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目的调查北京市城区公众无偿献血认知-态度-行为。方法应用自设问卷,对995名公众进行问卷调查,内容涉及一般资料、无偿献血知识、动机、行为等。结果公众无偿献血知识总知晓率偏低(34.7%),有献血经历者知晓率(60.7%)高于无献血经历者(13.6%)。奉献爱心以及自己和家人享受用血优惠政策是公众无偿献血的主要动机;有献血经历者不愿意献血的原因主要是献血不方便、献血出现不适、工作人员态度或技术差,而无献血经历者则主要怕传染疾病、影响身体健康。公众认为媒体宣传(92%)、举办大型讲座(55.8%)、血站自己宣传(51.8%)更能引人关注。结论公众对无偿献血的认知-态度-行为有待提高。应广泛深入地开展无偿献血宣传工作,提高血站服务水平,以使无偿献血工作全面良性发展。 相似文献
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蔡建国 《中华临床医学卫生杂志》2006,4(4):87-88
我国在进行信息化建设的同时,血站的档案管理工作信息化也在不断的发展和变化中。随着我国无偿献血事业的不断发展,对当前的无偿献血档案资料的整理归档尤为重要。血站在开展无偿献血工作过程中,产生的诸如献血者登记、血源管理、采供血工作记录等档案资料,是一个血站采供血工作的真实反映,是一个地区输血事业发展的历史记载,也是无偿献血事业的再开发和利用的基础。随着无偿献血事业的发展,无偿献血档案作为血液质量后继工作,就如何对其进行有效管理,成为血站档案管理中不容忽视的课题。根据目前的调查和各血站交流学习的情况,提出个人的一些看法。 相似文献
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共建和谐血站文化 总被引:1,自引:0,他引:1
周翠珍 《临床和实验医学杂志》2008,7(6):184-184
为了探讨构建和谐血站文化,提升血站核心竞争力,构筑血液安全防线,促进血液事业持续健康和谐发展,管理层应注重人性的完整性和人的需求多层性,加强员工培训,提高员工综合素质,构建和谐血站团队精神,提高服务质量并最大可能地调动和发挥每一位卫技人员的工作积极性;共建和谐血站文化,提升服务理念,确保献血者和受血者安全;使血站医务工作者在血站管理的采供血服务全过程中,自觉优化形成理想信念、价值观和行为规范的理念,推动我市无偿献血事业的健康发展。 相似文献
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计划献血和街头献血者情况比较分析 总被引:5,自引:0,他引:5
自《中华人民共和国献血法》实施以来,群众无偿献血的积极性日益增高,他们自发地到血站:或流动采血车上无偿献血。为了解本市计划献血和街头献血的学历、职业、血液合格率等方面的情况,笔对2000年10月~12月献血的情况进行了比较分析。 相似文献
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血站信息化建设的几点思考 总被引:4,自引:0,他引:4
随着计算机应用技术的发展,计算机管理系统在血站采供血业务中的应用比较普遍,发挥着越来越大的作用,也为血站的信息化建设奠定了一定的基础。为进一步保障临床输血安全,卫生部提出今后3年全国无偿献血比例达100%,其中自愿无偿献血达80%以上。计划无偿献血控制在20%以内的新目标。对血站来说,实现无偿献血工作的新目标是血站的一项重大发展战略。 相似文献
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《中国输血杂志》2016,(9)
人文精神是人的价值追求的体现,社会主义精神文明建设离不开人文精神,无偿献血公益事业更与人文精神息息相关,无偿献血工作的发展依赖的是人性深处的道德力量的支持,但是在血站工作中长期存在并日趋发展完善的人文精神体系对无偿献血工作的推动作用仍然不可忽视。如何让人文精神渗透到血站工作当中,是血站发展中不可忽视的一个重要课题。通过人文精神的塑造,能够不断提高血站职工的人文素质、增强血站凝聚力、职工敬业精神和责任感、确保血液质量和服务水平的提高,推动无偿献血公益事业的发展,从而更加有力的提升血站的精神文明建设和物质文明建设,使血站能够持续、稳步、健康地步入发展快车道。 相似文献
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张家口市中心血站负责全市四区十三县的采供血工作。自1998年10月全面实行无偿献血以来,采血工作量比以前多了近一倍。由于无偿献血流动性大、随机性强,以及张家口所处地理位置为地广人稀,交通较为不便,传统的采血程序已不能满足血站无偿献血工作的需要,为此市中心血站于1999年4月在各县区医院设立了临时献血点,取得很好效果。 相似文献
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《血站管理办法》及配套文件的相继出台,对新时期血站管理工作提出了更新更高的要求。本站根据开展无偿献血的工作实际,联系血站的管理实践,开展秉持血站管理“三三制”的活动,即加强三个意识、关注三个增多、明确三个阶段,具体做法如下。 相似文献
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新出台的《血站管理办法》、《血站质量管理规范》及《血站实验室管理规范》(简称一法两规)对我国血站的软件建设提出了新的要求。但是,目前不少血站人员的素质距离一法两规的要求尚有一定的距离,突出表现在质量体系不健全,不完善,规章制度执行不力,血站的服务职能跟不上自愿无偿献血的发展需要等。 相似文献
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徐国华 《中华临床医学研究杂志》2007,13(22):3327-3328
吉林省桦甸市在开展无偿献血工作中,通过实施多项措施,保证了公民无偿献血工作的持续发展,自1997年桦甸市红十字血站成立至今,连续十年保持医疗临床用血100%来自公民无偿献血。 相似文献
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针对无偿献血工作中可能出现的因过错或失误对公众及社会造成的负面影响及伤害,引入企业危机公关理念,制定无偿献血危机公关策略,以事实为依据,以法律为准绳,以舆论为先导,在尊重公众利益的前提下,以各种宣传媒体、网络为载体,以献血屋、采血车、血站为阵地,以信息传播、沟通协调的方法去应对和化解危机,控制事态的发展,及时解决矛盾和纠纷,化危机为转机,在最短时间内将不利影响降至最低,使无偿献血事业能够得到可持续发展。 相似文献
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1999年12月25日~2003年6月25日报废6350例。对七项检测报废原因进行分析。ALT报废率占总报废量的81.7%,如能加强街头无偿献血各环节的有效控制。尽量减少血液报废,对进一步保证血液质量,体现血站对献血者的尊敬和重视都非常重要。对泉:1999年12月25日~2003年6月25日无偿献血22558人。方法:无偿献血初筛体检合格者。结果:ALT报废率最高,影响因素很多。结论:加强街头无偿献血的体检,初筛的质量控制,减少血液报废,充分体现血站对献血者的尊敬和重视,增加快速全血ALT检测。 相似文献
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计算机管理系统在血站管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
随着《中华人民共和国献血法》的实施,无偿献血工作和血站业务深入发展,采供血业务量和工作复杂程度不断增加,人们对血液安全、血站管理和血液质量的要求也越来越高,因此,传统的手:亡资料管理方式已经不能满足血站管理工作的要求,建立全方位的血站计算机管理系统已成为当今血站现代化建设的一种模式,本站应用计算机管理时间较早,使用的是血站管理系统,有以下特点和功能。现介绍如下。 相似文献
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