民营医疗可持续发展的关键

随着国家改革的逐步深入,医疗行业也在变革中得到了迅猛的发展,尤其是在沿海经济带,医疗市场已随着改革的步伐,正日趋完善,已抛弃了原有的生、硬、冷的工作作风,取而代之的是：“一切以患者利益为中心”的管理模式。在细微之处体现人性化的管理服务思维,以服务制胜。     

浅谈妇产科门诊医疗服务中的医患交流

为适应医学发展的需要，良好的医患交流在门诊医疗服务过程中的作用越来越被人们所认识，它能使医务人员为患者提供的技术性服务和功能性服务有机地结合起来，取得最佳效果——患者满意。[第一段]     

对医患关系和医疗服务的伦理学思考

本文对新形势下医患关系和医疗服务进行了伦理学思考。介绍了医学伦理学概念和医患关系的发展趋势,提出了构建和谐医患关系的办法,以及加强医疗服务工作的措施。     

优化医疗服务环境构筑医患和谐平台

<正>人们常说医师是"白衣天使"、生命的保护神,患者是"亲人"、我们的衣食父母,说明双方是相互依赖不可分割的共同体。然而当今医患纠纷不断,严重影响了正常的诊疗秩序,也极不利于和谐社会建设。因此,营造优良的医疗服务环境,构筑医患和谐平台是我     

民营资本冲击中国医疗市场

几乎每个人都对“看病难、看病贵”有着深切的体会。许多人会把这些归罪于医院不良的服务态度和不合理的盈利模式。但实际上,传统的财政拨款体制和落后的行政化管理模式,才是根本的弊端。     

实行医疗诉讼举证倒置维护医患双方合法权益

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第一款第八项规定：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医院机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。”新规则的实施，将对医疗机构和人员的医疗行为和患的就医行为产生广泛而深刻的影响。     

庆祝河北黄骅市医疗新技术培训学校成立5周年

尊敬的各位读者：我校在各界领导和会国各地朋友们的支持和关怀下，从一棵幼苗成长健壮的大树，为国内培养出1万余名基层医生，他们带着我校的榇，已在全国各地为广大患者服务，感谢你们长期关注我校，在将要到来的新的一年里，我校校长秦立鹏代表河北英骅医疗新技术培训学校的全体员工，向支持我们关心我们关注我们的各界朋友，和在我校培训过的全体学员拜年，祝你们及全家幸福、快乐。     

浅谈医疗服务的"BEU"理念

本文以患者的心理与生理需求为基础，以满足患者的需求为出发点和归宿点，提出医疗服务的“BEU”理念。并结合具体的医疗服务实践，谈了实践“BEU”理念的几点体会。     

医疗单位档案管理对医疗服务的影响

医疗单位档案管理是基于医疗服务的质量和水平为出发点,进行的统计各项指标的分析和评价工作之一,医疗单位档案管理的水平直接关系到医疗服务的质量和结果,虽然单从医疗单位档案管理工作中无法获得直接的经济效益,但它却成为影响医疗服务结果的基础工作和能否实现医疗服务质量提升的重要依据,本文从统计学角度对医疗单位档案建立、医疗单位档案内容以及医疗单位档案管理工作几个方面,重点阐述了医疗单位档案管理对其医疗服务的影响,从而引起医疗行业进一步认识搞好档案管理工作对医疗服务的价值和意义,今后更加重视档案管理工作,不断提升档案管理水平,以最终达到提升医疗服务水平之目的。     

广州市综合医疗服务实力评价

本文利用FDSL模式,从医疗服务结构水平、投入规模和产出功能三大方面,对广州市几个行政区综合医疗服务实力进行评价、比较。     

Junior doctors prescribing: enhancing their learning in practice

AIM

This aim of this paper was to explore new doctors'' preparedness for prescribing.

METHODS

This was a multiple methods study including face-to-face and telephone interviews, questionnaires and secondary data from a safe prescribing assessment (n = 284). Three medical schools with differing curricula and cohorts were included: Newcastle (systems-based, integrated curriculum); Warwick (graduate entry) and Glasgow [problem-based learning (PBL)], with graduates entering F1 in their local deanery. The primary sample consisted of final year medical students, stratified by academic quartile (n = 65) from each of the three UK medical schools. In addition an anonymous cohort questionnaire was distributed at each site (n = 480), triangulating interviews were conducted with 92 clinicians and questionnaire data were collected from 80 clinicians who had worked with F1s.

RESULTS

Data from the primary sample and cohort data highlighted that graduates entering F1 felt under-prepared for prescribing. However there was improvement over the F1 year through practical experience and support. Triangulating data reinforced the primary sample findings. Participants reported that learning in an applied setting would be helpful and increase confidence in prescribing. No clear differences were found in preparedness to prescribe between graduates of the three medical schools.

CONCLUSION

The results form part of a larger study ‘Are medical graduates fully prepared for practice?’. Prescribing was found to be the weakest area of practice in all sources of data. There is a need for more applied learning to develop skill-based, applied aspects of prescribing which would help to improve preparedness for prescribing.     

Study on salary level of medical doctors in county-level public hospitals and related influencing factors

This study aimed to investigate the salary status of medical doctors who work in county-level hospitals, and analyze the existing problems. Wecollected the data from questionnaires and applied both EXCEL and SPSS to conduct analysis.Doctors working in county level-hospitals received relatively lower salaries, with 78.5% of the doctors making lower than 5000 RMB per month. Influencing factors for the salary levels included personal factors, attributes of the hospitals, workload and performance appraisal.Reasonableadjustment for the salary levels is needed to refine important elements of salary distribution, and to construct a rational performance appraisal system.     

对医学生进行医患沟通教育必要性的探讨

本文从医学模式转变的需要,加强人文教育的需要,与医学伦理学学科有机结合,扩充医患关系教学内容,四个方面阐述了进行医患沟通教育的必要性,并提出开设《医患沟通学》课程的一些设想.     

个案管理师在鼻咽癌患者全病程个案管理中的临床实践效果

目的:探讨个案管理师在鼻咽癌患者全病程个案管理中的临床实践效果。方法:选择佛山市第一人民医院2018年1月至2019年12月初次病理确诊的鼻咽癌患者1 019例,男661例,女358例,年龄（48.22±12.1）岁,随机数字表法分为试验组510例和对照组509例。试验组予常规整体护理模式,同时结合个案管理模式,在患者...     

山西省医学人口学主要指标态势分析

目的分析山西省人口数量、结构类型变化趋势。方法根据第1次至第5次人口普查(简称:1普、2普3、普、4普、5普)资料分析山西省人口的年龄构成、性别年龄组死亡率及平均寿命等主要医学人口学指标。结果1普、2普年龄组越高,人口构成比越低;3普、4普低年龄组人口构成与成年组差异不大;5普0~14岁组、高年龄组构成比比低年龄组大(呈倒金字塔型)。1普至5普少年人口系数趋于下降,劳动力人口系数和老年人口系数上升。3普至5普各年龄组死亡率均呈下降趋势,绝大部分年龄组男性死亡率高于女性。但5普出现女婴(0岁组)死亡率高于男婴现象。人口平均寿命不断提高,2000年达72.67岁,女性平均寿命比男性高3.66岁。结论2000年山西省人口结构为成年型。普及计划生育以来,社会有忽视女性婴幼儿健康的现象存在。     

基层官兵自杀认识和态度与心理健康状况的相关性分析

目的探讨基层官兵的自杀认识和自杀态度与其心理健康的关系。方法采取整群抽样方法对某部553名官兵,使用自制自杀认识问卷和自杀态度问卷(QSA)、症状自评量表(SCL-90)进行测评,对不同年龄、不同职业,不同心理健康状况对自杀认识和自杀态度进行相关性分析。结果基层官兵对自杀认识总均分为4.84±2.14,整体认知水平偏低,且年龄、职业与心理健康状况与自杀认识的差异无显著性(P>0.05)。但官兵的心理健康状况与自杀态度存在弱相关性。对心理健康状态较好者,自杀持反对、否定、排斥和歧视态度者较多,心理健康状况较差者对自杀性质、自杀者持矛盾或中立态度者较多,对自杀者家属持理解、宽容态度者较多。结论基层官兵对自杀前行为征兆等知识了解较少,心理健康状况影响对自杀者的态度。加强自杀知识教育,提高心理健康水平,可作为预防部队官兵自杀的有效策略之一。     

医学生临床实习前焦虑状态调查

目的 了解医学生在进入临床实习前焦虑的特点，为做好对实习前的焦虑干预提供理论依据。方法采用自编的《医学生实习前焦虑状况影响因素问卷》和焦虑自评量表（SAS）对580名医学生进行问卷调查。结果医学生在进入临床实习前焦虑的占57．93％，实习前焦虑与个人经济条件、环境适应能力、生活习惯、情感问题、迁徙因素、学习态度等因素相关，与带教水平呈显著相关，与就业压力呈极显著相关。结论实习前焦虑是多因素相互作用的结果，积极应对能缓解实习前焦虑，消极应对则反之。     

随县2012～2013年新农合资金及患者流向分析

目的对随县农村合作医疗资金及患者流向进行分析，为随县新农合政策调整提供依据。方法采用描述分析方法对随县2012～2013年农村合作医疗相关数据进行对比分析。结果资金及患者流向有待改进，利用率有待提高。结论应加大对各类定点医疗机构的管理。     

医务人员与SARS患者免疫指标的对比研究

目的 :研究严重急性呼吸道综合征 (SARS)病毒对医务人员免疫功能可能产生的影响 ,为传染病的防治提供理论依据。方法 :采用胶体金法和ELISA法检测SARS患者 (SARS患者组 )及与患者密切接触的医务人员 (小汤山医院组与非SARS定点医院组 )血清中SARSIgG抗体含量 ,并用特种蛋白分析仪测定CRP、补体C3、C4及CIC含量 ,同时选取 13例正常人作为对照组。结果 :对照组血清SARSIgG抗体均阴性 ;非SARS定点医院组医务人员血清中 ,胶体金法 1例阳性 ,ELISA法 1例阳性 ,阳性率为 1 14 % ;SARS患者组IgG抗体均阳性 ,阳性率 10 0 %。SARS患者组CRP分别是对照组、非SARS定点医院组、小汤山医院组的 3 1倍、3 5倍和 2 8倍(P <0 0 1)。与对照组比较 ,非SARS定点医院组补体C3、C4下降了 2 5 2 0 %和 2 7 5 9% ,小汤山医院组补体C3下降了 13 3 9% (P <0 0 5 )。非SARS定点医院组补体C3、C4与小汤山医院组比较 ,分别下降了 13 64 %和 2 2 2 2 % (P <0 0 5 ) ,CIC含量增高了 2 0 0 2 % (P<0 0 5 )。结论 :SARS可能存在隐性感染 ,CRP与患者的临床症状相关 ,可作为SARS病情监测的指标 ;而病毒对医务人员免疫功能的影响显示 ,小汤山医院组小于非SARS定点医院组 ,表明小汤山医院的隔离防护体系较为完善