血液透析室护士职业危险因素及防护措施

血液透析室（以下简称＂血透室＂）作为一个特定的医疗环境,存在着大量化学、生物、放射等有害因素的污染,对长期工作在血透室的护士造成一定的职业危害。充分认识这些职业危险因素并采取积极的防护措施,对避免和减少有害因素对血透室护士的身心影响有积极意义。1环境中的有害因素1.1生物因素研究表明[1],锐器损伤是护士职业暴露中最高发的危险因素,如针刺、皮肤暴露、其他锐器伤等。     

血透护士的健康价值及影响因素的研究分析

目的 :通过调查血透室护士的生活质量,探讨血透护士的健康价值及影响因素。方法 :对本研究45例血透室护士予以采取自制问卷调查,其中包括8个项目36个问题。计算每个项目的得分,其中躯体角色功能和情绪角色功能的问题仅回答是或否,其余问题的回答分4-5个等级,8个项目评分之和为综合评分,得分越高,所代表生活质量越好。结果:血透室护士的SF-36指数总评分低于平均(112.6±16.30),总分的平均得分低于60分,显示健康质量有所降低;结合血透护士工作环境,考虑影响其健康水平的因素有生物、化学、物理及心理因素,其中心理因素为主。结论:为提高血透室护士健康水平,除医院予工作环境相对改善外,护士还应该学会自我调节压力,多参与人际交流,这样不仅有利于自身健康水平,也是对患者负责的表现。     

血透室护士工作压力产生的原因分析及对策

目的分析血透室护士工作压力产生的主要原因及应对策略。方法实行人性化管理、合理调整科室人员配置、加强职业安全防护、加强学习及普法教育等。结果血透室护士可从容面对压力,进一步提高护理质量。结论认真对待血透室护士心理健康状况,采取有效措施,是保护血透室护士心理健康的关键。     

血透室护士职业危害及防护探讨

随着血透室规范化管理的不断深入,血透室感染管理工作日趋完善,血透室护士的职业防护也备受关注。血透室是一个封闭式管理的环境,血透室护士在这种环境中频繁暴露于被患者血液感染、锐器刺伤、有害气体、化学消毒剂等危险因素之中。另外血透室患者病情危重复杂及对血透室护士的高要求使得血透室护士长期处于高度精神紧张状态,也易致血透室护士身心危害。因此,血透室护士的职业防护尤为     

血透室护士的职业危害及防护

随着现代医学的发展和医疗技术的不断提高,血透治疗的病种增多。血透室护士在长期工作中因每天接触患者的血液及各种化学消毒剂,又因血透患者病情危重复杂及对血透护士的高要求使血透护士精神长期处于高度紧张状态,造成血透室护士的身心危害,是职业损伤的高危科室。做好血透室护士的职业防护非常重要,现将常见血透室护士的职业危害因素及防护对策总结如下。     

血透室护士的职业暴露和防护对策

血透室是医院控制院内感染的重要科室之一。血透室护士每天都要接触患者的血液、体液。是一个在特殊环境中工作的群体。正是这种特殊的工作环境使血透室护士经常暴露于被患者血液、体液感染。被锐器刺伤．被化学消毒剂、有害气体危害等危险因素之中。因此,必须加强血液净化过程中护士的职业防护。结合本院血透室的情况,对血透室护士职业暴露及防护对策进行探讨,以保证护士职业安全。     

血透室护士职业危害与防护

目的 本文是探讨血液透析室护士的职业危害及防护措施.方法 总结危害血透室护士的因素:生物性因素、物理性因素、化学性因素、心理性因素,针对危害因素,采取职业防护措施,将职业危害降到最低.结果 通过采取防护措施,保护了血液透析室护士的身心健康,保证了透析质量的提高.结论血透室由于其工作的特殊性,存在着很多的职业隐患.在实际工作中护士应加强自身防护,将危害降到最低.     

血液透析室护士职业危害及防护

<正>血液透析室作为一个特殊的工作环境,护士较其他科室护士存在更多潜在的危险因素,本文通过对血液透析室护士面临的职业危害的总结,防护知识的探讨,以提高相关部门和血液透析室护士自身对血液透析室职业危害的认识,建立更为健全的防护措施。1职业危害的因素1.1机械性损伤因素:锐利器械损伤是血透室护士最常见的职业危害,主要指针刺伤,其危害不仅限于针刺损伤的本身,还可以传播疾病发生感染,如乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病     

血液透析室护士职业危害及防护

总结了血透室护士可能遭受的身心健康的危害因素：化学性因素、生物性因素、物理性因素、心理因素。认为针对各种危害因素采取相应的防护措施是预防职业危害,保护血透室护士身心健康的关键。     

健康管理中心护士工作压力源和心理资本对职业生涯状况的影响

目的 探讨健康管理中心护士工作压力源和心理资本对职业生涯状况的影响。方法 采用便利抽样法于2020年1～12月抽取沧州地区16所健康体检中心护士172例为研究对象,采用中国护士工作压力源量表(CNSS)、护士心理资本量表、职业生涯状况评价量表对其进行问卷调查,收集患者年龄、职称、护龄,文化程度、层级、工作性质、收入情况、婚姻状态等一般资料,分析其工作压力源、心理资本及其影响因素。结果 健康管理中心护士CNSS总分为(94.34±14.16)分,心理资本总分为(86.21±13.45)分,职业生涯状况总分为(79.64±11.32)分,Pearson线性相关分析显示,CNSS总分及各维度与职业生涯总分、职业满意度呈负相关(P<0.05),心理资本总分及各维度与职业生涯总分呈正相关(P<0.05),多因素Logistic回归分析结果显示,CNSS总分、工作压力源总分是健康管理中心护士职业生涯状况的主要变量(P<0.05)。结论 健康管理中心护士的职业生涯状况与多种因素有关,其中工作压力越大、心理健康水平越低的护士职业生涯状况越差,加强心理资本培养、缓解工作压力,有助于健康...     

血透室护理安全隐患分析及防范对策

目的 分析血透室护理安全隐患并提出防范对策。方法 回顾性分析2013年1—6月该院血透室存在的护理安全隐患,并提出相应的风险管理对策,比较风险管理前后各项观察项目安全隐患发生频次。结果 血透室实施风险管理后各种安全隐患发生频次均较风险管理前明显降低,两组各项观察指标比较差异均有统计学意义。结论 通过对血透室现有的风险因素进行识别,实施规范化护理管理,加强监督机制和专科培训,提高了护士风险防范意识和能力,最大限度地实现了保障患者血液净化治疗安全的目的。     

消毒供应中心(室)护士职业危害因素分析与落实防护措施

<正>消毒供应中心(室)护士接触高危污染器械最多,工作繁忙、琐碎、手工劳动强度大。若不注意防护,容易造成职业性损害,因此,加强职业防护教育尤为重要,减少危害因素对护士的侵害,提高护士自我防护意识和身体素质,是保证工作正常运转的前提。下面就消毒供应中心(室)护士在工作中常面对的危险因素进行分析,并提出防护措施。1职业危害1.1物理因素1.1.1锐利器械损伤消毒供应中心(室)护士接触高危污染器械最多,高危污染器械中的锐利器械,如:各种刀具,剪子和针头等,在清洗、及擦拭的过程中,稍有疏忽就会造成不必要的损伤。所以当护士皮肤有破损时,应避免直接接触污染的针头、刀、剪等,在清洗、擦拭时避免锐利器械。     

儿童输液室护士心身耗竭综合征因素及对策

目的了解儿童(门诊)输液室护士心身耗竭综合征状况及相关因素,为采取应对措施提供依据。方法采用随机抽样,用自制的心身耗竭综合征压力三维度问卷调查表对2家医院的儿童输液室、儿外科及儿内科护士进行问卷调查。结果儿童输液室护士在工作量大、工作场所暴力及工作环境差的工作情况下具有明显的心理压力,其得分与儿外科及儿内科护士比较具有统计学意义(P<0.01)。结论儿童输液室护士因体力消耗大、工作环境差及医院工作场所暴力更易出现心身耗竭综合征。管理者应围绕儿童输液室护士心的心身耗竭综合征压力因素进行积极预防和干预,采取相应措施保证儿童输液室护士的身心健康。     

血液透析室护士工作压力的分析及对策

目的调查分析血液透析室护士工作压力源及应对策略,树立护士正确认识工作压力理念,选择适当的方法帮助护士释放工作压力,提高护士工作质量、效率和心理健康水平。方法对透析室护士进行问卷调查,根据结果进行分析,并采取相应的护理措施以缓解压力。结果血液透析室护士工作压力的高低依次为：工作量过大、职业危险系数高、护患关系紧张问题、护理专科知识技能问题、工作环境问题。结论工作压力直接影响血液透析室护士的身心健康,通过弹性排班、心理疏导、减压训练、加强防护措施等使透析室护士身心处于良好状态投入工作。     

流程管理对血透室护理质量及不良事件发生率的影响临床观察分析

目的观察分析流程管理对血透室护理质量及不良事件发生率的影响。方法随机选取2015年5月至2017年5月我院血透室共收治患者2000例,在我院血透室工作的护士20例,依据管理方法将这些护士分为常规管理组(n=10,1000例患者)和流程管理组(n=10,1000例患者)两组,对两组患者的不良事件发生情况、护理满意度进行统计分析。结果流程管理组患者的不良事件发生率0.07%(7/10000)显著低于常规管理组0.41%(410000)(P<0.05),护理满意度98.1%(9810/10000)显著高于常规管理组91.0%(9100/10000)(P<0.05)。结论流程管理较常规管理更能有效提升血透室护理质量,降低不良事件发生率。     

浅谈儿科护士的压力与心理调节

儿科病人多 ,环境嘈杂 ,工作繁忙而紧张 ,技术操作要求高 ,使护士在心理生理上存在着很大压力。不稳定的外在环境和压力可以造成心理或身体上的疾病。适应压力 ,应付危机 ,在不稳定的外在环境中维护身体的内在平衡 ,保持身心健康 ,是儿科护士心理调节的主要目的。1儿科护士的压力来源1 1环境因素 :儿科护士的服务对象是儿童 ,他们因身体上的不适或惧怕打针疼痛而哭闹 ,同时因为是独生子 ,陪伴人员多而拥挤 ,环境嘈杂 ,空气污浊。护士长期在该环境中工作易产生烦躁心情 ,产生疲乏、头昏、头痛、脑胀、耳鸣等生理心理反应。1 2心理和社会因素 …     

急诊护士工作压力源及相关因素分析

目的:了解急诊科护士工作中主要压力源及相关因素,探讨减轻压力的对策。方法:采用问卷调查方法,对急诊科护士工作压力源及相关因素进行调查分析。结果:担心工作中出现差错事故,工作量太大,工作环境差,不能及时对病人实施有效的心理护理;经常倒班成为急诊科护士工作主要压力源。其中不同年龄、不同班次、不同职称的压力也存在差异。结论:建议从医院领导和护理管理者、科室、护士自身3个方面共同努力,减轻急诊科护士的工作压力,维护他们身心健康。     

浅谈护理人员日常工作中的心理压力分析及对策

目的:探讨临床护理人员在日常工作中所出现的心理压力与心理健康状况及相关因素.方法:2008年9月对56名临床护士进行压力源调查.结果:对日常工作中出现来自职业、工作环境、知识更新、社会、家庭和与领导沟通能力等心理压力的原因进行分析并提出一些解决对策,正确认识自己人生和社会,乐于与人交流,学会忙中休闲,努力学习各种知识,提高护士的自身价值.结论:有针对性地采取减压措施、心理支持等,有助于身心健康,促进护理质量进一步提高.     

分析血透室护理中的不安全因素与预防对策

目的:探究分析血透室护理中的不安全因素以及相应的预防对策。方法:选取2012年03月~2013年12月在某院未实施预防措施前的血透患者2161例,将其作为对照组,2013年12月后实施预防措施的血透患者2162例,将其作为试验组,观察并比较血透室护理中的所存在的不安全因素,以及两组患者护理前后发生不安全因素的发生情况。结果:血透室护理中院内感染的发生率(59.97%)明显高于跌倒的发生率(29.99%)、自行拔针的发生率(20.90%);试验组干预后的不安全因素的发生率(24.98%)明显低于对照组的不安全因素的发生率(59.88%),其有显著性差异,统计学上有意义(P0.05)。结论:血透室护理中,通过提高护理人员的安全意识以及技巧,完善血透室规章制度,可以有效降低血透患者发生不安全因素的机率,安全性高,值得临床应用推广。     

血透室护士潜在职业危险因素分析及防护

随着血液净化技术的广泛应用和尿毒症透析患者日益增多,在血透室获得感染的机会逐渐增多,血透室面临感染的威胁。现对血透室护士潜在职业危险因素进行分析并提出相应的防护措施。