某部开展心理服务的主要做法

深入开展心理服务工作对提高官兵整体健康水平和素质,提升部队的凝聚力和战斗力,促进部队的安全稳定具有举足轻重的作用。近年来,我部在上级领导的关心和支持下,立足自身发展,扎实有效地开展心理服务工作,取得了一定成效。现将我们的主要做法报告如下。     

切实做好基层部队心理健康教育工作

近几年来，我们通过在部队中大力开展心理健康教育，收到了明显的成效：杜绝了自杀事故，精神病发病率和违法乱纪案件的发生率也明显降低，有力地促进了部队的安全稳定和战斗力的提高。另外，我们制作的心理健康教育多媒体课件，已被军区录入思想政治工作网络，供全区部队调阅使用。现将我们的主要做法和体会介绍如下，仅供参考。健全制度，确保基层心理健康教育工作的落实。一是强化制度管理。心理状况分析制度：团、营、连每月召开一次思想形势分析会，对官兵的心理状况逐个分析，把有心理问题的官兵纳入视线，做好其疏导工作。心理知识学…     

加强基层部队门诊部管理的做法

近年来,我们根据保障对象的特点,对新形势下加强基层部队门诊部管理及更好地为部队服务进行了探索和实践。现将我们的做法报告如下。     

新兵集训期间慢性病筛查的做法

近年来,少数新兵刚到部队就被发现患有高血压病、糖尿病、慢性肾炎、严重胃肠疾病,以及心理等方面疾病,甚至还有慢性肝炎或吸毒者。因此,加强新兵慢性病筛查工作,及早发现和清退不宜服役人员十分重要。现就近两年我们筛查新兵慢性疾病的做法报告如下。     

搞好部队药材供应工作的做法

近年来,我们在部队药材供应保障中,采取合理制定药材计划、做好部队药材筹措、规范药材使用管理等措施,药材保障水平不断提高。现将我们的做法报告如下。     

海军某部开展心理卫生服务的做法与启示

心理卫生服务是部队官兵健康成长的重要保障。本文介绍了海军某部建立心理卫生服务站,为官兵开展心理测评、心理咨询等系列心理卫生服务工作的做法与启示。     

重视边疆基层青年士兵的心理成长和发展

促进青年士兵的心理成长和发展，是基层部队一项重要而艰巨的任务。根据对近几年基层部队青年士兵心理状况的了解和从事心理工作的体会，我们探讨了边疆基层部队士兵的心理成长和发展存在问题及相应对策。现报告如下。     

军队医院门诊深化为部队服务的做法

在军队医院为部队服务过程中,医院门诊是必不可少的重要环节。它既是量化医院为部队服务整体水平的“先导”,又是衡量医院能否全心全意为部队官兵解除病痛的“天平”。近年来,我们不断探索医院门诊为部队服务的新路子、新方法,提升了医院为部队服务的整体水平,医院连续6年被上级评为“为部队服务先进单位”。现将我们的做法报告如下。     

飞行部队预防非典型肺炎的主要对策

严重急性呼吸综合症(severe acute respiratorysyndrome,SARS)流行期间,我区飞行部队多数驻守疫区,防正SARS传入飞行部队,确保官兵身心健康,是我队当时最重要的中心任务。我们以国家和部队一系列防SARS规定为依据,结合部队实际,加大投入,注重实效,创造性开展防疫工作,杜绝了SARS在我区飞行部队的发生。现将我们的主要做法报告如下。     

飞行事故后实施飞行人员心理应激疏导的做法与经验

2005年某部队发生一起一等飞行事故,我们及时对该部队飞行人员实施了心理应激疏导。现将做法和经验报告如下。1 基本情况2005年10月某日,空军某直升机团组织米-8双机编队带飞。当时天空有10个量的透光积云,云底高800～1200 m,能见度6～10 km,轻雾,静风。14:09双机起飞,14:18指挥员和长机飞行员多次呼叫僚机,无人应答。事后查明,僚机坠毁于机场215°、17 km 的一个山头上,机上4名飞行人员全部牺牲。次日上午航医主任报告,该团14名飞行人员在事故当日夜间失眠、多梦,出现了抑郁不安、六神无主表现,希望上级卫生部门给予帮助。2 心理应激疏导的做法2.1 领导重视,严密组织接到报告后,机关领导     

空降兵某部健康教育试点的做法和体会

为探索部队健康教育的经验,我们于1993年6～10月在空降兵某部开展了系统化健康教育试点。现将主要做法及体会报告如下。 1 基本做法 1.1 本底调查 为加强试点工作的科学性、针对性,6月上旬在试点部队开展了健康教育本底调查。调查发现部队健康教育工作薄弱,专业技术力量不足,业务经费和设备缺乏,官兵向往健康,但自我保健意识和自我保健能力较弱。 1.2 系统建设 一是加强组织建设。我们负     

基层医疗机构开展药学服务的做法

近年来,我们根据基层部队医疗机构药品种类相对固定、基础用药多等特点,从常用药的适应证、用法用量、禁忌证、相互作用、注意事项等方面开展药学服务工作,推动了基层部队合理用药的开展。现将我们的做法报告如下。     

部队医院门诊健康教育的做法和体会

近年来，我们针对部队基层单位分散、健康教育手段单一、集中教育难度大等实际情况，改变了以往仅仅依靠防疫部门进行部队健康教育的做法，突出了医院门诊在部队健康教育中的作用，收到较好的效果。     

提高军队医院为部队服务质量的做法

在新形势下如何提高军队医院为部队服务质量,是我们必须深入思考和研究的问题。现将我院的一些做法报告如下。     

心理医师的角色定位

当前心理咨询工作已走进基层部队,并已取得了初步成效。如何使这项工作在保持部队官兵心理健康、确保部队战斗力和安全稳定方面发挥更大的作用,是各级领导和心理咨询工作都在探索的问题。在开展心理咨询工作的过程中我们体会到：心理医师在心理咨询工作中角色定位得正确与否,是能否搞好心理咨询、达到预期效果的前提。实践告诉我们,心理医师应该给心理求助树立4个形象：     

贴近部队官兵需求 做好医疗服务保障

近年来,我们积极把握部队任务特点,紧贴官兵医疗需求,按照"五个结合、五个为主"的工作思路和服务模式,深化为部队服务,圆满完成了各项卫勤保障任务。现将我们的主要做法报告如下。1坐堂接诊与医疗巡诊相结合,以医疗巡诊为     

高原驻训期间卫勤保障的做法

部队每年野外驻训是新军事训练大纲规定的科目,高原驻训更是提高部队实战能力的需要。为搞好部队高原驻训期间的卫勤保障工作,我们采取了以下做法。1根据发病特点制定保障方案根据部队训练任务、驻地疫情、气候特征等情况,以及可能发生疾病的种类、驻训地实际、训练时间和人员等特点,制定切     

加强部队伤病员管理的做法

部队伤病员多为青年人、思想活跃,加之暂时脱离了原有管理体系,管理中会存在一些问题,应及时发现并加以解决。2002年7月～2004年12月,我院共收治部队伤病员数千名,从未发生过管理问题。我们的做法如下。     

体系部队干部健康管理工作的做法与体会

健康管理是近年国内发展很快的一门学科,是对传统医学模式的完善和创新,是坚持“以人为本”原则,促进部队官兵身体健康的重要措施。现将我们对体系部队干部健康管理工作的做法与体会报告如下。1做法1.1管理对象体系部队在职和退休干部501人,其中男395人,女106人;20～29岁60人,30～39岁52人,40～49岁54人,50～59岁108人,60～69岁227人。     

开展心理卫生服务的尝试

为适应现代医学模式转变。进一步拓展部队医院卫生服务保障功能,我们积极开展心理卫生服务尝试,收到良好效果。主要做法为:①认清现代医学模式的转变。检查治疗疾病的被动式医疗服务模式应向促进健康、保持良好身心状态的新医疗服务模式转变。②积极开展心理卫生工作。官兵身心健康是部队战斗力的体现。从医治伤病为主转向增强军事人员生理、心理健康和提高人员生理、心理承受能力,恢