关于加强高校附属医院廉政文化建设的思考

加强高校附属医院廉政文化建设是推进医院行风建设、促进医院健康发展、构建和谐医院的迫切需要.对高校附属医院廉政文化建设的内涵及主要内容、加强廉政文化建设的必要性,以及加强廉政文化建设的对策进行了论述.     

加强医院廉政文化建设的探索与实践

医院廉政文化是医院文化的组成部分.加强医院廉政文化建设,是改变医患关系,构建和谐医院的需要,也是改善党和政府在人民群众中的形象以及治理医药购销领域商业贿赂的一项重要任务.笔者从加强医院廉政文化建设的重要意义、医院廉政文化建设的内涵和核心出发,并结合医院廉政文化建设的实践,探索了医院廉政文化建设的三点对策.     

医院廉政文化建设实践与探讨

廉政文化建设是新形势下各级纪委加强医疗卫生系统党风廉政建设的新举措.文章总结了医院加强廉政文化建设的成功经验与做法,着力提升"四力",即执行力、感召力、保障力和渗透力.对今后推进医院廉政文化建设做了理性思考与对策.     

借助廉政文化“软实力” 筑牢廉政“防护堤”

医院廉政文化建设是在医院运用文化手段,树立正气和宣传先进,对各种不廉洁思想行为和价值观念进行抨击,形成廉政文化氛围,达成褒廉耻贪的共识[1]. 1 加强医院廉政文化建设的必要性 1.1 加强医院廉政文化建设是医疗行业反腐倡廉的迫切要求市场经济利益调整中的,少数医务人员受利益趋使,医疗行业的贪腐案件涉及的部门多、人员多,严重损害了整个行业的社会信誉度.因此,迫切需要加强廉政文化建设,进一步筑牢医院干部、职工的思想防线,提高拒腐防变的能力.     

医院廉政文化的载体建设

廉政文化作为一种潜在的教育力量,具有广泛而持久的教育作用.载体建设是廉政文化建设的重要组成部分和取得实效的关键环节.不断创新和加强廉政文化的载体建设,对于深入学习实践科学发展观,贯彻落实无红包医院,建设和谐医院,树立医院良好形象,促进医院又好又快发展,具有十分重要的意义.     

医院廉政文化宣教载体的创新与实践

党的十七届六中全会提出了"深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣"的文化建设的具体要求。廉政文化作为文化的一种,是一种潜在的教育力量,能促使人们形成崇尚廉洁的思想观念和积极向上的人格精神。在新医改形势下如何有效地开展廉政文化建设,是医院反腐倡廉体系建设的重要课题之一,中南大学湘雅三医院通过创新廉政文化宣教载体,有声有色地开展医院廉政文化建设,形成了有特色的廉政文化建设体系,对于其他医院廉政文化建设有一定的参考价值。     

以廉政文化建设为载体助推医院发展

杭州市余杭区第二人民医院充分发挥医院廉政文化建设对医院各项工作的推动作用,采用与素质教育、法制教育、机制建设和丰富活动相结合的方式,使廉政文化渗入医院实际工作,运用廉政文化的功能、手段,培养健康向上的医院精神,提高了职工队伍思想素质,增强凝聚力、约束力,促进了医院各项工作协调发展.     

加强医院廉政文化建设的几点思考

医院廉政文化是医院廉政理论与廉政实践建设过程中形成的一种高品位的新文化形态,它既是整个社会廉政文化的有机组成部分,同时也具有自身的特殊性和行业特色。加强医院廉政文化建设,是实践科学发展观,建设和谐医院的需要,是医院反腐败形势的需要,是加强医院行风建设,提高广大干部职工素质的需要。加强医院廉政文化建设,应结合医院实际和行业特点,切实加强廉政教育,充分发挥廉政典型的示范作用,努力建设制度保廉为核心的长效机制,发挥患者的主动参与与监督作用,建立健全医院廉政文化建设的领导体制和工作机制。     

基于行政人员调研的医院廉政文化建设研究初探

目的:遏制医疗行业领域中普遍存在的腐败弊病,加强医院廉政文化建设的推进和开展,促进医疗卫生事业稳步健康前行。方法:自制问卷,调研南京7所三级医院的510名行政人员,反映医院廉政文化建设的现状以及对医院廉政文化建设推进措施的支持和认同。结果:不同职务的工作人员对医院腐败现状认知有1项条目间差异有统计学意义(P<0.05),剩余2项条目间差异无统计学意义(P>0.05);在不同工作年限、学科背景的工作人员对医院腐败现状的认知中显示3项条目间差异无统计学意义(P>0.05),则行政人员相关认知大体是一致的。针对医院腐败现状,提出医院廉政文化建设的具体措施。结论:加强医院廉政文化建设的督促工作,对医院预腐防控有积极推动作用。     

加强廉政文化建设构建和谐医患关系

构建和谐医患关系,是医院管理和建设中的重要目标和任务,运用廉政文化知识、信仰和手段,塑造医务人员爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律的职业道德,是构建和谐医患关系的基础条件.本文结合本单位开展廉政文化建设的具体做法,阐述了加强廉政文化建设在构建和谐医患关系中的作用.     

开展医院文化管理研讨会的实践与体会

本文介绍了开展医院文化管理研讨交流会的做法、效果和体会。     

医院文化建设中存在的误区及对策研究

在医院现代化科学管理中,医院文化建设的重要性和必要性已被医院管理者所接受认可,越来越多的医院开展了文化建设。但是,由于医院文化建设的复杂性,很多医院陷入了医院文化建设的误区,大大限制了医院文化作用的发挥。从医院文化建设的重要作用入手,分析了当前医院文化建设中普遍存在的"肤浅化"、"形式化"、"雷同化"、"脱节化"、"短视化"等一些误区,并有针对性地从医院文化建设必须坚持完善制度建设、坚持突出医院的文化个性、坚持与医院管理紧密结合、坚持领导示范和全员参与、坚持科学规划等5个方面提出了文化建设的策略。     

新时期加强医院群众文化工作的方法探讨

随着经济的发展,文化建设受重视程度越来越高,各行各业对于文化建设的投入比重都出现大幅增长。医院文化会影响医院工作人员工作水平,医疗服务水平也会受到一定影响。医院群众文化源自于群体,因而具备组织化的特点,可反映出医院的核心观念,对于医院工作人员有引导作用。医院群众文化建设对于全院人员的精神文明建设意义重大,其社会属性和文化属性,有助于提升全院的文化与文明程度,促使医院内部形成良好的风气。本文主要根据本院群众文化建设情况,分析如何在本院加强新时期群众文化工作建设的方法,以期为业内人士提供参考意见。     

新时期医院品牌建设的几点策略

实施品牌文化建设有利于增强医院的凝聚力.优秀的医院品牌文化散发着优秀医院文化的魅力,使全院上下形成统一的价值观和价值标准,达成共识,从而增强医院的核心竞争力.品牌建设考验管理者的智慧和能力,该文就新时期医院品牌建设提出几点策略,为公立医院的改革乃至医药卫生体制改革的成功提供参考思路.     

论品牌建设与医院文化建设

医院文化已成为医院生存和发展的基础和精神支柱。医院文化建设是一个持续的过程，医院品牌建设则会推动医院文化建设向深层次发展。本文论述了医院品牌建设的内涵、作用和重要性，以及其所产生的品牌联动效应对医院文化建设产生的影响。     

党建引领下医院文化建设

我国社会主义文化构成极为复杂,其中,医院文化是其中的重要组成部分,医院文化的形成可以带动医院的改革与创新。新形势对医院文化建设提出了更高的要求,医院需要从自身的实际情况出发,妥善处理好党建工作与文化建设的关系,充分发挥党建在文化建设方面的引领作用,提高医院的文化建设水平,以良好的医院文化为人们提供更优质的医疗服务。该文重点探讨了党建引领下医院文化建设的相关策略。     

浅谈医院文化与医护人员职业道德建设

在阐述医院文化的核心内容后，主要论述了医护职业道德建设是医院文化建设的先导和医院文化发展的关键，强调了要加强职业道德教育以形成良好的医院文化氛围，并抓住机遇共创医院文化与医护职业道德建设。     

《医院文化建设丛书》编辑出版的创意与成效分析

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分。为创新医院文化建设,形成医院文化建设成果,编辑出版了6册不同的文化建设书籍。通过总结提炼、汇编成册,起到了学习、传播的作用,不失为医院文化建设行之有效的方法。     

党的群众路线教育实践活动对医院文化建设的影响

党的群众路线教育实践活动意义重大,潜移默化地影响着医院文化建设,同时医院文化"以人为本"的理念和群众路线也是密切相关,相互促进的。在活动中认真查找医院文化建设中偏离群众路线的问题,并在此基础上仔细分析,从医院文化建设的四个层次,即物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等来阐述,提出坚持两个"关注",即关注患者与一线医务工作者。并始终抓住群众路线这个有效武器,从文化传承、文化效果两个方面进一步提升医院文化建设,最终实现医院文化的落地、内化与显效。     

“三个文化”有机结合 建设和谐军队医院

目的：使“三个文化”有机结合,为构建和谐军队医院走出一条新路。方法：以历史文化特色为契机,弘扬“以人为本”的文化精髓;突出现代医院文化建设核心;强调医院文化和军营文化有机结合。结果：在医院内部形成了爱岗敬业等现代医院价值观,全面提升了医院综合竞争力,并使军营文化与医院文化有机融合。结论：文化建设对现代军队医院建设具有积极促进作用和根本指导意义。