科研绩效智能评价系统的建立与应用

目的 建立科研绩效评价模型,借助信息化手段,搭建智能评价服务系统,实现科研绩效的智能化与常态化评价服务。方法 通过对经常性的任务型管理工作进行总结和提炼,将带有普遍性与一般性规律的工作进行常规化改造并建立计算机模型,对重复性和规律性任务进行智能实现,达到高效完成任务的目的 。结果 在科研处与信息中心的通力合作下,2018年度已陆续开展了相关智能化科研绩效考评服务,包括：论文奖励的智能化考评系统、论文智能化综合统计报表系统、高级职称晋升人员的秩次排名系统等均取得了满意的成效,实现了由“人工评价服务”向“智能评价服务”的转变,真正实现了评价结果 的“公平、公正与公开”。结论 科研绩效智能评价系统的建立,打开了科研绩效评价的新思路,可以有效避免人为因素的干扰,可为临床和科研一线提供及时、高效和准确的评价服务以及实力对比分析,可使任务型管理逐步向科学管理转变,评价结果 更加客观、公正,具有应用推广价值。     

高校附属中医医院科研信息服务需求现状

作为高校的附属医院,科研工作的重要作用不言而喻,随着医院的发展和各级政府对科研工作的重视,各方对科研管理的要求也越来越高,为更好地开展科研管理部门的工作,更有针对性地发挥管理、服务和指导的职能,本院科研处在前期建立了基于科研网页的二级科研管理模式的基础上,通过抽样问卷调查的方式对本院科研信息服务需求作了调研和分析,希望能起到抛砖引玉的作用。     

教学医院科研管理工作中的几点思考

本文围绕教学医院科研管理工作的现状，提出四个方面的思考：!更新科研管理理念； "完善自身知识结构；#健全科研管理体制；$提高科研管理效能。这些方面对于充分发挥科研管 理的能效，为科研人员提供畅通的服务渠道，保证科研工作的顺利实施具有一定的意义。     

基于Internet/Intranet的医院科研信息管理与评估系统的开发与设计

根据科研信息管理工作的需要，运用多种开发技术及工具，从信息开发、信息应用、信息服务等角度，建立包含科技评估、科技管理、科技情报三个子系统，能够基于Internet/Intranet运行的医学科研信息管理与评估系统，从而实现科研管理制度化、标准化、自动化、网络化和无纸化办公的目的。     

中国教育科研网与医学科研管理

随着中国教育科研网 (ＣＥＲＮＥＴ)的建设和发展 ,国内各高校纷纷上网 ,网络正改变着高校各项管理工作的传统模式 ,科研管理工作也不例外。如何开发网络科研信息资源为科技人员服务 ,如何利用网络高速的信息交流方式、多样的信息传播途径 ,拓宽科研管理工作的业务范畴 ,提高院校科研管理水平已开始为科管人员所关注。在此 ,我们对国内医学高校科研管理信息上网情况进行了调查分析 ,结合我校利用校园网络开展科研管理信息服务的经验 ,探讨网络时代医学科研管理信息服务工作的新路子。一、医学高校科研管理信息上网情况调查与分析1 调查对象…     

科研管理改革方案实施后的效果评价

为促进医院科研的持续发展，充分体现“以人为本”的科学理念，自2002年始，北京协和医院科研处对科研管理政策进行了调整，实施了一系列改革措施，建立了激励机制，实施了绩效评估，调动了科研人员的积极性和创造性，促进了学科建设的可持续发展。     

从弹性时间制谈科研与科研管理

从弹性时间制谈科研与科研管理第四军医大学科研处党金雪，王正洪，司玉灿人是生产力中最活跃的因素，也是科学研究的支柱，科研人员和科研管理人员的能动性发挥得如何，将直接影响到科学技术的发展和生产力的提高。现代管理科学把对人学的研究列为其核心内容，称之为“人...     

关于医学院校附属医院科研管理的思考

医学科研具有自己的特点，医学院校附属医院的科研工作作为高校科技工作的一个分支。更有特殊性学科专业性强、教学科研结合、学术氛围宽松、信息通畅灵便、人才济济等特点；也存在自身的一些困难和问题，需要基层科研管理人员切实加强管理，保证组织落实、措施落实，促进科技创新队伍整合。不断更新科技管理意识，推动医学科研管理工作向更高的层次迈进。     

做好科研统计工作满足不同层次需求

医院科研统计是科研管理工作的重要组成部分.重视和做好医院科研统计工作,有利于更好地服务于科研人员、科研管理部门、医院以及每一位医务工作者,同时为医院科研决策提供可靠依据,促进科研管理工作向规范化、科学化、制度化方向发展.     

科研院所科研管理创新的思考

科研院所科研管理的创新是落实国家中长期科技发展规划和“十一五”科技规划的关键所在，根据科研管理的特殊性，科研管理的创新首先是要管理人员转变观念，变管理为服务，增强服务意识；尊重科学发展的客观规律，从科研院所的管理实际出发，实事求是，坚持以人有为本，搞好科研队伍的建设；同时要提高科研管理人员的自身素质。这样才能适应知识经济时代的需要。     

论医学科研管理中的科学决策

医学科研管理是对人、财、物等有限资源进行合理配置，最大限度地实现研究任务。资源配置的过程就是管理，要管理则离不开决策。在医学科研管理工作中，应采取怎样的决策模式呢？正确的决策应该是科学决策。本文首先从决策的定义和决策的作用说明为什么医学科学管理工作需要决策；随后论述了什么是科学决策、科学决策的标准以及信息是科学决策的基础；最后联系实际论述为什么要在医学科研管理中采取科学的决策模式。     

研究型医院科研转化管理思考

医院从自身发展的角度出发,在2011年、2012年分别提出建立研究型医院和转化型医院的发展目标,针对转化型医院科研管理工作中出现的问题,比如服务对象的转变、科研管理的落后、缺乏竞争体制等,阐述改进措施。     

新时期科研管理及科研保障工作的要求

随着科技进步和社会发展，科研管理与科研保障工作所遵循的传统的管理模式与思维方法已越来越与科研单位自身发展需求不相适应。本从分析新时期科研管理和科研保障工作的特点着手，阐述了科研工作的发展形势对管理工作和保障人员素质要求的观点，并对做好科研管理与保障工作提出了相关的建议。     

加强医院科研统计工作 努力提高科研管理质量

科研管理工作是医院医、教、研同步发展的核心工作之一,科研统计则是科研管理工作的重要组成部分。南方医科大学南方医院科研管理部门通过加强科研统计工作,促进和提高科研管理质量,使科研政策与规划的制定能够与时俱进,对医院科研管理工作向规范化、科学化、制度化方向发展具有一定的推动作用。     

组织学习理论在科研信息服务中的应用

组织学习是学术界和企业界关注的热点问题。本文首先介绍了组织学习的基本概念，其次从组织学习的不同研究流派探讨科研信息服务理念；最后设计并开发一种新颖的科研信息服务模式，即基于“推”理念的中医药科研项目相关文献推送服务，以推动组织学习的有效实施。     

加强科研信息管理提高医院科研管理水平

当今的世界是一个信息的时代，互联网的出现加速了这一进程，传统的生活学习及工作方式也在不断的改进，科研信息也比过去多且快捷，在科研管理工作中如何加强对科研信息的管理成为科研管理人员要面对的问题。科研信息管理越来越受到重视，实践证明医学科研管理人员应逐步具备组织各种信息资源的能力，加强自身科研信息管理意识，结合科研管理：亡作的实际情况，使科研信息的利用最大化。多年的工作经验显示，对医院科研信息进行有效的管理，不仅有利于科学研究水平的提高，对医院医疗、教学均有一定的促进作用。     

新形势下医院科研管理模式的实践和探讨

近年来,国家在医学科学研究方面的投资大幅提高。医院承担的科研项目数量、经费金额和项目种类也越来越多。面对科技发展新形势,我院科研管理工作以“临床需求为导向、建设学院型医院”作为工作定位,通过一系列积极的措施．逐步形成了一套符合医院科研发展的管理方法,并把科研成果及时转化为临床实践,实现了科研管理由应急管理向全过程管理的转变,有效地提高了医院的科研水平。     

浅谈基层医院科研管理人才现状及培养对策

随着知识经济的到来,医院科研管理工作面临新的挑战,科技竞争日显激烈,科技管理的作用也更加显现.当前我国大部分基层医院科研管理人才没有经过系统培训,缺乏专门的管理知识与能力,制约了基层医院科研工作的开展.因此,培养造就精通业务,熟悉运作现代医院科研管理的高素质管理人才刻不容缓.只要搞好基层医院科研管理人才的培养,才能充实科研管理队伍,搞好医院科研管理工作,使医院科技工作得到不断发展与提高.     

加强科研环节管理 力争科研评审达标

湖北省妇幼保健院认真抓好科研管理工作，加强课题立项管理，立项均经保健院学术委员会讨论审查，合格后上报，批准后执行；加强中间环节管理，定期检查课题的完成情况，并做好课题进行中的协调工作；促进成果转化和推广，对通过鉴定和获奖的课题，及时推广应用；完善奖励机制，激发科研热情；重视培养科研人才梯队，在课题组中注重老、中、青搭配，设立中青年科研基金，为科研人才的成长创造条件。在三级甲等妇幼保健院评审时，科研达标，促进了妇幼保健事业的发展。     

高校科研业绩量化评价指标体系及评价方法初探

目的：建立高校科研业绩量化计算公式及评价方法。方法：通过对高校科研业绩的表现形式和特点进行分析，根据高校科研和教学工作实际，提出高校科研业绩量化评价指标选取原则。结果：初步拟定了指标体系和评价指标的计算方式。结论：为高校科研管理部门对科研人员评价提供量化方法。