社会办医的利弊与对策

社会办医的利弊与对策云南省永平县卫生局姚寿松一、个体办医对社会的作用１、改革开放以来，经卫生行政部门办证，个体医在一定范围内执业一定程度上缓解了就医困难或缺医少药的矛盾，对国家医疗机构不足在一段时间内起到补充作用。２、个体医一般均是一人执业，集诊疗收...     

社会办医机构发展困境及路径研究

加快社会办医是新医改提出的要求,也是医改＂十二五＂规划提出的重要目标与措施。本文试分析社会办医机构的发展困境,并对社会办医机构发展路径做出相应研究,在此基础上对社会办医机构的健康发展提出建议。     

江苏省某地级市社会办医现状分析与对策研究△

目的：分析江苏省某地级市社会办医的现状,探讨该市社会办医发展趋势。方法：依据该地级市卫健委发布的有关统计数据,从社会办医机构数、床位数、职工人数、诊疗人次、出院人数、床位使用率、床位周转率等方面进行分析和探讨。结果：截止至2018年底,该地级市社会办医疗机构1 739家,占全市医疗机构的46.05%,实有床位占比31.99%,在岗职工占比29.96%,工作量虽逐年上升,但明显低于公办医疗机构,床位使用率及周转率较低,平均住院日呈上升趋势。结论：该市近几年社会办医发展势头良好,可通过精进拓宽特色服务、健全优化人才机制、保障完善政策落实,破解社会办医能力瓶颈、人力瓶颈、政策瓶颈,加快社会办医向好发展步伐,助力区域卫生健康事业平衡持续发展。     

我国社会办医现状及对策分析

通过对我国社会办医政策进行梳理,并依据《2018中国卫生健康统计年鉴》的数据对社会办医政策落地实施效果进行分析,找出当前社会办医疗机构发展中存在的问题,为引导和促进社会办医持续健康规范发展提供参考建议。     

论多元化办医的困境与出路

从多元化办医的定位开始,阐述我国民营(私立)医院的发展历程、目前多元化办医的困境以及公立医院的垄断现状。经定性和定量研究后,提出对多元化办医的前瞻性建议:界定私立营利与私立非营利医院之区别;重新定位私立医院、合理调整所有制结构;界定私立非营利性医院的投资主体;完善医疗慈善投资政策。     

加强社会办医管理的思考与对策

通过对无锡市社会办医现状的分析,提出了加强社会办医管理的思考和对策。指出必须深入学习《医疗机构管理条例》及其《实施细则》,提高认识;合理规划,严格按照区域卫生规划设点布局,规范行医;加强监督,强化管理;健全法规,依法行政,以病人为中心,为社会提供良好的医疗服务。     

西安市社会办医目前存在的问题及防治对策

本文通过对西安市社会办医目前存在的问题及产生的原因进行了讨论,并提出防治对策,以促进社会办医有序运行。     

周口市社会办医问题调查分析

为了解我市社会办医存在的问题,从而进一步整顿规范医疗市场秩序,2002年5月17日～23日,市政协组织教科文卫体委员会30名政协委员和医学卫生专业人员,对周口市的社会办医情况进行了调研.     

积极探索多渠道办医

近年来台州市按区域卫生规划和国务院《医疗机构管理条例》的要求 ,结合实际 ,先后在温岭市、路桥区、椒江区、黄岩区批准设立了１０家具有专科特色的股份制医院的试点改革 ,在仙居县开展了乡镇卫生院产权制度改革 ,在三门县的地名卫生院开展了租赁制改革试点。试点工作取得了一定的成效 ,形成了医疗卫生行业良好的竞争态势 ,得到了社会的好评和支持 ,在一定程度上也促进卫生事业的发展。一、背景历史上台州是一个纯农业地区 ,改革开放以来 ,台州市大胆突破所有制模式的束缚 ,大力发展个体私营和股份合作为主要形式的民营经济 ,努力构建灵活…     

浙江温州民营医院发展现状的调查与思考

温州市是我国第一家民营医院的创办地。16年过去了，温州市民营医院发展现状究竟如何？在发展过程中遇到了什么样的问题？近期，笔者带领调查组对温州市民营医院的现状进行了调查，并针对所存在的问题进行了思考。     

关于民营医院发展的政策导向问题

公立医院的低效益以及与目前医疗需求不相适应的矛盾,致使政府不得不改变经营管理模式,进行医疗体制改革,同时给民营医院的准入,造作一个"自由"竞争的局面,以刺激公立医院的改革和发展.文章就目前的政策导向作了简要分析,从中看出政府政策目前还不是特别明朗,但总体趋势是要建立一个"公平"竞争的大环境.文章接着对民营医院的发展和政策导向作了进一步的讨论.     

精准扶贫背景下民营医院的发展研究

目前,我国正处于脱贫攻坚的关键时期,民营医院作为我国医疗卫生体系的补充力量,在健康扶贫中发挥着重要作用,同时,它也面临着新的机遇和挑战。在此背景下,该文对我国民营医院在参与精准扶贫中的现状、面临的问题及其发展路径进行分析,并提出了一些了精准扶贫政策下关于民营医院发展战略具体的、实质性的建议。     

民间资本参与公立医院改制的探讨

要改变我国医疗服务行业内部缺乏竞争和活力、公立医院经营绩效低下的局面。必须引入竞争机制。充分发挥市场的调解作用。而一个十分便捷有效的方式就是引导民间资本进入医疗市场。对公立医院进行改制。文章从传统的医疗体制亟需注入新鲜血液和积极应对入世后的医疗服务行业激烈竞争两个方面阐述了引入民间资本参与公立医院改革的必要性。并列举了有关政策和民间资本参与公立医院改制的实例。文章最后指出了民间资本介入医疗服务领域对我国卫生事业发展的积极意义。     

民营医院医院感染管理分析及改进措施

目的 对我市民营医院医院感染管理现状进行分析及提出改进措施。方法 为了规范民营医院的医疗行为，保障民营医院的健康发展，通过对我市民营医院进行调研、检查，对医院感染管理现状进行分析。结果 提出我市民营医院医院感染管理的改进措施，并帮助指导实施。结论 在医院医疗质量管理体系中医院感染管理是一个必不可少的重要环节，通过一系列医院感染管理的改进措施，使民营医院医院感染管理工作有据可依，有章可循，走向规范化、标准化和科学化管理，促进民营医院走上健康发展的道路。     

区域军队中心医院学科建设对策

分部所属医院都是中心医院,编制床位都在200张左右;各医院学科实力、品牌影响、技术水平和教学科研能力不断提升,建设发展成绩喜人。但按照科学发展观规律、广大官兵健康需求和医院现代化建设标准来衡量,各医院学科建设还存在人才队伍不够整齐、制度落实不够严格、学科发展不够平衡、医教研发展不协调等矛盾。中心医院学科建设要坚持创新发展,增强学科建设的动力;坚持规范管理,挖掘学科建设的潜力;坚持人才为先,激发学科建设的活力;坚持文化推动,提升学科建设软实力。     

新疆少数民族地区民营医院发展现况研究

本文通过查阅文献及咨询专家,制定调研方案,设计访谈提纲,确定问卷内容,采用定性研究中个人深入访谈法,研究分析了我区民营医院的发展优势和制约因素,在此基础上对促进民营医院规范化管理提出了相应的对策和建议。     

基于EVA的民营医院绩效考核与薪酬分配制度设计

以湖北省黄石市爱康医院为例,将医疗技术服务的经济附加值(EVA)的概念和思想引入到医院日常的薪酬分配方案及其管理中,建立了一套基于EVA思想的适合该医院绩效考核和薪酬分配的激励机制,它在提高医院整体运营绩效、医疗服务质量和满意度等方面均取得了良好的效果.     

江苏省民营医院发展现状及对策研究

目的:深入了解江苏省民营医院发展现状,促进民营医院持续健康发展.方法:运用文献研究法、比较分析法、描述性分析法和归纳总结法等方法,对2014-2018年5年间江苏省民营和公立医院的数量及构成、床位数、病床使用率、诊疗服务能力、服务效率等多个方面的变化情况进行了比较研究.结果:近年来江苏省民营医院一定程度上缓解了公立医院...     

北京市非公立医院发展现状、问题与对策研究

目的 分析北京市非公立医院发展现状,以便针对社会资本办医提出相关建议与对策.方法 以2010年＆lt;北京市卫生工作统计资料＆gt;为数据来源,进行结构比率分析.结果 北京市非公立医院地域分布不均衡,多集中于城市;医院规模小,过半数医院医疗资源未得到充分利用;效益好的医院主要是美容、妇儿、眼科等专科医院.结论 为促进北京非公立医院的发展,需要明确其市场定位、加强政策引导、吸引人才、创新融资模式.