医院学科发展战略探讨

医院的学科发展是医院内涵建设的核心问题,在医院发展中处于战略地位,学科是医院服务的重要载体,是医院运行的基础.学科的设置要注重功能效应,突出优势学科,综合学科和专业学科有机结合.学科建设的核心是技术建设,应高度重视技术基础建设,注重借鉴世界先进技术成果,强调应用适宜技术.学科的发展要注重技术与人才、技术与设备、技术与服务、技术与管理的配套.     

以学科为核心建设现代化医院

"十五"以来,我院围绕现代化综合性医院的功能定位,在学科规划布局、发展科学研究和技术创新、引进和培养人才、探索学科管理新机制等方面进行了改革与创新,显著提升了学科层次与水平,医院获得了跨越式发展,实现了建成基本现代化医院的目标.     

临床影像诊断学科的建设与发展

随着影像设备的完善，成像手段的开发，检查方法的改进，诊断水平的提高，以及介入医学的应用，我国的临床影像医学发展迅速，影像医学已从单凭Ｘ线为能源的成像方法发展成多种能源的成像方法，使影像质量不断提高，不但起到了“生化显微镜”作用，而且能直接介入临床治疗...     

以优势学科的创建带动医院全面发展

无锡市第二人民医院通过优势学科的带动作用,医院建设得到了全面发展。实践表明:制订切实可行的学科发展规划、培养和引进优秀人才、开展创新技术项目、改善学科支撑条件、加强科室内部管理是创建优势学科的重要条件,是形成合力带动医院全面发展的基础。     

集团医院对促进学科发展的实践与思考

学科的建设与发展是医院持续稳定发展的基础。文章以复旦大学附属华山医院组建以特色学科为纽带的上海市神经外科集团医院为例,对以组建集团医院的方式来促进学科发展的实践作了深入探讨,并提出了相关思考和建议。     

医院学科建设跨世纪的思考

医院欲适应新形势、新情况的需要,就要在认识和观念上进行根本转变;创造拴心留人、人尽其才的工作环境;加强重点学科和创新技术的研究;加大信息技术和高精尖设备和创新技术的研究;加大信息技术和高精尖设备的投入;促进医院科技建设的全面发展,提高医院在市场经济下的竞争能力。     

以先进的人才理念推动医院学科发展

加强学科建设,以先进的人才理念推动医院发展。提出在学科建设中：①强化人才意识,加强人才队伍建设;②加强学科建设,搭建人才发展的平台;③提升自主创新能力,加强创新人才建设;④创新用人机制,加强绩效考核;⑤不断加强交流合作,共同营造人才脱颖而出的良好氛围。激活用人新机制,永葆人才活力。     

SARS救治与医院建设

发生在2003年春季的那场惊心动魄防治SARS的殊死博斗，至今回想仍让人热血沸腾。协和医院以较多的救治人数、较低的院内交叉感染率、较长的同时四处开展的战线、较好的救治水平、较高的科研技术含量无疑打了一场漂亮的遭遇战，这与院领导的英明指挥，全院上下奋力拼搏是分不开的。阶段胜利之后，抚案总结，作为协和人对协和取     

加强学科建设推进医院全面发展

医院要发展，学科是基础，人才是关键，水平是标志。如何处理好这三者的关系，文章着重就把握优化学科结构的基本点、确立面向未来的基准点、占领学科前沿的制高点、抓好人才梯队的关键点、打牢物质条件的支撑点、强化医疗科研的结合点、选准学科投入的着力点等问题，进行了有益的探讨。     

用科学发展观指导医院建设与发展

新形势下的医院建设必须坚持发展这个重要主题 ,把发展放在首位 ,要出人才、出成果、出质量、出效益。必须坚持以人为本的服务理念 ,不断满足人民群众日益增长的健康需求 ,切实保障人民群众的健康权益。同时 ,要重视工作人员的全面发展。必须坚持全面、协调、可持续发展 ,全面推进医院建设各方面的均衡发展 ,实现速度、结构、质量、效益的有机统一 ,确保医院发展的后发优势和永续发展。必须坚持理论和实践相结合 ,一切从实际出发 ,制定医院全面、协调、可持续发展目标 ,正确把握并处理好医院发展中的一些关系和矛盾问题 ,自觉地用科学发展观指导各项工作。     

论科学发展观与加强医院文化建设

党的十六届三中全会明确提出了科学发展观的核心和基本内涵。医院文化是医院生存的基础和精神支柱,是21世纪医院竞争的焦点。谁拥有优秀的医院文化,谁就立于竞争的不败之地。科学发展观对加强医院文化建设提供了科学的理论基础、精神实质,对促进医院的全面、协调、可持续发展,具有重要的指导意义。     

健康促进医院——21世纪医院建设的发展方向

为全面了解健康教育与健康促进在医院领域的进展与发展趋向,作者对近20年来相关文献进行回顾与综述。系统分析了健康促进医院的提出背景及其理论基础,国内外健康促进医院试点项目的实施原则、内容、策略与评价。研究表明,医院是实施健康促进干预的重要场所,创建健康促进医院是21世纪医院建设的发展方向。创建健康促进医院旨在保护和促进患者及其家庭、医护人员和社区群众的健康,提高医院的全面服务质量,促进医院可持续发展。     

医院建筑工程管理新模式

总结了现代医院建设的特点及发展方向，论述了当前医院建设工程中传统施工总承包管理模式、设计-施工总承包管理模式及PMC（项目管理承包）模式的发展应用情况和特点．结合实际医院建设工程管理案侧分析和探讨了PMC（项目管理承包）模式在医院建设工程中的应用效果及发展方向。     

论科学发展观和医院文化建设在后勤改革中的重要性

科学发展观和医院文化建设对医院后勤改革具有重要的现实意义。我们必须全面正确把握科学发展观和医院文化建设的内涵，以科学发展观和医院文化建设统领医院后勤改革的全局，营造二十一世纪医院后勤保障体系，努力促进医疗卫生事业的可持续发展。     

浅谈医院基建工程各环节中的造价控制办法

针对医院基建工程中影响工程造价的各个环节，阐述了医院应如何有效地控制基建工程造价。     

探讨平战时信息化建设在医院卫勤保障中的作用

目的：旨在研究平战时信息化建设在医院卫勤保障中的作用。方法：通过信息化技术,全面推进现代医院信息化建设与卫勤保障,以信息化建设促进卫勤保障的发展,适应现代信息化技术条件下多兵种联合作战的要求。结果：信息化建设在医院卫勤保障中的作用,体现于提供医疗服务模式、卫勤指挥方面、卫勤保障体制方面、卫勤人才的培养方面、技术装备及其作用的改变方面。结论：加强信息化建设下的医院卫勤保障管控和指挥,提高多环境下的卫勤保障能力及医疗服务模式,练习多方式卫勤保障水平,练习多跨度卫勤保障供给,医疗人员必须加强多种技能的培训,要注重医疗技术水平的提高和个人能力素质的培养,用良好的心理素质、过硬的医疗技术及信息化建设水平完成医院卫勤保障任务。     

加快贫困县医院建设的实践

如何加快贫困县医院建设是一个亟待解决的大问题。贫困县医院建设：一是在分析现状的基础上明确发展方向。二是在搞好院区规划的同时，加快基础设施建设。三是多方筹集资金，购置医疗工作中急需设备。四是狠抓内涵建设，注重人才培养，其策略：①制订上岗标准，并有经济政策支持；②每年选12－15人到发达地区学习；③争取省城大医院对口支援等。五是实行综合管理，健全规章制度。六是争取优惠政策，取得上级支持。如医院建设与市政规划一致一项就节约资金300余万元，县政府出面为医院筹资600多万元。     

我院学科建设的认识和实践

始终坚持“以学科建设引领医院全面发展”,医院取得了长足进步。在学科建设中,一是抓好重点学科,带动一般学科共同发展;二是夯实学科基础,发挥人才队伍的群体效应;三是发挥教学作用,统筹医教研整体协调发展;四是整合学科资源,组建以疾病为纽带的诊治中心;五是优化公共资源,完善学科发展的支撑条件。