我院构建行风建设长效机制的做法

行风建设是人们颇为关注的一项基础性工程，是社会主义精神文明建设的重要内容，行风建设的好坏，直接影响到党和政府的形象．关系到医院的生存与发展、几年来，我院始终把行风建设纳入医院的整体工作之中，围绕“以病人为中心．优质服务．树医疗行业新风”的主题，以突出整体性、重视实效性、强调调控性、着眼前瞻性的工作思路，注重医院内涵建设．积极探索行风建设的长效机制，并取得初步的成果．     

以“问卷函调”为抓手 推进党风促行风——盐城市卫生系统党风廉政及行风建设工作综述

为进一步体现以服务对象为中心的指导思想，盐城市卫生局从医院实际工作出发，以出院病人问卷函调为抓手，分析情况找问题，推进党风廉政建设和行风职业道德建设。近五年来，盐城市卫生局对全市二级以上医院的出院病人每年进行一次系统的抽样函调，为正确分析卫生行风的形势提供依据，推进党风促行风，特别把卫生改革发展与党风廉政与行风建设紧密结合起来，纠建并举，重抓服务，让广大群众切身感受到了卫生行业优化行风、改善服务的新气象，     

构建科学高效的行风建设惩防体系

近两年，我院从行风建设的实际出发，坚持以强化教育、提高素质为抓手，以健全制度、标本兼治为重点，以加强监督、长效管理为保障，着力构建科学高效的行风建设惩防体系，收到了明显的成效。     

政风建设 紧贴民心——安徽省合肥市卫生行风建设见成效

安徽省合肥市卫生局政风行风建设坚持以人民满意为目标，切实加强医务人员职业道德教育，规范医疗行为，以解决人民群众看病难、看病贵为重点，将卫生系统政风、行风建设渗透、融入、贯穿于卫生各项工作中，取得了可喜的成绩。2004年，合肥市卫生局被安徽省卫生厅推荐为全国卫生系统行风建设和纠正行业不正之风先进单位。据不完全统计，局属医疗单位收到锦旗和匾109面，表扬信161封。     

行风评议促发展 优质服务建和谐

近两年，无锡三院认真开展民主评议行风活动，以规范医疗行为、加强服务管理、提高服务质量等为切入点，以评议促管理、促行风，努力把行风建设提高到新水平，树立良好的医院形象，促进医院持续健康发展。     

医院注重行风建设的实效性

行风建设是人们颇为关注的一项基本建设，是社会主义精神文明建设的重要内容。行风建设的好坏，直接影响党和政府的形象，关系到医院生存与发展，关系到人民群众生命健康安全。近年来，我院不断加大行风建设力度，把行风建设纳入医院重点工作来抓，围绕“以病人为中心，优质服务，树医疗行业新风”的主题，突出整体性，重视实效性，着眼长远的工作思路，注重医院内涵建设，积极探索行风建设长效性，并取得初步效果。     

用行风建设支撑医院稳定、改革、发展

行风可直接反映党风和政风，行风建设已成为社会各界、新闻媒体高度关注的热点。在新形势下，行风建设整顿呼声日趋高涨。本文分析了医院现状，人才队伍建设，构建和谐医患关系在观念、思路，机制的创新，将政府、医院、患者利益按矛盾的对立统一规律，以行风作为三者利益的切入点，充分运用法律、经济、行政和思想教育等多种手段进行综合管理，建章立制，逐渐建立适合医院特点的行风工作新机制，提出“四个不断完善、五个结合、三个满意度”。笔者认为：经济是立院之基，而行风是支撑稳定、改革、发展重要的保证，以行风建设保驾护航，可使医院服务态度、服务质量明显提高。     

新医改试点医院行风建设的思考

文章探讨了创新行风建设的新理念、新方法和新机制,提出以实施“便民工程”为行风建设契入点,以提升医疗行业的服务水平为行风建设的具体实践。同时强调了医院必须强化品牌意识,巩固行风建设的成果。     

坚持“三个创新” 树立行业新风

在南京市新一轮开展行风建设示范窗口创建活动和行风评议中，如何进一步加强医院行风建设工作，规范医疗秩序，净化医疗环境，提高医疗服务质量，加强民政事业的建设，是我们医院适应市场竞争求生存求发展的需要，是落实科学发展观，建设和谐社会的需要。作为一所民政部门所属的精神病专科医院，我们秉承“为政府分忧，为民众解愁”的宗旨，大力树立民政形象，在行风建设方面开拓创新，确保行风建设工作持续开展。     

医疗机构行风问题及对策

为了解当前广州高校附属医疗机构的行风现状，笔者对6家附院的医生、护士、技术员、药剂员、管理干部等进行了问卷调查，以找出行风建设中存在的问题，剖析原因，探讨对策。     

实践"三个代表"创建群众满意的医院

近年来 ,我院坚持“以病人为中心 ,以质量为核心”的服务宗旨 ,认真抓好文明建设 ,实行行风建设目标管理 ,内强素质 ,外树形象 ,为病人提供优质、高效、便捷的医疗服务 ,从而使医院的社会信誉不断提高 ,被评为“一级甲等”医院 ,连续 12年被评为江阴市文明单位 ,并被评为无锡市“十佳医院”和“十佳卫生院”,社会效益和经济效益大大提高。1　坚持文明创建 ,提高职工素质多年来 ,我院始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,以提高职工整体素质为重点 ,以文明建设为先导 ,坚持每周一、三、五晨会学习制度 ,经常召开党支部、院务、中层干部、…     

加强公立医疗机构行风建设的思考和建议

面对医疗卫生改革的不断深入和医疗服务的市场化发展,公立医疗机构行风建设中的新问题、新情况不断出现,就如何以行风建设为抓手,将行风建设工作和医疗卫生保健工作紧密结合,相互促进,经全方位思考和多视角分析,结合医院工作实际,提出加强公立医疗机构行风建设的建议。     

加强卫生行风建设 塑造良好社会形象

为了切实加强卫生行业作风建设，塑造卫生行业良好的社会形象，华北石油医疗卫生系统始终把行风建设作为工作重点，狠抓落实，并通过纠建管的方法，进一步促进了全局卫生行风的根本好转。一、树立管行业必须管行风的指导思想，切实加强行风建设的组织领导卫生行风和职业道德建设是卫生行业精神文明建设的重要内容，也是衡量我们卫生工作的一项重要工作指标。     

机制质量服务——医院行风建设的着力点

医院行风建设是项系统工程,我院以做实约束机制,提升质量内涵,打造服务品牌为着力点,促进行风建设,取得显著成效,使行风建设不断跃上新台阶.……     

浅谈加强行风建设，促进医患关系和谐

当前，医患矛盾突出，医患关系不和谐已成为医院不和谐的主要原因。加强医院行风建设，改善医疗服务行为，纠正行业不正之风，已被社会所关注，被医院所重视。医院应从自身做起，以病人需求为导向，以病人满意为目标，以创建“人民满意医院”为契机，以创新服务形式为载体，实行教育与制度并重。通过加强行风建设，促进服务态度、服务质量、服务环境的不断改善，以提高病人满意度，促进医患关系和谐。     

强抓医院行风建设 争创人民满意医院——南京市胸科医院开展行风建设的体会

医院作为服务社会、服务大众的窗口，其行风建设成为“构建和谐医惠关系，创建人民满意医院”的显著标志。医院的行风建设要结合不同时期和阶段的工作实际和特点，围绕提高医疗服务质量开展实质性举措，强化“以病人为中心”的行医理念，争先创优人民满意医院。     

医院窗口行风与效能建设探索

医院作为公众生活的重要组成部分，是公众身体康复的场所。医院窗口则是公众同医院联系的桥梁，医院窗口行风与效能的高低直接关系着公众看病时间的长短。本文以医院窗口行风和效能建没为课题，对医院如何有效的提升窗口行风和效能进行了探索。在分析当前医院窗口行风和效能问题的基础上，给出了医院窗口和行风建设的对策。     

新时期公立医院行风建设的实践探索

加强医疗系统行风建设,有利于维护人民群众的切身利益、推动公立医院改革发展和提升广大医务工作者的精神面貌和社会形象。文章以某医院为例,从宣传领航加强正面引导,纪检赋能用好廉洁教育,行风主管部门以信息化建设为抓手规范医疗行为、坚持问题导向做实风险防控、借力社会监督持续改善医疗服务等方面,就全面从严治党和深化医疗改革背景下深入开展行风建设工作的实践探索进行系统阐述,并介绍了行风建设工作在推动医院管理和提升医疗服务质量方面取得的成效,以期与同行进行经验交流和分享,同时为公立医院更好地推进行风建设提供借鉴。     

加强职业道德建设塑造医院良好形象

医疗卫生事业是关系到人民群众切身利益的社会公益事业,是涉及到千家万户的特殊服务部门.卫生院是一个与人民群众身心健康密切相关的服务窗口行业,其道德行风如何深受关注.近年来,我院把加强职业道德建没放在突出地位来抓,把教育和强化责任作为医院职业道德建设的切入点;把建没和完善规章制度作为职业道德建设的重点;把让群众满意作为职业道德建设的落脚点,得到了广大干部群众的认可,被评为江苏省示范社区卫生服务中心、江苏省疾病预防与控制工作先进集体、无锡市文明单位、无锡市无红包医院、江阴市文明单位、江阴市卫生系统先进集体,在徐霞客镇开展的千人评议机关活动中,我院荣获优胜单位.     

以行业作风建设为抓手 构建和谐医患关系

行风建设是构建和谐医患关系的根本要求,是医院管理与医院发展的根本保障。以构建和谐医患关系为工作目标,积极探索创新行风建设新模式,以行风建设来保障和促进医院科学发展,努力建设成为让百姓放心满意的医院。