与护理安全

近年来由护理安全问题所致的医疗纠纷日益增多。护理安全又是衡量护理质量的重要标志之一，如果没有安全就谈不上质量。在诸多影响护理安全的因素中，新上岗护士入科是一个重要环节。由于新护士缺乏临床工作经验。面对各种危重病人。显得理论联系实际的能力差，缺乏有效的沟通技巧。法律意识淡薄等。极易导致护理安全问题的发生，故如何做好新上岗护士入科指导，对护理安全管理显得尤为重要。现将我院的做法介绍如下。     

低年资护士安全防范能力不足的分析及对策

目的:了解低年资护士安全防范能力不足的原因。方法:将2009年我科低年资护士在科内发生的18例护理安全投诉进行总结分析。结果:其发生原因与低年资护士专业知识欠缺临床操作不熟练,应急应变能力差,工作缺乏条理性,职业意识及法律意识淡薄有关。结论:加强低年资护士岗前培训,强化其法律意识及职业意识,尽快提高综合素质,从而提高低年资护士安全防范意识,预防护理纠纷的发生。     

青年护士护理安全防范能力不足的原因分析及对策

目的:了解青年护士发生护理安全防范能力不足的原因。方法:将2008年～2011年我院青年护士发生的16例护理安全投诉进行总结分析。结果:其发生与青年护士专业知识欠缺、临床操作不熟练、应急应变能力差、工作缺乏条理性、环境角色适应不良、职业意识及法律意识淡薄有关。结论:加强青年护士岗前培训、强化其法律意识及职业意识、尽快提高她们的综合素质,可以提高青年护士的安全防范意识,预防护理纠纷发生。     

青年护士安全防范能力不足的分析及对策

目的了解青年护士发生安全防范能力不足的原因.方法将2011年我科青年护士在科内发生的16例护理安全投诉进行总结分析.结果其发生与青年护士专业知识欠缺、临床操作不熟练、应急应变能力差、工作缺乏条理性、环境角色适应不良、职业意识及法律意识淡薄有关.结论加强青年护士岗前培训、强化其法律意识及职业意识、尽快提高她们的综合素质,可以提高青年护士的安全防范意识,预防护理纠纷发生.     

16例少数民族年轻护士遭遇护理投诉的分析

目的：了解科室内少数民族年轻护士遭遇护理投诉的原因。方法：收集2009年医院某科少数民族年轻护士在科内发生的16位护理投诉进行分析。结果：少数民族年轻护士专业知识欠缺、临床操作不熟练、应急应变能力差、工作缺乏条理性、环境角色适应不良、职业意识及法律意识淡薄是其护理安全投诉发生的主要因素。结论：加强少数民族年轻护士岗前培训、强化其法律意识及职业意识,尽快提高她们的综合素质,提高她们的安全防范意识,可以预防护理纠纷发生。     

青年护士存在护理缺陷的分析与对策

目的 了解青年护士存在护理缺陷的原因.方法 将2008年在科内满意度调查表中发生的16例对青年护士不满意事件进行总结分析.结果 其发生与青年护士专业知识欠缺、临床操作不熟练、应急应变能力差、工作缺乏条理性、环境角色适应不良、职业意识及法律意识淡薄有关.结论 加强青年护士岗前培训、强化其法律意识及职业意识、尽快提高她们的综合素质,可以提高青年护士的安全防范意识,预防护理纠纷的发生.     

新上岗护士的风险管理

随着社会的进步,患者法律意识增强和对护理服务要求的提高,我们护理模式的改变,护理安全是护理质量的保证,是我们护理工作的重点,新上岗护士业务水平低,法律意识淡薄,沟通能力差,存在着护理风险.     

夜班护理工作中潜在的安全隐患与防范措施

目的了解夜班护理工作存在的安全隐患,探索导致这些隐患的因素,提出相应对策.方法夜班护理工作调查问卷对医院住院部、门诊、急诊的100名在职护士进行调查.用夜班工作中各种安全隐患所占的百分比来说明夜班护理工作存在不安全因素的程度,以此提出防范措施.结论由于护士责任心不强、缺乏慎独精神、对特殊事件处理能力缺乏、法律意识淡薄导致夜班护理不能保质保量的完成,对此,提出一系列防范措施.     

临床常见的护理安全隐患及防范对策

随着我国医疗体制改革的不断深化,人们自我保护意识和法律意识不断增强,越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身权益,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了很高的要求。临床工作中仍有个别护士因服务意识相对滞后,法律意识淡薄,责任心不强等使护理工作中存在安全隐患,易造成患者投诉,引发护理纠纷。为了提高护理质量,提高患者及家属对护理工作的满意度,针对临床护理工作中存在的护理安全隐患进行分析,采取有效防范措施,以保证护士、患者安全。1安全隐患分析1.1护士法律意识淡薄由于人们自我保护意识提高,特别是社会新闻媒体对许多医疗案例及违规行为的暴光,以及在新的医疗事故处理方法引导下,人们就医过程中越来越注重维护自身的权益。患者会主动地观察和了解医疗护理中存在潜在的可能出现的问题。部分护士法制观念淡薄,自我保护意识不强,未遵守各项规章制度和操作规程,如每日输液更换液体时要签名,但有部分护士更换液体时未及时签名,致使患者认为该液体未输而引发纠纷,类似的安全隐患还有如巡视病房不及时,观察病情不详细,护理记录不规范等等。1.2护理专业知识、技术欠缺有些护士,尤其参加工作时间不长的年轻护士,缺乏工作经验,业务水平较低,操作不熟...     

临床常见的护理安全隐患及防范对策

随着我国医疗体制改革的不断深化,人们自我保护意识和法律意识不断增强,越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身权益,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了很高的要求。临床工作中仍有个别护士因服务意识相对滞后,法律意识淡薄,责任心不强等使护理工作中存在安全隐患,易造成患者投诉,引发护理纠纷。为了提高护理质量,提高患者及家属对护理工作的满意度,针对临床护理工作中存在的护理安全隐患进行分析,采取有效防范措施,以保证护士、患者安全。1安全隐患分析1.1护士法律意识淡薄由于人们自我保护意识提高,特别是社会新闻媒体对许多医疗案例及违规行为的暴光,以及在新的医疗事故处理方法引导下,人们就医过程中越来越注重维护自身的权益。患者会主动地观察和了解医疗护理中存在潜在的可能出现的问题。部分护士法制观念淡薄,自我保护意识不强,未遵守各项规章制度和操作规程,如每日输液更换液体时要签名,但有部分护士更换液体时未及时签名,致使患者认为该液体未输而引发纠纷,类似的安全隐患还有如巡视病房不及时,观察病情不详细,护理记录不规范等等。1.2护理专业知识、技术欠缺有些护士,尤其参加工作时间不长的年轻护士,缺乏工作经验,业务水平较低,操作不熟...     

病房护理文书的常见问题和应对措施探析

护理文书作为病案资料具有重要的作用,护理文书中既对患者的病情变化及治疗情况作了如实反映,同时也可以作为直接证据为日后的医患纠纷提供帮助。护理文书中存在的一般常见问题主要表现在体温单、医嘱单、护理计划单和护理记录等方面的填写不规范、不连续和缺乏客观性。造成护理文书缺陷的原因是护士对法律认识不够,自我保护意识淡薄、对护理记录书写的重视度不够、护士综合素质较低、护理工作量大人员不足以及患者及其家属对护士缺乏信任感。避免护理文书缺陷的有关对策是提高护理人员法律意识、提高护士综合素质,积极组织护理人员参加各种学习和积极组织和参与护理文书书写的培训,并注重建立良好的护患关系。     

护理纠纷常见的原因与对策

报道了护理纠纷常见的原因与对策。认为常见的原因为:护士的法律意识淡薄、责任心不强、病人对护理质量不满意、护患双方缺乏沟通、病人对管理规定不满几个方面。采取的防范对策为:强化护士法律意识、强化岗位职责、提高护理服务质量、具备有效的沟通技巧、健全各项护理工作制度。     

浅谈年青护士安全防范能力不足的原因及对策

随着医学模式的转变和现代科学技术的进步,护理的内涵在不断扩大.护理人员的缺乏使新员不断扩充到护理队伍中,导致护理人员年轻化,从而发生年青护士知识缺乏、临床操作不熟练、应急能力差、工作缺乏条理性、环境角色适应不良、职业意识及法律意识淡薄,从而导致各项护理纠纷的发生.所以,加强年青护士的岗前培训,强化其法律意识,尽快提高她们的综合素质,势在必行.     

加强法律意识，防范护理纠纷

随着人类物质生活、精神生活及文明程度的不断提高，病人对保护自己的就医权利意识增强，对医疗质量、服务质量、医疗护理安全，其法律意识、经济意识和自我利益保护观念也不断增强。然而在目前的护理管理中还普遍存在着法律意识淡薄的问题，因护士工作琐碎与繁忙，与病人接触最多，而护士整体素质的高低，又直接影响到整个医院医疗护理工作质量。目前，要特别注重护士在护理工作中的法律意识，用法律规范护士的行为，以提高其自律性。据统计，     

加强法律意识防范护理纠纷

随着人们的物质生活,精神生活及文明程度的不断提高,病人对保护自己的就医权利意识增强,对医疗质量,服务质量,医疗护理安全,其法律意识,经济意识和自我利益保护观念也不断增强.然而在目前的护理管理中还普遍存在着法律意识淡薄的问题,因护士工作琐碎与繁忙,与病人接触最多,而护士整体素质的高低,又直接影响到整个医院的医疗护理工作质量.目前,要特别注重护士在护理工作中的法律意识,用法律规范护士的行为,以提高其自律性.     

低年资护士护理风险因素分析与对策

目的：分析低年资护士护理风险的发生因素并提出对策。方法：回顾性分析2012年1月－－2014年1月低年资护士发生的护理风险事件。结果：以主动服务意识缺乏、沟通不到位为护理风险的主要因素,其次是角色适应不良,责任心不强,专业能力不强,法律意识淡薄,人员配置不合理等。结论：分析低年资护士护理风险因素,针对主要因素提出对策,提高低年资护士抗风险意识和能力,确保职业安全。     

产科护理中的缺陷及对策

目的:探讨在儿科产科护理中护理缺陷及防对措施。方法:对630例护理事件进行回顾性分析,总结出现的护理缺陷,并据此制定相应的干预措施,保障护理安全。结果:护患沟通不利、护士技术不过关、护理人员责任心不足及法律意识淡薄还有护理人员配置不足是目前产科存在的主要护理缺陷。结论:临床应当及时采取措施规避护理缺陷,提高护理质量,保障护理安全。     

急诊护理安全影响因素调查与分析

摘要：目的探讨分析急诊护理安全影响因素,总结防范措施,为提高急诊护理安全性提供理论指导。方法随机抽取我院急诊科护士42名进行调查研究,制定关于急诊护理安全影响因素的调查问卷,分析调查对象对影响安全因素的认识情况,总结对急诊护理安全有重要影响的因素,根据影响因素制定对应的防范措施。结果急诊科护士专业知识水平、法律意识、心理素质是影响急诊护理安全的重要因素,大部分护士认为护士心理压力大、与患者之间缺乏有效沟通对急诊护理安全有重要影响。讨论影响急诊护理安全的因素多种多样,护士自身与护理安全有紧密联系,提高急诊护理安全性应对护士加强教育、培训,提高护士专业技术水平与护理服务水平,掌握良好的护患沟通技巧有助于避免医疗纠纷,同时加强制度管理,规范护理工作,保证急诊护理安全有序开展。     

急诊安全护理分析与对策

在急诊临床护理中，最大限度地降低医疗差错事故的发生并确保患者安全是急诊护理人员必须探索的重要课题。本文从多方面系统分析了急诊护理中存在的安全问题，认为法律意识淡薄、工作负荷重、操作不到位、忽略护患沟通是影响急诊安全护理的主要因素。根据上述分析，本文提出从增加护士编制、合理配备人员、完善各种规章制度、强化法制观念、提高护士业务水平、加强护患沟通等方面减少急诊护理中的不安全因素，研究结果对提高急诊安全护理并减少医疗纠纷具有一定的指导意义。