浅议乡镇卫生院对村卫生室的监督指导

我国的农村卫生政策和农村卫生人力资源的现状决定了乡镇卫生院和村卫生所之间有着割不断的联系。随着疾病谱的变化、农村卫生工作侧重点的转变、农村生产经营方式和农村卫生机构筹资来源的变化，乡镇卫生院和村卫生所之间的监督指导关系也在发生相应的改变。根据农村经济发展的特点，乡镇卫生院对村卫生所的监督指导大致可分为三个阶段。     

建立卫生监督协管工作机制的探讨

<正>杭州市余杭区从东、北、西三面成弧形拱卫杭州市中心城区,东西长约63公里,南北宽约30公里,总面积1220平方公里。全区有19个街道(镇),户籍人口86万,外来人口75万。区卫生监督所定编70人,现有在编55人。全区有卫生监督管理相对人8627家。为进一步深化卫生监督体制改革,建立城乡一体的卫生监督体系,2007年     

基层卫生监督协管工作推进中面临的问题及建议

卫生监督协管是近年来新增加的一项国家基本公共卫生服务项目,其目的是通过整合和利用现有的卫生资源,充分发挥基层卫生机构公共卫生的职能作用。本文通过对榆次区近两年来实施卫生监督协管服务情况进行分析,总结基层卫生监督协管服务工作推进中存在的问题,并就有关问题提出建议,以期为在今后工作中进一步改进提供参考。     

与社区卫生服务中心联手推进卫生监督协管工作

卫生部卫生监督局于2011年发布了第82号文件,在全国范围内推广开展卫生监督协管服务工作。按照国务院的卫生体制改革通知意见,张家港市卫生监督所在已经设置的分所基础上,于2011年8月开始试点卫生监督分所与社区卫生服务中心公共卫生职能科室整合,并设立卫生监督协管员。作者结合自身工作实际,对这项试点工作的开展和成效做了初步的分析总结,以期得到同行们更多的探讨与帮助,希望能对以后这项工作的开展与深化有所助益。     

丹阳市基层医疗机构卫生监督协管工作现状分析

为进一步实施基本公共卫生卫生监督协管服务水平,通过分析目前基层医疗机构卫生监督协管队伍的现状和工作效能,提出加强基层医疗机构卫生监督协管服务建设的建议。     

固原市基层卫生监督协管工作现状调查分析

目的为掌握基层卫生监督协管人员配置状况和工作开展情况,发现当前卫生监督协管服务模式中存在的问题,使基层卫生监督协管工作真正落到实处。方法对固原市185名乡级卫生监督协管人员基本情况和工作现况情况进行了调查。结果固原市乡级卫生监督协管人员男女性别比例约为2∶1,年龄以30~50岁为主,占74.6%,专业学历和职称以大专、中级职称为主,分别占53.5%和55.7%,2012年与2011年相比,各项协管巡查、信息报告明显增加。结论固原市卫生监督协管人员结构比较合理,但"一肩数职"现象不利于卫生监督协管工作的开展,建议加强卫生监督协管员培训,完善协管工作制度。     

蓝田县建立卫生监督协管网络体系的实践

2011年11月,原卫生部下发了《关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》,按照上级相关文件精神,蓝田县认真开展卫生监督协管工作,建立起了县、镇、村三级卫生监督网络体系,充分发挥卫生监督协管的职能,有效地保证了各项工作的顺利完成。     

广东省卫生监督协管工作模式探讨

作者对广东省四类不同地区的卫生监督协管模式进行对比,探讨卫生监督协管主要成效、存在问题、工作模式,为下一步加强基层卫生监督网底建设提供参考意见。     

邹城市全面推进卫生监督协管工作的做法与成效

邹城市卫生监督协管工作秉承“重心下移、关口前移”传统,高起点定位,高强度督导,规范机构设置、设备配置,统一行政执法身份、统一着装形象,细化工作流程、标准,强化“两证”持有率、整改到位率现场指标考核,优化外部工作环境,开展“飓风”系列行动,切实提高了卫生监督执法效能。卫生监督协管工作逐步纳入法制化、程序化、标准化、规范化进程。     

南京市卫生监督协管工作现况调查

摘要:目的　全面了解南京市卫生监督协管服务进展情况,为健全南京市公共卫生服务体系及推进卫生监督协管工作提供决策依据。方法　通过召开座谈会、查阅文件资料、发放问卷等方式对全市卫生监督协管工作开展调研。结果　目前协管工作中存在协管队伍整体素质不高、卫生监督协管服务工作的边缘化、经费分配机制不健全及协管工作宣传力度不够等问题。结论　应提高对卫生监督协管工作的认识、加强卫生监督协管队伍建设、加强卫生监督协管工作的政策保障、完善卫生监督协管工作制度设计及加大卫生监督协管工作宣传力度。     

基层卫生院创建省级卫生监督协管服务示范点的探讨

基层卫生院如何通过加强自身建设来提升基层卫生监督协管服务能力是一项值得探索的工作.文章结合卫生院自身实际,认为通过创新卫生监督协管服务,是促进基本公共卫生服务项目实施的有利举措,也是成为基层卫生院提升医院服务质量的重要手段.     

卫生监督协管工作的实践和思考

通过开展卫生监督协管工作,健全了卫生监督网络,使城乡公共卫生水平得到了同步提高。同时,为进一步做好卫生监督协管工作提出了设想和建议。     

基层卫生监督协管工作面临的困境与对策

随着小康社会与和谐社会的不断深入开展,国际对人民的医疗卫生服务也在不断的加以完善,基层卫生监督协管工作作为我国基本公共服务卫生服务项目中非常重要的一部分,必须对基层卫生监督协管工作予以改造,不断的加以完善与改革,更好的顺应国家医疗卫生改革的步伐,更好的服务于广大的人民群众。本文将从我国建立基层卫生监督协管工作的背景与条件出发,对基层卫生监督协管工作目前所面临的困境,如何摆脱我国基层卫生监督协管工作的困境以及加强我国基层卫生监督协管工作的意义进行阐述。     

基层卫生监督协管服务工作推进中面临的问题及建议

基层积极推进卫生监督协管项目工作,卫生监督协管纳入公共卫生监督一体化管理,初步建立卫生监督县-乡-村三级网络管理模式,但仍然存在投入不足、规范建设不够、内容涵盖不全、缺乏培训等问题。建议加强卫生监督协管服务机构规范化建设、强化管理和考核、加大投入、完善监管服务内容、加强培训等,确保卫生监督协管服务工作有效推进。     

乡镇计划生育与医疗卫生并轨管理后的效果浅析

远安县茅坪场镇位于湖北省东部 ,总面积4 6 8k M2现有 16个行政村 2 .6万农村人口。医疗卫生保健与计划生育服务覆盖面广 ,镇卫生院初级卫生保健 (以下简称初保 )和计划生育 (以下简计生 )工作人员以女性居多 ,下乡走村串户 ,工作任务重 ,难度大。院站合并前 ,农村初保与计生工作各自为阵 ,在服务对象、技术人员等方面存在许多不和谐。村级缺少女医生 ,卫生院妇幼保健工作 80 %依靠村计生专干。村卫生室配合不够 ,村计生专干不懂医 ,致使双方的工作达不到预期效果 ,计划生育技术服务目标考核不到位 ,防疫保健任务落实难 ,严重制约农村卫生…     

合肥市卫生监督协管现状及工作模式研究

卫生监督协管工作是基本公共卫生服务均等化的重要内容之一,文章分析了合肥市卫生监督协管现状及工作模式,提出了加强卫生监督协管工作的建议,为下一步加强和完善该市卫生监督体系建设中基层网底建设及规范卫生监督协管工作行为提供科学依据.     

江苏省海安县卫生监督协管工作现况调查与分析

卫生监督协管服务作为卫生监督工作的有力补充,为卫生监督工作的沉边盖底发挥了积极作用,作者调查分析了江苏省海安县的卫生监督协管工作现状,并对如何做好卫生监督协管工作,提出了相关建议。     

创新机制做好新形势下卫生监督协管工作

近几年来,歙县卫生监督局以乡村卫生服务一体化工作为抓手,结合基层医改和民生工程建设,全面加强乡、村卫生机构的标准化、规范化、网络化建设,工作取得了显著进展。同时强化了依法监管,适时推行卫生监督协管制度,对乡村卫生监督施行五统一管理(机构设置、人员管理、档案管理、     

基层卫生监督协管工作的实践与思考

<正>基层卫生监督协管工作是医疗卫生改革的一项重要内容,是落实基本公共卫生服务均等化的必要措施,是卫生监督工作延伸和深化的发展[1-2]。由于基层卫生监督协管人员有限,监管对象众多,监督网络不健全,工作经费不足,一直以来都是卫生监督的薄弱环节[3]。张家港市南丰镇根据实际情况,于2011年10月成立南丰卫生监督分所的同时,与将南丰镇社区卫生服务中心卫生基础管理科承担公共卫生管理职能的工作人员整合,实施合署办公,即工作职能     

做好农村卫生监督协管工作

<正>在从事农村卫生监督协管工作实践过程中,我们的体会是,推行卫生监督协管制度,是立足于我国国情和经济社会发展现状的有力举措,是实现国家基本公共卫生管理与服务所采取的有效措施。只有保障广大人民群众食品安全,保证基本公共卫生服务质量,抓好卫生监督协管队伍建设和管理,完善各项规章制度,才能保障卫生监督协管